仕事内容

今後のIPO（株式上場）を見据え、既存事業の全国展開やM&Aロールアップ戦略の推進、新規事業の立ち上げ（フランチャイズ事業、コーティング事業、金融事業、飲食/EC事業等） が加速する中、その成長を支える経営体制の強化が急務となっております。CFO直下の組織で、経営管理プロセスの設計・体制構築・運営やM&A等全社（グループ会社含む）戦略の推進に携わっていただくほか、各事業の成長に向けて数値計画の策定や仕組み化を通じたビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。 

【業務内容】

• 全社横断の経営課題の抽出および、部門連携による改善推進
• 中長期計画策定、年次予算策定
• M&A や新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの推進
• 各事業の重点取り組みテーマの管理- M&A でグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI 推進
• 月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI 進捗モニタリング等）
• その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援 等

【本ポジションのミッション】
全社・グループ全体の経営意思決定および事業成長を支える中核として、中長期計画・予算策定から予実モニタリング、コストコントロール等の経営管理業務全般を牽引していただきます。 さらに、全社横断の経営課題解決や部門連携による改善推進に加え、M&Aに伴うPMI推進（業績管理・会計領域）や新規投資プロジェクトの支援など、攻めの経営企画・管理領域まで幅広くお任せします。

資格要件

下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を2年以上お持ちの方

• 投資銀行・証券会社でのM&Aアドバイザリー、資金調達、リサーチ等の経験
• コンサルティングファームでの戦略立案・業務改善・財務アドバイザリー等の経験
• 会計系ファーム等でのFAS（財務アドバイザリー）、デューデリジェンス等の経験
• 銀行でのM&A、法人営業、融資先管理等の経験
• 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画等での経験

【歓迎要件（WANT）】

▶事業会社における実務経験

• 全社レベルでの経営管理プロセスの構築および運用のリード経験
• 事業責任者と伴走した事業計画の策定、KPIマネジメント、ビジネス状況の分析、課題抽出からアクション提案・実行までの一気通貫での推進経験
• M&A戦略立案及び推進、プロジェクトマネジメント、PMI（買収後の統合プロセス・制度設計）の支援経験 等

▶プロフェッショナルファームにおける実務経験

• 財務モデリング、ビジネスデューデリジェンス（BDD）、財務デューデリジェンス（FDD）の実行経験
• M&A戦略立案、プロジェクトマネジメント、PMI（買収後の統合プロセス・制度設計）の支援経験 等
• クライアント企業の全社経営戦略立案、中長期計画策定支援
• 経営管理体制（予実管理、KPIマネジメント、資本効率分析など）の構築・刷新プロジェクトのリード経験

【求める人物像】

• 高い当事者意識とクオリティへのこだわり
  • 担当業務に対して強いオーナーシップを持ち、成果物の質に妥協せず取り組める方
• 主体的な課題発見・推進力
  • 指示待ちではなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こせる方
• 変化への適応力と粘り強さ
  • 不確実な状況や挑戦をポジティブに捉え、状況に応じて柔軟かつ粘り強く対応できる方
• 発信力とアウトプット思考
  • 自身の考えや意見を明確にし、周囲へ積極的にアウトプット・提案ができる方
• 部門を超えたコラボレーション力
  • 他者の意見を真摯に傾聴し、チームや部門の垣根を超えて建設的な議論・推進ができる方
• 論理的思考と仮説検証能力
  • 仮説に基づいた思考プロセスをもち、論理立てて物事を進められる方