募集背景
事業拡大を牽引する、次世代のITリーダーを募集！新規顧客拡大にあたり、大阪拠点の開設を進めています。
企業に守られた枠の中での仕事ではなく、事業部長と共に新しく事業の拡大に挑んでいただけるエンジニアを探しております。
仕事内容
新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントへの提案などフロントエンジニアとして参加していただきます。
クライアントの課題やニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案を行います。
提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとして設計・開発工程に参画いただき、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、共に課題解決を目指します。
事業規模が拡大した際には、フロントまたは開発のどちらかのエンジニアをベースに活動いただきます。
ご自身の技術とアイデアを活かして、より良いシステム開発にチャレンジしませんか？
■案件事例
・大手エンターテインメント企業向け新規システム導入支援
・大手食品メーカー向け基幹システム更改支援
・教育機関向けシステム運用支援
（変更の範囲）会社の定める業務
【当社で実現できること】
・エンジニアリングに加え、営業・ビジネススキルも習得可能
技術力だけでなく、企画提案や折衝力などビジネススキルも身につけられます。エンジニアリングとビジネス、双方の視点を持つ市場価値の高い人材へと成長できます。
・エンジニアとしてだけでなく、ITコンサルタントとしても成長可能
弊社ではITコンサルタントとしてのキャリアチェンジを歓迎しています。コンサルタントとして必要な「課題特定力」「提案力」「思考力」を身に着けるための考え方やノウハウを教育し、ITコンサルタントとして活躍されている方が多数在籍しております。
・実力次第で、早期のキャリアアップも
年齢や年次に関係なく、手を挙げれば責任のある仕事にチャレンジしていただける環境があります。チャレンジしていただいたことも半期に1度振返りを行い、通期で最終的に成果に見合う報酬の見直しも行われております。
【必須（MUST）】
・Webシステム開発または業務システム開発プロジェクトでの開発工程経験 3年以上
・既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進めることができる方
【歓迎（WANT）】
・Java、Python、PHPでフレームワークを利用したプログラミング言語の経験
・AWS、Azureなどのクラウドサービスの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義または基本設計の経験
【求める人物像】
・エンジニアとして実績を積んできたが、仕事のやりがいを求めている方
・企業成長をメンバーと一緒に作り上げていく意欲のある方
選考プロセス
書類選考
一次面接（人事責任者、事業部長）
最終面接（代表取締役社長）
| 職種 / 募集ポジション | ITエンジニア（大阪） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 6ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の雇用形態は「契約社員」 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ・大阪をメインに全国のプロジェクト先 ┗プロジェクト進行状況によってはプロジェクト先に出張することがあります。 ※2025年春頃に大阪支社開設予定。開設まではプロジェクト先や自宅でのリモート勤務。 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00 〜 18:00（休憩1時間） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与） ・産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・ノートPC貸与 ・交通費支給（規定あり） ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設） ・保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など） ・ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど） ・ITS提携レストラン ※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | フロア内禁煙（屋外喫煙所有り） |
| 会社名 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 代表者 | 畑田 篤 |
| 設立 | 2019年1月 |
| 従業員数 | 51名（2024年8月1日現在） |
| 事業内容 | ■BPO事業 BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。 ■ITソリューション（ITS）事業 ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。 ■ERP事業 ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP（Enterprise Resource Planning）」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることができます。 ■ライティング事業 ライティング事業では、企業のコンテンツ制作をクリエイティブの力でご支援しています。冊子制作、文章校閲といったライティングの案件から、映像制作やWebデザイン、写真撮影といったクリエイティブ領域まで幅広いソリューションを提供しています。 ■自社プロダクト開発サービス 自社プロダクト開発事業では、領域を限定せず、新規事業の企画からプロダクトの開発を行います。近年ではChatGPTを活用したソリューションまで、様々なプロダクトを積極的に開発しています。 |
| 所在地 | 【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 【宮崎支社】〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2-5-16 興亜宮崎ビル7F |
| 所属団体 | ジャパンSAPユーザーグループ（Japan SAP Users’ Group：JSUG） |
| 認定資格 | SAPシルバーパートナー |
| 主要取引先 | PwC コンサルティング合同会社 株式会社日立ソリューションズ西日本 富士通株式会社 株式会社日立システムズ 株式会社九州日立システムズ 株式会社YEデジタル 株式会社ノムラシステムコーポレーション Vistex Japan合同会社 LINEヤフー株式会社 日本コムシス株式会社 ハマゴムエイコム株式会社 楽天モバイル株式会社 株式会社テルミック ジョーシス株式会社 |