会社概要
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
募集要項
■ポジションについて:
企業の社会的責任(CSR)および持続可能性に関連する第三者監査に対する需要の高まりに対応するため、ダイナミックで詳細志向のCSRおよび持続可能性監査コーディネーターを募集しています。この職務は、日本および海外グループ支社のクライアントと緊密に連携し、効率的なコミュニケーション、スケジュール調整、監査コーディネートを行うことです。理想的な候補者は、請求書やクライアントとのコミュニケーションなど監査後のフォローアップを含め、最初の受注から最終報告書の納品までの全プロセスを管理します。
■主な責務
•クライアントと支店の調整 日本およびグローバル支店のクライアントを繋ぐ主要な窓口となり、CSRおよびサステナビリティ監査に関する問い合わせに対応し、コミュニケーションを促進する。
•監査スケジューリング クライアントと監査人の間で監査スケジュールを調整し、クライアントと社内の要件を満たすタイムリーで正確な監査計画を立案する。
•国際コミュニケーション 海外グループ支社と連携し、グローバル監査の調整を行い、全地域でのシームレスな対応と一貫したコミュニケーションを確保する。
•監査文書管理: クライアントに監査報告書を提出するプロセスを管理し、正確性と期限厳守を確保する。
•請求書発行と支払フォローアップ 経理チームと協力し、タイムリーな請求書の発行、支払いの追跡、未解決問題のフォローアップを行う。
•監査後のサポート 監査終了後に発生した疑問や懸念に対応し、クライアントのニーズを満たすことで、継続的なクライアントサポートを提供する。
•基準の遵守: すべての監査が、国際および現地のCSR・サステナビリティ基準や規制に準拠して実施されていることを確認する。
•プロセスの改善 監査調整プロセスの効率と質を高めるためのプロセス改善を特定し、実施する。
応募条件
・学歴: 経営学、環境学、または関連分野の学士号。CSR、持続可能性、または監査の経験があれば尚可。
・経験:2年以上のコーディネーション業務または顧客対応業務経験(監査、認証、サステナビリティ関連業界であることが望ましい)。
・語学スキル 日本語と英語に堪能で、文化や地域を超えて明確なコミュニケーションができること。
・組織能力 複数のタスクを管理し、効果的に優先順位をつけ、複数のタイムゾーンにまたがる複雑なスケジュールを調整する強力な能力。
・コミュニケーション能力: 顧客との関係管理や海外支社との社内調整のための卓越した口頭および書面によるコミュニケーションスキル。
・問題解決能力 クライアントの懸念事項への対応、スケジュール調整のトラブルシューティング、円滑な監査業務の遂行。
・細部へのこだわり 監査スケジュールの管理、報告書の提出、請求書の発行において、正確性と適時性を確保できる。
【歓迎】
•サステナビリティ監査またはCSR報告の経験
•国際的なCSR規格(ISO26000、SA8000など)やサステナビリティフレームワークに精通していること。
•グローバルな監査、認証、試験機関での勤務経験。
| 職種 / 募集ポジション | 消費財検査部門 CSR・サステナビリティ監査コーディネーター 勤務地:横浜(正社員) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※年齢57歳以上の場合は契約社員での採用となります ※64~65歳は嘱託社員の雇用で、それ以降は1年間の契約社員(双方の合意による) |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・JR「横浜」駅 徒歩12分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」 徒歩3分 ・JR「桜木町駅」 徒歩14分 ・市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」 徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 ※休憩12:00~13:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、年次有給休暇、病気休暇(年4日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間) |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付企業年金制度)、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助 |
| 加入保険 | 健康保険(外国運輸金融健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
| 会社名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
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