株式会社BuySell Technologies すべての求人一覧
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リアル事業が主軸であった当社をエンジニアリングの力で変革するエンジニアマネージャーを募集します。
▼仕事内容 年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発をスタートします。 またリアルに接触したことのある膨大な顧客、買取、販売データを元にした新機能の企画から開発まで一貫し、テック組織から事業戦略をリードして頂きます。 【具体的には】 ・Rails,Vue.jsを用いたWEBアプリケーションシステムの新規構築（マイクロサービス設計） ・上記システム開発におけるUI設計、チームマネジメント ・在庫販売管理システム向け追加改善ディレクション ・レンタル、販売関連のtoC向けWEBサービスの新規立ち上げ その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：Swift,Vue.js ・サーバーサイド：GO,Ruby on Rails,Python,php ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：slack,chatwork ・バージョン管理：Github, ・CI/CD：CircleCI ・その他：Sentry,PagerDuty,Mackerel ▼募集背景 現在、弊社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた弊社ですが、次の成長はテクノロジーを用いて実現していきます。 今回のポジションはマーケティング・コールセンター・セールス部門が関わるCRMシステムの新規構築にて、ユーザーニーズを汲み取り、プロダクト開発に落とし込む事が出来るエンジニアを募集しております。 また、立ち上げ間もない組織の拡大に向けて、チームや部署をリーディングして行くことができるリーダやマネージャー候補のエンジニアを募集しております。 ▼仕事を通して得られるもの ・新規プロダクトの提案や企画の初期フェーズから参加することで、言語の選定やシステム構築の企画からリリース、運用に至るまで携わることができます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ▼キャリアステップ ・開発チーム責任者 ・リードエンジニア など 【必須（MUST）】 ・WEBアプリケーションの5年以上の開発経験 ・10名以上のチーム開発経験 ・上流工程の開発マネジメント経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 【歓迎（WANT）】 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・負荷対策、サーバ、 DB 等のチューニング実務経験 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、先端技術を学び研鑽を続ける事ができる方 続きを見る
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【完全反響型セールス】未経験でも平均月給40万円！リユース事業のトップ営業を目指しませんか？
仕事内容 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をご担当いただきます。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です！商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます！ 募集要件 【必要条件】 対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ※要普通免許 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします 【歓迎条件】 営業職のご経験 接客のご経験 【求める人物像】 ・同じところから多くの仲間とスタートしたい方 ・ゼロから確かな成長ができる環境で仕事がしたい 方 ・時代の変化に捉われない、普遍的なビジネススキルを身に付けたい 方 ・成長し続ける企業で働きたい方 お仕事のPOINT 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています！ 続きを見る
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技術開発に全面投資中。マイクロサービス開発を任せられるエンジニアを募集!
▼仕事内容 年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発をスタートします。 またリアルに接触したことのある膨大な顧客、買取、販売データを元にした新機能の企画から開発まで一貫し、テック組織から事業戦略をリードして頂きます。 【具体的には】 ・Rails,Vue.jsを用いたWEBアプリケーションシステムの新規開発（マイクロサービス設計） ・在庫販売管理システム向けの追加機能開発 ・レンタル、販売関連のtoC向けWEBサービス開発 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：Swift,Vue.js ・サーバーサイド：GO,Ruby on Rails,Python,php ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：slack,chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI ・その他：Sentry,PagerDuty,Mackerel ▼募集背景 現在、弊社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた弊社ですが、次の成長はテクノロジーを用いて実現していきます。 今回のポジションはマーケティング・コールセンター・セールス部門が関わるCRMシステムの新規構築にて、ユーザーニーズを汲み取り、プロダクト開発に落とし込む事が出来るエンジニアを募集しております。 ▼仕事を通して得られるもの ・モノを売る、買うといった誰もが利用するサービス構築を経験出来る ・新規プロダクトの提案や企画の初期フェーズから参加することで、言語の選定やシステム構築の企画からリリース、運用に至るまで携わることができます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ▼キャリアステップ ・開発チーム責任者 ・リードエンジニア など 【必須（MUST）】 ・Ruby on Railsでの1年以上の開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 【歓迎（WANT）】 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・上流工程の開発マネジメント経験 ・負荷対策、サーバ、 DB 等のチューニング実務経験 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 続きを見る
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事業戦略まで携わりたいネイティブアプリエンジニアを募集します！
▼仕事内容 年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発をスタートします。 またリアルに接触したことのある膨大な顧客、買取、販売データを元にした新機能の企画から開発まで一貫し、テック組織から事業戦略をリードして頂きます。 【具体的には】 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと協働したスマホアプリの開発 ・レンタル、販売関連の新規プロダクト開発における企画〜実装 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：Swift,Vue.js ・サーバーサイド：Ruby on Rails,Python,php ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：slack,chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI ・その他：Sentry,PagerDuty,Mackerel ▼募集背景 現在、弊社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた弊社ですが、次の成長はテクノロジーを用いて実現していきます。 今回のポジションは、自社プロダクト「CAPPY」の更なる進化のための開発と、レンタル・販売関連の新規サービスを立ち上げる為、 ビジネス視点からもiOSアーキテクチャ面からもどうすべきかを提案でき、且つ実装もしていきたいというエンジニアを募集しています。 ▼仕事を通して得られるもの ・0→1の新規サービス開発に携われます！ ・新規プロダクトの提案や企画の初期フェーズから参加することで、言語の選定やシステム構築の企画からリリース、運用に至るまで携わることができます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ▼キャリアステップ ・開発チーム責任者 ・新規事業プロダクトマネージャー など 【必須（MUST）】 ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKitなどのiOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識 【歓迎（WANT）】 ・Auto Layoutを用いたUI開発における深い知識 ・RxSwift、もしくはReactive Extensionsに対する理解 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、先端技術を学び研鑽を続ける事ができる方 続きを見る
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コードの先にある事業戦略まで携わりたいフロントエンドエンジニアを募集します。
▼仕事内容 年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発をスタートします。 またリアルに接触したことのある膨大な顧客、買取、販売データを元にした新機能の企画から開発まで一貫し、テック組織から事業戦略をリードして頂きます。 【具体的には】 ・Rails,Vue.jsを用いたWEBアプリケーションシステムの新規開発（マイクロサービス設計） ・上記システム開発におけるUI設計 ・在庫販売管理システム向けの追加機能開発 ・レンタル、販売関連のtoC向けWEBサービス開発 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：Vue.js ・サーバーサイド：GO,Ruby on Rails,Python,php ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：slack,chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI ・その他：Sentry,PagerDuty,Mackerel ▼募集背景 現在、弊社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた弊社ですが、次の成長はテクノロジーを用いて実現していきます。 今回のポジションはマーケティング・コールセンター・セールス部門が関わるCRMシステムの新規構築にて、ユーザーニーズを汲み取り、プロダクト開発に落とし込む事が出来るエンジニアを募集しております。 大規模開発でありながらアジャイルで進める為、エンジニアがユーザビリティを考えた最適なUI/UXを作り上げる挑戦が出来ます。 ▼仕事を通して得られるもの ・モノを売る、買うといった誰もが利用するサービス構築を経験出来る ・新規プロダクトの提案や企画の初期フェーズから参加することで、言語の選定やシステム構築の企画からリリース、運用に至るまで携わることができます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ▼キャリアステップ ・開発チーム責任者 ・リードエンジニア など 【必須（MUST）】 ・Vue.jsまたはReactでの1年以上の開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 【歓迎（WANT）】 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・上流工程の開発マネジメント経験 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 続きを見る
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査定スキルの向上や販売戦略へのアプローチが可能！事業拡大に伴う増員採用です！
仕事内容 ▼仕事内容 リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋確認、仕分け作業、業者販売など 【具体的には】 ●画像査定：当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、お客様の商品の査定を実施 ●真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ●仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、商品の情報（モデル名やシリアルナンバー等）をPOSシステムに入力 ●出品業務：市場の状況に合わせて、商品を当社の各販売チャネルに分配、販売を実施（業者オークション、ECサイトなどに出品） ※これまでのご経験に合わせて幅広い業務をお任せしていきたいと考えております。 ▼募集背景 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 （背景） ・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 ・宅配買取や買取店舗の規模拡大 ・toC販路の拡大 ・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 ▼仕事を通して得られるもの ・新規商材の販路確立の経験 ・商材知識や各商材の相場習熟 ・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 ・新しい販売や買取の施策にチャレンジする機会が豊富 ▼キャリアステップ ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・マネージャーや幹部候補としてのキャリア形成 【必須（MUST）】 ・リユース業界での経験（リサイクルショップ、質屋、買取専門業者など） ・エクセルやメールソフトなど基礎的なPCスキル ・ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等への興味 【歓迎（WANT）】 ・AACD協会基準判定士の資格 ・オークション仕入れの経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・スキル向上のために自主的に勉強会やセミナーに参加される方 ・何事にもチャレンジ精神がある方 続きを見る
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働き方いろいろ！完全反響型のインサイドセールス★20代が活躍中です★
仕事内容 ★未経験大歓迎★完全反響型のインサイドセールス！●20代が活躍中です● 【具体的には】 弊社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事です。 テレアポ・飛び込み営業は一切なく、反響型のインサイドセールスとなります。 ・リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務 ・お取引頂いたお客様への再提案、ご成約や商談に至らなかったお客様への再アプローチ ・アポイントの品質向上 現在企業の生産性向上が求められる中で、最先端の営業手法を学ぶことが可能です！ ▼募集背景 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しインサイドセールスの拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 ▼仕事を通して得られるもの ・一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 ・顧客管理～営業管理、数値管理までの幅広い管理能力 ・マネジメントスキル ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進 ▼キャリアステップ いずれは6名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。 また、同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることもあります。 【必須（MUST）】 ・簡単なPCスキル（タイピングレベル） ・学歴：大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・営業（個人・法人）経験のある方 【求める人物像】 ・目標に対し貪欲に取り組むことができる ・成長意欲が高い方 ・周囲に思いやりを持てる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 続きを見る
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査定スキルの向上や販売戦略へのアプローチが可能！事業拡大に伴う増員採用です！
仕事内容 ▼仕事内容 CASH事業を中心とした宅配査定の効率化、新規商材の商品リスト作成や価格更新、現場マネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ★メイン業務の一つとして、宅配買取業務に関わるオペレーション全般を担っていただきます。 ・アパレル、ブランド、時計、お酒、スマホ等の商品リスト作成及び価格メンテナンス ・査定業務におけるオペレーションやシステム改善 ・各商材における「査定」「適正価格算出方法」、業務ノウハウの資料化 ・各種マニュアルの作成 ・新規商材に対しての戦略的な訴求案の提示や適正価格の検討 など ▼募集背景 事業拡大に伴う組織拡大のため より専門的な知識や経験を元にした価格リストの作成や更新に特化したチーム組織体制を作りたい。 また、M&Aや業務提携により新規商材が増えるため、販売先開拓から数値分析などを通したリスト作成や適正価格の設定ができる方をお招きしたい ▼仕事を通して得られるもの ・これまでの知識や経験を存分に発揮することができるフィールドがあります ・マネージャー職としてはもちろん、事業戦略に近い立場から一緒に踏み込んでいただくため、事業立ち上げの経験が積めます ・拡大しているチームを引っ張っていただく為、スピード感のある環境での組織作りを経験することができます ・5名~30名程度の組織マネジメントの経験ができます ・各商材の特性に合わせた戦略立案～実行、運用までを一気通貫で携わることができます ・各商材に関する知識、リユース業界に関する知見 ▼キャリアステップ ・新規事業部立ち上げ ・経営幹部 【必須（MUST）】 ・リユース経験3年以上 ・基本的なビジネススキルを保有しており、その知識のアウトプットができる ・店舗等で、アパレル等の商材に特化した経験値がある ・計数管理、業務のステータス管理、価格メンテンナスなどの実務ができる 【歓迎（WANT）】 ・小売り、業販、物流、リユース、インターネット通販のいずれかの知識を有している ・新規販売企画の立案、実施、検証をことができる ・自らの企画・立案に基づくプロジェクトの実施経験があり論理的思考に基づいて業務を遂行できる ・office（関数、VBA） 【求める人物像】 ・幅広い年齢に対して、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・実績に基づいたデータや情報を編集し、数字分析を行うことが好きな方 ・現場や営業要素のある提案が好きな方 ・行動に対して結果がすぐに出る仕事を求める方" 続きを見る
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データサイエンティスト（業務の中核となる魅力的なポジションです！）
仕事内容 ▼仕事内容 年間約30万件弱の買取事業のデータを中心に各種事業のデータ整備・分析、そしてそこからのPDCAが非常に大きな事業課題となっています。膨大なデータに裏打ちされた徹底したアクションは大きなインパクトを生みます。 当社では、昨今、メイン事業において基幹システムを自社開発致しました。そこでより解像度の高いデータが生まれており、これを活かしていきたいと考えています。 集客部分から最終利益までを一気通貫して分析出来るのも、事業主ならではの面白さであり、やりがいを感じられます。そして何より、こうだからこそ、データ分析がダイレクトに事業インパクトを生んでいく環境となっています。 データ分析の観点から事業戦略をリードして頂きます。 【具体的には】 ・基幹システムに関する各種分析のアウトプット ・基幹システム・BIユーザ（当社社員）のヘルプデスク及び業務効率化フォロー ・サードパーティデータも踏まえた、より幅広い分析アウトプット ・DBサーバーの保守、運用 ・Python, Rを用いたより高度な分析 まだ新設の部署になりますので、活躍の場はいくらでも広がります！ ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・言語：PostgreSQL, MySQL ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：Slack, Chatwork ・バージョン管理：Github ▼募集背景 現在、弊社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた弊社ですが、次の成長はテクノロジーとデータの力を用いて実現していきます。 今回のポジションは、立ち上げ間もない組織の為、チームや部署をリーディングして行くことができるリードサイエンティスト候補を募集しております。 ▼仕事を通して得られるもの ・0→1の新規サービス開発に携われます （データ取得方法、正規化などの観点で横串をさす貴重な立ち位置です） ・一つの分析に対する深度を最短で深めることができます （アウトプットしたデータを扱うユーザーと直接やり取りが出来るので、定性情報も併せて考察が可能） ・事業拡大の早い弊社ならではの、偏らないあらゆるデータ分析ができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ・事業主ならではのデータ分析が可能です （集客部分から最終利益までを一気通貫して見ることができます） ▼キャリアステップ ・分析チーム責任者 ・分析プロジェクト責任者 など 【必須（MUST）】 ・SQLを用いた実務経験 ・ビッグデータ収集・分析経験 ・社内向けレポーティング ・要件に沿ってデータ分析をするだけでなく自ら仮説を設定しそのための分析方針を立てる能力、経験 【歓迎（WANT）】 ・DB構築経験 ・マネジメント経験 ・ 統計学を学んだことがある ・データ分析部分のプロトタイプの作成 ・R, Pythonを用いた実務経験（分析言語によるデータ分析の実務経験） 【求める人物像】 ・仮説や事実に基づいて論理的な説明や考え方ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・「データ分析」に興味があり、「プログラミング」を学ぶことに抵抗がない方 ・自発的に物事を進められる ・好奇心と行動力があり、自分で仕事を見つけていける方 4月に新設されたばかりの3名の小さな部署です。しかし、野望は大きく、データの力で億を超える事業インパクトを残していきたいと考えています。その為、チームを大きくする必要があるので、スキル面・マネジメント面でリーディングしていただける方をお待ちしております！ 続きを見る
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人事労務/スタッフ（経験を活かして活躍できるフィールドがあります！）
仕事内容 ▼仕事内容 上場会社および関連会社の労務管理や給与計算、勤怠、保険手続、ＨＲテックの運用などを実施するスタッフポジションとなります。 【具体的には】 ・上場会社（1,000名規模）および関連会社の社会保険手続、勤怠管理、給与計算、行政対応 ・ＨＲテック（各種人事関連システム）の導入、活用 など ・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など） ・福利厚生の企画、運営および社内周知等 ・安全衛生管理体制の構築、運用 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 労務管理を担当する社員3名およびアルバイトスタッフ1名と一緒に仕事を推進していきます。 ▼募集背景 事業拡大（東証マザーズ上場）に伴い、一層の管理体制強化を図るべくスタッフポジションでご活躍頂ける方を求めており いずれは人事の中核を担い、マネジメントまでしていただける方を募集しております。 ▼仕事を通して得られるもの ・上場会社（1,000名規模）での人事労務管理の経験 ・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験 ・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験 ・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 ・労務トラブル対応の経験 ・安全管理体制の構築、運用の経験 【求めるご経験】 ・勤怠管理（勤怠システムの操作など一定の経験、理解のある方） ・給与計算（給与計算システムの操作など一定の経験、理解のある方） ・人事関連システムの操作経験など 【推奨資格】 ・社会保険労務士の資格 ・中小企業診断士の資格 ・日商簿記（2級以上） ・ＡＦＰ／ＣＦＰの資格 ・衛生管理者（2種）の資格 【求める人物像】 ・当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 続きを見る
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研修/トレーナー（経験を活かして活躍できるフィールドがあります！）
仕事内容 弊社にはEnablement（イネーブルメント）部があり、営業力強化のための研修やフォロー体制を整えております。 主に新卒採用や既存社員向けの研修プログラムを運営しており、各部署への配属前研修なども行っております。 今回は、トレーニングプログラムの企画/運営をしていただける方を募集しております。 【具体的には】 ・各トレーニングのプログラムの企画 ・定期モニタリング、プログラムの継続改善 ・社内向け研修プログラムの講師 ・1on1研修、グループ研修のオブザーバー ・研修プログラムの継続的更新 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼募集背景 今後の更なる事業拡大に向けて、セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていきたいと考えています。 その為には、配属後の部署であるインサイドセールス事業部・フィールドセールス事業部・カスタマーサクセス事業部の組織とソリューション力の向上を図っていく必要があり、組織強化のための採用となります。 ▼部門長久保より 営業部のイネーブルメントを主に行うため自身も教育スキル、改善、継続能力の向上に繋がります！ チームも大きくなるのでチーム内全員が裁量をもって業務に散り組んでいただけます！ 現在はセールスサイドメインで行っておりますが将来的には全社イネーブルメントを行いますので多角的なスキルが身に付きます！ ▼仕事を通して得られるもの ・コーチング能力の向上 ・マネジメントスキル向上 ・問題解決能力向上 ・データに基づいた合理的な研修能力 ▼キャリアステップ ・管理職 ・事業統括担当者 【必須（MUST）】 ・対人営業経験3年以上 ・教育企画、人材開発経験者 【歓迎（WANT）】 ・研修で講師をされたご経験 ・営業組織でのマネジメントのご経験 ・セールスイネーブルメントのご経験 【求める人物像】 ・明るく元気な性格 ・人に何か教えるのが好き ・教育について学びたい 続きを見る
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データ分析／データ活用（経験を活かして活躍できるフィールドがあります！）
仕事内容 イネーブルメント（業務有効化）の成果最大化ため、数値分析により活動の最適化と効率化を支援します。 【具体的には】 ・データの仕様確認、集計、可視化、モデル化(SQL、R等)、Actionista!のダッシュボードを利用し、データ加工や分析ツールによる分析結果をグラフ化 ・データ活用推進、組織単位でのデータ活用文化を根付かせるため、分析方法の提案・可視化し運用 ・スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼募集背景 会社の成長に伴い、営業力強化が急務となっている中、セールスイネーブルメント部もまた今以上に横断的な教育支援組織として拡大する必要があります。 あらゆるデータから現状の把握、プログラム開発・改善支援を行うデータマネジメントも横断的な施策として実行する必要があります。 そこで今回は、数値分析を中心としてビジネスサイド全体でイネーブルメント活動を推進していくために、3人目のメンバーを募集します。 ▼部門長久保より ・データマネジメント課は4月から新設された組織になるため、活発に意見交換しチームを作って行きたいと考えています。 ・前例のないことも多く、新しい取り組みを生み出すために、その分チーム内全員が裁量をもって業務に取り組んで頂けます。 ・現在は、セールス部門をメインとした分析を行っておりますが、将来的には全職種を見ていくことになります。 ・商品管理やインサイドセールス、カスタマーサクセス等の知見も積んで頂くことができます。 ▼仕事を通して得られるもの ・リユース業界での経験やBIツール（Googleデータポータル、Actionista!、Re:Dash 等）の使用経験 ・弊社の全職種（セールス、商品管理、インサイドセールス、カスタマーサクセス 等）のデータ管理経験 ・分析、解析ツール（Excel、R 等）の使用経験 ・分析・考察結果のプレゼンテーションスキル ▼身に付くスキル／キャリアパス ・一次分析・集計などのデータベースの概念理解力 ・教育関連（イネーブルメント）のコンサルティング経験 ・業務改善関連のコンサルティング経験 【必須（MUST）】 ・Microsoft Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験 ※尚可：Google Workspace（スプレッドシート、スライド 等）の使用経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での経験やBIツール（Actionista! 等）の使用経験 ・営業企画などでデータ管理の経験 ・分析、解析ツールの利用経験 【求める人物像】 ・ビジネス上、適切なコミュニケーションの取れる方（報連相ができる方） ・失敗を恐れず、明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・好奇心があり、新たな発見を面白いと思える方 ・わからないことがあると居てもたってもいられない方 続きを見る
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制作・編集/資料作成（経験を活かして活躍できるフィールドがあります！）
仕事内容 セールス事業部への教育支援コンテンツ企画、製作 【具体的には】 ・eラーニングのコンテンツ作成 ∟トレーニングチームとの連携、打ち合わせ対応 ∟企画、制作などの作成業務 ・トレーニングチームの為の研修資料作成とブラッシュアップ ∟PowerPoint、Googleスライド スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼募集背景 エリア拡大、トレーニングチームの細分化に伴い、制作メンバーの採用を開始することになりました。 ▼部門長久保より 営業支店は全国に12拠点に拡大し年間18万名以上のお客様にご利用いただいております。 それに伴い、今後の更なる事業拡大に向けて、セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていきたいと考えています。 その為には、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの組織とソリューション力の向上を行っていく必要があり、セールスイネーブルメント組織強化が重要な意味を持ちます。 一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集しております！ ▼仕事を通して得られるもの ・企画、実現と0から1を作り出す創造力が身につきます。 ・チームや各部との連携が多数ありコミュニケーション能力も向上できます。 ▼キャリアステップ ・企画リーダー ・マネージャー 【必須（MUST）】 ・PowerPointを用いて何らかの資料作成の実務経験がある方 ・３年以上のPC業務経験 【歓迎（WANT）】 ・動画編集の経験 ・illustrator、Photoshop経験がある方 ・デザイナーや動画クリエイターとしての経験 【求める人物像】 ・作成者だけの満足ではなく、見る側のことを考えられる人 ・やり切ることが出来る人 ・向上心がある人 続きを見る
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◆障がい者のサポート・管理業務◆マザーズ上場企業の特例子会社（株式会社BuySell Link）
仕事内容 ▼仕事内容 特例子会社に在籍するメンバーの業務補助やマネジメント、メンタルサポートをしながら、就労支援や採用業務を行うポジションとなります。 【具体的には】 障がい（精神障がい／知的障がい／身体障がい）者の方々の職場サポート業務をお願いします。 ・障がい者の方々への業務の指示及び業務補助（身体介護や作業補助の様な重労働はありません） ・障がい者の方々のニーズをヒアリング、適切に業務を行えるようサポート ・業務管理や業務フロー最適化 ・障がい者採用や支援機関との折衝、調整 その他には、定着支援や育成支援などをお任せしたいと考えており、スキルやご志向により提案をさせていただきます。 ～障がい者の方々のお仕事内容の一例～ 商品のラベル張り、切手の台紙貼り、着物の仕分け、ブランド品の管理 など ▼募集背景 特例子会社認定を経て本格的に始動したBuySell Link（バイセルリンク）ですが、より業務の幅を広げていきたいと考えているため、増員の募集になります。 現在、BuySell Link（バイセルリンク）には、障がいをお持ちの方が16名、社員とパートで5名が在籍をしております。 ※入社後は株式会社BuySell Technologiesからの出向となります。 【BuySell Linkについて】着物、切手・テレカなどの金券類の仕分け業務や、ブランド品のメンテナンス業務、販売した商品の梱包や発送業務などに従事しております。 経験豊富なサポートスタッフに加え、働く方の障がいに合わせたマニュアル作りなどの万全なサポート体制により、障害のある方が活躍できる環境を整えております。 ※2021年3月17日付で「特例子会社」の認定を取得。 ▼仕事を通して得られるもの ・これまでの知識や経験を存分に発揮することができるフィールドがあります ・スタッフとしてだけではなく、事業戦略に近い立場から一緒に踏み込んでいただくため、経営の観点で業務に携わることができます ・立ち上げフェーズの段階から携わっていただきますので、スピード感のある環境での組織作りを経験することができます ・取り扱う商材や環境ならではの運用の難しさはありますが、裁量権を持ちながら多岐に渡る業務改善経験を積むことができます ▼キャリアステップ ・マネージャー、事業責任者への昇格 ・新規事業部立ち上げ など 【必須（MUST）】 ・障がい者支援の経験（3年以上） ・障がい者雇用の知識・理解 【歓迎（WANT）】 ・特例子会社での就労経験 ・就労支援センターでの就労経験 ・社会福祉士の資格 ・精神保健福祉士の資格 ・相談支援専門員の資格 ・ジョブコーチ（職場適応援助者） 【求める人物像】 ・障がい者の特性に理解があり、個々の特性を引き出せる方 ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々な障がいや特性を持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業会社での業務経験、経営に興味がある方 ・明るくハキハキした方で人との関わりに積極的な方 ・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 続きを見る
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【カメラ専門スタッフ】経験者向け／本部での査定・管理がメイン業務です！
▼仕事内容 ・中古カメラの価格設定・商品管理・EC販売などをお任せします！ ・カメラに特化したプロジェクトの強化メンバーです！ 具体的には、 手がけるのは最新型の高性能デジカメからクラシックなフィルムカメラなど、実に多彩！ カメラを再販するために、まずは状態把握～販売価格の設定などをご担当いただきます。 ・商品管理 ・ECサイト掲載用の商品撮影・加工 ・BtoC販売／業者販売 など ◎配属先の編成 入社後に配属となるのは、2021年6月から本格始動したプロジェクトです。 もちろんこれまでにもカメラの取り扱いはありましたが、需要の拡大を見すえて中古カメラの買取・販売に特化したチームが発足。現在は20～40代の4名体制ですが、みんなカメラ好きで仕事中も和気あいあいとカメラトークに花を咲かせています。 ◎教育研修制度 入社後まずは、当社の事業内容や組織体制を理解しながら業務の流れを覚えていきましょう。 今回の募集では、カメラの仕組みや性能に詳しい方を幅広く募集いたします。カメラ関連の仕事をしていた方はもちろん大歓迎ですが、純粋な“カメラ好き”の方も歓迎します。 ◎働きやすさバツグンの環境でオンもオフも充実！ 「土日祝休み」「完全週休2日制」「年間休日128日」「残業少なめ」ということもあり、仕事と家庭、プライベートとのバランスをとりやすいのも魅力です。リーダーや同僚との距離も近いため風通しがよく、社員定着率が高いのも当社の特徴。部署間の交流も活発なので、ストレスなく先々まで働ける環境です！ ■対象となる方 【学歴・性別・資格不問】 ★未経験OK！カメラの機能や商品について専門知識をお持ちの方を大募集！ ★チームワークを大切にでき、主体的に動ける方 《応募条件》 ◆カメラの専門知識をお持ちの方 └実務経験はなくてもOK！ └商品・使い方・機能について幅広い知識をお持ちの方を想定。 《あれば歓迎の条件》※必須ではありません ◇カメラ買取のご経験 ◇リユース業界の経験者 ◇仕入れ・商品管理・EC販売の流れを理解している方 現在取り扱いが増えているのが「銀塩カメラ／フィルムカメラ」。 年代物の逸品を手がけることも多いので、クラシックカメラ好きの方は夢中になれます！ ★新しいことに取り組むのが好きな、チャレンジ精神のある方を歓迎します！ 続きを見る
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京都新店舗OPEN！残業少★大手百貨店の店長候補のを募集します！
仕事内容 新店舗の店長として、 上場後の更なる事業拡大向けての組織強化を図りながら、全国6店舗目となる新店舗のマネジメント及び組織設計をご担当頂きます 【具体的には】 ・接客販売とスタッフマネジメント ・課題発見改善 ・本部への報告提案 ・取引先との折衝などの店舗運営 ・業務改革による収益性の改善 ・業務フロー及びオペレーション設計 ▼募集背景 事業拡大に伴う、組織拡大の為。京都百貨店の常設店舗開設に伴う採用となります。 現在リユース業界への関心が高まっており、申し込み数増加に伴い組織拡大が急務となっております。 今後は、大きな組織拡大・改革が必要な為、販売組織のマネジメントを担い、部署を横断したプロジェクトを推進できる方を募集しております。 ▼仕事を通して得られるもの ・事業に関わる数字 ・データを全て把握して戦略 ・打ち手の策定をする経験 ・新規顧客獲得施策 ・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 ▼キャリアステップ ・責任者として新規事業の立ち上げ ・店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長） など 【必須（MUST）】 ・呉服店での販売経験（３年以上） ・Excel・Word・PPTでの資料作成経験 【歓迎（WANT）】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・バイヤー経験 ・リユース業界での経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・チームメンバーに気配りをし、細やかなマネジメントができる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 ・チームや組織のマネジメント、教育に注力できる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部／開発１部（EC）
仕事内容 自社のECリニューアルを行うにあたり、 今後の事業拡大を見越したEC構築を行います。 ECのコアはshopifyを利用し、フロントエンドについては自分たちで構築を行います。 【具体的には】 ・既存ECサイトのリニューアル ・React, Next+GraphQL構成のヘッドレスコマースの設計検討・構築・運用 ・上記システム開発におけるUIコンポーネント設計 ・ECサイトにおける新たな販売戦略の実現 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：React,Next ・サーバーサイド：Rails, Python ・ドキュメント管理：Confluence、Google Driveなど ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：Github ・CI/CD：Github Actions ・その他：Sentry,StoryBook ▼仕事を通して得られるもの ・すでに大きな販売実績のあるECサイトリニューアルですので、作って終わりではなく運用することでプロダクトの成長を実感する事ができます。 ・プロジェクトはこれからスタートするためアーキテクチャの選定などから入る事が出来ます。 ・先を見越した技術選定をする事で新技術のへの挑戦する事が出来ます ・フロントエンドだけに留まらず、興味があればバックエンドやインフラといった分野にも挑戦が可能です ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ▼キャリアステップ ・エンジニアリングマネージャー ・リードエンジニア など ▼応募条件 【必須（MUST）】 ・Reactでの1年以上の開発経験 ・Component設計が出来る方 ・StateやHooksについて説明が出来る方 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計をゼロから検討・構築出来る方 【歓迎（WANT）】 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・Docker環境の構築出来る方 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部/開発１部（オークション）
仕事内容 BtoBのオークションシステムの開発を行っています。 一回のオークションで数億円規模の商品を取り扱っており、さらに事業を拡大するためIT投資を行っています。 このオークションシステムの運用開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・React.jsを用いたフロントエンド開発 ・WebSocketやWebRTCといった技術を用いた新たな取組なども行います ▼開発環境 ・インフラ：AWS ・フロントエンド：React,Next ・サーバーサイド：Rails ・ドキュメント管理：Confluence、Google Driveなど ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：Github ・CI/CD：Github Actions ・その他：Sentry,StoryBook ▼仕事を通して得られるもの ・プロダクトとして運用と開発の両面経験を得る事が出来ます ・システム自体は2021年に作られた為技術的な面において比較的新しい技術を採用しています ・フロントエンド・バックエンドと密に連携を取りながらの開発が出来るためスピード感をもった開発が出来ます ▼キャリアステップ ・エンジニアリングマネージャー ・リードエンジニア など ▼応募条件 【必須（MUST）】 ・Reactでの1年以上の開発経験 ・Component設計が出来る方 ・StateやHooksについて説明が出来る方 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計をゼロから検討・構築出来る方 【歓迎（WANT）】 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・Docker環境の構築出来る方 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部/開発１部（AXIS）
仕事内容 自社全体で利用され、現在200万件を超える在庫データを管理している在庫管理システムの保守開発業務となります。 レガシーにならないようにメンテナンスを行ったり、在庫管理業務全般の効率向上などを考えた改修を行います。 改修や追加した機能は現場から直接FBを得られるため、プロダクトを改善することにモチベーションを感じられる方には特にやりがいが得られるかと思います。 【具体的には】 ・Ruby on Rails、Vue.jsを用いて作られたWebシステムの改修 ・10名未満の開発チームのリード ・経験の浅いメンバーの育成 ・現場へのヒアリング、マネージャやディレクターとの協働 これらを適性や希望によってお願いする予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS ・フロントエンド：Vue.js ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・ドキュメント管理：Confluence、Google Driveなど ・タスク管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：Github ・CI/CD：Github Actions, Circle CI ・その他：Sentry, Mackerel ▼仕事を通して得られるもの ・企画から運用まで一貫した経験を得ることが出来ます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ▼キャリアステップ ・エンジニアリングマネージャー ・リードエンジニア など ▼応募条件 【必須（MUST）】 ・Ruby on Railsでの3年以上の開発経験 or その他言語での開発経験5年以上 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 【歓迎（WANT）】 ・上流工程の業務経験 ・開発チームのリード/マネジメント経験 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・サービスの保守運用経験 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 ・プロダクトを改善していくことにモチベーションを感じられる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部/開発２部（SaaS）
▼仕事内容 既存の社内向けリユースシステムを刷新します。 既存システムでは社内向けのみで開発・運用をしていましたが、刷新にあたりリユースに必要な様々な業務をそれぞれマイクロサービス化、さらには社内だけではなく外部の業者が使えるようにSaaS化し、誰でも簡単にリユース事業が行えるようなプラットフォームを目指して作ります。 本プロジェクトでは、マイクロサービス毎にサブプロジェクトが存在しており、少人数でスピードを保った開発を行っていきます。 マイクロサービスでの開発経験があるメンバーが少ないため、アーキテクチャ設計まわりから関わっていただきます。 また、エンジニアのみで要件を決めるのではなく、事業部とのコミュニケーションを行いながら、リユース事業に必要な機能をプロジェクト内に実装していきますので調整・折衝も行っていただきます。 【具体的には】 ・Golang,hasuraを用いたWEBアプリケーションシステムの開発・運用業務 ・査定機能・案件管理・顧客管理システム向けの追加機能開発 ・各事業部署へのヒアリング、PdM・デザイナーとの協働 ・アーキテクチャ設計 ・CI/CD環境の構築 ・外部サービスとの連携 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：TypeScript,React,Next.js,(Vue.js) ・サーバーサイド：Golang,hasura,(Ruby on Rails) ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：slack,chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI,Github Actions ・その他：Sentry,PagerDuty,Mackerel,terraform,JIRA ▼仕事を通して得られるもの ・モノを売る、買うといった誰もが利用するサービス構築を経験出来る ・サービスを通して様々な部署の業務知識を得ることができます ・toBだけでなく、toCもどちらも経験できます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ・CTOを始めとした経営陣と近い距離で仕事ができます ▼キャリアステップ ・エンジニアマネージャー ・テックリード など ▼応募条件 【必須（MUST）】 ・Golang,Ruby on Railsでの1年以上の開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・負荷対策、サーバ、 DB 等のチューニング実務経験 【歓迎（WANT）】 ・上流工程の開発マネジメント経験 ・TypeScript,Reactでの開発経験 ・アジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 ・プロダクトを成長させることにモチベーションを感じられる方 ・変化を恐れず、つねに前向きに進められる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部/開発２部（SaaS_フロントエンド）
▼仕事内容 既存の社内向けリユースシステムを刷新します。 既存システムでは社内向けのみで開発・運用をしていましたが、刷新にあたりリユースに必要な様々な業務をそれぞれマイクロサービス化、さらには社内だけではなく外部の業者が使えるようにSaaS化し、誰でも簡単にリユース事業が行えるようなプラットフォームを目指して作ります。 本プロジェクトでは、マイクロサービス毎にサブプロジェクトが存在しており、少人数でスピードを保った開発を行っていきます。 開発メンバーはバックエンド出身のエンジニアが多いため、フロントエンドでリードしていただければと思っています。 また、エンジニアのみで要件を決めるのではなく、事業部とのコミュニケーションを行いながら、リユース事業に必要な機能をプロジェクト内に実装していきますので調整・折衝も行っていただきます。 【具体的には】 ・React,Next.jsを用いたWEBアプリケーションシステムの開発・運用業務 ・査定機能・案件管理・顧客管理システム向けの追加機能開発 ・各事業部署へのヒアリング、PdM・デザイナーとの協働 ・アーキテクチャ設計 ・UI設計(プロジェクト全体での共通UIコンポーネントを使用) ・CI/CD環境の構築 ・外部サービスとの連携 ・フロントエンド領域での技術的なリード ・コードやアーキテクチャに関するレビュー その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：TypeScript,React,Next.js,(Vue.js) ・サーバーサイド：Golang,hasura,(Ruby on Rails) ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：slack,chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI,Github Actions ・その他：Sentry,PagerDuty,Mackerel,terraform,JIRA ▼仕事を通して得られるもの ・モノを売る、買うといった誰もが利用するサービス構築を経験出来る ・サービスを通して様々な部署の業務知識を得ることができます ・toBだけでなく、toCもどちらも経験できます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ・CTOを始めとした経営陣と近い距離で仕事ができます ▼キャリアステップ ・エンジニアマネージャー ・テックリード など ▼応募条件 【必須（MUST）】 ・TypeScript,Reactでの1年以上の開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・負荷対策、サーバ、 DB 等のチューニング実務経験 【歓迎（WANT）】 ・上流工程の開発マネジメント経験 ・GolangやRuby on Railsでの開発経験 ・アジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 ・プロダクトを成長させることにモチベーションを感じられる方 ・変化を恐れず、つねに前向きに進められる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部/プロダクトマネージャー
仕事内容 当社はリユース分野において出張訪問型の買取サービスをはじめとする複数の事業を運営しており、2019年に東証マザーズに上場いたしました。 現在、今後に向けて更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスの新機能追加などを推進していただきます。 プロダクトマネージャーとして、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナーなどと社内のあらゆるチームと連携して プロダクトの開発を推進していただきます。 ▼具体的な業務例 ・バイセルの強みを活用した新規事業・新規サービスのプロダクト化の検討およびプロダクト開発の推進 ・データやテクノロジーを活用した研究開発の推進および事業化の推進 ・外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規・既存ビジネスの推進 ・上記プロジェクトにおけるプロダクトのUI/UX設計、チームマネジメント、開発ディレクションなど ・上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析 ▼プロダクト開発環境 ・インフラ：AWS / GCP ・プロジェクトデザイン： Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ・ドキュメント管理：コンフルエンス / Google Drive ・チケット管理： Jira ・コミュニケーション：Slack / Chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI / Github Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel ▼必須条件 ・WebアプリケーションやWebサービスの企画・開発・運営に関わった経験 ・大規模Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト開発管理の経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ▼歓迎条件 ・プロダクトマネージャーの経験 ・新規事業・事業責任者 ・プロダクト責任者の経験 ・デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションに関する知識・経験 ・GAやBIツールを用いたデータ分析の経験 ▼求める人物像 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・良いプロダクト開発のために、自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部/エンジニアリングマネージャー
仕事内容 当社はリユース分野において出張訪問型の買取サービスをはじめとする複数の事業を運営しており、2019年に東証マザーズに上場いたしました。 現在、今後に向けて更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリードしていただきます。 ▼具体的な業務例 ・リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムの新規構築（マイクロサービス設計） ・上記システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント ・買取および販売管理システムなどの改善 ・新規事業・サービスの開発リード ・エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）など ▼プロダクト開発環境 ・インフラ：AWS / GCP ・プロジェクトデザイン： Miro / Figma ・利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ・ドキュメント管理：コンフルエンス / Google Drive ・チケット管理： Jira ・コミュニケーション：Slack / Chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI / Github Actions ・その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel ▼必須条件 ・3年以上のWebアプリケーションやWebサービスの企画・開発の実務経験 ・数名以上のチームのマネジメント経験 ・プロジェクトのマネジメント（スケジュール・工数管理など）経験 ▼歓迎条件 ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・エンジニア採用・評価・教育などの仕組みを整えた経験 ・個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 ・CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 ・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 ▼求める人物像 ・リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・良いプロダクト開発のために、自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 続きを見る
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テクノロジー戦略本部/開発２部（SaaS_フロントエンド）
▼仕事内容 既存の社内向けリユースシステムを刷新します。 既存システムでは社内向けのみで開発・運用をしていましたが、刷新にあたりリユースに必要な様々な業務をそれぞれマイクロサービス化、さらには社内だけではなく外部の業者が使えるようにSaaS化し、誰でも簡単にリユース事業が行えるようなプラットフォームを目指して作ります。 本プロジェクトでは、マイクロサービス毎にサブプロジェクトが存在しており、少人数でスピードを保った開発を行っていきます。 また、事業部とのコミュニケーションを行いながら、リユース事業に必要な機能をプロジェクト内に実装していきます。 【具体的には】 ・React,Next.jsを用いたWEBアプリケーションシステムの開発・運用業務 ・査定機能・案件管理・顧客管理システム向けの追加機能開発 ・各事業部署へのヒアリング、PdM・デザイナーとの協働 ・アーキテクチャ設計 ・UI設計(プロジェクト全体での共通UIコンポーネントを使用) ・CI/CD環境の構築 ・外部サービスとの連携 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ：AWS,GCP ・フロントエンド：TypeScript,React,Next.js,(Vue.js) ・サーバーサイド：Golang,hasura,(Ruby on Rails) ・ドキュメント管理：G Suite ・コミュニケーション：slack,chatwork ・バージョン管理：Github ・CI/CD：CircleCI,Github Actions ・その他：Sentry,PagerDuty,Mackerel,terraform,JIRA ▼仕事を通して得られるもの ・モノを売る、買うといった誰もが利用するサービス構築を経験出来る ・サービスを通して様々な部署の業務知識を得ることができます ・toBだけでなく、toCもどちらも経験できます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ・CTOを始めとした経営陣と近い距離で仕事ができます ▼キャリアステップ ・エンジニアマネージャー ・テックリード など ▼応募条件 【必須（MUST）】 ・TypeScript,React,Next.jsでの1年以上の開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 ・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 ・負荷対策、サーバ、 DB 等のチューニング実務経験 【歓迎（WANT）】 ・上流工程の開発マネジメント経験 ・GolangやRuby on Railsでの開発経験 ・アジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、最新技術を学び研鑽を続ける事ができる方 ・プロダクトを成長させることにモチベーションを感じられる方 ・変化を恐れず、つねに前向きに進められる方 続きを見る
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