株式会社BuySell Technologies すべての求人一覧
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【完全反響型セールス】未経験でも平均月給40万円！リユース事業のトップ営業を目指しませんか？
仕事内容 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をご担当いただきます。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です！商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます！ ▼ 募集要件 【必要条件】 ・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ・学歴：大卒以上 ※要普通免許 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ・営業職のご経験 ・接客のご経験 【求める人物像】 ・同じところから多くの仲間とスタートしたい方 ・ゼロから確かな成長ができる環境で仕事がしたい 方 ・時代の変化に捉われない、普遍的なビジネススキルを身に付けたい 方 ・成長し続ける企業で働きたい方 【お仕事のPOINT】 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています！ 続きを見る
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査定スキルの向上や販売戦略へのアプローチが可能！事業拡大に伴う増員採用です！
仕事内容 リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋確認、仕分け作業、業者販売など 【具体的には】 ●画像査定：当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、お客様の商品の査定を実施 ●真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ●仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、商品の情報（モデル名やシリアルナンバー等）をPOSシステムに入力 ●出品業務：市場の状況に合わせて、商品を当社の各販売チャネルに分配、販売を実施（業者オークション、ECサイトなどに出品） ※これまでのご経験に合わせて幅広い業務をお任せしていきたいと考えております。 【募集背景】 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 （背景） ・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 ・宅配買取や買取店舗の規模拡大 ・toC販路の拡大 ・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 【仕事を通して得られるもの】 ・新規商材の販路確立の経験 ・商材知識や各商材の相場習熟 ・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 ・新しい販売や買取の施策にチャレンジする機会が豊富 【キャリアステップ】 ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・マネージャーや幹部候補としてのキャリア形成 【必須（MUST）】 ・リユース業界での経験（リサイクルショップ、質屋、買取専門業者など） ・エクセルやメールソフトなど基礎的なPCスキル ・ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等への興味 【歓迎（WANT）】 ・AACD協会基準判定士の資格 ・オークション仕入れの経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・スキル向上のために自主的に勉強会やセミナーに参加される方 ・何事にもチャレンジ精神がある方 続きを見る
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働き方いろいろ！完全反響型のインサイドセールス★20代が活躍中です★
仕事内容 ★未経験大歓迎★完全反響型のインサイドセールス！●20代が活躍中です● 【具体的には】 弊社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事です。 テレアポ・飛び込み営業は一切なく、反響型のインサイドセールスとなります。 ・リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務 ・お取引頂いたお客様への再提案、ご成約や商談に至らなかったお客様への再アプローチ ・アポイントの品質向上 現在企業の生産性向上が求められる中で、最先端の営業手法を学ぶことが可能です！ 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しインサイドセールスの拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるもの】 ・一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 ・顧客管理～営業管理、数値管理までの幅広い管理能力 ・マネジメントスキル ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進 【キャリアステップ】 いずれは6名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。 また、同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることもあります。 【必須（MUST）】 ・簡単なPCスキル（タイピングレベル） ・学歴：大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・営業（個人・法人）経験のある方 【求める人物像】 ・目標に対し貪欲に取り組むことができる ・成長意欲が高い方 ・周囲に思いやりを持てる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 続きを見る
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査定スキルの向上や販売戦略へのアプローチが可能！事業拡大に伴う増員採用です！
仕事内容 CASH事業を中心とした宅配査定の効率化、新規商材の商品リスト作成や価格更新、現場マネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ★メイン業務の一つとして、宅配買取業務に関わるオペレーション全般を担っていただきます。 ・アパレル、ブランド、時計、お酒、スマホ等の商品リスト作成及び価格メンテナンス ・査定業務におけるオペレーションやシステム改善 ・各商材における「査定」「適正価格算出方法」、業務ノウハウの資料化 ・各種マニュアルの作成 ・新規商材に対しての戦略的な訴求案の提示や適正価格の検討 など 【募集背景】 事業拡大に伴う組織拡大のため より専門的な知識や経験を元にした価格リストの作成や更新に特化したチーム組織体制を作りたい。 また、M&Aや業務提携により新規商材が増えるため、販売先開拓から数値分析などを通したリスト作成や適正価格の設定ができる方をお招きしたい 【仕事を通して得られるもの】 ・これまでの知識や経験を存分に発揮することができるフィールドがあります ・マネージャー職としてはもちろん、事業戦略に近い立場から一緒に踏み込んでいただくため、事業立ち上げの経験が積めます ・拡大しているチームを引っ張っていただく為、スピード感のある環境での組織作りを経験することができます ・5名~30名程度の組織マネジメントの経験ができます ・各商材の特性に合わせた戦略立案～実行、運用までを一気通貫で携わることができます ・各商材に関する知識、リユース業界に関する知見 【キャリアステップ】 ・新規事業部立ち上げ ・経営幹部 【必須（MUST）】 ・リユース経験3年以上 ・基本的なビジネススキルを保有しており、その知識のアウトプットができる ・店舗等で、アパレル等の商材に特化した経験値がある ・計数管理、業務のステータス管理、価格メンテンナスなどの実務ができる 【歓迎（WANT）】 ・小売り、業販、物流、リユース、インターネット通販のいずれかの知識を有している ・新規販売企画の立案、実施、検証をことができる ・自らの企画・立案に基づくプロジェクトの実施経験があり論理的思考に基づいて業務を遂行できる ・office（関数、VBA） 【求める人物像】 ・幅広い年齢に対して、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・実績に基づいたデータや情報を編集し、数字分析を行うことが好きな方 ・現場や営業要素のある提案が好きな方 ・行動に対して結果がすぐに出る仕事を求める方" 続きを見る
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財務経理ポジション（業務の中核となる魅力的な求人です！）
仕事内容 財務経理部は、現在部長以下10名で経理業務及び財務業務の全般を担っております。 当社は2019年に株式上場、2020年に事業買収及びリユース企業の子会社化を行っており、今後も事業規模のさらなる拡大を図っていく方針です。 そのような変化の大きい環境下で、経理業務及び財務業務を「しっかりと確実に」下支えしていく業務を中心に携わっていただきます。 【 主にお任せしたい業務】 ・日々の仕訳入力業務 ・日々の支払業務（経費精算などの証憑チェックや支払処理） ・月次決算業務（科目ごとに作業、月次単位の報告資料作成の補助を担当） ・四半期決算及び年次決算業務の補助（主にマネージャーの決算業務の補助を担当） ・税務業務（法人税、消費税、事業所税他） ・有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人対応 ・証票類の整理、ファイリング業務 ※ご入社から3ヶ月から半年ほどは業務に慣れて頂く為に、日々の仕訳入力業務や支払業務から徐々にお任せしていきます。 その後ご自身の希望や経験に合わせて業務の担当領域を広げていく予定です。 【今後チャレンジできる業務】 ・連結決算担当 ・IFRS導入 ・新規事業の会計処理検討 ・M&A等の大型プロジェクトへの参画 ・子会社決算体制の支援 ・経理・財務業務の抜本的な改善 ・決算の早期化に向けた体制構築 【募集背景】 弊社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築してまいりました。 2019年12月に東証マザーズへ上場し、その後、新規事業の創出に加えM&Aを積極的に推進しております。 2020年４月には、アプリ買取事業「CASH」を買収、2020年８月にはオークション事業を中心としたリユース企業を子会社化いたしました。 さらに、今後はリユース事業の拡張だけでなく、主要顧客層であるシニア層への新規事業などへの展開を検討しており、更なる事業拡大やM＆Aを加速させ成長させていく方針です。 そのような中で、より適切な経営判断を行うことができるよう、経理・財務の両面からしっかりと支えていきたいと考えております。 そこで、財務経理部門の人員強化を図るべく今回募集を行っております。 【仕事を通して得られるもの】 上長やマネージャーのサポートを受けながら、ご自身の希望やペースに合わせて未経験業務にもチャレンジすることが出来る環境であり、キャリアアップのための経験を数多く積むことができる環境が整っています。・経理及び財務業務の設計から運用まで一気通貫で携わる経験 単体決算から連結決算へ移行している最中であり、体制構築や業務設計から携わることができます。 ・会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験 例えば新規事業立ち上げ時に、会計的側面から検討を行う業務等、意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務を経営ボードに限りなく近い立場で経験できます。 ・会計、税務、財務、開示などの幅広い業務に携わる経験 少数精鋭組織のため、単なる各業務担当ではなく、財務経理に関わる業務全般を担当することにより、財務経理分野のジェネラリストを目指すことができます。 【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルのExcelスキル ・日商簿記3級相当の会計知識 【歓迎（WANT）】 ・事業会社または会計事務所での経理経験（3年程度） 但し、ご経験年数はあくまで目安です。 ・上場企業での経理経験・監査法人対応経験者（連結決算の経験があると尚可） ・開示業務経験者または税務業務経験者歓迎 【求める人物像】 ・チームの支えとなれる、なりたいという考えをお持ちの方 ・財務経理部の役割を理解して、チーム内外のコミュニケーションを大事にする方 ・環境の変化に対応できる、柔軟な思考をお持ちの方 ・周囲の信頼を得ながら、自発的に行動ができ、徐々に業務の領域を広げたい方 ・3年後の自分を見据え、成長機会やチャレンジできる環境を求めている方 続きを見る
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人事労務/スタッフ（経験を活かして活躍できるフィールドがあります！）
仕事内容 上場会社および関連会社の労務管理や給与計算、勤怠、保険手続、ＨＲテックの運用などを実施するスタッフポジションとなります。 【具体的には】 ・上場会社（1,000名規模）および関連会社の社会保険手続、勤怠管理、給与計算、行政対応 ・ＨＲテック（各種人事関連システム）の導入、活用 など ・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など） ・福利厚生の企画、運営および社内周知等 ・安全衛生管理体制の構築、運用 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 労務管理を担当する社員3名およびアルバイトスタッフ1名と一緒に仕事を推進していきます。 【募集背景】 事業拡大（東証マザーズ上場）に伴い、一層の管理体制強化を図るべくスタッフポジションでご活躍頂ける方を求めており いずれは人事の中核を担い、マネジメントまでしていただける方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 ・上場会社（1,000名規模）での人事労務管理の経験 ・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験 ・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験 ・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 ・労務トラブル対応の経験 ・安全管理体制の構築、運用の経験 【求めるご経験】 ・勤怠管理（勤怠システムの操作など一定の経験、理解のある方） ・給与計算（給与計算システムの操作など一定の経験、理解のある方） ・人事関連システムの操作経験など 【推奨資格】 ・社会保険労務士の資格 ・中小企業診断士の資格 ・日商簿記（2級以上） ・ＡＦＰ／ＣＦＰの資格 ・衛生管理者（2種）の資格 【求める人物像】 ・当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 続きを見る
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お客様の声を会社に反映★20代~30代が活躍中です★
仕事内容 ★未経験大歓迎★コール業務に挑戦！●20代~30代が活躍中です● 【コール業務】 ★決裁コール ・商談が成立したお客様へご契約内容に相違がないかの確認 ★フォローコール ・弊社サービス品質向上の為「サービス内容全般・営業内容・対応」に対するお客様の意見・感想をヒアリング（改善に繋げる・新サービスの創出） ・ヒアリングの中でお客様のニーズによっては提案/紹介をする場合もあります！ 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しセールスマネジメント部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【得られるスキル】 ・傾聴力 ・提案力 ・問題解決力 ・電話対応力 【必須（MUST）】 ・簡単なPCスキル（タイピングレベル） 続きを見る
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CFO／管理本部長とともに、コーポレート機能から企業成長を支える経営管理部スタッフを募集します！
仕事内容 2019年12月に上場を果たし、事業規模拡大に備え組織強化を図るため、経営管理部スタッフを募集します。 管理本部 経営管理部は、管理本部のブレーン組織として、以下４つの機能を有しております。 ①経営管理機能 ・予算策定・管理（グループ／単体） ・内部統制の構築（グループ／単体） ・全社プロジェクトのPMO（市場ステップアップを含む） ・M&A等の特命案件の推進 ②IR機能 ・IR戦略の立案・実行 ・機関・個人投資家対応 ・開示資料等の作成・確認 ③PR・広報機能 ・PR戦略の立案・実行 ・社内／社外広報の企画・運営 ・調査の企画・実施 ・プレスリリースの作成 ④法務機能 ・各種スキームのリスク検討 ・契約文書等のチェック ・コンプライアンス・リスク管理委員会の企画・運営 ・株主総会の企画・運営 この4つのチームのうち、①経営管理チーム及び②IRチームを兼務し、企業の成長をバックアップして頂ける方を募集しております。 業務範囲・内容は多岐に渡りますが、取締役CFOと管理本部長とともに業務推進していきます。 【募集背景】 弊社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場への上場を果たしました。 上場後においては、2020年４月にはアプリ買取事業「CASH」を買収、同年10月にはリユースオークションを展開する株式会社タイムレスを買収するなど、M&Aを積極的に推進しております。 さらに、今後はリユース事業の拡張だけでなく、主要顧客層であるシニア層の課題を解決する事業への進出を検討しており、さらに新規事業やM&Aを加速させ成長させていく方針です。 そのような中で、今まで以上に強固な組織を目指すべく、経営管理部を立ち上げました。当部署は、①経営管理チーム、②IRチーム、PR・広報チーム、④法務チーム、の４つの機能を持ち、コーポレート機能から企業成長を支えております。 この4つのチームのうち、①経営管理チーム及び②IRチームを兼務し、企業の成長をバックアップして頂ける方を募集しております。 まずはこれらの業務をご担当頂きますが、ご本人の志向や適性に応じて他の業務と兼務することも可能であり、業務の幅を大きく広げていきたい方も歓迎いたします。 【仕事を通して得られるもの】 ・会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験できる ・会計、税務、財務、法務、M＆A等の幅広い業務が経験できる 【キャリアステップ】 ・財務経理知識をバックグランドとした、経営戦略の立案 ・会計、財務、IR、法務、内部統制、経営企画など幅広い業務領域へのチャレンジ ・子会社CFO など 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の財務経理、経営管理や経営企画の経験（１年以上） ・監査法人やFASなどのファイナンス、財務関連のプロフェッショナルファームでの経験（１年以上） ・証券会社や投資銀行などのファイナンス経験（１年以上） ・事業会社での予算策定業務や全社横断プロジェクトの推進経験 ・以下の内いずれかの資格を有していること ＜公認会計士資格、税理士資格、日商簿記検定１級＞ 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・意見を素直に聞くことのできる方 続きを見る
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コーポレート機能から企業成長を支える経営管理部スタッフを募集します！
仕事内容 2019年12月に上場を果たし、企業成長に伴い業務領域が拡大しており、経営管理部サポートスタッフを募集します。 経営管理部は、IRやPR・広報、法務など様々な機能を有しており、そのメンバーは、公認会計士や弁護士などの様々な分野のプロフェッショナルが在籍しております。これらメンバーのサポートを中心に、幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・投資家、記者やメディア等とのコミュニケーション（面談の日程調整、議事録の作成等） ・取締役会やその他重要会議の運営事務業務 ・PR・広報やIRなどの社内外イベントの企画・運営業務 ・経営分析資料の作成・集計業務 ・その他、経営管理部メンバーのサポート業務 【募集背景】 弊社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場への上場を果たしました。 上場後においては、2020年４月にはアプリ買取事業「CASH」を買収、同年10月にはリユースオークションを展開する株式会社タイムレスを買収するなど、M&Aを積極的に推進しております。 さらに、今後はリユース事業の拡張だけでなく、主要顧客層であるシニア層の課題を解決する事業への進出を検討しており、さらに新規事業やM&Aを加速させ成長させていく方針です。 そのような中で、今まで以上に強固な組織を目指すべく、経営管理部を立ち上げました。経営管理部は、IR、PR・広報、予算管理、M&Aや子会社管理など幅広い機能を持っていることから、ご本人の志向や適性に応じて様々な経験を得ることができるため、業務の幅を大きく広げていきたい方も歓迎いたします。 【仕事を通して得られるもの】 ・会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験できる ・会計、税務、財務、法務、M＆A等の幅広い業務が経験できる 【キャリアステップ】 ・財務経理知識をバックグランドとした、経営戦略の立案 ・会計・財務、IR、法務、内部統制、経営企画など幅広い業務領域へのチャレンジ ・子会社CFO など 【必須（MUST）】 ・役員や外部関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な思考力を持ち、マルチタスクに抵抗感が無い方 【歓迎（WANT）】 ・IRや株式事務に関する業務経験 ・日商簿記３級程度の会計知識 ・法務事務に関する業務経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・意見を素直に聞くことのできる方 続きを見る
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財務経理ポジション（業務の中核となる魅力的な求人です！）
仕事内容 財務経理部は、現在10名で経理業務及び財務業務の全般を担っております。 当社は2019年に株式上場、2020年に事業買収やM&Aによるリユース企業の子会社化を行っており、今後も事業規模のさらなる拡大を図っていく方針です。 そのような変化の大きい環境下で、経理業務及び財務業務の強化を担っていただきます。 <主にお任せしたい業務> ・本体及び子会社の単体月次決算業務 ・本体及び子会社の単体四半期決算及び年次決算業務 ・本体及び子会社の税務業務（法人税、消費税、事業所税他） ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・連結決算業務 ・監査、税理士法人対応 ・経理、財務業務の抜本的な改善 ・決算の早期化に向けた体制構築 なお、適正や希望に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・IFRS導入 ・新規事業の会計処理検討 ・M&A等の大型プロジェクトへの参画 ・子会社決算体制の支援 【募集背景】 弊社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築してまいりました。 2019年12月に東証マザーズへ上場し、その後、新規事業の創出に加えM&Aを積極的に推進しております。 2020年４月には、アプリ買取事業「CASH」を買収、2020年８月にはオークション事業を中心としたリユース企業を子会社化いたしました。 さらに、今後はリユース事業の拡張だけでなく、主要顧客層であるシニア層への新規事業などへの展開を検討しており、更なる事業拡大やM＆Aを加速させ成長させていく方針です。 そのような中で、より適切な経営判断を行うことができるよう、経理・財務の両面からしっかりと支えていきたいと考えております。 そこで、財務経理部門の人員強化を図るべく今回募集を行っております。 【仕事を通して得られるもの】 マネージャーとともに、ご自身の希望やペースに合わせて未経験業務にもチャレンジすることが出来る環境であり、キャリアアップのための経験を数多く積むことができる環境が整っています。 ・経理及び財務業務の設計から運用まで一気通貫で携わる経験 単体決算から連結決算まで、体制構築や業務設計から携わることができます。 ・早期にメンバーのマネジメント業務に携わる経験 ２～５名程度のメンバーの教育・マネジメントに携わることができます。 ・会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験 例えば新規事業立ち上げ時に、会計的側面から検討を行う業務等、意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務を経営ボードに限りなく近い立場で経験できます。 ・会計、税務、財務、開示などの幅広い業務に携わる経験 少数精鋭組織のため、単なる各業務担当ではなく、財務経理に関わる業務全般を担当することにより、財務経理分野のジェネラリストを目指すことができます。 【必須（MUST）】 ・上場企業または上場企業グループでの経理経験 ・監査法人対応の経験（３年程度） 【歓迎（WANT）】 ・有価証券報告書や決算短信などの開示業務の経験 ・税務申告書作成経験 ・連結決算業務の経験 【求める人物像】 ・財務経理部の役割を理解して、チーム内外のコミュニケーションを大事にする方 ・環境の変化に対応できる、柔軟な思考をお持ちの方 ・周囲の信頼を得ながら、自発的に行動ができ、徐々に業務の領域を広げたい方 ・３年後の自分を見据え、成長機会やチャレンジできる環境を求めている方 続きを見る
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◆障がい者のサポート・管理業務◆マザーズ上場企業の特例子会社（株式会社BuySell Link）
仕事内容 特例子会社に在籍するメンバーの業務補助やマネジメント、メンタルサポートをしながら、就労支援や採用業務を行うポジションとなります。 【具体的には】 障がい（精神障がい／知的障がい／身体障がい）者の方々の職場サポート業務をお願いします。 ・障がい者の方々への業務の指示及び業務補助（身体介護や作業補助の様な重労働はありません） ・障がい者の方々のニーズをヒアリング、適切に業務を行えるようサポート ・業務管理や業務フロー最適化 ・障がい者採用や支援機関との折衝、調整 その他には、定着支援や育成支援などをお任せしたいと考えており、スキルやご志向により提案をさせていただきます。 ～障がい者の方々のお仕事内容の一例～ 商品のラベル張り、切手の台紙貼り、着物の仕分け、ブランド品の管理 など 【募集背景】 特例子会社認定を経て本格的に始動したBuySell Link（バイセルリンク）ですが、より業務の幅を広げていきたいと考えているため、増員の募集になります。 現在、BuySell Link（バイセルリンク）には、障がいをお持ちの方が16名、社員とパートで5名が在籍をしております。 ※入社後は株式会社BuySell Technologiesからの出向となります。 【BuySell Linkについて】着物、切手・テレカなどの金券類の仕分け業務や、ブランド品のメンテナンス業務、販売した商品の梱包や発送業務などに従事しております。 経験豊富なサポートスタッフに加え、働く方の障がいに合わせたマニュアル作りなどの万全なサポート体制により、障害のある方が活躍できる環境を整えております。 ※2021年3月17日付で「特例子会社」の認定を取得。 【仕事を通して得られるもの】 ・これまでの知識や経験を存分に発揮することができるフィールドがあります ・スタッフとしてだけではなく、事業戦略に近い立場から一緒に踏み込んでいただくため、経営の観点で業務に携わることができます ・立ち上げフェーズの段階から携わっていただきますので、スピード感のある環境での組織作りを経験することができます ・取り扱う商材や環境ならではの運用の難しさはありますが、裁量権を持ちながら多岐に渡る業務改善経験を積むことができます 【キャリアステップ】 ・マネージャー、事業責任者への昇格 ・新規事業部立ち上げ など 【必須（MUST）】 ・障がい者支援の経験（3年以上） ・障がい者雇用の知識・理解 【歓迎（WANT）】 ・特例子会社での就労経験 ・就労支援センターでの就労経験 ・社会福祉士の資格 ・精神保健福祉士の資格 ・相談支援専門員の資格 ・ジョブコーチ（職場適応援助者） 【求める人物像】 ・障がい者の特性に理解があり、個々の特性を引き出せる方 ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々な障がいや特性を持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業会社での業務経験、経営に興味がある方 ・明るくハキハキした方で人との関わりに積極的な方 ・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 続きを見る
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【カメラ専門スタッフ】経験者向け／本部での査定・管理がメイン業務です！
仕事内容 ・中古カメラの価格設定・商品管理・EC販売などをお任せします！ ・カメラに特化したプロジェクトの強化メンバーです！ 【具体的には】 手がけるのは最新型の高性能デジカメからクラシックなフィルムカメラなど、実に多彩！ カメラを再販するために、まずは状態把握～販売価格の設定などをご担当いただきます。 ・商品管理 ・ECサイト掲載用の商品撮影・加工 ・BtoC販売／業者販売 など 【配属先の編成】 入社後に配属となるのは、2021年6月から本格始動したプロジェクトです。 もちろんこれまでにもカメラの取り扱いはありましたが、需要の拡大を見すえて中古カメラの買取・販売に特化したチームが発足。現在は20～40代の4名体制ですが、みんなカメラ好きで仕事中も和気あいあいとカメラトークに花を咲かせています。 【教育研修制度】 入社後まずは、当社の事業内容や組織体制を理解しながら業務の流れを覚えていきましょう。 今回の募集では、カメラの仕組みや性能に詳しい方を幅広く募集いたします。カメラ関連の仕事をしていた方はもちろん大歓迎ですが、純粋な“カメラ好き”の方も歓迎します。 【働きやすさバツグンの環境でオンもオフも充実！】 「土日祝休み」「完全週休2日制」「年間休日128日」「残業少なめ」ということもあり、仕事と家庭、プライベートとのバランスをとりやすいのも魅力です。リーダーや同僚との距離も近いため風通しがよく、社員定着率が高いのも当社の特徴。部署間の交流も活発なので、ストレスなく先々まで働ける環境です！ ▼対象となる方 【学歴・性別・資格不問】 ★未経験OK！カメラの機能や商品について専門知識をお持ちの方を大募集！ ★チームワークを大切にでき、主体的に動ける方 【応募条件】 ・カメラの専門知識をお持ちの方 └実務経験はなくてもOK！ └商品・使い方・機能について幅広い知識をお持ちの方を想定。 【あれば歓迎の条件】 ※必須ではありません ◇カメラ買取のご経験 ◇リユース業界の経験者 ◇仕入れ・商品管理・EC販売の流れを理解している方 現在取り扱いが増えているのが「銀塩カメラ／フィルムカメラ」。 年代物の逸品を手がけることも多いので、クラシックカメラ好きの方は夢中になれます！ ★新しいことに取り組むのが好きな、チャレンジ精神のある方を歓迎します！ 続きを見る
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【WANTED！】中途採用領域専任・人事担当者メンバー募集！
仕事内容 採用企画から、面接対応、フォロー面談、入社クロージング、エージェントコミュニケーションなどの採用業務全般をお任せ致します。 また、媒体業者折衝、各種採用企画などをお任せ致します。 ゆくゆくは中途採用領域の責任者候補として、数値管理や採用コミットに向けた施策立案をお任せしていく予定です。 【具体的には】 ・採用計画の立案 ・ブランディングを意識した採用母集団の形成 ・採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成 ・選考フロー管理 ・採用選考実務 ・エージェントコミュニケーション ・入社準備申請など、採用にあたる各種手続き対応 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 【募集背景】 事業拡大（東証マザーズ上場）に伴い、採用人数の増加や中核人材の不足から中途領域に特化した方をお招きしたいと考えております。 いずれは中途領域の管理者として幅広く人事業務やマネジメントをしていただける方を募集しております。 【人員構成】 ・部長１名、マネージャー２名、メンバー７名、事務スタッフ２名（男性９名：女性５名 ※アルバイト含む） ※現在中途領域担当者は２名となります 【人事部長より】 人と組織に関するプロフェッショナル、事業成長のパートナーとして重要性を増している業務で、事業に貢献する価値を創造していくことが求められています。 入口業務は中途採用業務を想定していますが、新卒採用領域やその他HR領域の業務も、その方のご経験、スキルに応じて広くお任せしていく予定です。 固定業務のみならず、さまざまな業務に対しスピード感をもって自らチャレンジできる方を募集致します。 【仕事を通して得られるもの】 ・上場会社（1,000名規模）での採用の経験 ・幅広い層（営業職、マーケティング職、商品管理職、エンジニアなど）の採用に携わる経験 ・将来的には他の人事関連業務に職務範囲を広げることも可能です 【利用システム】 ・HRMOS ・カオナビ ・Smart HR 【掲載先】 ・リクルート ・パーソル ・indeed その他 【必須（MUST）】 ・PCスキル 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社経験（RA・CA問わず）：２年以上 ・人事経験：２年以上 【求める人物像】 ・当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 ・主体性をもって物事を考えることができる方 ・仕事を楽しめる方 ・目指す姿やなりたい像が明確にある方 続きを見る
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【骨董専門スタッフ】経験者向け／本部での査定・管理がメイン業務です！
仕事内容 ▼新編成チームのスタートアップです！ 内勤＆遠隔真贋での骨董品・古美術品の査定業務となります。 取引先とのコミュニケーションなどもお任せします。 【具体的には】 買取店舗やお客様から送られてきた商品画像をもとに真贋、価格を設定します。 ◎対象商材 ・掛け軸 ・絵画 ・壷 ・食器 などの骨董品・古美術品を専属でご担当いただきます。 全体の約4割は焼き物です。 【配属先の編成】 現在、骨董品・古美術品を扱うチームは課長を含む3名体制です。 今後は専任担当を1～2名ほど増員していく予定です。 自らノウハウや情報を発信するなど積極的な発言＆行動は大歓迎です！ 【入社後の流れ】 社内ルールなどの共有はありますが、基本的にはすぐに査定・真贋業務をお任せする予定です。 商品管理はパートスタッフが担当するため、 商材別の販路選定やオークション参加、新規販路の獲得など、 活躍の場を広げていけるメリットもございます。 ▼対象となる方 【30代～40代活躍中・学歴不問】 ★スキルに応じて「マネージャー候補」「月給50万円」の好待遇あり！ 【必須スキル】 ◇骨董品や古美術品の買取・査定経験 ※経験年数問わず ★新しいことに取り組むのが好きな、チャレンジ精神のある方を歓迎します！ 続きを見る
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プロダクトマネージャー
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションはバイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスの新機能追加などを推進していただきます。 プロダクトマネージャーとして、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナーなどと社内のあらゆるチームと連携して プロダクトの開発を推進していただきます。 【 具体的な業務例】 ・バイセルの強みを活用した新規事業・新規サービスのプロダクト化の検討およびプロダクト開発の推進 ・データやテクノロジーを活用した研究開発の推進および事業化の推進 ・外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規・既存ビジネスの推進 ・上記プロジェクトにおけるプロダクトのUI/UX設計、チームマネジメント、開発ディレクションなど ・上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：AWS / GCP ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 【必須条件】 ・WebアプリケーションやWebサービスの企画・開発・運営に関わった経験 ・大規模Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト開発管理の経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・プロダクトマネージャーの経験・新規事業・事業責任者 ・プロダクト責任者の経験 ・デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションに関する知識・経験 ・GAやBIツールを用いたデータ分析の経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・良いプロダクト開発のために、自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムの新規構築（マイクロサービス設計） ・上記システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント ・買取および販売管理システムなどの改善 ・新規事業・サービスの開発リード ・エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）など 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：AWS / GCP ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 【必須条件】 ・3年以上のWebアプリケーションやWebサービスの企画・開発の実務経験 ・数名以上のチームのマネジメント経験 ・プロジェクトのマネジメント（スケジュール・工数管理など）経験 【歓迎条件】 ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・エンジニア採用・評価・教育などの仕組みを整えた経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・良いプロダクト開発のために、自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 続きを見る
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SRE テックリード
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスにおいて、主にインフラ部分の設計・運用・構築を担当していただきます。各プロダクトの運用・開発効率の向上、プロダクトの冗長性や性能向上など、テックリードとして責任を持ちながら、インフラ面に関して一気通貫でプロダクトを支えていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規プロジェクトにおけるインフラ構築 ・プロダクトを横断した開発プロセスの最適化 ・データ分析を行うためのログ収集や分析基盤の設計・構築 ・モニタリング・プロビジョニングの設計・最適化 ・Infra Structure as Codeの推進、CI/CD環境の整備 ・開発フローや開発環境整備 ・SREチームのマネジメント 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP / AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：React.js (Next.js) / Vue.js / TypeScript ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog / GraphQL / StoryBook ・IaC：Terraform / Cloud Formation 【必須条件】 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・AWS/GCPによるクラウドインフラ構築経験 ・開発フロー改善や開発におけるツール作成・ミドルウェア導入などの経験 ・RDBMSによる設計・運用経験 ・IaCによるインフラ構成管理経験 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 【歓迎条件】 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・Linuxへの深い知識 ・アプリケーションのパフォーマンス改善経験 ・ネットワークに関する基礎知識 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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SRE
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスにおいて、主にインフラ部分の設計・運用・構築を担当していただきます。各プロダクトの運用・開発効率の向上、プロダクトの冗長性や性能向上など、インフラ面に関して一気通貫でプロダクトを支えていただきます。 【具体的な業務例】 ・新規プロジェクトにおけるインフラ構築 ・プロダクトを横断した開発プロセスの最適化 ・データ分析を行うためのログ収集や分析基盤の設計・構築 ・モニタリング・プロビジョニングの設計・最適化 ・Infra Structure as Codeの推進、CI/CD環境の整備 ・開発フローや開発環境整備 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP / AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：React.js (Next.js) / Vue.js / TypeScript ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog / GraphQL / StoryBook ・IaC：Terraform / Cloud Formation 【必須条件】 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・AWS/GCPによるクラウドインフラ構築経験 ・開発フロー改善や開発におけるツール作成・ミドルウェア導入などの経験 ・RDBMSによる設計・運用経験 【歓迎条件】 ・ネットワークに関する基礎知識 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・IaCによるインフラ構成管理経験 ・Linuxへの深い知識 ・アプリケーションのパフォーマンス改善経験 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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フロントエンドエンジニア(テックリード)
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスの新機能追加などを推進していただきます。 テックリードとして、PdM・営業・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナーなどと社内のあらゆるチームと連携して プロダクトの開発を推進していただきます。 【具体的な業務例】 ・バイセルの強みを活用した新規事業・新規サービスのプロダクト化の検討およびプロダクト開発の推進 ・外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規・既存ビジネスの推進 ・上記プロジェクトにおけるプロダクトのUI/UX設計、チームリード、開発ディレクションなど ・上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析 ・上記プロジェクトにおけるチームメンバーの成長支援 ・開発フロー整備・自動化 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP / AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：React.js (Next.js) / Vue.js / TypeScript ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog / GraphQL / StoryBook 【必須条件】 ・WebアプリケーションやWebサービス開発の実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 ・Vue.js / Reactなどのフレームワークを用いて開発した経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・プロジェクトマネジメント/リード経験 【歓迎条件】 ・WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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バックエンドエンジニア(テックリード)
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスの新機能追加などを推進していただきます。 テックリードとして、PdM・営業・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナーなどと社内のあらゆるチームと連携して プロダクトの開発を推進していただきます。 【具体的な業務例】 ・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムのバックエンド・APIの開発 ・買取および販売管理システムなどのAPIデザイン、DB設計、実装 ・新規事業・サービスのバックエンド開発、チームリード、開発ディレクション ・上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析 ・上記プロジェクトにおけるチームメンバーの成長支援 ・開発フロー整備・自動化 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP / AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog 【必須条件】 ・WebアプリケーションやWebサービス開発の実務経験 ・MySQLなどのRDMSを利用して開発した実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・プロジェクトマネジメント/リード経験 【歓迎条件】 ・ElasticSearchなどの検索エンジンを利用して開発を行った経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）の経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・TerraformやCloudFormationなどを利用したインフラ構築自動化の経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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データエンジニア
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた当社ですが、次の成長はテクノロジーとデータの力を用いて実現していきます。 今回のポジションは、社内に存在するあらゆるデータを活用するために、そのデータ基盤の構築および運用、活用のインフラ基盤を整えていただく重要なポジションになります。 データ基盤として、信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「スケーラビリティ」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用でサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 【具体的な業務例】 ・社内プロダクトのデータ分析・活用を推進できるようにデータに関する課題の発見・解決・BigQueryを中心としたDWHの各種データベースとの連携、ETL処理など ・サービスで利用されているデータ基盤の構築および開発 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：AWS / GCP ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・MySQLなどのRDMSを利用して開発した実務経験 ・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 ・RDBとNoSQLが混在したシステムの設計・チューニング経験 ・GitHub / GitHub Enterpriseを利用したチーム開発経験 【歓迎条件】 ・データエンジニアリングの経験 ・RedshiftやBigQueryなどのDWHの構築・運用経験 ・機械学習基盤の開発・運用経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）の経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・TerraformやCloudFormationなどを利用したインフラ構築自動化の経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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データサイエンティスト
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた当社ですが、次の成長はテクノロジーとデータの力を用いて実現していきます。 今回のポジションは、社内に存在するあらゆるデータを活用するために、そのデータ基盤の構築および運用、活用のインフラ基盤を整えていただく重要なポジションになります。 データ基盤として、信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「スケーラビリティ」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用でサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 【具体的な業務例】 ・社内プロダクトのデータ分析・活用を推進できるようにデータに関する課題の発見・解決・BigQueryを中心としたDWHの各種データベースとの連携、ETL処理など ・サービスで利用されているデータ基盤の構築および開発 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：AWS / GCP ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・MySQLなどのRDMSを利用して開発した実務経験 ・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 ・RDBとNoSQLが混在したシステムの設計・チューニング経験 ・GitHub / GitHub Enterpriseを利用したチーム開発経験 【歓迎条件】 ・データエンジニアリングの経験 ・RedshiftやBigQueryなどのDWHの構築・運用経験 ・機械学習基盤の開発・運用経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）の経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・TerraformやCloudFormationなどを利用したインフラ構築自動化の経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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EC/BtoBオークション フロントエンドエンジニア
仕事内容 ・ECサイトリニューアル・運用 自社のECリニューアルを行うにあたり、 今後の事業拡大を見越したEC構築を行います。 ECのコアはShopifyを利用し、フロントエンドの構築を行います。 ・オークションシステム BtoBのオークションシステムの開発を行っています。 オークションでは開催毎に数億円規模の商品を取り扱っており、さらに事業を拡大するためIT投資を行っています。 このオークションシステムの運用開発に携わっていただきます。 【仕事を通して得られるもの】 ・すでに大きな実績のあるシステムですので、運用を経験することでプロダクトの成長と自身の成長を楽しむ事が出来る環境です ・プロジェクトはこれからスタートするためアーキテクチャの選定などから入る事が出来ます。 ・先を見越した技術選定をする事で新技術に挑戦する事が出来ます ・フロントエンドだけに留まらず、興味があればバックエンドやインフラといった分野にも挑戦が可能です ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます 【キャリアステップ】 ・エンジニアリングマネージャー ・リードエンジニア など 【具体的な業務例】 ECサイトのリニューアル/運用 ・React, Next+GraphQL構成のヘッドレスコマースの設計検討・構築・運用 ・上記システム開発におけるUIコンポーネント設計 ・ECサイトにおける新たな販売戦略の実現 オークションシステム開発 ・TS,Reactを用いたフロントエンド開発 ・WebSocketやWebRTCを使った新規施策の設計開発 その方のスキルやキャリアに合わせて担当領域をお渡ししていく予定です。 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：React / Next.js / TypeScript ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / Mackerel 【必須条件】 ・WebアプリケーションやWebサービス開発の実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 ・Vue.js / Reactなどのフレームワークを用いて開発した経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・プロジェクトマネジメント/リード経験 ・Reactでの1年以上の開発経験 ・Component設計が出来る方 ・StateやHooksについて説明が出来る方 ・3名以上のチーム開発経験 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計をゼロから検討・構築出来る方 【歓迎（WANT）】 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・Docker環境の構築が出来る方 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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EC/BtoBオークション バックエンドエンジニア
仕事内容 ・ECサイトリニューアル・運用 自社のECリニューアルを行うにあたり、今後の事業拡大を見越したEC構築を行います。 ECのコアはShopifyを利用し、フロントエンドの構築を行います。 ・オークションシステム BtoBのオークションシステムの開発を行っています。 オークションでは開催毎に数億円規模の商品を取り扱っており、さらに事業を拡大するためIT投資を行っています。 このオークションシステムの運用開発に携わっていただきます。 【仕事を通して得られるもの】 ・すでに大きな実績のあるシステムですので、運用を経験することでプロダクトの成長と自身の成長を楽しむ事が出来る環境です ・プロジェクトはこれからスタートするためアーキテクチャの選定などから入る事が出来ます。 ・先を見越した技術選定をする事で新技術に挑戦する事が出来ます ・フロントエンドだけに留まらず、興味があればバックエンドやインフラといった分野にも挑戦が可能です ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます 【キャリアステップ】 ・エンジニアリングマネージャー ・リードエンジニア など 【具体的な業務例】 ECサイトのリニューアル/運用 ・開発におけるアーキテクチャ設計 ・ディレクターやPdMとの新規施策を協働しながら設計・開発 ・Shopifyやオリジナルのアプリ開発(GoやRuby) ・API設計・DB設計やそれらの開発 オークションシステム開発 ・ディレクターやPdMとの新規施策を協働しながら設計・開発 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：AWS ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby /Ruby on Rails ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / Mackerel 【必須条件】 ・WebアプリケーションやWebサービス開発の実務経験 ・Railsによる開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・プロジェクトマネジメント/リード経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・RDBMSを利用した開発・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・Docker環境の構築が出来る方 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 ・Vue.js / Reactなどのフレームワークを用いて開発した経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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リユースプラットフォーム/マイクロサービス フロントエンドエンジニア
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクトのフロントエンド開発をリードしていただきます。 ===刷新するシステムで実現したいこと=== ■買取・販売で一気通貫でのデータ活用を実現 ■買取実績・販売実績の蓄積によりプライシング力の向上 ■顧客データの一元管理により、適切なPR・マーケティングを実現 ■買取・販売における各部の既存業務フローの工数を削減・業務のスケールアウトを実現 ■買取時に専門知識のない査定員による自己査定比率の向上 ■買取時の商品情報入力・販売時のささげコストを削減 ■リユース関連業務をWebサービス化(SaaS化）、外部提供するための基盤づくり ■第3者が簡単にリユース業をはじめることができる世界の実現 【具体的な業務例】 ・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムのフロントエンド開発 ・買取および販売管理システムなどのUI/UX改善 ・新規事業・サービスのフロントエンド開発 ・PdM・デザイナーとの協働 ・他部署との調整 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：React.js (Next.js) / TypeScript ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog / GraphQL / StoryBook 【必須条件】 ・WebアプリケーションやWebサービス開発の実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 【歓迎条件】 ・Vue.js / Reactなどのフレームワークを用いて開発した経験 ・WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 ・E2Eのテスト経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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リユースプラットフォーム/マイクロサービス バックエンドエンジニア
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクトのサーバーサイド・バックエンド部分の開発をリードしていただきます。 ===刷新するシステムで実現したいこと=== ■買取・販売で一気通貫でのデータ活用を実現 ■買取実績・販売実績の蓄積によりプライシング力の向上 ■顧客データの一元管理により、適切なPR・マーケティングを実現 ■買取・販売における各部の既存業務フローの工数を削減・業務のスケールアウトを実現 ■買取時に専門知識のない査定員による自己査定比率の向上 ■買取時の商品情報入力・販売時のささげコストを削減 ■リユース関連業務をWebサービス化(SaaS化）、外部提供するための基盤づくり ■第3者が簡単にリユース業をはじめることができる世界の実現 【具体的な業務例】 ・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムのバックエンド・API開発 ・買取および販売管理システムなどのAPIデザイン、DB設計、実装など ・新規事業・サービスのバックエンド開発 ・PdM・デザイナーとの協働 ・他部署との調整 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog 【必須条件】 ・WebアプリケーションやWebサービス開発の実務経験 ・MySQLなどのRDMSを利用して開発した実務経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 【歓迎条件】 ・ElasticSearchなどの検索エンジンを利用して開発を行った経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）の経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・TerraformやCloudFormationなどを利用したインフラ構築自動化の経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 ・エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ・ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 続きを見る
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CTO室エンジニアリングマネージャー
仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 事業拡大に合わせてエンジニア組織も拡大のフェーズです。CTO室では「全社における技術的な戦略策定および、エンジニア組織強化のための施策の推進」をミッションに掲げており、CTOと共に長期ビジョンを描きながら技術と組織の両面からスケーリングする仕組みづくりを進める仲間を募集しています。 横断部門として他チームのエンジニアリングマネージャーと連携しながら様々な案件も担当していただきます。 【具体的な業務例】 ・技術ロードマップの策定 ・エンジニアリング組織の制度設計（採用、教育、評価） ・技術広報の活動 ・セキュリティ体制の整備と強化 ・エンジニアの業務効率化 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：AWS / GCP ・プロジェクトデザイン：Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 【必須条件】 ・テックリードまたはマネジメントの経験 ・フロントエンドからバックエンドまでの広い業務の経験 ・他部署と連携したプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・エンジニアの採用・評価・教育などの仕組みを整えた経験 ・セキュリティ対応の経験 ・CTO/CTO室の経験 【求める人物像】 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・課題解決のために自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 続きを見る
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【大阪高島屋新店舗OPEN】店長候補｜大手百貨店の店長候補のを募集します！
仕事内容 新店舗の店長として、 上場後の更なる事業拡大向けての組織強化を図りながら、全国8店舗目となる新店舗のマネジメント及び組織設計をご担当頂きます。 新店舗では、着物のレンタル事業や写真撮影なども実施予定となります。店舗運営の円滑化、及び提携企業との連携業務をメインに企画やMDの立案にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・リユース呉服の販売、レンタルに関わる接客 ・美容室、写真館の予約 ・レンタル、予約管理 ・高島屋、本部と連携して企画、MDの立案と運営 ・スタッフマネジメント ・課題発見改善 ・本部への報告提案 ・取引先との折衝などの店舗運営 ・業務改革による収益性の改善 ・業務フロー及びオペレーション設計 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織拡大の為。大阪高島屋の常設店舗開設に伴う採用となります。 現在リユース業界への関心が高まっており、申し込み数増加に伴い組織拡大が急務となっております。 今後は、大きな組織拡大・改革が必要な為、販売組織のマネジメントを担い、部署を横断したプロジェクトを推進できる方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 ・事業に関わる数字 ・データを全て把握して戦略 ・打ち手の策定をする経験 ・新規顧客獲得施策 ・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 【キャリアステップ】 ・責任者として新規事業の立ち上げ ・店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長） など 【必須（MUST）】 ・管理、マネジメント経験者（2年以上） ・Excel、Word、PPTでの資料作成経験 【歓迎（WANT）】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・着付け、着物知見 ・バイヤー経験 ・リユース業界での経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・チームメンバーに気配りをし、細やかなマネジメントができる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 ・チームや組織のマネジメント、教育に注力できる方 続きを見る
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【大阪高島屋新店舗OPEN】残業少★働きやすさ抜群！接客経験を活かせます！
仕事内容 新店舗のメンバーとして、 リユース呉服の販売や顧客管理をお任せします。高級百貨店での接客を経験してみませんか？ 【具体的には】 ・着物（留袖・振袖・袴）や小物の販売、レンタルに関わる接客がメインです ・美容室、写真館の予約やレンタルに関する予約管理を行っていただきます 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織拡大の為。大阪高島屋の常設店舗開設に伴う採用となります。 現在リユース業界への関心が高まっており、申し込み数増加に伴い組織拡大が急務となっております。 【着物が好きな方は是非ご応募ください！】 ・着物を着て働くことができます！ ・成人式や卒業式などの大切な節目に携わることができます！ ★お客様の喜ぶ姿を一緒に見守りませんか？ 応募資格 経験不問です！男性女性問わず募集中★ ＜こんな方は優遇！＞ ・接客、販売経験のある方 ・着物の着付け経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ＜こんな方歓迎！＞ ・着物が好きな方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・着物の知識、人間力を身に付けたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 続きを見る
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社内ITサポートスタッフ
仕事内容 社員数800人超、拠点数10を超える企業規模における情報システム部門として、情報システムの企画・構築、社内インフラの構築・運用・保守、業務用情報デバイスの管理・運用、社内ITサポートなどの業務にあたり、社内IT環境の整備・向上に尽力していただきます。 【募集背景】 2019年の株式上場以降も継続的に組織が大きくなっていく中で情報システム部門の人員増強・組織力の強化を行います。 人員や拠点の追加といった定常的な事業規模拡大への対応を行いつつ、IT環境における次のステップへの戦略に対応しうる稼働や体制を構築するべく、業務領域に対して幅広く対応を行える人材を募集いたします。 【仕事を通して得られるもの】 ・800人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制にかかわる業務に携われます ・毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく設計・構築のフェーズから業務に携われます ・自社システムに携わることにより、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点から業務に携われます ・自社システムの幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため多くの成長ステージを得られます 【キャリアステップ】 アルバイト管理リーダー 社内システムエンジニア 部門管理責任者 プロジェクト責任者 【具体的な業務例】 ・社内インフラの運用・保守 ・IT統制の管理・運用・ITデバイスの管理・運用強化 ・社内ITサポート 【開発環境】 ・ネットワーク機器：Aruba, Cisco, Fortinet, Netgear など ・サーバ環境：AWS（WindowsServer/Linux） ・認証基盤：Active Directory, シングルサインオン ・ドキュメント管理：Google Workspace, Confluence ・コミュニケーション：Slack 【必須条件】 ・高いコミュニケーションスキル能力 ・ITサポート/PCサポート業務の経験 ・PCセットアップおよび業務としてのPC操作経験 【歓迎条件】 ・社内システム運用経験（業種、業界、企業規模問わず） ・サーバやネットワークの構築・運用経験 ・業務システムに関連した業務に従事した経験 ・資産管理システム構築・運用の知識 ・マルチタスクでの業務管理が可能な方 【求める人物像】 ・社内、社外の方とコミュニケーションを円滑に取れる方 ・フットワーク良くアクションが取れる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・率先して業務に取り組み、意欲的に行動できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 " 続きを見る
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労務総務/マネージャー（上場企業/業績拡大中/第二成長期を支えるメンバーを募集します！）
仕事内容 メンバーのマネジメントをしながら、労務管理や人事企画、総務関連の業務を対応するマネージャーポジションとなります。 【具体的には】 ・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など） ・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂 ・人事制度／賃金制度の策定・改訂 ・福利厚生の企画、運営および社内周知等 ・ＨＲシステムの運用・改訂 ・働き方改革等の立案・策定 ・労務トラブル対応 ・安全衛生管理体制の構築、運用 ・上場会社（1,000名規模）での社会保険手続き、給与計算 ・各種社内システムの運用管理／改定 ・部門メンバーのマネジメント ・オフィス管理、備品管理 ・BCP（事業継続計画）の運用・策定等 ・各種リスク管理業務（危機管理、情報管理、コンプライアンス統制など） ・各部門間の折衝、調整など その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せする予定です 【募集背景】 事業拡大（東証マザーズ上場）および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており いずれは人事総務のトップとして幅広く労務管理、総務業務のマネジメントをしていただける方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 ・上場会社（1,000名規模）での労務・総務についての管理経験 ・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験 ・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験 ・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 ・労務トラブル対応の経験 ・安全管理体制の構築、運用の経験 ▼利用システム ・奉行シリーズ（人事奉行・給与奉行） ・スマートＨＲ ・カオナビ 【求めるご経験】 ■必須条件： ・上場企業またはその規模に準する企業における人事・総務経験 ■歓迎条件： ・人事・総務業務の経験が５年以上 ・責任者（メンバー育成、マネジメント等）の業務経験３年以上 ・社内企画の策定・運用の経験 ・福利厚生制度の立案・策定の経験 ・就業規則、各種人事規程の作成／改訂の経験 ・人事評価制度、賃金制度の作成／改訂の経験 ・各種保険手続の経験 ・勤怠管理および給与計算の経験 【推奨資格】 ・社会保険労務士の資格 ・中小企業診断士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・日商簿記の資格 【求める人物像】 ・当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 ・一定の企業規模（社員１００名以上）での人事・総務経験がある方 ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 ・複数の部下の管理や指導・育成に携わったことがある方 続きを見る
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