会社概要

1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。

世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。

また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。

企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。

仕事内容

同事業本部では顧客に対し、ISO認証、サスティナブルに関する認証審査を行っております。

今回の募集はその審査員の採用業務を中心に以下の事項をご担当いただきます。

＜採用対象＞中途正社員、契約社員、業務委託審査員

1. 人事採用担当との連携による採用選考の実施（応募者選定、事業/業務内容の説明、面談及び面接、稟議作成、採用計画・遂行管理、他）

2.審査員管理体制の構築/運用

・社員審査員の管理（勤怠/経費、採用後の定期面談、手当申請）

・業務委託審査員の管理（パフォーマンス査定、業務委託契約改訂）

・育成管理（必要な審査員種、専門性のCode申請の採用検討）

・稟議申請/各種申請（採用、社員手当、業務委託者契約/改訂、セミナー開催）

３．他、付帯業務

必要要件

[必須要件]

・大学卒以上

・人事においての採用業務経験（特に組織人として、審査サービスにおける人物評価がしっかりできる方。経験5年以上

・管理職としての組織マネージメント経験のある方。

・PCスキル（ワード、エクセル、メール、オンラインミーティング）

・出張や移動が支障なくできる方。（審査員は自宅より直行直帰のため全国に所在します）

・高いコミュニケーション力のある方

[歓迎要件]

・TOEIC650点相当の英語力

・ISOの知識がある方。