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ライブ・舞台制作/ブシロードミュージック(正社員・契約社員)

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ライブ・舞台制作/ブシロードミュージック(正社員・契約社員) | 株式会社ブシロード

ブシロードの音楽部門である『ブシロードミュージック』では40名ほどの組織で、音楽業界の中でもベンチャー企業として業務に取り組んでいます。
20代~30代前半を中心に自由闊達で活気のある社風。中途入社の方が多数在籍しています。
エンタメ・音楽業界を盛り上げたい方、様々なコンテンツをプロデュースしていきたい方のご応募お待ちしております!

仕事内容

①A&R(制作・プロデュース・アーティストマネジメント)
・音楽ライブ、舞台の企画・制作・運営
・各ユニットの楽曲制作進行(ユニットの特徴や親和性が出るような楽曲発注及び、各ユニットについている音楽プロデューサーとの折衝を行います)
・キャスト稼働スケジュールの管理、他事務所との調整
・アニメやゲームなどのコンテンツと紐づいているため、音楽の側面でプロジェクトの根幹にも携わります。

②宣伝プロモーション
・X(旧:Twitter)、HP更新、プレスリリース作成
・動画発注(YouTube shorts、TikTokなど)
・ライブ配信、アーカイブ配信の展開
・グローバル展開に向けてのプロモーション施策検討

※適性・希望等を考慮のうえお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲:当社、及び当社グループ会社における業務全般】

20代~30代前半中心の若い組織です!
20代~30代前半中心の若い組織です!

応募資格

必須要件

・音楽やライブ、舞台などのエンタメ業界での業務経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)
・基本的なビジネスマナー、コミュニケーションスキル

歓迎要件

・タレントやアーティストなどのマネジメント経験
・音楽ライブ、舞台、イベントなどの企画・運営経験
・広報やプロモーション活動の経験

求める人物像

・音楽やライブ、舞台などのエンタメが好きな方
・自ら先んじて行動し、周りを巻き込んで仕事を進められる方
・失敗を恐れず前向きに取り組める方

ポジションの魅力

・有名タイトルに関わり、何十万人のユーザーへ向けて企画・プロデュースができます。
・自分の関わった音楽がオリコンランキングに入ったり、SNSでユーザーの生の声がダイレクトにきたりと、目に見えるやりがいを感じられます。
・「CD初回出荷数○万枚」「ライブ動員数○万人」など大きな目標をもって業務に取り組みます。
・ライブ制作未経験でも、アシスタントや宣伝プロモから入り、徐々に音楽制作に携わる形で1から教えます!

選考フロー

書類選考→web適性検査(2種類)→面接1回~2回

ご応募お待ちしております!
ご応募お待ちしております!

職種 / 募集ポジション ライブ・舞台制作
雇用形態 正社員
給与
月給
正社員・契約社員 :月給25万円以上(みなし残業代 68,200円/45時間相当を含む)
※3カ月の試用期間あり。
※みなし残業代(45時間相当)の超過分については別途支給いたします。
※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。
※昇給:年1回/賞与:年2回(入社時期、評価、会社業績により変動)
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
  • 164-0011  東京都中野区中央1丁目38−1 住友中野坂上ビル2階
    地図で確認
株式会社ブシロードミュージックへの出向
企業名:株式会社ブシロード(雇用元)
勤務地:東京都中野区中央1丁目38−1 住友中野坂上ビル
【変更の範囲:本社、及び海外・国内の各拠点】
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5h)
雇用形態備考
※スキル・経験、職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
会社情報
会社名 株式会社ブシロード
企業URL
https://bushiroad.co.jp/
代表者
代表取締役社長 木谷 高明
本社所在地
東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル
従業員数
853名(2024年6月末時点/連結)※すべての子会社を含む
事業内容
TCG・デジタルゲーム・MDの企画・開発・発売
マンガ・アニメの企画・制作・プロデュース業務
広告代理店業務、声優事務所の運営
音楽コンテンツ・プロレス興行の企画・制作
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、
慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日付与)
年間休日120日
福利厚生
各種社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、オフィスマッサージ
【正社員のみ】
退職金制度、確定拠出年金制度
諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜手当

【正社員・契約社員のみ】
児童手当(子ども1人につき10,000円)
近楽手当(東京本社在籍のみ対象)※規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給)
オフィス備考
敷地内禁煙 屋内禁煙