会社概要
1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。
世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。
また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。
企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から84,250人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。
仕事内容
建築物の省エネ性能に関する審査業務をお任せします。
省エネ適合性判定やBELSに関する事前相談・審査を通じて、建築物が省エネ基準に適合しているかを確認し、適切な省エネ性能の確保を支える仕事です。
■具体的には
・建築・設備図等をもとに、建物の省エネ計画がWEB計算プログラム上に適切に反映されているか、計算結果とあわせて確認
・省エネ適合性判定・BELSに関する事前問い合わせへの対応・技術的なサポート
・省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携
■仕事のやりがい
・国が推進する省エネ・脱炭素政策を支える建築物の判定業務を通じて、これからの建築に欠かせない専門性を身につけ、キャリアの強みにできる
・多種多様な建築物に触れながら、設計者とはまた違う視点で建築に対する知識と視野を広げられる
・建築だけでなく、設備や機器の性能まで含めて建物を捉える、専門性の高い視点を養える
・設計者の想いを尊重しながら、省エネ性能の高い建築物が社会に生まれることを支える仕事
■入社後の育成体制
省エネ判定業務が未経験の方も、入社後3〜6ヶ月のOJTを通じて基本業務を習得いただきます。
半年程度を目安に、決裁者の指導を受けながら一定の物件を担当できる状態を目指します。
【判定員インタビュー】
https://www.bvjc.com/careers/staff05.html
資格支援制度について
業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています!
省エネ判定員として経験を積みながら資格取得を目指していただくことで、判定員→決済者→管理職へのキャリアアップも可能です。
【取得可能な資格】
・建築基準適合判定資格者
・省エネ適合判定資格(登録建築物エネルギー消費性能判定員)
・住宅性能評価員 など
応募条件
【必須】
・二級以上の建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
・省エネ適合性判定員の資格をお持ちの方
・省エネ適合性判定に関する講習会の講習・考査修了証を取得している方
・建築物の省エネルギー基準に関する知識をお持ちの方
・建築設備設計などの実務経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【有資格者】建築認証事業本部 省エネ判定部 判定員 勤務地:御茶ノ水(正社員) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※年齢57歳以上の場合は契約社員での採用となります |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、年次有給休暇、病気休暇(年4日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間) |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付企業年金制度)、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度 |
| 加入保険 | 健康保険(外国運輸金融健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | 以下は、社員・契約社員に適用 通勤手当、資格手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 人事評価制度 | 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
| 会社名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
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