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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)梅田
HEP FIVE XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)原宿
原宿路面店 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)大阪
南堀江路面店 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)横浜
横浜ビブレ XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)store
原宿路面/正社員 X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)ラフォーレ原宿
ラフォーレ原宿 X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)大阪
南堀江路面店 X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)金沢
金沢フォーラス XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)金沢
金沢フォーラス X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)神戸
クレフィ三宮 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)神戸
クレフィ三宮 X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)お台場
ダイバーシティ東京 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)お台場
ダイバーシティ東京プラザ X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)なんばCITY
なんばCITY XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)なんばCITY
なんばCITY X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)ルミネエスト新宿
ルミネエスト新宿 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)ルミネエスト新宿
ルミネエスト新宿 X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)ららぽーとTOKYO-BAY
ららぽーとTOKYO-BAY XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)ららぽーとTOKYO-BAY
ららぽーとTOKYO-BAY X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜XLARGE(エクストララージ)ららぽーと横浜
ららぽーと横浜 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜X-girl(エックスガール)ららぽーと横浜
ららぽーと横浜 X-girl ROCK・MILITARY・OUTDOOR・SPORTS・ CULTURE等のストリートシーンから様々な要素を取り込み、”REAL GIRL’S CLOTHING”をテーマに掲げ、BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら“リアルな女の子のストリートスタイル”として提案し続けているブランドがX-girlです。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜MILKFED.(ミルクフェド)ラフォーレ原宿
ラフォーレ原宿 MILKFED. “カリフォルニア・クール”をコンセプトに展開するブランドMILKFED.は、ゆったりとした暖かい気候のもと、アート、カルチャーにも注目したシンプルで“友達に似合いそうな服”をイメージしてデザインされています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜MILKFED.(ミルクフェド)大阪
梅田est（エスト） MILKFED. “カリフォルニア・クール”をコンセプトに展開するブランドMILKFED.は、ゆったりとした暖かい気候のもと、アート、カルチャーにも注目したシンプルで“友達に似合いそうな服”をイメージしてデザインされています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜MILKFED.(ミルクフェド)ルミネエスト新宿
ルミネエスト新宿 MILKFED. “カリフォルニア・クール”をコンセプトに展開するブランドMILKFED.は、ゆったりとした暖かい気候のもと、アート、カルチャーにも注目したシンプルで“友達に似合いそうな服”をイメージしてデザインされています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜ROSE BUD(ローズバッド)ルミネエスト新宿
ルミネエスト新宿 ROSE BUD まだセレクトショップという言葉が浸透していなかった1993年、トーキョーファッションの聖地である渋谷の明治通り沿いにレディースセレクトショップの先駆けとしてROSE BUDは誕生しました。その時々のトレンドを取り入れつつも、独自のフィルターで世界各国から様々なウェアや雑貨をセレクトしています。 「ROSE BUD」は英語でバラの蕾の意味です。ブランド名には、大切に育てられた蕾が花を咲かせて実になるように、ROSE BUDを通して出会った人々の縁を丁寧に育てていきたいという思いが込められています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ファッションが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜ROSE BUD(ローズバッド)名古屋mozoワンダーシティ
mozoワンダーシティ ROSE BUD まだセレクトショップという言葉が浸透していなかった1993年、トーキョーファッションの聖地である渋谷の明治通り沿いにレディースセレクトショップの先駆けとしてROSE BUDは誕生しました。その時々のトレンドを取り入れつつも、独自のフィルターで世界各国から様々なウェアや雑貨をセレクトしています。 「ROSE BUD」は英語でバラの蕾の意味です。ブランド名には、大切に育てられた蕾が花を咲かせて実になるように、ROSE BUDを通して出会った人々の縁を丁寧に育てていきたいという思いが込められています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ファッションが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜ROSE BUD(ローズバッド)ルクア大阪
ルクア大阪 ROSE BUD まだセレクトショップという言葉が浸透していなかった1993年、トーキョーファッションの聖地である渋谷の明治通り沿いにレディースセレクトショップの先駆けとしてROSE BUDは誕生しました。その時々のトレンドを取り入れつつも、独自のフィルターで世界各国から様々なウェアや雑貨をセレクトしています。 「ROSE BUD」は英語でバラの蕾の意味です。ブランド名には、大切に育てられた蕾が花を咲かせて実になるように、ROSE BUDを通して出会った人々の縁を丁寧に育てていきたいという思いが込められています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ファッションが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜ROSE BUD(ローズバッド)天王寺ミオ
天王寺ミオ ROSE BUD まだセレクトショップという言葉が浸透していなかった1993年、トーキョーファッションの聖地である渋谷の明治通り沿いにレディースセレクトショップの先駆けとしてROSE BUDは誕生しました。その時々のトレンドを取り入れつつも、独自のフィルターで世界各国から様々なウェアや雑貨をセレクトしています。 「ROSE BUD」は英語でバラの蕾の意味です。ブランド名には、大切に育てられた蕾が花を咲かせて実になるように、ROSE BUDを通して出会った人々の縁を丁寧に育てていきたいという思いが込められています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ファッションが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜ROSE BUD(ローズバッド)なんばシティ
なんばシティ ROSE BUD まだセレクトショップという言葉が浸透していなかった1993年、トーキョーファッションの聖地である渋谷の明治通り沿いにレディースセレクトショップの先駆けとしてROSE BUDは誕生しました。その時々のトレンドを取り入れつつも、独自のフィルターで世界各国から様々なウェアや雑貨をセレクトしています。 「ROSE BUD」は英語でバラの蕾の意味です。ブランド名には、大切に育てられた蕾が花を咲かせて実になるように、ROSE BUDを通して出会った人々の縁を丁寧に育てていきたいという思いが込められています。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ファッションが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレル店舗スタッフ(正社員)｜Styles(スタイルス)代官山
代官山路面店 Styles 世界で展開する各スポーツブランドからスタイルスが考える“AUTHENTIC SPORTS FASHION”の視点でファッション性・機能性に優れたアイテムをセレクトし上品でスポーティーなスタイルを提案。Styles独自の観点で落としこんだ各ブランドとのコラボレーションアイテム等も展開。 業務内容 「着る」だけでなく「カルチャーを届ける」のが私たちのスタイルです。 主な業務内容としては・・・ ■パーソナルスタイリング お客様一人ひとりの個性を引き出し、ブランドの世界観を反映したコーディネート提案。 ■売場作り（VMD） シーズンテーマや限定コラボアイテムに合わせた、視覚的に惹きつけるディスプレイ作成。 ■SNS発信 ショップスタッフ個人としてのトレンド発信。スナップ投稿などを通じてブランドのファンを増やします。 ■店舗運営サポート 店長と連携した数値管理のサポートや、新人スタッフへのフォローなど。 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集要件 ■アパレル・雑貨等の販売経験を2年以上お持ちの方 （正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ■「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ■接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ■将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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店舗スタッフ(正社員)｜Mid-Century MODERN(ミッドセンチュリーモダン)
中目黒路面店 Mid-Century MODERN 1940～70年代頃にデザインされた家具や小物を、当時のヴィンテージ品を中心に、現代作家の作品からショップオリジナルまで幅広く展開。特にヴィンテージ・イームズシェルチェアは、1994年の開店当初より扱っており、グッドコンディションのアイテムやレアカラー等、豊富な品揃えには定評があります。 業務内容 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 将来的には、店舗マネジメントや仕入れ（バイイング）、イベント企画などのコア業務にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■店頭での接客販売・ライフスタイル提案 ■VMD・店舗ディスプレイの企画・作成 ■商品の仕入れ・バイイングサポート、在庫管理 ■ヴィンテージ家具のメンテナンス・修理対応 ■ポップアップやイベントの企画・運営 ■SNSを活用したプロモーション・デジタル販売活動 ■配送手配・お客様宅への商品搬入・設置サポート 募集要件 【MUST】 ■家具・インテリアの販売経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方（ワンボックスカー等の運転に心理的抵抗がない方） ■受動的ではなく、能動的にアイデアを出して動ける方 【WANT】 ■VMD、接客、商品管理などの役割別担当でリーダーやマネジメントの経験がある方 ■ヴィンテージ家具・デザイン史への深い興味関心をお持ちの方
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百貨店 店長候補(マネジメント職)｜Floyd(フロイド)伊勢丹新宿店｜2026年4月オープン
2026年4月OPEN｜Floyd 伊勢丹新宿店／店長候補 Floyd 2019年ドイツ・ミュンヘン出身のBernd GeorgiとHorst Kernによって誕生したトラベルケースブランドFloyd(フロイド)。 70年代のカリフォルニアスケートボードカルチャーの精神を現代に伝えながら、個性と革新性を体現しています。ユニークで特徴的な外観は、ファッション感度の高いビジネスパーソンや世界中を飛び回る旅行者らを魅了し、急速にファンを拡大しています。 日本では唯一の正規販売代理店としてビーズインターナショナルが2024年より取扱いを開始。 仕事内容 2026年4月OPENの新店舗にて、新規オープン店舗の立ち上げ・運営をお任せします。 具体的には ・接客 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 募集要件 【MUST】 ・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上 ・受動的ではなく、能動的に動ける方 ・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上 ・百貨店勤務のご経験がある方 【WANT】 ・スーツケース販売のご経験がある方 ・ラグジュアリーブランドでご経験がある方 ・教育、育成経験がある方
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百貨店販売スタッフ｜Floyd(フロイド)伊勢丹新宿店｜2026年4月オープン
2026年4月OPEN｜Floyd 伊勢丹新宿店／正社員 Floyd 2019年ドイツ・ミュンヘン出身のBernd GeorgiとHorst Kernによって誕生したトラベルケースブランドFloyd(フロイド)。 70年代のカリフォルニアスケートボードカルチャーの精神を現代に伝えながら、個性と革新性を体現しています。ユニークで特徴的な外観は、ファッション感度の高いビジネスパーソンや世界中を飛び回る旅行者らを魅了し、急速にファンを拡大しています。 日本では唯一の正規販売代理店としてビーズインターナショナルが2024年より取扱いを開始。 業務内容 2026年4月OPENの新店舗にて、オープニングスタッフとして勤務いただきます。 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・店頭での接客販売 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など店舗運営に関わる業務全般 募集要件 【MUST】 ・接客経験が２年以上ある方 ・受動的ではなく、能動的に動ける方 【WANT】 ・アパレル・服飾雑貨の接客経験が1年以上ある方 ・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方 ・スーツケース販売のご経験がある方 ・百貨店勤務のご経験がある方
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店長候補【関東/関西】｜XLARGE/X-girl｜店舗運営・マネジメント
仕事内容 店舗運営の責任者として、売上目標の達成、チームづくり、ブランド価値の向上を通じて、店舗を継続的に成長させていただきます。 日々の接客・売場管理に加え、「なぜ売れるのか」「どうすればブランドを体現できるのか」を考え、数字と現場の両面から店舗運営の質を高めていくポジションです。 具体的には ■ 売上・利益管理 •売上目標達成に向けた施策立案・実行 •予実管理、在庫コントロール •VMD計画の策定・実施 ■ スタッフマネジメント •スタッフの採用・育成・評価 •シフト管理、役割設計 •チームのパフォーマンスを最大化するマネジメント ■ 顧客対応・販促 •重要顧客への対応 •クレーム対応 •地域特性・顧客層を踏まえた販促施策の企画・実行 ■ 本社との連携 •売上・運営状況の報告 •ブランド戦略・施策の店舗への落とし込み ※副店長経験者には初めての店長としての裁量と責任を、店長経験者には店舗運営の密度を高める環境を提供します。 募集ブランド/店舗 ＜関東＞ XLARGE原宿、XLARGE横浜、X-girl Store、X-girl原宿、XLARGE/X-girlお台場、 XLARGE/X-girl新宿、XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY、 XLARGE/X-girlららぽーと横浜 ＜関西＞ XLARGE大阪、XLARGE梅田、X-girl大阪、X-girl梅田エスト、XLARGE/X-girl神戸、 XLARGE/X-girlなんばCITY 募集要件 【MUST】 ・アパレル業界での接客・販売経験 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・ファッション・アパレル業界への関心がある方 【WANT】 ・副店長として、売上管理やスタッフ育成に深く関わってきた方 └ 初めて店長にチャレンジしたい方を歓迎します ・店長としての経験があり、 └ 数字・人材・売場づくりの精度をさらに高めたい方 ・売上やKPIを「結果」だけでなく「プロセス」まで意識してきた方 ・自身の店舗運営を振り返り、改善を積み重ねていける方 ※ 経験年数よりも、取り組みの中身・姿勢を重視します。
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ストリートカルチャーの最前線へ｜アパレル販売（正社員・経験者枠）
仕事内容 各ブランドの店舗にて、接客販売を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。 ■パーソナルスタイリング ブランドの魅力を伝え、お客様一人ひとりに合わせた提案 ■売場作り（VMD） 最新のコラボアイテムやシーズンテーマに合わせたディスプレイ ■店舗マネジメント補佐 店長と連携した数値管理、新人スタッフの育成サポート ■SNS発信 ショップスタッフとしてのトレンド発信、ファン作り 期待するミッション まずはプレイヤーとして高い接客スキルを発揮していただきますが、将来的には「副店長」として店舗を支える存在への成長を期待しています。個人の販売力だけでなく、チーム全体の活気を作る役割をお任せします。 募集ブランド/店舗 ＜関東＞ XLARGE原宿、XLARGE横浜、X-girl Store、X-girl原宿、XLARGE/X-girlお台場、 XLARGE/X-girl新宿、XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY、 XLARGE/X-girlららぽーと横浜、Styles代官山 MILKFED.ラフォーレ原宿,MILKFED.新宿 Mid-Century MODERN中目黒、ROSE BUDルミネエスト新宿 ＜関西＞ XLARGE大阪、XLARGE梅田、X-girl大阪、X-girl梅田エスト、XLARGE/X-girl神戸、 XLARGE/X-girlなんばCITY、MILKFED. 大阪 ROSE BUDなんばCITY,ROSE BUDルクア大阪,ROSE BUD天王寺ミオ 募集要件 ・アパレル・雑貨等の販売経験をお持ちの方（年数不問／正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・「ストリートカルチャーが好き」「ブランドのファン」という情熱をお持ちの方 ・接客を通して、ブランドの価値を最大化させたい方 ・将来的に店長やマネジメント職へのキャリアアップを考えている方、歓迎
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アパレルECモール運営・ブランドホールセール営業
ビーズインターナショナル カスタマーサクセスを掲げ、コロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている、『XLARGE（エクストララージ）』や『X-girl（エックスガール）』『MILKFED.（ミルクフェド）』といった10代から20代に支持されるストリートブランドを展開するのが私達ビーズインターナショナルです。私達の根本には常にストリートカルチャーが軸としてありますが、ストリートカルチャーとしてアウトプットするものはファッションだけではありません。『MUSIC』、『SPORTS』、『ART』、『SNEAKER』、『HEALTH&BEAUTY』、『COMIC・GAME・MOVIE』、『INTERIOR・FURNITURE』等のポートフォリオに基づいた様々な商品やサービスを提供しています。これまで国内を中心に事業を展開してきましたが、ロサンゼルス拠点に加え、2018年6月には上海に子会社を設立。 アメリカと中国を中心とするアジア諸国で販売を強化し、今後は『モノ（アパレル）』だけにとどまらず幅広いジャンルの『コト（サービスや商品）』により、世界中にストリートカルチャーを発信していきます。 業務内容 当社が展開するストリートブランド・ファッションブランド（XLARGE, X-girl, MILKFED., SILAS, Incase等）のオンラインモールおよびホールセール（卸）における営業・運用業務全般を担当していただきます。 業務詳細 ■ECモール運営・企画提案営業 -Amazon（ベンダーセントラル等）やRakuten Fashionをはじめとするモール型ECの運営 および売上目標の達成に向けた施策の企画・実行 ■プロモーション・マーケティング -モール内のプロモーション企画立案、広告素材の作成・管理、アクセス分析やデータに基づく 施策推進 ■商品登録/システム運用 -新商品・施策商品のデータ登録および管理業務 ■取引先折衝/売掛金管理: -卸先・取引先に対する企画営業活動および売掛金の管理・回収業務 ■業務改善/その他: -ホールセール営業部門における各種サポート業務 募集要件 【MUST】 ■基本的なPC・資料作成スキル -Excel: SUM、AVERAGE関数、四則演算などの基本操作 -Word: 文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷など ■ECサイトの運営実務経験 ■卸営業（ホールセール営業）の実務経験 【WANT】 ■Amazonベンダーセントラル、Rakuten Fashionの運営経験 ■Adobe（Photoshop, Illustrator等）を使用した画像・素材編集経験 ■WEBマーケティングに関する知見・実務経験 【人物像】 ■コツコツとした細かい数値作業やシステム登録作業を正確に進められる方 ■データを根拠に主体的な提案や営業活動ができる方 ■ファッションやストリートカルチャーに関心を持ち、ブランドの魅力を発信することに 喜びを感じられる方
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【企画・営業】ストリートブランド発のアート事業｜イベント立案・事業計画の策定
中目黒/正社員 アート事業 多くのストリートシーンを彩ってきたアートの存在。 国内外のストリートアート、ポップアートなどの作品展示・販売、 また、アートプロジェクト、プロダクトの企画・制作、イベントの開催など、 多くの人たちが日常的にアートを楽しめるサービスを提供しています。 ギャラリースペース「calif art gallery」を中目黒にオープン calif art gallery（カリフ アート ギャラリー）は、国内外の多彩なアーティストによる展覧会をはじめ、アート作品や関連グッズの販売も行い、隣接するインテリアショップ「Mid-Century MODERN」と連動し、アートとデザインを取り入れたライフスタイルを提案します。アートやファッションの展示会、撮影スタジオ、その他イベントの会場など、さまざまな用途でレンタルスペースとしてもご利用いただけます。 住所：〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-29-6 1F （Google Maps：https://maps.app.goo.gl/zw9vA9nTgtdsjD8p6） 営業時間：11:00～20:00 電話番号：03-6451-4531 店休日：不定休 Instagram：https://www.instagram.com/calif_art_gallery/ 業務内容 ・アートプロジェクトの企画・立案 新規アートイベント、展覧会、企画展などの企画立案、事業計画策定 企業や異業種とのコラボレーション企画の提案、実行 ・法人営業・クライアントリレーション 企業、デベロッパー、自治体、コレクターなどへのアート作品/企画の提案・販売 既存顧客との関係構築および、新規開拓営業 契約交渉、クロージング、案件の進捗管理 ・アーティスト・作品管理 所属アーティストとのコミュニケーション、マネジメントサポート 作品の仕入れ、在庫管理、価格設定のサポート ・マーケティング・広報活動 企画展・イベントの集客戦略立案、プロモーション活動（SNS、Web、プレスリリース等） マーケット分析に基づいた事業戦略への貢献 募集要件 【MUST】 ・以下いずれかの経験を3年以上 アート・美術業界での企画、営業、またはマネジメント経験（3年以上） イベント、プロモーションに関する企画・ディレクション経験 ・その他必須スキル 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析） ・英語またはその他外国語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 【WANT】 ・アートマネジメント、美術史、キュレーションに関する専門知識または学位 ・広報、マーケティング、デジタルプロモーションに関する実務経験 ・ギャラリー、美術館、アートフェアでの勤務経験 ・新規事業立ち上げ、またはプロジェクトリーダーとして企画を推進した経験
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法務｜ストリート系アパレル企業のリーガル担当
ビーズインターナショナル カスタマーサクセスを掲げ、コロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている、『XLARGE（エクストララージ）』や『X-girl（エックスガール）』『MILKFED.（ミルクフェド）』といった10代から20代に支持されるストリートブランドを展開するのが私達ビーズインターナショナルです。私達の根本には常にストリートカルチャーが軸としてありますが、ストリートカルチャーとしてアウトプットするものはファッションだけではありません。『MUSIC』、『SPORTS』、『ART』、『SNEAKER』、『HEALTH&BEAUTY』、『COMIC・GAME・MOVIE』、『INTERIOR・FURNITURE』等のポートフォリオに基づいた様々な商品やサービスを提供しています。これまで国内を中心に事業を展開してきましたが、ロサンゼルス拠点に加え、2018年6月には上海に子会社を設立。 アメリカと中国を中心とするアジア諸国で販売を強化し、今後は『モノ（アパレル）』だけにとどまらず幅広いジャンルの『コト（サービスや商品）』により、世界中にストリートカルチャーを発信していきます。 業務内容 法務は、管理職1名、契約法務1名、知財法務1名で構成されており、外部の弁護士と日々連携して業務を行っています。今回は、法務体制の強化に伴い、契約法務・コンプライアンス業務全般をご担当いただける方を募集しております。 当社では、アパレル事業、スポーツ事業、アート事業など幅広い事業を展開しており、売買契約、製造物供給契約、業務委託契約、ライセンス契約、イベントに関する各種契約など、多様な契約案件を経験していただけます。 法務は少数精鋭のチームであるため、各自の裁量が大きく、担当領域において主体的に業務を進めていただける環境です。 業務詳細 ・事業部からのヒアリング ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ※日本語８割、英語1.5割、中国語0.5割程度です。但し、中国語の語学力は不要です。 ・契約書管理（電子契約導入済み） ・商標権等の権利侵害対応 （主には知財法務が担当しますが、事案によっては連携して対応します） ・プライバシーポリシーや各種規約の作成・改訂 ・事業部からの各種法律相談への対応 募集要件 【MUST】 ・法律に関する基礎知識（法科大学院修了程度だと尚良し） ・契約法務に関する実務経験（目安として3年程度） ・他部署のスタッフとコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【WANT】 ・弁護士資格 ・英文契約に関する基礎知識 ・提案力、問題解決能力 ・アパレルやストリートカルチャーに関する知識、経験、興味
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X-girl(エックスガール) ウィメンズウェア・デザイナー
ビーズインターナショナル カスタマーサクセスを掲げ、コロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている、『XLARGE（エクストララージ）』や『X-girl（エックスガール）』『MILKFED.（ミルクフェド）』といった10代から20代に支持されるストリートブランドを展開するのが私達ビーズインターナショナルです。私達の根本には常にストリートカルチャーが軸としてありますが、ストリートカルチャーとしてアウトプットするものはファッションだけではありません。『MUSIC』、『SPORTS』、『ART』、『SNEAKER』、『HEALTH&BEAUTY』、『COMIC・GAME・MOVIE』、『INTERIOR・FURNITURE』等のポートフォリオに基づいた様々な商品やサービスを提供しています。これまで国内を中心に事業を展開してきましたが、ロサンゼルス拠点に加え、2018年6月には上海に子会社を設立。 アメリカと中国を中心とするアジア諸国で販売を強化し、今後は『モノ（アパレル）』だけにとどまらず幅広いジャンルの『コト（サービスや商品）』により、世界中にストリートカルチャーを発信していきます。 業務内容 『X-girl』のブランドコンセプトに基づき、10代後半〜20代女性を中心としたターゲット層の心を掴むウィメンズウェア（カットソー、ボトムス、アウター等）のデザイン・企画・開発業務をお任せします。 業務詳細 ■シーズンテーマ立案/企画会議への参加 ブランドコンセプトに基づいたテーマ立案や、コレクションの方向性を決める企画会議へ参加します。 ■ウィメンズウェアのデザイン業務 市場・トレンド・競合リサーチを踏まえ、プリントアイテム（カットソー中心）、ボトムス、アウターなどのデザイン提案から、企画書作成、生産管理へのサンプル依頼、サンプルチェックまでの一連の業務を担当します。 ■ロゴ・グラフィック・カラーリングデザイン 商品の核となるロゴやグラフィック、カラーリングのデザイン、およびグラフィックデザイナーへの明確な指示出しを行います。 ■他部署との連携・商品開発 MD、生産管理、パタンナー、営業、EC・PRチームと緊密に連携し、商品開発のみならず、ビジュアル開発や販促業務へも能動的に参加します。 ■スタイリング提案への協力 店頭、EC、SNS（InstagramやTikTokなど）での見え方を意識した、ブランドらしいスタイリング提案のサポートを行います。 募集要件 【MUST】 ■Tシャツ、スウェット、デニムアイテムなどのストリートアイテムの企画書作成経験 （目安2年以上） ■Photoshop／Illustrator等を用いたプリント・グラフィック指示の実務スキル ■10代後半～20代女性を中心としたストリートカルチャーおよびレディースファッション市場への強い関心と理解 ■円滑なコミュニケーション能力 （社内外とのスムーズな調整や、自身のアイデアを論理的にプレゼンテーションできる方） ■作品やポートフォリオ等のビジュアル資料の提出ができる方 【WANT】 ■アパレルデザイナーもしくはアパレル生産管理としての実務経験2年以上 （レディースカジュアル、ストリート、いずれかの領域でのご経験がある方歓迎） ■グラフィックデザイン・タイポグラフィ・フォトグラフィを用いたプロダクト表現が得意な方 ■海外ストリートシーン、90sカルチャーに対する高い感度と情報収集力をお持ちの方 ■EC/SNSを意識した商品企画やビジュアル制作の経験がある方 （LOOKブックやビジュアル撮影のディレクション参加など）
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