環境努力を立証し、地域脱炭素を推進する
「脱炭素の鍵は地方にあり」脱炭素を通じて地方創生と経済循環へ！
国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。
日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、
様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。
このポテンシャルを見出し、証明することで地方に眠る資産価値を磨き、収益化する。
これが私たち「Climate Asset Developer」の仕事です。
私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに
脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。
地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。
この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を
生み出します。
地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。
私たちの仕事は、その火付け役となっています。
「推進の要」として、全国に環境価値を広める戦略とKPIを！
地域脱炭素の「火」を絶やすことなく、より大きく広げる。
事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、
データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの緻密な管理をしていただくお仕事です。
単なる管理にとどまらず、多様なステークホルダーを動かすためのインセンティブ設計や
新たなスキーム構築も主導していただきます。
つまり組織を次のフェーズに進化させるため、仕組みの「設計者」となる重要なポジションです。
グローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの領域で
変革期の最前線だからこそ味わえる、手応えのある大きな挑戦が待っています。
業務内容
- 部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理
- 主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用
- 生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括
- 部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行
応募資格（必須）
- 新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験（3年以上目安）
- 関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験
求める人物像
脱炭素社会の実現に貢献したいという強い意志とそれを持続可能なビジネスとして着実に形にする戦略思考を持っている方。また新しい技術を積極的に取り入れ、チームの生産性を高めるための試行錯誤を面白いと思える方。
| 職種 / 募集ポジション | 環境価値共創本部_企画グループマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3か月（試用期間中の条件の変更はなし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ハイブリッドワーク（在宅×出社） └フレックスタイム（コアタイム11～15時） ※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。 |
| 休日 | 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 会社名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 下村 雄一郎 |
| 設立 | 2013年11月11日 ※2023年4月1日株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F （2026年2月に上記住所に移転） |
| 事業内容 | ・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業 |
| TEL | 03-6262-3584（代表） |