当社は、「2050年カーボンニュートラル」実現のため、環境と経済が両立する社会を企業・自治体・個人と共に創出している企業です。
①環境価値創出支援事業（クレジット創出）
J-クレジットなどのカーボンクレジットの創出を支援します。プロジェクトの登録から認証申請、モニタリング、そして買い手探索まで、
すべてのプロセスを初期費用なしの完全成果報酬モデルでサポートします。
②環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）
企業や自治体のカーボンニュートラル目標達成を支援するため、J-クレジット、非化石証書、
海外再エネ証書など、最適なカーボンクレジットや環境証書の調達・仲介を行います。
③脱炭素コンサルティング事業
企業の排出量算定、目標設定、削減計画策定、実行といった一連の脱炭素化プロセスを、
各企業の業界特性や規模に合わせて 「着実に」「実現性を持って」サポートします。
④ブランドコンサルティング事業
企業の環境への取り組みをブランドイメージ向上に繋げる活動や、環境関連の商品・サービスのブランディング活動を支援します。
【配属想定】
サステナビリティ事業本部／パートナーサクセス部
①日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
②日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開
③リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり ※適性によっては他部署配属の可能性あり
【応募資格】
①2027年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方
②普通自動車運転免許（AT限定可）／国内出張可能な方
【求める人物像】
①気候変動、脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲のある方
②物事を前向きに捉えられる方
③ベンチャー企業としてのスピード感や変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
| 職種 / 募集ポジション | 27年新卒採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【雇入れ直後】 本社：東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 ※在宅勤務・リモートワーク：可能（頻度および出社日については社内規程による） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） 休憩60分 例[12：00～13：00] |
| 休日 | 年間125日、完全週休二日制（土日祝日）、夏季、年末年始、有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | 【全従業員利用可】在宅勤務、リモートワーク可、服装自由、出産・育児支援制度、リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与) 【一部従業員利用可】ストックオプション Q表彰（Q-MVP・プロジェクト賞・バリュー賞）、年間表彰（年間MVP・年間MVM） 全社BBQ、部活動 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 下村 雄一郎 |
| 設立 | 2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
| 事業内容 | ・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業 |
| TEL | 03-6262-3584（代表） |