株式会社BuySell Technologies すべての求人一覧
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【完全反響型セールス】グロース市場上場/未経験歓迎/リユース事業のトップ営業を目指しませんか？
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です！商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます！ 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるスキル】 お客様のニーズを引き出す力 提案力 リユース業界の専門知識 マネジメントスキル お仕事のPOINT 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています！ 求める人物像 【必要条件】 対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 学歴：高卒以上(正社員経験1年以上必須) ※要普通免許 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします 社員紹介 フィールドセールス事業本部 本部長 谷川 祥太郎 社内最大組織の新たなトップ！FS事業本部の改革進捗について フィールドセールス事業部 横浜センター SV 小島 瑠菜 お客様に寄り添うスタイルで、女性初のフィールドセールス管理職へ 続きを見る
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【時計・ブランド・ジュエリー専門担当/南船橋】査定、真贋などをお願いします！/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋確認、仕分け作業、業者販売など 【具体的な業務内容】 画像査定：当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、お客様の商品の査定を実施 真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います 仕分け作業： 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど） 価格分析：査定金額と実際に販売された金額の乖離の分析を行い、価格修正の実施 成約率の分析：各商材の成約率の分析を行い、成約率向上のためのアクションを実施 システム反映：データ化したものをシステムに反映させオペレーションの効率化を実施 【募集背景】 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 （背景） 営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 宅配買取や買取店舗の規模拡大 toC販路の拡大 仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 【組織構成】 25名(20代～40代) 【仕事を通して得られるもの】 新規商材の販路確立の経験 商材知識や各商材の相場習熟 新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 新しい販売や買取の施策にチャレンジする機会が豊富 【キャリアステップ】 プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン マネージャーや幹部候補としてのキャリア形成 求める人物像 【必須条件（MUST）】 ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等への興味 【歓迎条件（WANT）】 査定経験 AACD協会基準判定士の資格 オークション仕入れの経験 【こんな人に仲間になってほしい】 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 スキル向上のために自主的に勉強会やセミナーに参加される方 何事にもチャレンジ精神がある方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【インサイドセールス/新宿本社】グロース市場上場/未経験歓迎/完全反響型のインサイドセールスです！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 ～★未経験大歓迎★完全反響型のインサイドセールス！●20代が活躍中です●～ 【具体的な業務内容】 弊社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事をお任せします。 テレアポ・飛び込み営業は一切なく、反響型のインサイドセールスとなります。 リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務 お問合せ頂いたお客様への要望のヒアリングやご提案 アポイントの品質向上 現在企業の生産性向上が求められる中で、最先端の営業手法を学ぶことが可能です！ 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しインサイドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるスキル】 一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 顧客管理～営業管理、数値管理までの幅広い管理能力 マネジメントスキル ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進 【キャリアステップ】 いずれは6名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。 また、同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることもあります。 求める人物像 【必須条件（MUST）】 簡単なPCスキル（タイピングレベル） 学歴：高卒以上 【こんな人に仲間になってほしい】 目標に対し貪欲に取り組むことができる 成長意欲が高い方 周囲に思いやりを持てる方 コミュニケーションが円滑に取れる方 社員紹介 執行役員兼インサイドセールス事業本部 本部長 成田麗子 【バイセルの部署】インサイドセールス事業本部｜他部署連携と組織整備で市場からの期待に応える インサイドセールス事業本部 インサイドセールス事業部 コール課 リーダー 安原悠太、星野沙妃 【バイセルの部署】インサイドセールス事業本部｜バイセルのISの「良い提案」とは 綺麗なオフィスで働く環境が整っており、アットホームな雰囲気もあります 続きを見る
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【財務経理/新宿本社】仕分け・支払いなどの日次業務・決算業務などをご担当いただきます/グロース市場上場/土日祝休み
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 財務経理部は、現在部長以下10名で経理業務及び財務業務の全般を担っております。 当社は2019年に株式上場、2020年に事業買収及びリユース企業の子会社化を行っており、今後も事業規模のさらなる拡大を図っていく方針です。 そのような変化の大きい環境下で、経理業務及び財務業務を「しっかりと確実に」下支えしていく業務を中心に携わっていただきます。 【 主にお任せしたい業務】 日次業務(仕訳、支払い処理など) 決算業務補助(月次、四半期、年次） 税務業務（法人税、消費税、事業所税他） 監査法人対応 書類整理 ※ご入社から3ヶ月から半年ほどは業務に慣れて頂く為に、日々の仕訳入力業務や支払業務から徐々にお任せしていきます。 その後ご自身の希望や経験に合わせて業務の担当領域を広げていく予定です。 【今後チャレンジできる業務】 連結決算担当 IFRS導入 新規事業の会計処理検討 M&A等の大型プロジェクトへの参画 子会社決算体制の支援 経理・財務業務の抜本的な改善 決算の早期化に向けた体制構築 【募集背景】 弊社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築してまいりました。 2019年12月に東証マザーズへ上場し、その後、新規事業の創出に加えM&Aを積極的に推進しております。 2020年４月には、アプリ買取事業「CASH」を買収、2020年８月にはオークション事業を中心としたリユース企業を子会社化いたしました。 さらに、今後はリユース事業の拡張だけでなく、主要顧客層であるシニア層への新規事業などへの展開を検討しており、更なる事業拡大やM＆Aを加速させ成長させていく方針です。 そのような中で、より適切な経営判断を行うことができるよう、経理・財務の両面からしっかりと支えていきたいと考えております。 そこで、財務経理部門の人員強化を図るべく今回募集を行っております。 【仕事を通して得られるもの】 上長やマネージャーのサポートを受けながら、ご自身の希望やペースに合わせて未経験業務にもチャレンジすることが出来る環境であり、キャリアアップのための経験を数多く積むことができる環境が整っています。・経理及び財務業務の設計から運用まで一気通貫で携わる経験 単体決算から連結決算へ移行している最中であり、体制構築や業務設計から携わることができます。 会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験 例えば新規事業立ち上げ時に、会計的側面から検討を行う業務等、意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務を経営ボードに限りなく近い立場で経験できます。 会計、税務、財務、開示などの幅広い業務に携わる経験 少数精鋭組織のため、単なる各業務担当ではなく、財務経理に関わる業務全般を担当することにより、財務経理分野のジェネラリストを目指すことができます。 求める人物像 【必須条件（MUST）】 ビジネスレベルのExcelスキル 日商簿記3級相当の会計知識 【歓迎条件（WANT）】 事業会社または会計事務所での経理経験（3年程度） ※但し、ご経験年数はあくまで目安です。 上場企業での経理経験・監査法人対応経験者（連結決算の経験があると尚可） 開示業務経験者または税務業務経験者歓迎 【こんな人に仲間になってほしい】 チームの支えとなれる、なりたいという考えをお持ちの方 財務経理部の役割を理解して、チーム内外のコミュニケーションを大事にする方 環境の変化に対応できる、柔軟な思考をお持ちの方 周囲の信頼を得ながら、自発的に行動ができ、徐々に業務の領域を広げたい方 3年後の自分を見据え、成長機会やチャレンジできる環境を求めている方 社員紹介 管理本部 財務経理部 部長 神尾 江美 経理キャリアを中小企業から大企業まで経て、バイセルを選んだ理由と今。 ～新宿にある東京本社オフィス～仕事のしやすい環境が整っています 続きを見る
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【労務総務/新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 上場会社および関連会社の労務管理や給与計算、勤怠、保険手続、ＨＲテックの運用などを実施するスタッフポジションとなります。 【具体的な業務】 社会保険手続 勤怠管理 給与計算 行政対応 各種人事関連システム(ＨＲテック)の導入、活用など 労務管理(労働時間、賃金制度、トラブル対応など) 各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂 福利厚生の企画、運営および社内周知等 安全衛生管理体制の構築、運用 ※子会社管理含む 【募集背景】 事業拡大に伴い、一層の管理体制強化を図るべくスタッフポジションでご活躍頂ける方を求めており いずれは人事の中核を担い、マネジメントまでしていただける方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 上場会社（1,000名規模）での人事労務管理の経験 様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験 各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験 福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 労務トラブル対応の経験 安全管理体制の構築、運用の経験 求める人物像 【必須条件（MUST）】 各種保険手続 勤怠管理（勤怠システムの操作など一定の経験、理解のある方） 給与計算（給与計算システムの操作など一定の経験、理解のある方） 人事関連システムの操作経験 人事の年間イベント（年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験） 【推奨資格】 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 日商簿記（2級以上） ＡＦＰ／ＣＦＰの資格 衛生管理者（2種）の資格 【こんな人に仲間になってほしい】 当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 社員紹介 執行役員 管理本部長 兼 経営管理部長 田沢 謙人 【バイセルの部署】管理本部｜バイセルのサステナブルな事業成長を支えるコーポレート部門 管理本部 HRマネジメント部 部長 及川 良太 人事組織体制を刷新！ 「HRマネジメント部」が生まれた話 管理本部 HRマネジメント部 濱戸 美菜 2児の母が社会人未経験から労務キャリアへ挑戦！変化が絶えないHRマネジメントのお仕事 続きを見る
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【オペレーター業務/新宿本社】グロース市場上場/年休128日/未経験歓迎/事務デビューを応援します！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 ～★未経験大歓迎★接客・販売からの事務デビューを応援します！●20代~30代が活躍中●～ 【具体的な業務内容】 決裁コール 商談が成立したお客様へご契約内容に相違がないかの確認 フォローコール 弊社サービス品質向上の為「サービス内容全般・営業内容・対応」に対するお客様の意見・感想のヒアリング（改善に繋げる・新サービスの創出）などをお任せします。 ヒアリングの中でお客様のニーズによっては提案/紹介をする場合もあります！ 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しセールスマネジメント部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるスキル】 傾聴力 提案力 問題解決力 電話対応力 求める人物像 【必須条件（MUST ）】 簡単なPCスキル（タイピングレベル） 社員紹介 セールスマネジメント戦略本部 本部長 夏井 陽太 【バイセルの部署】セールスマネジメント戦略本部｜コンプライアンスを支えるディフェンス部門 綺麗なオフィスで働く環境が整っており、アットホームな雰囲気もあります。 【同期と一緒にスタート！】 OJTで一から丁寧に仕事をお教えします。サービス内容や法律知識の習得、電話応対の基本を身につけて頂きます！ 入社後1～2カ月程度を目安にひとり立ち。先輩や仲間がいつも近くにいるので、わからないことは何でも質問・相談してください！ 【プライベートも大切に、安心して長く働ける！】 完全週休2日制で、年間休日は128日。シフト制で、働く時間がキッチリ分かれており、残業は月5時間程度です。 続きを見る
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【経営・事業企画(リーダー・マネージャー候補)/新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 経営戦略本部にて事業企画・経営企画をご担当いただきます。 当社の主力事業であるリユース品買取事業とEC・リアルチャネルでの販売事業の販路拡大のための戦略立案。 その他、新規事業の立案～企画～運営までをマルチにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 新規顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括 既存顧客向け施策の計画・実行・検証の統括 各事業をの連携における最適化・PDCAの統括 KPIを常にウォッチし、事業の課題や機会を発見し対応をするマネジメント 市場調査等のディレクション 本部内各セクション間、他（多）部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 【募集背景】 上場に伴い更なる事業拡大のための増員。組織・体制強化のため。 【仕事を通して得られるもの】 事業会社での新規事業立ち上げの経験 事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい 経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 数億円の事業予算をコントロールする経験 経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 求める人物像 【必須条件（MUST）】 事業会社での営業経験（5年以上）もしくは管理部内での実務経験 KPIを改善するために泥臭いPDCAを回した経験 【歓迎条件（WANT）】 新規事業の実行に携わった経験 無形商材（金融、広告、WEB、人材サービス等）、その他企画要素のある業界での実務経験 【こんな人に仲間になってほしい】 当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 すぐに：卓越したスピード感 みずから：課題・機会を自ら発見し、自ら解決に尽力する おそれず：失敗・摩擦を恐れない つなぐ：他の部署やメンバーと円滑に連携する、動かす 社員紹介 執行役員 経営戦略本部長 兼 経営企画部長 上之園 洋祐 【バイセルの部署】経営戦略本部｜立てた戦略は収益に変えてこそ。企業価値向上を目指す企画兼実働部署 続きを見る
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【経営管理/新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 2019年12月に上場を果たし、事業規模拡大に備え組織強化を図るため、経営管理部スタッフを募集します。 管理本部 経営管理部は、管理本部のブレーン組織として、以下４つの機能を有しております。 CFO／管理本部長とともに、コーポレート機能から企業成長を支える経営管理部スタッフを募集します！ ①経営管理機能 予算策定・管理（グループ／単体） 内部統制の構築（グループ／単体） 全社プロジェクトのPMO（市場ステップアップを含む） M&A等の特命案件の推進 ②IR機能 IR戦略の立案・実行 機関・個人投資家対応 開示資料等の作成・確認 ③PR・広報機能 PR戦略の立案・実行 社内／社外広報の企画・運営 調査の企画・実施 プレスリリースの作成 ④法務機能 各種スキームのリスク検討 契約文書等のチェック コンプライアンス・リスク管理委員会の企画・運営 株主総会の企画・運営 この4つのチームのうち、①経営管理チーム及び②IRチームを兼務し、企業の成長をバックアップして頂ける方を募集しております。 業務範囲・内容は多岐に渡りますが、取締役CFOと管理本部長とともに業務推進していきます。 【募集背景】 弊社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場への上場を果たしました。 上場後においては、2020年４月にはアプリ買取事業「CASH」を買収、同年10月にはリユースオークションを展開する株式会社タイムレスを買収するなど、M&Aを積極的に推進しております。 さらに、今後はリユース事業の拡張だけでなく、主要顧客層であるシニア層の課題を解決する事業への進出を検討しており、さらに新規事業やM&Aを加速させ成長させていく方針です。 そのような中で、今まで以上に強固な組織を目指すべく、経営管理部を立ち上げました。当部署は、①経営管理チーム、②IRチーム、PR・広報チーム、④法務チーム、の４つの機能を持ち、コーポレート機能から企業成長を支えております。 この4つのチームのうち、①経営管理チーム及び②IRチームを兼務し、企業の成長をバックアップして頂ける方を募集しております。 まずはこれらの業務をご担当頂きますが、ご本人の志向や適性に応じて他の業務と兼務することも可能であり、業務の幅を大きく広げていきたい方も歓迎いたします。 【仕事を通して得られるもの】 会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験できる 会計、税務、財務、法務、M＆A等の幅広い業務が経験できる 【キャリアステップ】 財務経理知識をバックグランドとした、経営戦略の立案 会計、財務、IR、法務、内部統制、経営企画など幅広い業務領域へのチャレンジ 子会社CFO など 求める人物像 【歓迎条件（WANT）】 事業会社の財務経理、経営管理や経営企画の経験（１年以上） 監査法人やFASなどのファイナンス、財務関連のプロフェッショナルファームでの経験（１年以上） 証券会社や投資銀行などのファイナンス経験（１年以上） 事業会社での予算策定業務や全社横断プロジェクトの推進経験 以下の内いずれかの資格を有していること ＜公認会計士資格、税理士資格、日商簿記検定１級＞ 【こんな人に仲間になってほしい】 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 広い視野を持ち、多面的な思考ができる方 オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 意見を素直に聞くことのできる方 社員紹介 執行役員 管理本部長 兼 経営管理部長 田沢 謙人 【バイセルの部署】管理本部｜バイセルのサステナブルな事業成長を支えるコーポレート部門 続きを見る
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【障がい者の方々のサポート業務/南船橋】グロース市場上場企業の特例子会社/シフト制
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 【BuySell Link】は、障がいを持った人々が一所懸命に働き、 仕事をすることで自立と成長につながる職場をつくることを目的にBuysell Technologiesの特例子会社として 2021年1月に設立されました。 社名は親会社であるBuySell Technologiesのミッション「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をもとに障がいのある方と健常者がともに困難を乗り越え、助け合いながら働き、仕事を通じて社会や仲間とつながることができる（＝Linkできる）会社を目指して名付けられました。 「個性を見つけ、才能を活かす」「相互を理解し、自己を律する」「責務を果たし、自立を図る」という、３つの行動指針をもとに、健常者と相違のない指導をし一人の社会人として自立できる人材の育成を進めております。 仕事内容 特例子会社に在籍するメンバーの業務補助やマネジメント、メンタルサポートをしながら、就労支援や採用業務を行うポジションとなります。 【具体的には】 障がい（精神障がい／知的障がい／身体障がい）者の方々の職場サポート業務をお願いします。 障がい者の方々への業務の指示及び業務補助（身体介護や作業補助の様な重労働はありません） 障がい者の方々のニーズをヒアリング、適切に業務を行えるようサポート 業務管理や業務フロー最適化 障がい者採用や支援機関との折衝、調整 その他には、定着支援や育成支援などをお任せしたいと考えており、スキルやご志向により提案をさせていただきます。 ～障がい者の方々のお仕事内容の一例～ 商品のラベル張り、切手の台紙貼り、着物の仕分け、ブランド品の管理 など 【募集背景】 特例子会社認定を経て本格的に始動したBuySell Link（バイセルリンク）ですが、より業務の幅を広げていきたいと考えているため、増員の募集になります。 現在、BuySell Link（バイセルリンク）には、障がいをお持ちの方が16名、社員とパートで5名が在籍をしております。 ※入社後は株式会社BuySell Technologiesからの出向となります。 【BuySell Linkについて】 着物、切手・テレカなどの金券類の仕分け業務や、ブランド品のメンテナンス業務、販売した商品の梱包や発送業務などに従事しております。 経験豊富なサポートスタッフに加え、働く方の障がいに合わせたマニュアル作りなどの万全なサポート体制により、障害のある方が活躍できる環境を整えております。 ※2021年3月17日付で「特例子会社」の認定を取得。 ★BuySell Linkの詳細はこちら★ 個性を活かして自信をみつける！障がい者雇用を進める、特例子会社「BuySell Link」とは 【仕事を通して得られるもの】 これまでの知識や経験を存分に発揮することができるフィールドがあります スタッフとしてだけではなく、事業戦略に近い立場から一緒に踏み込んでいただくため、経営の観点で業務に携わることができます 立ち上げフェーズの段階から携わっていただきますので、スピード感のある環境での組織作りを経験することができます 取り扱う商材や環境ならではの運用の難しさはありますが、裁量権を持ちながら多岐に渡る業務改善経験を積むことができます 【キャリアステップ】 マネージャー、事業責任者への昇格 新規事業部立ち上げ など 求める人物像 【必須（MUST）】 障がい者支援の経験（3年以上） 障がい者雇用の知識・理解 【歓迎（WANT）】 特例子会社での就労経験 就労支援センターでの就労経験 社会福祉士の資格 精神保健福祉士の資格 相談支援専門員の資格 ジョブコーチ（職場適応援助者） 【こんな人に仲間になってほしい】 障がい者の特性に理解があり、個々の特性を引き出せる方 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々な障がいや特性を持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 事業会社での業務経験、経営に興味がある方 明るくハキハキした方で人との関わりに積極的な方 事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 社員紹介 事業部長 服部 紗季 新卒2年目で障がい者雇用子会社の事業部長になって、2名→26名の雇用拡大を叶えるまで。 続きを見る
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【カメラ専門スタッフ/南船橋】グロース市場上場/EC出品/商品管理などをお願いします！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 中古カメラの価格設定・商品管理・EC販売などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 手がけるのは最新型の高性能デジカメからクラシックなフィルムカメラなど、実に多彩！ カメラを再販するために、まずは状態把握～販売価格の設定などをご担当いただきます。 商品管理 ECサイト掲載用の商品撮影・加工 BtoC販売／業者販売 など 【配属先の編成】 EC販売におけるカメラ出品の最適化、結果に基づいた販売価格設定見直しやカメラの市場動向調査、販売サイト展開していく上で、商品部分の重要な業務を一緒に担っていただきます。 【働きやすさバツグンの環境でオンもオフも充実！】 「完全週休2日制」「年間休日128日」「残業少なめ」ということもあり、仕事と家庭、プライベートとのバランスをとりやすいのも魅力です。リーダーや同僚との距離も近いため風通しがよく、社員定着率が高いのも当社の特徴。部署間の交流も活発なので、ストレスなく先々まで働ける環境です！ 求める人物像 【対象となる方】 【学歴・性別・資格不問】 未経験OK！カメラの機能や商品について専門知識をお持ちの方を大募集！ チームワークを大切にでき、主体的に動ける方 【応募条件】 カメラの専門知識をお持ちの方 └商品・使い方・機能について幅広い知識をお持ちの方を想定 【歓迎条件】 ※必須ではありません 店頭やインターネット通販などtoC販売での経験 EC販売に関するマーケティング知識や経験 オペレーションの改善や構築の経験 リユース業界の経験者 ※新しいことに取り組むのが好きな、チャレンジ精神のある方を歓迎します！ 社員紹介 上級執行役員 和田 裕介 【バイセルの本部紹介】販売戦略本部｜データ分析を通じて販売の最適化を追及 続きを見る
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【骨董専門スタッフ/南船橋】グロース市場上場/完全週休二日制/査定・管理がメインです！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 新編成チームのスタートアップです！ 内勤＆遠隔真贋での骨董品・古美術品の査定業務となります。 取引先とのコミュニケーションなどもお任せします。 【具体的な業務内容 】 買取店舗やお客様から送られてきた商品画像をもとに真贋、価格を設定します。 【対象商材】 掛け軸 絵画 壷 食器 などの骨董品・古美術品を専属でご担当いただきます。 ※全体の約4割は焼き物です。 【配属先の編成】 現在、骨董品・古美術品を扱うチームは課長を含む3名体制です。 今後は専任担当を1～2名ほど増員していく予定です。 自らノウハウや情報を発信するなど積極的な発言＆行動は大歓迎です！ 【入社後の流れ】 社内ルールなどの共有はありますが、基本的にはすぐに査定・真贋業務をお任せする予定です。 商品管理はパートスタッフが担当するため、 商材別の販路選定やオークション参加、新規販路の獲得など、 活躍の場を広げていけるメリットもございます。 求める人物像 【対象となる方】 【30代～40代活躍中・学歴不問】 スキルに応じて「マネージャー候補」「月給50万円」の好待遇あり！ 【必須スキル】 骨董品や古美術品の買取・査定経験 ※経験年数問わず 新しいことに取り組むのが好きな、チャレンジ精神のある方を歓迎します！ 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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SRE テックリード
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスにおいて、主にインフラ部分の設計・運用・構築を担当していただきます。各プロダクトの運用・開発効率の向上、プロダクトの冗長性や性能向上など、テックリードとして責任を持ちながら、インフラ面に関して一気通貫でプロダクトを支えていただきます。 【具体的な業務例】 新規プロジェクトにおけるインフラ構築 プロダクトを横断した開発プロセスの最適化 データ分析を行うためのログ収集や分析基盤の設計・構築 モニタリング・プロビジョニングの設計・最適化 Infra Structure as Codeの推進、CI/CD環境の整備 開発フローや開発環境整備 SREチームのマネジメント 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP / AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：React.js (Next.js) / Vue.js / TypeScript ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog / GraphQL / StoryBook IaC：Terraform / Cloud Formation 求める人物像 【必須条件】 大規模サービスの開発・運用経験 AWS/GCPによるクラウドインフラ構築経験 開発フロー改善や開発におけるツール作成・ミドルウェア導入などの経験 RDBMSによる設計・運用経験 IaCによるインフラ構成管理経験 デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 【歓迎条件】 OSSの公開、コントリビュートの経験 Linuxへの深い知識 アプリケーションのパフォーマンス改善経験 ネットワークに関する基礎知識 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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SRE
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスにおいて、主にインフラ部分の設計・運用・構築を担当していただきます。各プロダクトの運用・開発効率の向上、プロダクトの冗長性や性能向上など、インフラ面に関して一気通貫でプロダクトを支えていただきます。 【具体的な業務例】 新規プロジェクトにおけるインフラ構築 プロダクトを横断した開発プロセスの最適化 データ分析を行うためのログ収集や分析基盤の設計・構築 モニタリング・プロビジョニングの設計・最適化 Infra Structure as Codeの推進、CI/CD環境の整備 開発フローや開発環境整備 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP / AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：React.js (Next.js) / Vue.js / TypeScript ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog / GraphQL / StoryBook IaC：Terraform / Cloud Formation 求める人物像 【必須条件】 大規模サービスの開発・運用経験 AWS/GCPによるクラウドインフラ構築経験 開発フロー改善や開発におけるツール作成・ミドルウェア導入などの経験 RDBMSによる設計・運用経験 【歓迎条件】 ネットワークに関する基礎知識 OSSの公開、コントリビュートの経験 IaCによるインフラ構成管理経験 Linuxへの深い知識 アプリケーションのパフォーマンス改善経験 デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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データサイエンティスト
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた当社ですが、次の成長はテクノロジーとデータの力を用いて実現していきます。 今回のポジションは、社内外に存在するあらゆるデータを整備・活用しビジネスにつなげる、当社の成長ドライバーを担っていただくポジションです。ビジネスサイドと協力したデータ分析による課題解決、データガバナンス整備、データ収集やそれを可能にするデータ基盤の整備など、データを活用するための多彩な業務を行っていただきます。 【具体的な業務例】 データ分析によるビジネス課題の発見・解決 BIツールを使ったビジネス課題の可視化 ETL処理などのデータ収集・加工・連携処理を行うプログラムの実装 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP / AWS 利用言語やフレームワーク： SQL / Python データベース：Postgres / BigQuery BIツール：redash CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack その他： Terraform 求める人物像 【必須条件】 データ分析によるビジネス課題の発見・解決の経験 SQL、R、Pythonなどを利用したデータ分析の経験 RDBやDWHなどのデータベースの利用経験 プログラミング経験（目安１年以上） 【歓迎条件】 統計、機械学習の基礎知識 Webアプリケーションの開発・運用経験 パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 GitHub / GitHub Enterpriseを利用したチーム開発経験 データエンジニアリングの経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ビジネス課題の発見・解決に強い関心がある方 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 自学自習し、スキルアップをしていける方 ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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リユースプラットフォーム/マイクロサービス フロントエンドエンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 バイセルでは着物・ブランド品を中心に、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐ、総合リユース事業を展開しています。 現在これらの事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めております。 中期経営計画2024 今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 【具体的な業務例】 事業課題を解決するために、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト CI/CDなど生産性向上のための取り組み 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / React.js (Next.js) / TypeScript ドキュメント管理：Confluence / Google Drive 全文検索：ElasticSearch チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack, Gather バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions その他：Sentry / SendGrid / GraphQL / StoryBook / findy-teams 求める人物像 【必須条件】 1年以上のWebアプリケーションの開発の実務経験(React.js / TypeScipt) チーム開発経験 ステークホルダーとコラボレーションしつつ開発を推進した経験 【歓迎条件】 Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識 チームリーダー経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース事業やそのプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ものづくりへの興味関心 インターネットへ貢献する精神 HRT(謙虚/尊敬/信頼)の精神を大切にされている方 技術トレンドに広くアンテナが張れる方 自ら学習してスキルアップを楽しめる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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リユースプラットフォーム/マイクロサービス バックエンドエンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 バイセルでは着物・ブランド品を中心に、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐ、総合リユース事業を展開しています。 現在これらの事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めております。 中期経営計画2024 今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 【具体的な業務例】 事業課題を解決するために、Cosmosのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 API設計、DB設計、実装、テスト CI/CDなど生産性向上のための取り組み 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / React.js (Next.js) / TypeScript ドキュメント管理：Confluence / Google Drive 全文検索：ElasticSearch チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack, Gather バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions その他：Sentry / SendGrid / GraphQL / StoryBook / findy-teams 求める人物像 【必須条件】 1年以上のWebアプリケーションの開発の実務経験(Golang) チーム開発経験 ステークホルダーとコラボレーションしつつ開発を推進した経験 Postgres / MySQLなどのRDMSを利用した実務経験 【歓迎条件】 Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 DBチューニングやSQL最適化の経験 AWSやGCPといったパブリッククラウドの環境構築及びIaCの開発経験 チームリーダー経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース事業やそのプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ものづくりへの興味関心 インターネットへ貢献する精神 HRT(謙虚/尊敬/信頼)の精神を大切にされている方 技術トレンドに広くアンテナが張れる方 自ら学習してスキルアップを楽しめる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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CTO室エンジニアリングマネージャー
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 事業拡大に合わせてエンジニア組織も拡大のフェーズです。CTO室では「全社における技術的な戦略策定および、エンジニア組織強化のための施策の推進」をミッションに掲げており、CTOと共に長期ビジョンを描きながら技術と組織の両面からスケーリングする仕組みづくりを進める仲間を募集しています。 横断部門として他チームのエンジニアリングマネージャーと連携しながら様々な案件も担当していただきます。 【具体的な業務例】 技術ロードマップの策定 エンジニアリング組織の制度設計（採用、教育、評価） 技術広報の活動 セキュリティ体制の整備と強化 エンジニアの業務効率化 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS / GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 求める人物像 【必須条件】 テックリードまたはマネジメントの経験 フロントエンドからバックエンドまでの広い業務の経験 他部署と連携したプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎条件】 エンジニアリングマネージャーの経験 エンジニアの採用・評価・教育などの仕組みを整えた経験 セキュリティ対応の経験 CTO/CTO室の経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 課題解決のために自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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【大阪高島屋新店舗OPEN】店長候補｜大手百貨店の店長候補のを募集します！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 新店舗の店長として、 上場後の更なる事業拡大向けての組織強化を図りながら、全国8店舗目となる新店舗のマネジメント及び組織設計をご担当頂きます。 新店舗では、着物のレンタル事業や写真撮影なども実施予定となります。店舗運営の円滑化、及び提携企業との連携業務をメインに企画やMDの立案にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 リユース呉服の販売、レンタルに関わる接客 美容室、写真館の予約 レンタル、予約管理 高島屋、本部と連携して企画、MDの立案と運営 スタッフマネジメント 課題発見改善 ・本部への報告提案 取引先との折衝などの店舗運営 業務改革による収益性の改善 業務フロー及びオペレーション設計 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織拡大の為。大阪高島屋の常設店舗開設に伴う採用となります。 現在リユース業界への関心が高まっており、申し込み数増加に伴い組織拡大が急務となっております。 今後は、大きな組織拡大・改革が必要な為、販売組織のマネジメントを担い、部署を横断したプロジェクトを推進できる方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 事業に関わる数字 データを全て把握して戦略 打ち手の策定をする経験 新規顧客獲得施策 既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験 企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい 経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 数億円の事業予算をコントロールする経験 経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 【キャリアステップ】 責任者として新規事業の立ち上げ 店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長） など 求める人物像 【必須条件（MUST）】 管理、マネジメント経験者（2年以上） Excel、Word、PPTでの資料作成経験 【歓迎条件（WANT）】 店長経験 マネジメント経験 着付け、着物知見 バイヤー経験 リユース業界での経験 【こんな人に仲間になってほしい】 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 チームメンバーに気配りをし、細やかなマネジメントができる方 経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 チームや組織のマネジメント、教育に注力できる方 社員紹介 フィールドセールス事業本部 店舗事業部 店長 遠藤香奈 店舗買取は「チーム戦」。立ち上げメンバーから見る出張/店舗の営業の違いとは。 続きを見る
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【大阪高島屋新店舗OPEN】残業少★働きやすさ抜群！接客経験を活かせます！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 新店舗のメンバーとして、 リユース呉服の販売や顧客管理をお任せします。高級百貨店での接客を経験してみませんか？ 【具体的な業務内容】 着物（留袖・振袖・袴）や小物の販売、レンタルに関わる接客がメインです 美容室、写真館の予約やレンタルに関する予約管理を行っていただきます 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織拡大の為。大阪高島屋の常設店舗開設に伴う採用となります。 現在リユース業界への関心が高まっており、申し込み数増加に伴い組織拡大が急務となっております。 【着物が好きな方は是非ご応募ください！】 着物を着て働くことができます！ 成人式や卒業式などの大切な節目に携わることができます！ お客様の喜ぶ姿を一緒に見守りませんか？ 求める人物像 経験不問です！男性女性問わず募集中★ 【優遇条件】 接客、販売経験のある方 着物の着付け経験がある方 マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 着物が好きな方 長期的なキャリア形成を考えている方 着物の知識、人間力を身に付けたい方 人とのコミュニケーションが好きな方 社員紹介 フィールドセールス事業本部 店舗事業部 店長 遠藤 香奈 店舗買取は「チーム戦」。立ち上げメンバーから見る出張/店舗の営業の違いとは。 続きを見る
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インフラエンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 社員数1000人超、拠点数20を超える企業規模における情報システム部門として、情報システムの企画・構築、社内インフラの構築・運用・保守、業務用情報デバイスの管理・運用、社内ITサポートなどの業務にあたり、社内IT環境の整備・向上に尽力していただきます。 【具体的な業務例】 社内インフラ戦略の企画・立案・実行 ネットワーク設計・構築・運用・保守 ネットワーク・社内システムのセキュリティ・システム監視 IT統制の管理・運用 認証基盤の管理・運用・強化 ITデバイスの管理・運用強化 【募集背景】 2019年の株式上場以降も継続的に組織が拡大していく中で情報システム部門の人員増強・組織力の強化を行います。 人員や拠点の追加といった定常的な事業規模拡大への対応を行いつつ、IT環境における次ステップへの戦略に対応しうる稼働や体制を構築するべく、業務領域に対して幅広く対応を行える人材を募集いたします。 【仕事を通して得られるもの】 1000人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制にかかわる業務に携われます 毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく設計・構築のフェーズから業務に携われます 自社システムに携わることにより、技術だけではなくコストや効率といった多角的な視点から業務に携われます 自社システムの幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため多くの成長ステージを得られます 【キャリアステップ】 部門管理責任者 プロジェクト責任者 リスク・システム管理責任者 【開発環境】 ネットワーク機器：Aruba, Cisco, Fortinet, Netgear サーバ環境：AWS（Windows Server） 認証基盤：Active Directory, Azure AD, Onelogin ドキュメント管理：Google Workspace, Confluence サービスデスク：Jira デバイス管理：Jamf, Intune コミュニケーション：Slack 求める人物像 【必須条件】 ネットワーク・サーバの設計構築や運用保守の経験 ルータ・LANスイッチ・FWの設計構築・運用保守の経験 ITセキュリティ・社内情報セキュリティ運用の経験 【歓迎条件】 仮想基盤・パブリッククラウド・認証基盤に関連した業務経験 Windowsサーバ・Linuxサーバ関連の経験・知識 セキュリティ・IT統制等に関連した業務経験 業務システムに関連した業務経験 資産管理システム構築・運用の知識 何らかのSaaS導入・運用経験 【こんな人に仲間になってほしい】 自発的かつ責任をもって業務にあたれる方 自ら積極的に課題を見つけ、解決する能力を兼ね備えている方 変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 マルチタスクでの業務管理が可能な方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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マーケティングエンジニア マネージャー
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 マーケティングエンジニアのマネージャーとして、 当社の既存サービスの運営・保守をはじめ、新規サービスの立ち上げや改善におけるWEBの企画、要件定義・設計、業務支援、進行管理をお任せします。 ビジネス要件をまとめ、実現に向けて制作・開発メンバーと連携しながら、PJを推進していただきます。 また、現在のプロダクトの技術選定や新たなアーキテクチャ設計の検討などを経て サイトの持っているパフォーマンスの改善の計画などを行っていただきます。 併せて現在の技術スタックをモダンな開発環境へ切り替えて行くので headless CMSや React,TypeScriptの導入やSCSSやアトミックデザインの導入などを協力的に推進して頂けるような業務もお願いしようと思っています。 【具体的な業務内容】 ◆制作 ビジネス要件に基づいた企画・計画、現状分析、要件定義・設計、各種資料作成 ◆管理 プロジェクト・タスク管理、社内調整 ◆支援 業務オペレーションの支援、業務効率化 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma / XD 利用言語やフレームワーク：HTML / CSS / Javascript / jQuery ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira / backlog コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub ドキュメント管理：Google Workspace, Confluence CI/CD：GitHub Actions 求める人物像 【必須条件】 事業会社またはWeb企業でのWebサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験（プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験5年以上） HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知見 Gitを使った開発経験 React、Vueなどのフレームワークでの開発経験 サイトパフォーマンスやCWV改善経験 【歓迎条件】 WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等のトレンド理解 対外折衝および提案資料作成等の実務経験 WEB解析の実務経験 UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験 【こんな人に仲間になってほしい】 職種、役割などに捉われずいろいろなミッションに挑戦したい方 ご自身の知見のないことでも他者を巻き込みながら完遂する力のある方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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【労務総務(マネージャー候補)/新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み/キャリアアップ◎
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 メンバーのマネジメントをしながら、労務管理や人事企画、総務関連の業務を対応するマネージャーポジションとなります。 特に下記事項を重点的に働きやすい環境作りを中心に担っていただきます。 「戦略的オフィスワーク」を下支えする快適な職場作り 検索性が高く、わかりやすい情報提供環境の整備 スムーズで負担の少ない社内手続きの浸透 【具体的な業務内容】 文書管理（稟議フローの改善、見直しなど） 各種契約書等の管理（会社情報・口座登録情報など） 営業車両の管理 保険対応 株主総会対応 社員持株会の企画・運営 各種法改正対応 部門メンバーのマネジメント ファシリティマネジメント（オフィス計画、増床、移転対応等） 社内環境の整備 福利厚生の企画、運営および社内周知等 各種社内システムの運用管理／改定 BCP（事業継続計画）の運用・策定等 各種リスク管理業務（危機管理、情報管理、コンプライアンス統制など） 各部門間の折衝、調整など その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せする予定です。 【募集背景】 事業拡大（東証グロース市場）および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており いずれは人事総務のトップとして幅広く総務関連業務とメンバーマネジメントをしていただける方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 上場会社（1,000名規模）での総務についての管理経験 福利厚生の企画、運営等の経験 メンバー育成、マネジメントの経験 【利用システム】 奉行シリーズ（人事奉行・給与奉行） スマートＨＲ カオナビ 求める人物像 【必須条件】 総務経験 【歓迎条件】 総務業務の経験が５年以上 責任者（メンバー育成、マネジメント等）の業務経験３年以上 社内企画の策定・運用の経験 福利厚生制度の立案・策定の経験 【推奨資格】 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 ＡＦＰ／ＣＦＰの資格 行政書士の資格 宅建士の資格 衛生管理者（2種）の資格 日商簿記の資格 【こんな人に仲間になってほしい】 当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 一定の企業規模（社員１００名以上）での人事・総務経験がある方 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 複数の部下の管理や指導・育成に携わったことがある方 社員紹介 執行役員 管理本部長 兼 経営管理部長 田沢 謙人 【バイセルの部署】管理本部｜バイセルのサステナブルな事業成長を支えるコーポレート部門 管理本部 HRマネジメント部 部長 及川 良太 人事組織体制を刷新！ 「HRマネジメント部」が生まれた話 管理本部 HRマネジメント部 濱戸 美菜 2児の母が社会人未経験から労務キャリアへ挑戦！変化が絶えないHRマネジメントのお仕事 続きを見る
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機械学習(ML)エンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 バイセルではリユース事業における買取と販売に関する大量のデータが蓄積されており、それらを活用するためリユース×AIをテーマにした研究開発部門 BuySell Research を立ち上げます。 部門立ち上げの機械学習(ML)エンジニアとして、研究開発や組織づくりに携わっていただける方を募集しています。 例として以下のようなことをテーマの対象に検討しています。 商品価格予測 オークション開始価格予測 チャットボット 商品・型番判定 真贋判定 査定価格の自動算出 訪問ルート最適化 在庫アロケーション最適化 【 具体的な業務例】 機械学習/深層学習/画像解析/音声解析/日本語処理/最適化などの分野における研究開発 課題の調査や各種モデルの構築・システムの設計・実装・運用 特許取得 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS / GCP ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub 求める人物像 【必須条件】 数理的分野における学士以上の学位、もしくは同等以上の知識と経験 統計学、機械学習、数学の基本的な知識と理解 Python等の言語のプログラミング経験 機械学習モデルを組み込んだプロダクトの開発経験 【歓迎要件】 研究開発のプロジェクトマネジメント経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース市場におけるAIやデータの活用に興味を持ちオーナーシップを発揮していただける方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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リサーチャー
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 バイセルではリユース事業における買取と販売に関する大量のデータがあり、それらを活用するためにリユース×AIをテーマにした研究開発部門を立ち上げます。 部門立ち上げのリサーチャーとして、研究開発や組織づくりに携わっていただける方を募集しています。 例として以下のようなことをテーマの対象に検討しています。 商品価格予測 オークション開始価格予測 チャットボット 商品・型番判定 真贋判定 査定価格の自動算出 訪問ルート最適化 在庫アロケーション最適化 【具体的な業務例】 機械学習/深層学習/画像解析/音声解析/日本語処理/最適化などの分野における研究開発 論文の執筆 各種研究のPoC 特許取得 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS / GCP ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub 求める人物像 【必須条件】 数理的分野における学士以上の学位、もしくは同等以上の知識と経験 統計学、機械学習、数学の基本的な知識と理解 Python等の言語のプログラミング経験 国内外の学会での登壇/発表経験 【歓迎条件】 研究開発のプロジェクトマネジメント経験 大学等の研究機関との共同研究経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース市場におけるAIやデータの活用に興味を持ちオーナーシップを発揮していただける方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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【労務総務(マネージャー候補)/新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み/キャリアアップ◎
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 人事労務管理に関してプレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 労務業務全般の対応、既存業務の効率化 人事制度／賃金制度の策定・改訂 M&Aに伴うPMI、制度設計等 ＨＲシステムの運用・改訂 労務チームメンバーマネジメント 各種人事関連データ作成、チェック 労務相談、休職者対応、従業員面談等 福利厚生企画、運用、管理 給与計算、勤怠管理等のチェック 安全衛生管理体制の構築 子会社の労務管理 働き方改革等の立案・策定 各部門間の折衝、調整など 【募集背景】 事業拡大（東証グロース市場）および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており ゆくゆくは労務管理全般とメンバーのマネジメントをしていただける方を募集しております。 【仕事を通して 得られるもの】 上場会社（1,000名規模）でのHR領域（採用業務以外）についての管理経験 様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験 各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験 福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 労務トラブル対応の経験 安全管理体制の構築、運用の経験 【利用システム】 奉行シリーズ（人事奉行・給与奉行） スマートＨＲ カオナビ 求める人物像 【必須条件】 人事労務経験または人事労務コンサルティング等で多様な業種で労務管理経験を持っている方 【歓迎条件】 人事／HRの経験が５年以上 責任者（メンバー育成、マネジメント等）の業務経験３年以上 タレントマネジメントの運用・設計の経験 社内企画の策定・運用の経験 福利厚生制度の立案・策定の経験 就業規則、各種人事規程の作成／改訂の経験 人事評価制度、賃金制度の作成／改訂の経験 各種保険手続の経験 勤怠管理および給与計算の経験 【歓迎資格】 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 ＡＦＰ／ＣＦＰの資格 衛生管理者（2種）の資格 日商簿記の資格 【こんな人に仲間になってほしい】 一定の企業規模（社員３００名以上）での人事経験がある方 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 法律やルールにとらわれず組織最適を常に考えながら行動できる方 複数の部下の管理や指導・育成に携わったことがある方 社員紹介 執行役員 管理本部長 兼 経営管理部長 田沢 謙人 【バイセルの部署】管理本部｜バイセルのサステナブルな事業成長を支えるコーポレート部門 管理本部 HRマネジメント部 部長 及川 良太 人事組織体制を刷新！ 「HRマネジメント部」が生まれた話 管理本部 HRマネジメント部 濱戸 美菜 2児の母が社会人未経験から労務キャリアへ挑戦！変化が絶えないHRマネジメントのお仕事 続きを見る
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【労務総務(マネージャー候補)/新宿本社】グロース市場上場/土日祝休み/キャリアアップ◎
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 経営目標を人事面から戦略を持って推進いただくポジションとなりますので、大きな裁量をもって仕事に取組めるポジションです。 主にHRに関わる施策の企画、策定、運用、フォローなどをしていただくマネージャーポジションとなります。 【具体的な業務内容】 事業部門の組織およびタレントマネジメント （従業員情報やサーベイ結果等を分析し、従業員離職率改善やタレントマネジメントへの活用など） タレント分析と配置異動（社内異動・グループ間異動等）に関わる提言 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）および人事制度、各種人事施策等の浸透、教育、見直し 担当事業部門における人材定着支援制度の策定 エンゲージメントサーベイや各種人事施策の企画・策定・運用など リーダーシップ開発、パフォーマンス管理に向けたコーチング 人事関連研修の企画、実施（評価者研修、ハラスメント研修など） ＨＲシステムの活用 働き方改革等の立案・策定 各部門間の折衝、調整など 【募集背景】 事業拡大（東証グロース市場）および子会社増加などに伴い、人事面から戦略的な思考を持って現場でご活躍頂ける方を求めており ゆくゆくは、ＨＲＢＰの現場責任者、部門マネジメントをしていただける方を募集しております。 【仕事を通して 得られるもの】 大手ベンチャー企業や上場会社（数百名規模以上）でのHR領域についての経験 HRシステムを活用した様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験 福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験 事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚やスピード感を鍛えることが出来ます。 「人」をどのように活かしていくのか、様々な視点と専門性をもって働くことが期待され、責任と裁量がある業務にやりがいを感じます。 加速する事業展開、拡大していく組織（1000名～）でピープルマネジメントをするチャンスが多くあります。 ※スキルやキャリアに併せて担当領域をお任せする予定です。 求める人物像 【必須条件】 人事・HR経験 【歓迎条件】 人事／HRの経験が３年以上 責任者（メンバー育成、マネジメント等）の業務経験３年以上 タレントマネジメントの運用・設計の経験 社内企画の策定・運用の経験 福利厚生制度の立案・策定の経験 人事評価制度、賃金制度の作成／改訂の経験 【歓迎資格】 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 【こんな人に仲間になってほしい】 一定の企業規模（社員数百名以上）でのHR企画などの人事経験がある方 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 複数の部下の管理や指導・育成に携わったことがある方 社員紹介 執行役員 管理本部長 兼 経営管理部長 田沢 謙人 【バイセルの部署】管理本部｜バイセルのサステナブルな事業成長を支えるコーポレート部門 管理本部 HRマネジメント部 部長 及川 良太 人事組織体制を刷新！ 「HRマネジメント部」が生まれた話 管理本部 HRマネジメント部 濱戸 美菜 2児の母が社会人未経験から労務キャリアへ挑戦！変化が絶えないHRマネジメントのお仕事 続きを見る
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【財務経理/新宿本社】日々の仕分け入力・支払い業務などをお任せいたします/土日祝休み/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 財務経理部は、現在部長以下16名(派遣社員、アルバイト含む）で経理業務及び財務業務の全般を担っております。 当社は2019年に株式上場、2020年に事業買収及びリユース企業の子会社化を行っており、今後も事業規模のさらなる拡大を図っていく方針です。 そのような変化の大きい環境下で、財務経理業務を「しっかりと確実に」下支えしていく業務を中心に携わっていただきます。 【 主にお任せしたい業務】 日々の仕訳入力業務 日々の支払業務（支払依頼、経費精算などの証憑チェックや支払処理） 【今後チャレンジできる業務】 経理/財務業務の抜本的な改善 決算の早期化に向けた体制構築 【募集背景】 弊社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築してまいりました。 2019年12月に東証マザーズへ上場し、その後、新規事業の創出に加えM&Aを積極的に推進しております。 2020年４月には、アプリ買取事業「CASH」を買収、2020年８月にはオークション事業を中心としたリユース企業を子会社化いたしました。 さらに、今後はリユース事業の拡張だけでなく、主要顧客層であるシニア層への新規事業などへの展開を検討しており、更なる事業拡大やM＆Aを加速させ成長させていく方針です。 そのような中で、より適切な経営判断を行うことができるよう、経理・財務の両面からしっかりと支えていきたいと考えております。 そこで、財務経理部門の人員強化を図るべく今回募集を行っております。 【仕事を通して得られるもの】 現状の運用にとらわれずに、工数削減、精度向上を目指した業務フロー改善等の提案することができます。 求める人物像 【必須条件（MUST）】 以下いずれかを満たす方 簿記2級（または相当する資格） 経理または経理事務の経験がある方 【歓迎条件（WANT）】 事業会社での経理事務、総務事務、営業事務経験等数値を扱った事務経験（3年以上） 但し、ご経験年数はあくまで目安です。 【こんな人に仲間になってほしい】 経理事務あるいは経理事務要素を含む事務経験がご経験がある方 上記のご経験があり、結婚などを機に働き方を変えたい人 チームの支えとなれる、なりたいという考えをお持ちの方 弊社の財務経理部の役割を理解して、コミュニケーションを大事にする方 環境の変化に対応できる、柔軟な思考をお持ちの方 周囲の信頼を得ながら、自分の担当業務を着実にこなしていける方 社員紹介 管理本部 財務経理部 部長 神尾 江美 経理キャリアを中小企業から大企業まで経て、バイセルを選んだ理由と今。 ～新宿にある東京本社オフィス～仕事のしやすい環境が整っています 続きを見る
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【カメラ専門担当/南船橋】グロース市場上場/商品管理、マネジメント業務などをお願いします！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 EC出品における商材知見をもった販売強化。出品（ささげ）フロー最適化や商材強化に向けた企画立案/スタッフマネジメントなどを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 中古カメラの価格設定・商品管理・ささげ業務 カメラに特化したtoC販売強化のプロダクトメンバー。 EC戦略と連携したカメラ商材強化・企画立案・提案・構築 出品担当におけるスタッフマネジメントや教育 データマネジメント など 【募集背景】 EC事業拡大に伴う、組織拡大のため。 現在、弊社では様々なリユース商品を買取しておりますが、販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっております。 その中『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しております。 更なる商材販売強化に向けて、商材知識やEC知見のある方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 新規商材の販売企画から構築/運営、グロースの経験 ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境において自社の開発チームと連携した企画経験 各商材の特性に合わせた販売戦略立案の経験 各商材に関する知識、リユース業界に関する知見 【組織構成】 出品/在庫管理/受注/出荷/戦略など販売商材入荷～各EC販路～出荷までのEC販売全般を網羅している体制 社員/アルバイトスタッフを含め100名を超える組織です。 【キャリアステップ】 商材軸を超えたEC出品担当の統括 新規事業やプロジェクトの立ち上げ など 求める人物像 【必須条件（MUST）】 エクセルやメールソフトなど基礎的なPCスキル カメラ商材に1年以上携わったことがある方 小売り、リユース、インターネット通販など物品販売の業務経験がある方 【歓迎条件（WANT）】 ロジスティクス管理や複数の人員管理などの経験がある方 自社EC運営やモール運営などをされてきた経験がある方 リユース業界での経験（リサイクルショップ、質屋、買取専門業者など） 【こんな人に仲間になってほしい】 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 業務主旨の伝達力が高く、バランス感覚を持ち、柔軟な論理的思考で物事に向き合える方 法律やルールなどを尊重しつつ、常識にとらわれず組織最適を考えながら行動できる方 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え提案/実行し、仕事を推進していける方 チームメンバーに気配りをし、細やかなマネジメントができる方 各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上彰 【バイセルの本部紹介】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 販売戦略本部 DX推進部部長 長山 栞 “新卒の長山さん”が、全社から”船橋ロジの長山さん”と呼んでもらえるようになった変遷まとめ。 続きを見る
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【ジュエリー・貴金属専門担当(マネージャー候補)/南船橋】グロース市場上場/シフト制
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 ジュエリー、貴金属製品の仕上げ加工 【具体的な業務内容】 プラチナや18金・シルバーなどを使用した指輪等の加工・新品仕上げ業務 リューターやバフを用いた商品研磨、最終仕上げ、刻印消し、サイズ直し、跡消し等の修理全般 【募集背景】 現在、提携会社に依頼しているジュエリーの磨き等の加工に関わる教務を自社内で仕組み構築をしていく方向で、この度新規の部署を立ち上げることとなりました。 その新部署のマネージャー候補を募集いたします。 【仕事を通して得られるもの】 新規事業（ジュエリーのメンテナンス）の立ち上げの経験 必要備品/工具の選定、一般加工スタッフの採用からチームマネージメントまでの経験 求める人物像 【必須条件（MUST）】 ジュエリーの磨き等の加工に実務経験5年以上 マネージャー経験 【歓迎条件（WANT）】 リユース業界でのチームマネジメントの経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ご自身の経験を活かしながらチームビルディングと今後の戦略を立案できるプレイングマネージャー 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【時計メンテナンス専門担当(マネージャー候補)/南船橋】グロース市場上場/シフト制
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 【具体的な業務内容】 時計製品の磨き オーバーホール 電池交換、ベルト交換等の修理全般 【募集背景】 現在、提携会社に依頼している時計の磨き、オーバーホール等の加工に関わる業務を 自社内で仕組み構築をしていく方向で新規の部署を立ち上げることとなりました。 その新部署のマネージャー候補を募集いたします。 【仕事を通して得られるもの】 新規事業（時計のメンテナンス）の立ち上げの経験 必要備品/工具の選定、一般加工スタッフの採用からチームマネージメントまでの経験 求める人物像 【必須条件（MUST）】 時計の磨き、オーバーホール等の加工に実務経験７年以上 メンテナンスのチームのマネージメントと技術的な基準となる経験 自社で完結する時計修理工房で勤務経験のある方 時計パーツの仕入れが出来るネットワークをお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 時計修理技能士1級の資格を保有 【こんな人に仲間になってほしい】 ご自身の経験を活かしながらチームビルディングと今後の戦略を立案できるプレイングマネージャー 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【レコード専門担当/南船橋】グロース市場上場/レコードに関する在庫管理や仕分けなどをお願いいたします！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 レコード商材の拡大、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 レコードに関する 仕分け、toC販路の整備、研修・商材知識共有、買取査定、在庫管理 【募集背景】 2021年に買取を開始したレコードの買取量がここ半年ほどで急増、今後更なる拡大を見込んでいます。 そこで、従来行ってきたtoB販路に加え、オークションなどのtoC販売も視野に、売上・利益の最大化に向けた適切な仕分けを行う商材専門人材を募集します。現状、該当業務の担当者がいない為、今回採用する方が中心となりレコードの販売スキームを組立てていくことになります。 【仕事を通して得られるもの】 レコード商材拡大に伴う幅広い業務に携わり、事業の中心的な役割を担うポジションに就ける 他社とのリレーション構築、販路拡大／販売設計などに携わる事が出来る 商品知識を活かし、自身の経験で業績拡大に貢献できる 求める人物像 【必須条件（MUST）】 中古レコードの仕入、販売に携わる実務経験 洋,邦楽の幅広い音楽ジャンルの知識 各ジャンルのミュージシャンやレーベル、タイトル毎の相場感 【歓迎条件（WANT）】 EC販売に関する知識や経験 レコードの他、楽器、オーディオ機器の商品知識 マネジメント経験（ご経験に応じて） 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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フロントエンドエンジニア(テックリード)
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 バイセルでは着物・ブランド品を中心に、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐ、総合リユース事業を展開しています。 現在これらの事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めております。 中期経営計画2024 今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 【具体的な業務例】 事業課題を解決するために、Cosmosのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 コンポーネント設計、UI/UX設計、実装、テスト 技術的課題の提案、負債の返済 ・技術選定、チームリード、開発ディレクション CI/CDなど生産性向上のための取り組み メンバーの成長支援 組織横断での技術的支援 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / React.js (Next.js) / TypeScript ドキュメント管理：Confluence / Google Drive 全文検索：ElasticSearch チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack, Gather バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions その他：Sentry / SendGrid / GraphQL / StoryBook / findy-teams 求める人物像 【必須条件】 3年以上のWebアプリケーションの開発の実務経験(Vue.js / React.js / TypeScript) アーキテクチャ設計の実務経験 パフォーマンスチューニング経験 自ら選定した技術を基にサービスを開発した経験 コードレビューによる技術指導経験 ステークホルダーとコラボレーションしつつ開発を推進した経験 【歓迎条件】 Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 WebAssemblyをはじめとした最新の技術に関する深い知識 プロジェクトマネジメント経験 エンジニア採用活動の経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース事業やそのプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ものづくりへの興味関心 エンジニア組織づくりへの興味関心 インターネットへ貢献する精神 HRT(謙虚/尊敬/信頼)の精神を大切にされている方 組織横断で俯瞰した視野での技術的課題解決が取り組める方 技術トレンドに広くアンテナが張れる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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バックエンドエンジニア(テックリード)
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 バイセルでは着物・ブランド品を中心に、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐ、総合リユース事業を展開しています。 現在これらの事業をより成長させるべく、大量なリユースデータの利活用や、複雑な業務を支援するリユースプラットフォーム(Cosmos)の構築を進めております。 中期経営計画2024 今回のポジションではCosmosの新規プロダクト開発とその推進をしていただきます。 【具体的な業務例】 事業課題を解決するために、Cosmosのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、実装、テスト 技術的課題の発見、負債の返済 技術選定、チームリード、開発ディレクション CI/CDなど生産性向上のための取り組み メンバーの成長支援 組織横断での技術的支援 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / React.js (Next.js) / TypeScript ドキュメント管理：Confluence / Google Drive 全文検索：ElasticSearch チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack, Gather バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions その他：Sentry / SendGrid / GraphQL / StoryBook / findy-teams 求める人物像 【必須条件】 3年以上のWebアプリケーションの開発の実務経験(サーバサイド言語) アーキテクチャ設計の実務経験 パフォーマンスチューニング経験 自ら選定した技術を基にサービスを開発した経験 コードレビューによる技術指導経験 ステークホルダーとコラボレーションしつつ開発を推進した経験 Postgres / MySQLなどのRDMSを利用した実務経験 【歓迎条件】 Cosmosの利用言語やフレームワークを用いた実務経験 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュートや、社外イベントでの登壇経験 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 DBチューニングやSQL最適化の経験 AWSやGCPといったパブリッククラウドの環境構築及びIaCの開発経験 プロジェクトマネジメント経験 エンジニア採用活動の経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース事業やそのプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 ものづくりへの興味関心 エンジニア組織づくりへの興味関心 インターネットへ貢献する精神 HRT(謙虚/尊敬/信頼)の精神を大切にされている方 組織横断で俯瞰した視野での技術的課題解決が取り組める方 技術トレンドに広くアンテナが張れる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩市郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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【WANTED！】新卒エンジニア採用領域専任！採用担当メンバー募集！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 本ポジションでは、CTO、開発部長、エンジニアリングマネージャーと連携しながら、一連の新卒エンジニア採用活動をご担当いただきます。 エンジニア採用組織の成長にコミットし、候補者の意向向上のための施策、採用力向上に向けたデータの可視化、採用ブランディングの企画/遂行など、新卒エンジニア採用業務全般に携わっていただきます。 業務は新卒エンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。 【具体的な業務内容】 各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） 選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 書類選考～面接調整～進捗管理（ATSおよび関係データ整備） 採用候補者との面談・面接、内定後フォロー ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼その他の業務 採用戦略の企画立案・実行 採用に関わるオペレーション改善 人材要件の整理、採用ストーリーの設計 【募集背景】 会社全体でテクノロジーに力を入れている中で、今後のテック組織発展のため、新卒エンジニア採用にも注力をしていくべく、特化した方をお招きしたいと考えております。 いずれは新卒エンジニア領域の管理者として幅広く人事業務やマネジメントをしていただける方を募集しております。 【人員構成】 【仕事を通して得られるもの】 上場会社（1,000名規模）での採用の経験 エンジニア組織が拡大をする環境下における幅広い採用活動の経験 将来的には他の人事関連業務に職務範囲を広げることも可能です 【利用システム】 HRMOS カオナビ Smart HR 【掲載先】 Wantedly paiza その他 求める人物像 【必須条件（MUST）】 人材紹介会社経験（RA・CA問わず）：２年以上、人事経験（領域問わず）：２年以上のいずれか PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件（WANT）】 エンジニア経験 【こんな人に仲間になってほしい】 当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 主体性をもって物事を考えることができる方 仕事を楽しめる方 目指す姿やなりたい像が明確にある方 続きを見る
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【WEBデザイナー】デジタル広告/Webサイト/ディレクションを幅広くお任せします！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 自社サービスのデジタル広告デザイン、ウェブサイトデザインなど該当サービスのUI・UXデザイン及びスタイリング業務に携わっていただきます。 以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 「バイセル」サービスのポータルサイトデザイン ランディングページのUI・UX設計・デザイン ディスプレイ広告のバナーデザイン 子会社TIMELESS催事のDM、チラシなどの広告デザイン など 企画段階から関わり、関連部署と密にやり取りをしながら、事業成長の促進や社内活性化などを後押しします。 ユーザーの反応をデータによる効果の視覚化を徹底していますので、改善や新たなチャレンジをしやすい環境です。 【お仕事のPOINT】 急成長のベンチャー企業で、事業拡大やAppの開発、全国店舗展開など、幅広く挑戦いただける環境と成長機会があります！ TVCMや新聞広告などアナログからデジタルまで各マーケティングの専門部隊を設置 コーディング特化のメンバーもいるので、スキルアップが可能 求める人物像 【必要条件】 Photoshop、Illustratorの使用経験 WEBデザイナー経験(2年以上ある方は大歓迎) 【歓迎要件】 UI/UX設計経験 プロトタイプツール（Sketch、XDなど）の使用経験 コーディング経験（html、css、js） グラフィックデザインの経験 【こんな人に仲間になってほしい】 主体性を持って積極的に新しいことを吸収する意欲のある方 プレイングだけではなくプレゼン、提案、ディレクションに興味を持っている方 モノ創りが好きで自分のデザイン感覚を生かした制作に喜びを感じる方 挑戦や成長を味わいたい熱い情熱をお持ちの方 ベンチャー企業ならではのスピード感を楽しめる方 社員紹介 マーケティング戦略本部 本部長 馬場 貴之 【バイセルの本部紹介】マーケティング戦略本部｜事業グロースの可能性を模索し続ける部門 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションは年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発およびエンジニアリングチームをマネージャーとしてリードしていただきます。 【具体的な業務例】 リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムの新規構築（マイクロサービス設計） 上記システム開発におけるUI/UX設計、チームマネジメント 買取および販売管理システムなどの改善 新規事業・サービスの開発リード エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）など 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS / GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 求める人物像 【必須条件】 3年以上のWebアプリケーションの企画・開発の実務経験 数名以上のチームのマネジメント経験 プロジェクトのマネジメント（スケジュール・工数管理など）経験 【歓迎条件】 エンジニアリングマネージャーの経験 エンジニア採用・評価・教育などの仕組みを整えた経験 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 良いプロダクト開発のために、自らの知識の幅を広げるような行動ができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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リユースシステム/フロントエンドエンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 自社プロダクトのフロントエンドのエンハンス開発を行っていただきます。 UIやUXなどの見直しを行い利用者がよりスムーズに直感的に利用出来るWEBシステムをチームで開発を行っていきます。 開発においては、スクラム開発を行っていますので、 無理な開発などを行わずチーム全体でパフォーマンスをあげていく開発を目指しています。 利用者からのナマの声を聞く事も出来るので、 声を拾いながら新たな価値を生み出す開発を行うことができます。 【具体的な業務例】 利用者を意識したUI/UXの設計と開発 フロントエンドの新技術の挑戦 コンポーネント設計や整備 E2Eテストの導入 CI/CDの整備 webpackerの導入などによるパフォーマンス改善 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS / GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Vue.js ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 求める人物像 【必須条件】 3年以上のWebフロントエンドの開発実務経験 HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 Vue.js / React / Typescriptなどのフレームワークを用いて開発した経験 3名以上のチーム開発経験 Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 【歓迎条件】 フロントエンドのパフォーマンス改善経験 新規技術の導入検証(PoC) コードレビュー経験 gulpやnpm scriptの設定経験 個人開発のサービスローンチ経験 【こんな人に仲間になってほしい】 フロントエンド開発が大好きな人 フロントエンドの新技術のキャッチアップやドキュメントを読むのが好きな人 チームの開発を楽しめる人 改善した効果を見るのが生きがいな人 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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自社ECサイト/フロントエンドエンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 ▶ECサイトリニューアル◀ 自社のECリニューアルを行うにあたり、 今後の事業拡大を見越したEC構築を行います。 ECのコアはShopifyを利用し、フロントエンドの構築を行います。 フロントエンドはReactをベースとして検討しています。 ページの一部などはJamstackな構成なども検討しており、国内ECサイトとしては攻めたフロントエンド構成にしたいと思っています。 【具体的な業務例】 ECサイトのリニューアル/運用 React, Next+GraphQL構成のヘッドレスコマースの設計検討・構築・運用 上記システム開発におけるUIコンポーネント設計 ECサイトにおける新たな販売戦略の実現 その方のスキルやキャリアに合わせて担当領域をお渡ししていく予定です。 【仕事を通して得られるもの】 事業としてはすでに売上・利益もしっかりあるサイトです。さらに事業を大きくする経験することでプロダクトの成長と自身の成長を楽しむ事が出来る環境です プロジェクトはこれからスタートするためアーキテクチャの選定などから入る事が出来ます。 先を見越した技術選定をする事で新技術に挑戦する事が出来ます フロントエンドだけに留まらず、興味があればバックエンドやインフラといった分野にも挑戦が可能です 少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます 【キャリアステップ】 エンジニアリングマネージャー リードエンジニア など 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：React / Next.js / TypeScript ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / Mackere 求める人物像 【必須条件】 1年以上のWebフロントエンドの開発実務経験 3名以上のチーム開発経験 Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた開発の実務経験 Vue.js / React / Typescriptなどのフレームワークを用いて開発した経験 【歓迎条件】 AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 Docker環境の構築が出来る方 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 プロジェクトマネジメント/リード経験 フロントエンドのアーキテクチャ設計をゼロから検討・構築出来る方 Reactでの1年以上の開発経験 Component設計が出来る方 StateやHooksについて説明が出来る方 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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バックエンドエンジニア(テックリード)
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 バイセルのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画・開発または既存事業/サービスの新機能追加などを推進していただきます。 テックリードとして、PdM・営業・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナーなどと社内のあらゆるチームと連携してプロダクトの開発を推進していただきます。 【具体的な業務例】 リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムのバックエンド・APIの開発 買取および販売管理システムなどのAPIデザイン、DB設計、実装 新規事業・サービスのバックエンド開発、チームリード、開発ディレクション 上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析 上記プロジェクトにおけるチームメンバーの成長支援 開発フロー整備・自動化 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP / AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog 求める人物像 【必須条件】 3年以上のWebアプリケーションの開発の実務経験 Ruby / Goまたはいずれかのサーバサイド言語での実務経験 Postgres / MySQLなどのRDMSを利用して開発した実務経験 自ら選定した技術を基にサービスを開発した経験 コードレビューによる技術指導経験 【歓迎条件】 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 DBチューニングやSQL最適化の経験 AWSやGCPといったパブリッククラウドの環境構築及びIaCの開発経験 プロジェクトマネジメント経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩市郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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マーケティングエンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 マーケティングエンジニアとして、 月間50万PV，30万MAUほどの当社の買取のサイトの運用や新規構築などを行って頂きたいです。 また、当社の新規サービスの立ち上げやWEBの企画、要件定義・設計、業務支援、進行管理などの上流工程などにも興味があれば参加頂けます。 持っているWEB制作の能力をサイト構築や運用へ生かして頂きます。 また、新規の技術への挑戦なども歓迎しています。 headless CMSや React,TypeScriptの導入やSCSSやアトミックデザインなどのキーワードに興味がある方はぜひ挑戦して頂きたいと思います。 【具体的な業務内容】 ◆制作 ビジネス要件に基づいた企画・計画、現状分析、要件定義・設計、各種資料作成 ◆管理 プロジェクト・タスク管理、社内調整 ◆支援 業務オペレーションの支援、業務効率化 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma / XD 利用言語やフレームワーク：HTML / CSS / Javascript / jQuery ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira / backlog コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub ドキュメント管理：Google Workspace, Confluence CI/CD：GitHub Actions 求める人物像 【必須条件】 事業会社またはWeb企業でのWebサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験（プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験5年以上） HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知見 Gitを使った開発経験 React、Vueなどのフレームワークでの開発経験 サイトパフォーマンスやCWV改善経験 【歓迎条件】 WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等のトレンド理解 対外折衝および提案資料作成等の実務経験 WEB解析の実務経験 UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験 【こんな人に仲間になってほしい】 職種、役割などに捉われずいろいろなミッションに挑戦したい方 ご自身の知見のないことでも他者を巻き込みながら完遂する力のある方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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自社ECサイト/バックエンドエンジニア
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 ECサイトリニューアル・運用 ▶ECサイトリニューアル◀ 自社のECリニューアルを行うにあたり、今後の事業拡大を見越したEC構築を行います。 ECサイトに関連するマイクロサービス群のアーキテクチャ設計から構築・運用までを行っていきます。 【具体的な業務内容】 ECサイトのリニューアル/運用 開発におけるアーキテクチャ設計 ディレクターやPdMとの新規施策を協働しながら設計・開発 マイクロサービスの開発(GoやRuby) API設計・DB設計やそれらの開発 【仕事を通して得られるもの】 事業としてはすでに売上・利益もしっかりあるサイトです。さらに事業を大きくする経験することでプロダクトの成長と自身の成長を楽しむ事が出来る環境です プロジェクトはこれからスタートするためアーキテクチャの選定などから入る事が出来ます。 先を見越した技術選定をする事で新技術に挑戦する事が出来ます フロントエンドだけに留まらず、興味があればバックエンドやインフラといった分野にも挑戦が可能です 少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます 【キャリアステップ】 エンジニアリングマネージャー リードエンジニア など 【 プロダクト開発環境】 インフラ：AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / Ruby /Ruby on Rails ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / Mackerel 求める人物像 【必須条件】 1年以上のWebバックエンドの開発実務経験 3名以上のチーム開発経験 Gitでのソース管理、開発プロセスの理解 Go / Railsによる開発経験 RDBMSを利用した開発・運用経験 【歓迎条件】 AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験 Docker環境の構築に興味がる方 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 プロジェクトマネジメント/リード経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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バックエンドエンジニア/テックリード（オープンポジション）
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 テックリードとして、PdM・営業・マーケティング・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナーなどと社内のあらゆるチームと連携してプロダクトの開発を推進していただきます。 【具体的な業務例】 リユースプラットフォームにおけるWebアプリケーションシステムのバックエンド・APIの開 買取および販売管理システムなどのAPIデザイン、DB設計、実装 新規事業・サービスのバックエンド開発、チームリード、開発ディレクション 技術的課題の発見、負債の返済 開発フロー整備・自動化 メンバーの成長支援 組織横断での技術的支援 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP / AWS プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / React.js (Next.js) / TypeScript / Ruby / Ruby on Rails / Python ドキュメント管理：Confluence / Google Drive 全文検索：ElasticSearch チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack,Gather バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel / Datadog / SendGrid / GraphQL / StoryBook / findy-teams 求める人物像 【必須条件】 3年以上のWebアプリケーションの開発の実務経験（サーバーサイド言語） アーキテクチャ設計の実務経験 パフォーマンスチューニング経験 Postgres / MySQLなどのRDMSを利用して開発した実務経験 自ら選定した技術を基にサービスを開発した経験 コードレビューによる技術指導経験 【歓迎条件】 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験 CircleCI / GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験 個人でWebサービスやアプリを開発して公開、運用したことのある経験 DBチューニングやSQL最適化の経験 AWSやGCPといったパブリッククラウドの環境構築及びIaCの開発経験 プロジェクトマネジメント経験 エンジニア採用活動の経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界のプラットフォーム構築に興味を持っていただける方 自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方 エンジニアとして自学自習し、スキルアップをしていける方 ビジネス職とのコミュニケーションが取れ、共に課題解決のコラボレーションができる方 インターネットへ貢献する精神 HRT(謙虚/尊敬/信頼)の精神を大切にされている方 技術トレンドに広くアンテナが張れる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩市郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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【EC事業/南船橋】自社サイトやECモールでの出品・マーケティング・受注などの事務および管理業務など/グロース市場上場/シフト制
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 EC事業部での自社サイト・大手ECモールでの販売事業において、出品・マーケティング・受注など各チームでの事務/管理業務 【具体的な業務内容】 売上・マーケティング等のデータ管理・集計・分析 各販売プロセスの補助/進捗管理 顧客対応/決済管理など 売上向上のための企画・実施・検証 各ビジネスパートナー（スタッフ等）の管理 など 【募集背景】 EC事業拡大に伴う、組織拡大のため。 現在、弊社では様々なリユース商品を買取しておりますが、 販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっております。 その中『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しております。 更なる販売強化に向けて、部内管理の総合的な事務的フォローを頂ける方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験 様々なEC販路（自社サイトや大手プラットフォーム）などでのEC販売経験 多数のメンバーのマネジメント経験 各商材に関する知識、リユース業界に関する知見 求める人物像 【必須条件（MUST）】 店頭やインターネット通販などtoC販売経験 エクセルやメールソフトなど基礎的なPCスキル 【歓迎条件（WANT）】 EC販売に関するマーケティング知識や経験 オペレーションの改善や構築の経験 チームマネジメントに取り組んだ経験 リユース商材に関する知識や理解がある方 【こんな人に仲間になってほしい】 論理的思考力に基づいて業務を進めることができる方 チームメンバーに気配りをし、各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 法律やルールなどを尊重しつつ、常識にとらわれず組織最適を考えながら行動できる方 新しいことに取り組むのが好きで成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 社員紹介 上級執行役員 和田 裕介 【バイセルの本部紹介】販売戦略本部｜データ分析を通じて販売の最適化を追及 続きを見る
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【ビジネスセールス事業部/南船橋】グロース市場上場/貴金属・ブランド・ジュエリー・ダイヤの売上管理などをお願いします！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社が買取する貴金属、ジュエリー、ダイヤ商材の売上管理、 買取られた上記商材をToB（オークション、業者）販売するまでの業務管理 【具体的な業務内容】 商品データ管理 販売チャネルの最適化と分析 売上／販売単価向上に向けた戦略立案 販路確立／拡大に向けた施策設計 法人取引先とのリレーション構築 【募集背景】 売上規模が大きい商材領域、いずれは売上の全体管理をお任せ致します。 企業規模拡大と共に物量拡大により組織強化する為、新規人員募集。 【仕事を通して得られるもの】 業務指導やマネジメント能力 法人取引先への各種交渉力 新規商材導入への取り組み 数値管理における各種分析・設計 専門商材（貴金属、ジュエリー、ダイヤなど）の商材知識習得及び向上 【組織構成】 課長1名、同チームメンバー3名(20代) 【キャリアステップ】 管理チームのリーダー、課長職 求める人物像 【必須条件（MUST）】 PCスキル（エクセル） 数字を元にロジカルに物事を考えられる人 貴金属、ジュエリー、ダイヤの業務経験は問いません 【歓迎（WANT）】 リユース商材に関する知識や理解がある方 【求める人物像】 日々のルーティン業務を正確にスピード感を持って進められる人材 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上彰 【バイセルの本部紹介】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【ビジネスセールス事業部/南船橋】グロース市場上場/ブランド・ジュエリー・時計の販路毎の仕分け、EC販売値付けなどをお願いします！
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 【具体的な業務内容】 売上データの更新と業績レポート 商品毎の販路選別／計画立案 ECや催事で販売する商品の価格設定 各モールの担当者と売上拡大に向けた商談 売上促進及びバイヤー管理／新規バイヤー獲得活動 業績管理(各集計表、シート入力：売上集計表、ジャーナル格納、加工入力、週報集計、商品分析) リメイクジュエリーの企画～製造（加工）～販売 自社基準に沿った商品の真贋 【募集背景】 企業規模拡大と共に物量拡大により組織強化する為、新規人員募集。 【仕事を通して得られるもの】 真贋スキルの向上 売上／販売数値などの管理能力 販売計画の施策／立案力 商品戦略本部との部署横断PJ推進 【キャリアステップ】 販売戦略本部のリーダー＜課長＜部長などの管理職 求める人物像 【必須条件（MUST）】 ブランド、ジュエリー、時計に伴うリユース業界の業務経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ブランド、ジュエリー、時計に伴う資格保有の方（AACD協会基準判定士など） 真贋スキルお持ちの方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上彰 【バイセルの本部紹介】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【新卒採用業務/新宿本社】新卒採用をご担当いただきます/テレワーク相談可/土日祝休み/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 採用業務全般をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 会社説明会実施、新卒イベント参加 応募者対応、採用面接の日程調整・実施 採用ブランディング、広報活動 内定者企画／懇親会イベント運営 フォローアップ研修 内定者フォロー、面談対応 入社後は・・・ まずは会社説明会や就活イベント参加、採用面接の同席をして頂き、採用全体の流れをご理解いただく事からstartさせて頂きます。 業務理解や進捗によって、面接実施、懇親会などの企画、採用広報などにも携わって頂きたいと考えております。 【募集背景】 事業拡大（東証グロース上場）に伴い、採用人数の増加や中核人材の不足から中途領域に特化した方をお招きしたいと考えております。 いずれは中途領域の管理者として幅広く人事業務やマネジメントをしていただける方を募集しております。 【人員構成】※新卒領域担当者 部長１名、マネージャー１名、主任２名、メンバー６名、事務スタッフ2名（男性８名：女性４名 ※アルバイト含む） 【人事部長より】 人と組織に関するプロフェッショナル、事業成長のパートナーとして重要性を増している業務で、事業に貢献する価値を創造していくことが求められています。 入口業務は中途採用業務を想定していますが、新卒採用領域やその他HR領域の業務も、その方のご経験、スキルに応じて広くお任せしていく予定です。 固定業務のみならず、さまざまな業務に対しスピード感をもって自らチャレンジできる方を募集致します。 ★人事部長の思いはnoteにも掲載中★ 【募集中】37ポジションが同時進行中。中途採用担当メンバーを探しています！ 【仕事を通して得られるもの】 上場会社（1,000名規模）での採用経験 グループ会社の採用設計などに関われる経験 幅広い層（営業職、マーケティング職、商品管理職、エンジニアなど）の採用に携わる経験 自社イベント企画やオウンドメディアの運用など、採用ドリブンな環境での採用経験 導入研修などの企画、実施、運用 【キャリアステップ】 採用企画部 主任/課長 その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションのアサイン 求める人物像 【必須条件（MUST）】 人事採用経験1年（面接官として）、人材紹介会社のキャリアアドバイザー経験2年以上 【歓迎条件（WANT）】 新卒採用経験があり、全体の流れを理解し自走出来る方 年間100名以上の採用経験をされてきた方 【こんな人に仲間になってほしい】 数値意識が強く、達成思考が強い方 当たり前の概念に捕らわれず様々な可能性を追い求められる方 自分で物事を考え、意見を述べる事ができる方 積極性があり、野心を持っている方 ～新宿にある東京本社オフィス～仕事のしやすい環境が整っています 続きを見る
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【新卒採用業務/新宿本社】新卒採用をご担当いただきます/テレワーク相談可/土日祝休み/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 採用業務全般をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 採用データの数値管理 流入経路別の効果分析や改善策の考案 メンバーマネジメント 内定者懇親会などのイベント企画、運営 内定式や入社式の設計、企画 フォローアップ研修 採用ブランディング、広報活動 リファラル採用の構築／設計 入社後は・・・ まずは新卒説明会・採用選考、内定者イベントや研修運営、最終的には新卒領域における戦略設計や企画立案もお任せできればと思っています。 独り立ちまでしっかりフォローさせていただきますので、ご安心ください！ 【募集背景】 事業拡大（東証グロース上場）に伴い、採用人数の増加や中核人材の不足から中途領域に特化した方をお招きしたいと考えております。 いずれは中途領域の管理者として幅広く人事業務やマネジメントをしていただける方を募集しております。 【人員構成】※新卒領域担当者 部長１名、マネージャー１名、主任２名、メンバー６名、事務スタッフ2名（男性８名：女性４名 ※アルバイト含む） 【人事部長より】 人と組織に関するプロフェッショナル、事業成長のパートナーとして重要性を増している業務で、事業に貢献する価値を創造していくことが求められています。 入口業務は中途採用業務を想定していますが、新卒採用領域やその他HR領域の業務も、その方のご経験、スキルに応じて広くお任せしていく予定です。 固定業務のみならず、さまざまな業務に対しスピード感をもって自らチャレンジできる方を募集致します。 ★人事部長の思いはnoteにも掲載中★ 【募集中】37ポジションが同時進行中。中途採用担当メンバーを探しています！ 【仕事を通して得られるもの】 上場会社（1,000名の組織規模）の採用領域をリーダークラスで構築／推進する経験 オウンドメディア運用など、採用ドリブンな環境での採用経験 自社だけでなく、グループ企業の採用設計、立ち上げ、マネジメントに携わる経験 将来的には新卒採用領域のマネージャー、その他中途採用領域、グループ採用への新規アサインなど、多数の領域に携われる経験 【キャリアステップ】 採用企画部 主任/課長 グループ会社のstart支援・設計／構築／企画運営 その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン 求める人物像 【必須条件（MUST）】 採用経験3年以上または人材紹介会社のキャリアアドバイザー3年以上 【歓迎条件（WANT）】 自らの企画・立案に基づく事業推進やプロジェクトの立ち上げ経験がある方 人事経験（新卒採用にて年間採用人数が50名以上経験の方） 採用の専門性を高めていきたい方 【こんな人に仲間になってほしい】 論理的思考に基づいて業務を進めることができる方 部内のプロジェクト管理ができ、報連相ができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方 ～新宿にある東京本社オフィス～仕事のしやすい環境が整っています 続きを見る
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情報セキュリティ担当 セキュリティマネージャー
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 【具体的な業務例】 情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進 情報セキュリティに関する社内規程類の制定・改定 規程に準拠のための情報セキュリティプログラムの管理及び実行 情報セキュリティに関する監査、検査対応、インシデント対応 セキュリティ診断ツール「Secure SketCH」のスコア改善 【プロダクト開発環境】 ネットワーク機器：Aruba, Cisco, Fortinet, Netgear サーバ環境：AWS（Windows Server） 認証基盤：Active Directory, Azure AD, Onelogin ドキュメント管理：Google Workspace, Confluence サービスデスク：Jira デバイス管理：Jamf, Intune コミュニケーション：Slack 求める人物像 【必須条件】 個人情報保護・情報資産管理・情報セキュリティなどの体制構築・運用の経験 内部統制やISO27001等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 基本的なITインフラに関する知識（TCP/IP, ネットワーク, サーバ, 認証、ディレクトリサービス,エンドポイントマネージメント） 関係部門との調整をするコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ISMS、SOC2、ISMAP認証の運用経験、監査経験／ISMS、SOC2、ISMAP認証に基づく社内規則の改善経験 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩市郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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【営業事務/南船橋】在庫管理・売上予算/実績管理/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 百貨店でのリユース着物販売における、総務/経理などの補助などの総合管理。商品の在庫管理や売上の予算と実績の管理、営業事務業務 BuySell EVENT WEB【催事総合サイト】 【具体的な業務内容】 百貨店でのリユース着物販売の総合的な補助 各取引先とのコミュニケーション 各販売プロセスの補助/管理 請求書や入金状況の管理 データマネジメント など 業績管理(売上集計、ジャーナル格納、加工入力、週報集計、商品分析) 【募集背景】 百貨店でのリユース着物販売事業の拡大に伴う、組織拡大のため。 現在、弊社では様々なリユース商品を買取しておりますが、 販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっております。 その中『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しております。 更なる販売強化に向けて、部内管理の総合的な事務的フォローを頂ける方を募集しております。 【仕事を通して得られるもの】 上場企業での営業事務経験 ビジネスパートナーである大手百貨店様との各種連携 【組織構成】 販売/営業/在庫管理/戦略など店舗運営全般を網羅している体制 社員/アルバイトスタッフを含め約15名 求める人物像 【必須条件（MUST）】 小売り、リユース、インターネット通販などtoC販売事業会社での事務経験 事業やプロジェクト、チームなど複数の人員管理や工程管理などの経験 エクセルやメールソフトなど基礎的なPCスキル 【歓迎条件（WANT）】 営業事務経験（受注処理、請求書発行、売掛金などの管理） リユース商材に関する知識や理解がある方 事業計画立案やプロジェクト実施後の係数管理によるPDCAが実施できる方 【こんな人に仲間になってほしい】 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 業務主旨の伝達力が高く、バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 常識にとらわれず組織最適を考えながら行動できる方 当事者意識をもって、自ら考え提案/実行し、仕事を推進していける方 チームメンバーに気配りをし、各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 総合的なフォロー対応ができる方（縁の下の力持ち） 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 論理的思考力に基づいて業務を進めることができる方 社員紹介 販売戦略本部 本部長 和田 裕介 【バイセルの本部紹介】販売戦略本部｜データ分析を通じて販売の最適化を追及 続きを見る
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【中途採用業務/新宿本社】子会社採用担当/テレワーク相談可/土日祝休み/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 中途採用領域の子会社採用に関わる業務全般をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 採用計画の立案 ブランディングを意識した採用母集団の形成 採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成 選考フロー管理 採用選考実務 紹介会社とのコミュニケーション 入社準備申請など、採用にあたる各種手続き対応 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 入社後は・・・ まずは採用全体の流れをご理解いただく事からstartさせて頂きます。 独り立ちまでしっかりフォローさせていただきますので、ご安心ください！ 【募集背景】 事業拡大（東証グロース上場）に伴い、採用人数の増加や中核人材の不足から中途領域に特化した方をお招きしたいと考えております。 いずれは中途領域の管理者として幅広く人事業務やマネジメントをしていただける方を募集しております。 【人員構成】※中途領域担当者 部長１名、マネージャー１名、メンバー3名（男性1名：女性4名） 今回は子会社の株式TIMELESS、株式会社フォーナインの採用に関わる全領域をお任せする予定でございます。 【人事部長より】 人と組織に関するプロフェッショナル、事業成長のパートナーとして重要性を増している業務で、事業に貢献する価値を創造していくことが求められています。 入口業務は中途採用業務を想定していますが、新卒採用領域やその他HR領域の業務も、その方のご経験、スキルに応じて広くお任せしていく予定です。 固定業務のみならず、さまざまな業務に対しスピード感をもって自らチャレンジできる方を募集致します。 ★人事部長の思いはnoteにも掲載中★ 【募集中】37ポジションが同時進行中。中途採用担当メンバーを探しています！ 【仕事を通して得られるもの】 上場会社（1,000名規模）での採用経験 幅広い層（営業職、マーケティング職、商品管理職、エンジニアなど）の採用に携わる経験 将来的には他の人事関連業務に職務範囲を広げることも可能です 【キャリアステップ】 採用企画部／課長 ／マネージャー グループ会社のstart支援・設計／構築／企画運営 その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションのアサイン 求める人物像 【必須条件（MUST）】 人事採用経験(領域問わず)目安2年以上または人材会社でのご経験目安2年以上 【歓迎条件（WANT）】 自らの企画・立案に基づく事業推進やプロジェクトの立ち上げ経験がある方 中途採用経験 人材紹介会社経験（RA・CA問わず） 採用の専門性を高めていきたい方 【こんな人に仲間になってほしい】 論理的思考に基づいて業務を進めることができる方 部内のプロジェクト管理ができ、報連相ができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方 ～新宿にある東京本社オフィス～仕事のしやすい環境が整っています 続きを見る
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【セールスイネーブルメント/新宿本社】研修プログラムの企画・運営/グロース市場上場/土日祝休み
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 トレーニングプログラムの企画/運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 社内向け（セールス組織に対する）研修／育成プログラム策定・実施 新入社員のパフォーマンス向上に向けた施策設計 トレーニングチーム及びセールスメンバーのマネジメント セールスチームとの部署横断プロジェクト 新たな教育体制の組織化／仕組化 【募集背景】 組織拡大に伴うセールス部門の体制/レポートラインの強化。 教育範囲を広げ、細かい管理を行える組織体制を確立するために、新しく仲間をお迎えしたいと考えております。 【人員構成】※トレーニング課のみ 12名：部長1名、副部長1名、課長1名、係長4名、主任5名(男性11名、女性1名) ※イネーブルメント部全体では計24名 【仕事を通して得られるもの】 大きなセールス組織の教育に関われる 上場企業における約600名のセールス組織における育成経験が得れる 新しい教育体制の仕組化 チームや各部との部署横断してのコミュニケーション能力 企画・設計・実走をし、プロジェクトなどの業務推進 新しい教育体制での構築経験 【キャリアステップ】 セールス組織でのエリアマネージャー並びに管理責任者(300名～500名) 求める人物像 【必須（MUST）】 管理職（人数：3～5名以上、業種/業界：問わず）経験3年以上 営業経験または営業組織/販売組織での数字管理経験 【歓迎（WANT）】 エリア管理経験 目標に対してPDCAを回しながらしっかりコミットできる方 【こんな人に仲間になってほしい】 細かく業務の確認を行い、現場に出向いて問題定義を行える 報連相が滞りなくでき、コミュニケーションが円滑にとれる方 圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 続きを見る
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【商品管理・査定/南船橋】着物の査定・商品管理などをお任せします/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 リユース着物の物流量が日本一の弊社で、様々な着物の査定・商品管理・その他様々な業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 画像査定：当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、お客様の商品の査定を実施 商品管理：買取商品の状態確認、商品グレード／ランク毎の仕分け、価格の再判定 データ入力：商品の情報（状態、寸法、価格）のデータ入力 いずれは下記もお任せする予定です。 市場取引：関西／首都圏などの業者市場への参加、自社商品の出品 業者間取引：法人との関係構築、価格折衝など 【募集背景】 事業規模の拡大や物流の増加に伴い、新たに仲間をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 【人員構成】 13名(20代～40代) 【仕事を通して得られるもの】 日本一のリユース着物を扱っているからこそ様々な着物に触れる事が出来る 着物の知識／真贋力向上 業者間取引、着物市場との関係構築／商談力 商材知識や相場習熟 【キャリアステップ】 査定・仕分けが出来るようになったら販売事業本部へのジョブローテション 研修担当としてスタッフ育成が出来るようになります 求める人物像 【必須条件（MUST）】 着物にご興味のある方 着物の専門知識を高めたい方 リユース着物業界に携わりたい方 【歓迎条件（WANT）】 着物の査定経験 【こんな人に仲間になってほしい】 何事にもチャレンジ精神がある方 主体性をもって物事を考えることができる方 仕事を楽しめる方 目指す姿やなりたい像が明確にある方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【古銭・金券チーム/南船橋】査定および仕分け/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 古銭/金券/金貨の査定および仕分けをお任せします。 【具体的な業務内容 】 発送準備(仕分け、明細作成、請求書作成、業者連絡など) 売上管理 在庫管理 業者相対(商談含む) 法人取引 スタッフマネジメント 【募集背景】 事業規模の拡大や物流の増加に伴い、 新たに仲間をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 古銭について現状1名にて業務を行っておりますが、物量増に伴い新たに仲間をお迎えし、安定したオペレーション構築をしていきたいと考えております。 【人員編成】 6名(20代~40代) 【仕事を通して得られるもの】 商材知識や各商材の相場習熟 管理能力(スタッフ、売上、スケジュールなど) 交渉力 【キャリアステップ】 メンバー育成 マネージャー/幹部候補 求める人物像 【必須条件（MUST）】 古銭/金券/金貨のご興味のある方 【歓迎条件（WANT）】 古銭/金券/金貨の査定経験 【こんな人に仲間になってほしい】 古銭/金券/金貨にご興味のある方 成長意欲が高く、未経験でも愚直に業務に取り組める方 何事にもチャレンジ精神がある方 主体性をもって物事を考えることができる方 仕事を楽しめる方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【マネージャー候補/ロジスティクス管理/南船橋】物流全体の効率改善に関わる業務をお任せします/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 物量・拠点増に伴い、グループ会社を含めた物流コストの削減と各拠点⇄物流センターの物流全体の効率改善をしていただきます。 上昇する物流コストを抑え、グループ企業全体の物流適正化をお願いします。 弊社のビジネスモデルである出張買取の営業担当者の増員により、全国の拠点からロジスティクスセンターに集約される物量は年々増加しています。 輸送コストだけでなく、各拠点での生産性改善、マテハン導入による効率化など物流に関わる業務改善全般をお任せします。 【具体的な業務内容 】 ビジネスパートナーである物流各社との交渉 グループ会社を含めた物流の最適化 物流管理チームのマネジメント 【募集背景】 事業規模の拡大や物流の増加に伴う物流改善のために、管理職採用として新たに仲間をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 【人員編成】 11名(20代~40代) 【仕事を通して得られるもの】 物量の増大により現状の物流センターに加えて、2023年1月から近隣に更に2500坪の新センター設置します。 2拠点化による物流オペレーションの構築や既存センターのさらなる効率化など、物流に関わる経験を積むことができます。 【キャリアステップ】 物流部署の組織拡大による幹部としてのキャリア形成 求める人物像 【必須条件（MUST）】 物流業界でのご経験(目安5年以上) 【歓迎条件（WANT）】 事業会社にて物流のコスト改善、生産性改善の実績のある方 ※特に複数店舗の物流網を構築してコスト削減の実績のある方歓迎です 【こんな人に仲間になってほしい】 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 課題点を見極め、関連部署を巻き込みながら改善を遂行できる行動力のある方 論理的思考で業務を遂行できる方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【ロジスティクス管理/南船橋】商品入庫管理・クーリングオフ対応などをお任せします/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 物流増に伴う商品入庫管理、クーリングオフ対応をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容 】 営業担当者が購入した商品の入庫管理 全国のお客様へのクーリングオフ対応 アルバイトスタッフへの業務指示 【募集背景】 事業規模の拡大や物流の増加に伴い、 新たに仲間をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 営業担当者の人員も増加する将来が見えているので、入庫体制の強化を行い仕分け・販売部門へのスムーズな商品共有を行いたいと考えています。 【人員編成】 11名(20代~40代) 【仕事を通して得られるもの】 月間50万点以上の在庫管理能力 アルバイトスタッフへのマネジメント 多くの部署と関わることが多いのでコミュニケーション能力 【キャリアステップ】 マネージャーや幹部候補としてのキャリア形成 ロジスティクスセンター内でのジョブローテーション 求める人物像 【必須条件（MUST）】 社会人経験 未経験でも愚直に業務に取り組める方 【歓迎条件（WANT）】 物流業界でのご経験 ロジスティクスセンターでの実務経験 【こんな人に仲間になってほしい】 成長意欲が高い方 未経験でも愚直に業務に取り組める方 主体性を持って業務に取り組める方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションでは、既存事業やサービスに紐づくプロダクトの機能追加はもちろん、当社の様々なアセットを活用しての新規事業や新サービスの企画・開発などの推進を担っていただきます。 プロダクトマネージャーあるいはプロジェクトマネージャーとして、開発部門だけでなく事業側である営業やマーケティングなど社内のあらゆるチームと連携、 ステークホルダーとの調整なども行いながら事業成長をサポートできるプロダクト開発を推進いただけることを期待しております。 【 具体的な業務例】 当社の既存事業に紐づくプロダクトに関する、チームマネジメントやロードマップなど計画立案 当社のアセットや強みを活用した新規事業や新規サービスのプロダクト化検討や開発推進 外部企業とのアライアンス、パートナー協業による新規・既存ビジネスの推進 データやテクノロジーを活用した研究開発プロジェクトの推進および事業化の推進 参画プロダクトやプロジェクトにおけるUI/UX設計や改善、ユーザーインタビューなど 参画プロダクトやプロジェクトにおけるKPI設計やビジネスプロセス分析を通しての事業側との目線合わせ ※勉強会やスキル研修、先端技術セッション、外部イベントへの参加・登壇等、自身のスキル・経験を育む環境は豊富にご用意しております。 ※これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS / GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 求める人物像 【必須条件】 下記をすべて満たす方 5名以上のプロダクトあるいはプロジェクトを管理された経験 事業側と目線合わせをしながらロードマップ策定やマイルストーン設定やタスク管理をされた経験 ステークホルダーからプロダクトやプロジェクトに関する要求定義やビジネス要件定義をされた経験 企画・開発・運用・検証のPDCAサイクルを回された経験 【歓迎条件】 リユースやECなど事業ドメインに関する経験や知識 企画について情報セキュリティや法務との調整をされた経験 事業側とビジネスプロセスについてAsIs-ToBeを整理された経験 事業側のKPIをもとに開発施策を策定し費用対効果の測定をされた経験 ユーザーインタビューなどの手法を用いてUXやUI改善をされた経験 保有データを用いてのBI構築やデータ分析により事業課題を抽出された経験 AIなどデータ活用案件にて事業側と協力しPoC実施やデータ検証など実施サイクルを回された経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界をベースとしたITやプロダクト開発に興味を持っていただける方 市場拡大や事業成長を念頭に利用者目線でIT活用の会話ができる方 ホスピタリティを第一に、メンバーに気持ちよく働いて頂き、働く環境をつくれる方 ボトムアップ（現状積み上げ）とバックキャスト（未来像）の両面から事業やITやプロダクトを考え行動できる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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機械学習プロジェクトマネージャー
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションでは、データサイエンスに関わるプロジェクトマネージャーとして機械学習プロダクトのPoC実施やアプリ組み込みなど、開発部門だけでなく事業側である営業やマーケティングなど社内のあらゆるチームと連携、 ステークホルダーとの調整なども行いながら事業成長をサポートできるAI開発を推進いただけることを期待しております。 【 具体的な業務例】 データやテクノロジーを活用した研究開発プロジェクトの推進および事業化の推進 機械学習エンジニアやデータサイエンティストと連携してのプロダクト開発 機械学習を利用したプロダクトの運用（MLOps） 各事業を担当するデータスチュワートと連携しての、プロジェクトの要求定義や要件定義 事業側と連携してのデータ観点テストの計画と実施 データ基盤と当社基幹システムとの連携など運用や機能拡張 ※勉強会やスキル研修、先端技術セッション、外部イベントへの参加・登壇等、自身のスキル・経験を育む環境は豊富にご用意しております。 ※これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。 【プロダクト開発環境】 インフラ：GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク： SQL / Python データベース：Postgres / BigQuery BIツール：Looker Studio ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Terraform / Databricks 求める人物像 【必須条件】 下記をすべて満たす方 5名以上の機械学習プロジェクトを管理された経験 データに関する何らかのエンジニアリング経験 案件に関する要求定義や要件定義をされた経験 【歓迎条件】 リユースやECなど事業ドメインに関する経験や知識 自社のマーケティング戦略とプロダクトとを結びつけて開発施策を推進された経験 保有データを用いてのBI構築やデータ分析により事業課題を抽出された経験 AIなどデータ活用案件にて事業側と協力しPoC実施やデータ検証など実施サイクルを回された経験 Kaggleなどデータサイエンスに関するコンペの参加経験 機械学習に関するプロジェクトマネージャー経験 機械学習を用いたプロダクトの実装や運用の経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界をベースとしたITやプロダクト開発に興味を持っていただける方 市場拡大や事業成長を念頭に利用者目線でIT活用の会話ができる方 ホスピタリティを第一に、メンバーに気持ちよく働いて頂き、働く環境をつくれる方 ボトムアップ（現状積み上げ）とバックキャスト（未来像）の両面から事業やITやプロダクトを考え行動できる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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BizDev
【エンジニア採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 当社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 今回のポジションでは、既存事業やサービスに紐づくプロダクトの機能追加はもちろん、当社の様々なアセットを活用しての新規事業や新サービスの企画・開発などの推進を担っていただきます。 BizDev担当者として、開発部門だけでなく事業側である営業やマーケティングなど社内のあらゆるチームと連携、ステークホルダーとの調整なども行いながら事業成長をサポートできるプロダクト開発を推進いただけることを期待しております。 【 具体的な業務例】 以下のような業務を行っていただく想定をしております。 当社のアセットや強みを活用した既存事業への改善施策提案、新規ビジネス企画・立案、プロジェクト推進 エンジニアと協力しての事業側の要求定義やビジネス要件定義や開発要件定義 KPI設計やビジネスプロセス分析を通しての開発施策や企画のROI試算や費用対効果測定、事業側との目線合わせ 社内の各部門（営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層）との折衝 SQLを用いてのデータの抽出、集計、可視化、各種データ分析（例：機械学習、統計、テキストマイニング、自然言語処理、音声・動画解析） ユーザーインタビューなどUI/UX周りの改善 BIダッシュボード作成と、データをもとにした提案活動 ※勉強会やスキル研修、先端技術セッション、外部イベントへの参加・登壇等、自身のスキル・経験を育む環境は豊富にご用意しております。 ※これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。 【プロダクトやプロジェクト例】 買取や在庫など社内基幹システムの開発施策の検討や推進 リユースプラットフォーム新規開発の企画支援や推進 社内データ基盤に蓄積されるデータを活用方法検討や企画立案 【プロダクト開発環境】 インフラ：AWS / GCP プロジェクトデザイン：Miro / Figma 利用言語やフレームワーク：Go / Ruby / Ruby on Rails / Python / Vue.js ドキュメント管理：Confluence / Google Drive チケット管理：Jira コミュニケーション：Slack バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他：Sentry / PagerDuty / Mackerel 求める人物像 【必須条件】 下記すべて満たす方 リユース業界やテクノロジーやデータへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方 組織課題やプロジェクトの課題に対して、自らが課題提起をしながら解決策を検討しプロジェクトを前進させた経験がある方 事業会社・Sler・コンサルティング企業にてIT関連のプロジェクトに携わった経験 ・SQLでのデータの処理、集計経験またはデータ分析経験 【歓迎条件】 リユースやECなど事業ドメインに関する経験や知識 事業利益に貢献するプロジェクトの立案・または新規事業の開発経験 自社のマーケティング戦略とプロダクトとを結びつけて開発施策を推進された経験 事業側のKPIをもとに開発施策を策定し費用対効果の測定をされた経験 ユーザーインタビューなどの手法を用いてUXやUI改善をされた経験 BI作成やBI分析ツールなどを活用しての提案経験 【こんな人に仲間になってほしい】 リユース業界をベースとしたITやプロダクト開発に興味を持っていただける方 市場拡大や事業成長を念頭に利用者目線でIT活用の会話ができる方 ホスピタリティを第一に、メンバーに気持ちよく働いて頂き、働く環境をつくれる方 ボトムアップ（現状積み上げ）とバックキャスト（未来像）の両面から事業やITやプロダクトを考え行動できる方 社員紹介 取締役CTO 今村 雅幸 【バイセルの部署】テクノロジー戦略本部｜テクノロジーの力でリユース市場を牽引 「リユースプラットフォーム」って、何？ 今村CTOの1年振り返りとバイセルの未来 リユース業界のDXを推進、BuySell Technologies CTO今村雅幸氏の新たな挑戦 Googleの評価制度を参考にした失敗から学ぶ、自社の文化に寄り添った評価制度のエンジニア組織とは？ 開発１部 部長 松榮 健至 自社内開発エンジニアだからこその、クリエイティブな仕事と他部署との関係 開発２部 部長 渡辺 圭祐 シンプルで社会貢献の高いリユースビジネスの”武器”をつくるエンジニア組織 開発２部 マネージャー 赤川 龍之介 中途入社して半年のメンバーが語る、バイセルテック組織の成長性 データサイエンス部 部長 近藤 浩一郎 「新生・データサイエンス部」によるデータ活用3つの方針 CTO室 マネージャー 渡邊 直人 「CTO室」って？→リユース業界No.1テックカンパニーに向けたBTCモデル推進ボール拾い＆中長期的組織設計 続きを見る
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【ロジスティクス管理/南船橋】物流全体の効率改善に関わる業務をお任せします/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 物量・拠点増に伴い、コスト削減などの物流改善をご担当いただきます。 【具体的な業務内容 】 新規業者開拓 社内物流の最適化 入庫管理体制の構築化 営業部門がお客様からお買取りした商品の入庫管理 販売部門がToB,ToC販売する商品の出庫管理 ロジスティクスセンターで使用する備品管理(梱包資材) アルバイトスタッフの業務管理 出張買取で全国シェアNo1の物流をコントロール 【募集背景】 事業規模の拡大や物流の増加に伴う物流改善のために、新たに仲間をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 【人員編成】 11名(20代~40代) 【仕事を通して得られるもの】 入出庫管理体制の構築 備品管理の構築 マネジメントスキル 【キャリアステップ】 マネージャーや幹部候補としてのキャリア形成 物流管理スキルを活かしロジスティクスセンター内でのジョブローテーション 求める人物像 【必須条件（MUST）】 物流関連業務にご興味のある方 【歓迎条件（WANT）】 物流業界ご経験者 フォークリフト免許取得者 【こんな人に仲間になってほしい】 成長意欲が高い方 未経験でも愚直に業務に取り組める方 主体性を持って業務に取り組める方 社員紹介 商品戦略本部 本部長 井上 彰 【バイセルの部署】商品戦略本部｜買取・販売の両軸からオペレーションを構築 続きを見る
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【マーケティング/新宿本社】代理店へディレクションを行う専属担当者/未経験者歓迎/土日祝休み/グロース市場上場
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。 買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。 仕事内容 出張買取を利用したいユーザーのリード（お申込み）を獲得することがメインとなるお仕事です。 主に検索エンジン周り（リスティング・ディスプレイ・アフィリエイト・SEOなど）のデジタルメディアを活用した集客の最大化・効率化がミッションとなります。 特に今回はアフィリエイト領域の担当者を募集しています。 【具体的な業務内容】 代理店や取引企業との折衝（施策や企画の提案/判断、数字進捗の確認/すり合わせ、請求書/発注などの事務作業） 数字進捗の更新/把握/要因分析 企画立案、シミュレーションの作成 各種集計（Excel、Googleスプレッドシートにて関数を活用） 企画/レポート資料の作成（パワーポイント、Googleスライドを活用） など 【募集背景】 事業拡大に伴い更なる人員増強をすべく、新しく仲間をお迎えしたいと考えています。 【人員構成】 8名(男性5名、女性3名、20代後半～30代後半) 【仕事を通して得られるもの】 新規提案に向けての企画力 シミュレーション・プレゼンなど一通りのプロセスをくみ上げることができる 複雑な関数を使った集計やサマリレポートの作成など集計スキル 代理店や取引先との交渉力・コミュニケーションスキル デザインディレクションスキル（ワイヤー・与件整理など） 【キャリアステップ】 デジタルマーケティング領域の運用経験 主任/課長/マネージャーへのステップアップ 求める人物像 【必要条件】 Excel、Googleスプレッドシートの基礎関数スキル（Sumif、Vlookup、importrangeなど） toBコミュニケーションスキル（正確な意思疎通、最低限の交渉） 【歓迎要件】 Excel・Googleスプレッドシートの複雑な関数スキル（indirect、concatenateなど） CSVの加工（大量にあるデータの整理・ピポットなど） 人前でのプレゼン経験 【こんな人に仲間になってほしい】 与えられた役割を全うするのではなく、常に変化する課題にアンテナを張って解決策を模索し続ける積極性 自分の意志をしっかり伝えられ、相手の意図を汲み取ることができるコミュニケーション力 社員紹介 マーケティング戦略本部 本部長 馬場 貴之 【バイセルの本部紹介】マーケティング戦略本部｜事業グロースの可能性を模索し続ける部門 続きを見る
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