企業概要
【弊社について】
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。
これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。
私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。
2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
事業内容
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
【採用背景】
当社はグループを挙げて、買取店舗の出店を強化しております。
2020年10月には「総合買取サロン タイムレス」を展開する株式会社タイムレス、2022年7月には「Reuse Shop WAKABA」を運営する株式会社フォーナインがグループに加わり、グループ店を急拡大をしております。
2023年11月には、グループにおける高級ブランド品の買取チャネル・toC販売の拡充やナレッジの連携等を進めていくため、株式会社日創を子会社化いたしました。
日創社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持っております。経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。同社のオペレーション強化に伴い、今後、大きな組織強化が必要な為、販売組織のマネジメントを担い、部署を横断したプロジェクトを推進できる方を募集しております。
※入社後は株式会社BuySell Technologiesから株式会社日創への出向となります。
仕事内容
既存店舗の店長として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、店舗業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には・・・
・買取/販売業務
・スタッフマネジメント
・課題発見改善 ・本部への報告提案
・取引先との折衝などの店舗運営
・業務改革による収益性の改善
・業務フロー及びオペレーション設計
ハイクオリティな接客を提供している当社だからこそ、お客様からもリポート率が高い当社。
「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。
※変更の範囲なし
【身に付くスキル】
- データを全て把握した店舗運営/戦略企画
- 課題に対する打ち手の策定
- 既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討/実施
- 企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
- 経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会
- ラグジュアリーブランドに特化した商材知識
- 膨大な事業予算をコントロールする経験
- ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験
【キャリアステップ】
・新規店舗の立ち上げ責任者
・店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長） など
応募資格／スキル（MUST）
・リユース店舗の管理業務、マネジメント業務のご経験（1年以上）
・ハイブランド服飾品の真贋／査定のご経験（1年以上）
・Excel、Word、PPTでの資料作成のご経験
【カジュアル面談からのスタートも可能】「もう少し詳しい仕事内容が知りたい」「自身の強みが活かせるのか不安」などの場合はカジュアル面談からのスタートも可能となっております！お気軽にその旨をご連絡いただけますと幸いです。
応募資格（WANT）
・ハイブランド商品を取扱う店舗での業務のご経験
・新規店舗立ち上げのご経験
求める人物像
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・チームメンバーに気配りをし、細やかなマネジメントができる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方
・チームや組織のマネジメント、教育に注力できる方
| 職種 / 募集ポジション | ブランドピース池袋店/店長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【ブランドピース 池袋店】 ・JR池袋駅徒歩10秒 ※変更の範囲なし |
| 勤務時間 | 10:45 ～ 19:45（休憩60分）：8時間労働/1日 |
| 休日 | ・完全週休2日制(シフト制／月9日） ・年末年始休暇(3日) ・有給休暇･慶弔休暇・産前産後・育児休暇あり ※産休取得実績あり |
| 福利厚生 | ■待遇・福利厚生 ・昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） ・交通費 全額支給 ・研修制度有 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・報奨金 ・Uターン・Iターン制度あり ・引越し費用 負担（規定あり） ※近畿外からの引っ越しが該当になります ※上限10万円 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 研修制度 | ご入社直後に、大阪府 心斎橋の本店に2‐5日程度、買取フローやシステム理解の研修の実施を予定しております。（交通費・宿泊費支給） |
| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年1月16日 |
| 取締役 | 代表取締役会長 岩田 匡平 代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 取締役 吉村 英毅 取締役CFO 小野 晃嗣 取締役CTO 今村 雅幸 取締役 太田 大哉 社外取締役 秋山 友紀 社外取締役 我堂 佳世 社外取締役 渡部 恒郎 |
| 取締役（監査等委員） | 社外取締役 鈴木 真美 社外取締役 原 敏弘 社外取締役 洞澤 美佳 |
| 執行役員 | 執行役員 上之園 洋祐 執行役員 谷川 祥太郎 執行役員 田沢 謙人 執行役員 成田 麗子 執行役員 田村 清貴 執行役員 西本 尚宏 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7685） |
| 事業内容 | 着物・ブランド品等リユース事業 |
| 資本金（資本剰余金含む） | 3,409百万円 |
| 従業員数 | グループ：1,752名 単体：1,288名（2024年6月30日時点） |