株式会社シーフォース すべての求人一覧
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【26卒/新卒採用】SAPコンサルタント
2026年度卒業の方を対象とした新卒採用を開始いたします。 【SAPとは？】 SAPとは、SAP社が提供するERPパッケージ。 ERP(Enterprise Resources Planning=統合基幹業務システム)の世界シェアでTOP。 販売・購買・生産・会計など、企業活動における各種業務を包括的に管理できるシステムです。 世界のERP市場規模は約20兆円規模。2028年には23兆円規模に達すると予測されております。 参考URL：https://www.appsruntheworld.com/top-10-erp-software-vendors-and-market-forecast/ 【SAPコンサルタントとは？】 SAPの専門知識を持ち、ITを駆使してクライアントの経営課題を解決していくことが大きなミッションとなります。 SAPコンサルタントの主戦場はプロジェクトでフェーズによって細かく仕事内容が分かれます。システム知識だけでなく、コンサルタントとしてのスキルをも併せ持つ、非常にやりがいの高い職業です！ グローバル企業のSAPプロジェクトも多数あり、日本だけでなく、グローバルで活躍ができる職業であるため、将来的に英語を活かしつつ、市場価値の高い職業に就きたいという方にもおすすめです！ 【文系・理系不問！IT経験ない方でも挑戦できます】 入社後は12週間の研修を受け、SAP専門知識やプログラミングの基礎等を学びます。研修では現役で活躍中のSAPコンサルタントと、20数年の豊富な経験があるSAPトレーナーの2名が教鞭を執ります。研修の最後にはSAP認定試験を受験し、キャリアの第一歩を踏み出すに必要な資格を取得いただきます。 研修中は疑問点を自ら調べる・質問するという姿勢も身に付くように手厚くサポートします。研修の内からこういった練習をすることで、プロジェクトに参加した後でも自分に必要な情報を収集し、スムーズに仕事を進めることができています。 研修を受け、未経験からのSAPコンサルタントとなったメンバーも多数活躍しております。 【研修後はチームでプロジェクトに参画】 プロジェクトの流れとして、コンサルタントがクライアントと打ち合わせし、どのようにシステム導入するかを考えます。具体的には構想策定または要件定義から設計、開発、テストをおこないます。納品後はシステムのレクチャーや運用をサポートします。どの役割を担当するかは、研修後にご本人の希望・適性等を考慮して決定します。 コンサルタントは「課題特定力」「提案力」「思考力」など、ビジネスパーソンとして多様なスキルが必要とされます。日々の業務を通しロジカルシンキングや様々なフレームワークを活用し、提案していきます。自分の提案によって、クライアント企業やそしてその先の社会に与える影響が大きく変化するところも醍醐味の一つです。 【当社で実現できること】 ①大手企業の大規模なシステム導入に関わることができる 国内大手のクライアント企業はじめ、そこの大型プロジェクトで働くメンバーの一員として活躍します。20代のうちにどんな人とどのような仕事で活躍するかで30代で経験できる仕事も大きく左右されるかと思います。 ②裁量を持って挑戦できるカルチャー 年齢に関係なく手を挙げれば責任のある仕事にチャレンジしていただけるので、結果を出すことで年齢ではなく、実力に応じたポジションへ昇進することができます。 ③自分の市場価値を高められます SAPコンサルタントは、ニーズが高いにも関わらず、専門性の富んだ知識やスキルが必要なため、非常に市場価値の高い存在です。 様々なSAPプロジェクトを通して、自分のキャリア・市場価値を高められます。 ④仲間と共にSAPを学んでいけます 当社では未経験から研修を通じてSAPコンサルタントとなった仲間が多数います。 プロジェクト参画後、困った時でも同じ経験をした仲間が多数いるため、お互いに助け合いながら学んでいくことができます。 【こんな方におすすめ】 ・同年代と比べて、圧倒的な差をつけていきたい！ ・仲間同士でリスペクトがあり、切磋琢磨しながら働きたい！ ・ライフワークバランスを重視したい！ 【求める人材】 ・SAPコンサルタントとして成長したい方 ・会社の成長を一緒に楽しみたい方 ・自己研鑽や知的探求を惜しまない方 【選考の流れ】 ①応募書類の提出（履歴書・自己PR） ②カジュアル面談（当社のことを理解いただく場にしています） ③選考（2回を予定しております） 続きを見る
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【長期インターン・宮崎】ITをはじめとした実務経験を積むチャンス
【業務内容】 有償インターンの募集です。 大学1年生・2年生の皆さんを対象に、実務経験を積むチャンスを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 [業務内容1] 基幹業務システムに関する研究 [業務内容2] 生成AIに関する研究 [業務内容3] データ分析・報告書作成 [業務内容4] ソーシャルメディアの運用 [業務内容5] 社内イベントの企画・運営 その他、各部署の業務に関連した補助 【対象学生】 ・大学1年生・2年生の方（学部学科理系文系を問いません） 【求めるスキル】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPointなど） ・コミュニケーション能力 特別な経験や知識は不問ですが、システム開発や運用の業務に興味がある方を歓迎します！ 【求める人物像】 ・チームでの協力を大切にし、積極的に学ぶ意欲のある方 ・何事にも前向きに取り組む姿勢を持った方 ・IT企業への就職を目指している方 【選考の流れ】 ①応募書類の提出（履歴書・自己PR） ②面接（オンライン、夕方17時以降、1-2回） ③結果通知 続きを見る
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【長期インターン・大阪】会社の根幹である採用広報業務に挑戦しませんか？
【業務内容】 有償インターンの募集です。 大学1年生・2年生の皆さんを対象に、実務経験を積むチャンスを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 [業務内容1] ソーシャルメディアの運用 [業務内容2] 社内イベントの企画・運営 [業務内容3] TikTokへのキャスト参加 その他、各部署の業務に関連した補助 【シーフォース インターンの魅力】 ・学生のうちから裁量権をもって仕事ができます ・会社の採用や広報業務に携われます ・企業SNS運用のスペシャリストに！ 【対象学生】 ・大学1年生・2年生の方（学部学科理系文系を問いません） 【求めるスキル】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPointなど） ・コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・採用広報に興味のある方 ・チームでの協力を大切にし、積極的に学ぶ意欲のある方 ・何事にも前向きに取り組む姿勢を持った方 ・IT企業への就職を目指している方 【選考の流れ】 ①応募書類の提出（履歴書・自己PR） ②面接（オンライン、夕方17時以降、1-2回） ③結果通知 続きを見る
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【入社祝い金20万円支給】社内ヘルプデスク・ITサポート/舞浜リゾートで働く/ITエンジニア・コンサルタントへのステップアップもあり
募集背景 弊社クライアント先の新規サービスや新規事業の立ち上げのため、弊社メンバーとともにご活躍いただけるヘルプデスク担当、ITサポート担当を募集しております。現場には数十名のメンバーが参画しており、充実の研修とマニュアルで、未経験からITエンジニアデビューを目指せます！！ 仕事内容 舞浜にあるクライアント施設内での端末やシステムに関するトラブルを解決するITサポート役として活躍いただきます。 クライアント施設内で使用する端末や、システムに不具合が起きた際に、現場スタッフさんからの内容を聞いて他部門などへお取次ぎしますので、技術的なことや難しいことは不要です！ 一般的なヘルプデスクと違い、現場スタッフさんからの問い合わせだけなので、現場スタッフさんの話を聞き、真摯に対応できればOKです！ 【具体的な業務内容】 ・ハードウェア/ネットワーク/ソフトウェアの問い合わせ対応 ・システム保守担当者への連絡 ・ナレッジの作成/活用/展開 ・PC/iPhoneのキッティング ・ヘルプデスク業務の改善提案 （変更の範囲）会社の定める業務 【キャリアパス】 IT職種未経験の方でもITヘルプデスク/ITサポートからITエンジニア、ITコンサルタントと事業部横断のキャリア形成も可能です。 ご本人の意向やスキルを元に、ITベンチャー企業ならではのさまざまなキャリアパスを提案しています。 ■キャリアパス例 ・ヘルプデスク→テクニカルサポート→コンサルタントと、ITスペシャリストを目指す ・組織拡大に伴って、チーム責任者や管理職を目指す ・新規事業立ち上げなどベンチャー企業だからこそできる新しいチャレンジ ■キャリア事例をご紹介！ ・Aさん（新卒入社） 入社1年目/先輩のOJTを受け、一次対応担当として独り立ちを目指して習熟。 入社2年目/障害対応担当としてのトレーニングがスタート。後輩もできたので、業務フォローも徐々にチャレンジ。 入社3年目/新規チームの立ち上げメンバーに抜擢！クライアントからの依頼を日々こなしています。 ・Bさん（中途採用） 入社1年目/ユーザーとしての顧客システム使用経験を活かしながら、OJTで習熟。 入社2年目/既存ヘルプデスクの障害対応担当にレベルアップ！更にエンドユーザーに近い目線でインシデントに対応。 入社3年目/別チームの増員メンバーとして異動。マニュアル作成や運用フローの策定なども行っています。 【必須（MUST）】 ・MOSまたは相当資格を取得していること ・IT系資格を取得または、相当の実務経験があること（経験年数問わず） 【求める人物像】 ＜ひとつでも当てはまった方は、奮ってご応募ください！＞ ・ITの業務に興味があり、会社とともに成長したい方 ・機密情報が多いため、ITリテラシーを持ち、遵守できる方 ・自分の気づきやサポートにより誰かが笑顔になることに喜びを感じる方 ・疑問点や悩みを積極的に改善しようと自らアクションできる方 ・現状に満足することなく、より良くするためのアイデアを出すのが好きな方 ・成長を続ける組織を舞台に活躍したい方 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート等サポート系に興味がある方 ・舞浜の雰囲気が好きな方 ・勤務先が気になる方 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 顧客先ご担当者との面談 入社祝い金について 以下の方はこちらからご応募いただいても入社祝い金支給の適用対象外となります。 ①転職エージェント・知人からのご紹介または広告媒体・スカウト経由などにより、過去1年以内にメール連絡、会社説明会やカジュアル面談に参加、またはご応募いただいた方 ②現在/過去において、株式会社シーフォースでの就業経験または雇用契約（契約形態問わず）のある方 ③ご入社後、6ヵ月の試用期間が終了し、その間の平均出勤率が各月90％以上であること ※詳細は別途面接等でご連絡いたします ■支払金額 試用期間終了の翌月の給与支給日：20万円 ※試用期間終了時に退職予定または在籍が確認できない場合には、支給はございません ※所得税控除の対象となります ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります 続きを見る
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【東京・大阪】SAPコンサルタント（マネージャー候補） | あなたの理想のキャリアを実現するとともに高収入も実現します
【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。そのためメンバーを率いてプロジェクトに参加し、プロジェクトをリードいただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。 プロジェクトに参加するだけでなく、これから大きく成長する当社において組織運営にも共にチャレンジいただけるポジションとなります。 また、2025年春頃に大阪支社を開設予定であり、東京に加え、大阪での採用も力を入れております。 【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 当社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、当社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いいたします。 ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・専門性を高めたいあなたへ、入りたい業界・プロジェクトのリクエスト大歓迎です！ ・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 5年以上 【歓迎（WANT）】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 選考プロセス カジュアル面談（現場責任者、人事責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者、人事責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【香川・高松】SAPコンサルタント（マネージャー候補） | あなたの理想のキャリアを実現するとともに高収入も実現します
【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。そのためメンバーを率いてプロジェクトに参加し、プロジェクトをリードいただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。 プロジェクトに参加するだけでなく、これから大きく成長する当社において組織運営にも共にチャレンジいただけるポジションとなります。 また、2025年春頃に高松支社を開設予定であり、香川での採用も力を入れております。 宮崎支社開設から2年間の育成ノウハウおよび様々なプロジェクトに参画してきた実績があり、四国にある大手企業様から高い評価を受けました。その結果、四国でのプロジェクト参画が決定しており、2年後30名体制を目標に積極的に採用活動をしております。 香川へUIJターン希望の方。地元香川でSAPコンサルタントとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 当社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、当社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いいたします。 ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・専門知識をさらに深め、魅力的なキャリアの構築 ・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 5年以上 【歓迎（WANT）】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 選考プロセス カジュアル面談（現場責任者、人事責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者、人事責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【宮崎】SAPコンサルタント（マネージャー候補） | リモートワークを並行しながらも都会水準のキャリアと高収入を実現します
【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。そのためメンバーを率いてプロジェクトに参加し、プロジェクトをリードいただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。 プロジェクトに参加するだけでなく、これから大きく成長する当社において組織運営にも共にチャレンジいただけるポジションとなります。 宮崎へUIJターン希望の方。地元宮崎でSAPコンサルタントとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 当社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、当社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いいたします。 ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・専門性を高めたいあなたへ、入りたい業界・プロジェクトのリクエスト大歓迎です！ ・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 5年以上 【歓迎（WANT）】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 選考プロセス カジュアル面談（現場責任者、人事責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者、人事責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【大阪】SAPコンサルタント | あなたの理想のキャリアを実現するとともに高収入も実現します
【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。 また、2025年春頃に大阪支社を開設予定。東京に加え、大阪での採用も力を入れており、将来的にメンバーを率いてプロジェクトに参加し、プロジェクトをリードいただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。 【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（メンバー） ■業務内容 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 当社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、当社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いいたします。 ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・専門性を高めたいあなたへ、入りたい業界・プロジェクトのリクエスト大歓迎です！ ・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 選考プロセス カジュアル面談（現場責任者、人事責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者、人事責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【香川・高松】SAPコンサルタント | あなたの理想のキャリアを実現するとともに高収入も実現します
【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。 また、2025年春頃に高松支社を開設予定であり、香川での採用も力を入れております。 宮崎支社開設から2年間の育成ノウハウおよび様々なプロジェクトに参画してきた実績があり、四国にある大手企業様から高い評価を受けました。その結果、四国でのプロジェクト参画が決定しており、2年後30名体制を目標に積極的に採用活動をしております。 香川へUIJターン希望の方。地元香川でSAPコンサルタントとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（メンバー） ■業務内容 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 当社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、当社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いいたします。 ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・専門知識をさらに深め、魅力的なキャリアの構築 ・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 選考プロセス カジュアル面談（現場責任者、人事責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者、人事責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【宮崎】SAPコンサルタント | リモートワークを並行しながらも都会水準のキャリアと高収入を実現します
【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。 宮崎へUIJターン希望の方。地元宮崎でSAPコンサルタントとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（メンバー） ■業務内容 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 当社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ご経験によってはプロジェクトのリード、後進育成など、当社組織の長期的な成長に貢献していただくこともお願いいたします。 ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・専門性を高めたいあなたへ、入りたい業界・プロジェクトのリクエスト大歓迎です！ ・大型導入案件で裁量もって取り組むことができます ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・BTPの知識・経験歓迎 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 選考プロセス カジュアル面談（現場責任者、人事責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者、人事責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【東京・大阪】SAPコンサルタント（メンバー） | SAPエンジニア/ABAP開発者からSAPコンサルタントへステップアップしませんか？
【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。 また、2025年春頃に大阪支社を開設予定。東京に加え、大阪での採用も力を入れており、 SAPエンジニア/ABAP開発者からSAPコンサルタントへステップアップして活躍していただける方を募集しております。 【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（メンバー） ■業務内容 SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までご経験・ご志向性に応じて、最適なプロジェクトを担当いたします。 当社は、大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ■SAPコンサルタントへステップアップを実現できます 当社では職種未経験からSAPコンサルタントへキャリアチェンジできるノウハウを持っており、20数名の方を教育してきた実績があります。 ABAP開発しか経験がない方もSAPコンサルタントとしてのキャリアチェンジが叶うようにサポートさせていただきます。 SAPコンサルタントへのステップアップをモチベーション高く取り組んでいただける方を歓迎いたします！ ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【必須（MUST）】 ・追加開発の要件定義経験 ・SAPにおけるアドオンの要件定義・設計・開発・テストの実務経験 5年以上 ・チームの取り纏め経験 【歓迎（WANT）】 ・SAP認定資格（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）保持者 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 ・当社組織の長期的な成長に貢献していただける方 選考プロセス カジュアル面談（現場責任者、人事責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者、人事責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【東京】クラウドアーキテクト | 大規模データ分析基盤のキャリアを積みませんか？～2年連続増収増益のGINZA SIXに本社を構えるITベンチャー～
【募集背景】 新規事業部（システム開発部門）の立ち上げにあたり、弊社クライアント先での新規プロジェクトで活躍いただけるインフラアーキテクトを探しております。新規プロジェクトの成功だけでなく、新規事業部を軌道に乗せるためにあなたの力を貸してください！ 【仕事内容】 企業のデータ活用を推進するためのデータ基盤構築において、初期環境構築におけるハブ/個別ドメイン構築を行い、追加ドメインの順次構築やデータ/機能の拡充を行っていただきます。 ■プロジェクト事例 ・Azureを用いたデータ分析基盤の構築 初期環境構築～リリースまでの自走して進めていただきます ・AWSを用いたデータ分析基盤の構築 初期環境構築～リリースまでの自走して進めていただきます ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・大規模分析基盤構築におけるクラウド専門知識を深め、自身のキャリアプロモーション材料の構築 ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・Azure環境での基盤構築経験 【歓迎（WANT）】 ・Databricksの設計・構築経験 ・Azureだけでなく、AWS、GCPなどのクラウド上での基盤構築経験 【求める人物像】 ・クラウドに関する積極的な学習意欲 ・複雑なシステムやデータ構造を理解し、インフラ面での問題解決に繋げられる方 ・チームでのプロジェクト達成に貢献するため、意見交換や提案が行える方 ・変化を恐れず、挑戦する意欲 選考プロセス カジュアル面談（人事責任者、現場責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【東京】データエンジニア | 大規模データ分析基盤のキャリアを積みませんか？～2年連続増収増益のGINZA SIXに本社を構えるITベンチャー～
【募集背景】 新規事業部（システム開発部門）の立ち上げにあたり、弊社クライアント先での新規プロジェクトで活躍いただけるデータエンジニア経験者を探しております。新規プロジェクトの成功だけでなく、新規事業部を軌道に乗せるためにあなたの力を貸してください！ 【仕事内容】 企業のデータ活用を推進するためのデータ基盤構築、データ分析基盤の刷新、またはデータ分析環境の強化を目的としたプロジェクトに参画していただきます。Databricksなどの最新技術を用いた大規模データ分析基盤を扱う機会もあり、データ活用の高度化に関わることができるチャンスです。 ■プロジェクト事例 ・データパイプラインの設計・開発 Python、SQL、Databricksなどを用いて、データの抽出、変換、ロード(ETL)処理を行うデータパイプラインを設計・構築するプロジェクト ・データマートの設計・開発 データ分析に特化したデータマートを設計・構築し、SQLを用いてデータ抽出や加工を行うプロジェクト ・データパイプライン/データマート運用 構築したデータパイプラインやデータマートの運用、監視、パフォーマンスチューニング、トラブルシューティングなどを行うプロジェクト ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・大規模データの処理、データパイプライン開発など、データ分析の専門知識を深め、自身のキャリアプロモーション材料の構築 ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・Python、SQLでのETL/ELTパイプライン設計・構築経験 【歓迎（WANT）】 ・メンバーの成果物のQCDを担保できる方 ・データマート、Databricks、Teradata、Powercenterの活用経験 ・データ連携処理の方式検討が行える方 【求める人物像】 ・データ分析に関する積極的な学習意欲 ・複雑なシステムやデータ構造を理解し、問題解決に繋げられる方 ・チームでのプロジェクト達成に貢献するため、意見交換や提案が行える方 ・変化を恐れず、挑戦する意欲 選考プロセス カジュアル面談（人事責任者、現場責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【東京】アプリケーションアーキテクト | 大規模データ分析基盤のキャリアを積みませんか？～2年連続増収増益のGINZA SIXに本社を構えるITベンチャー～
【募集背景】 新規事業部（システム開発部門）の立ち上げにあたり、弊社クライアント先での新規プロジェクトで活躍いただけるアプリケーションアーキテクトを探しております。新規プロジェクトの成功だけでなく、新規事業部を軌道に乗せるためにあなたの力を貸してください！ 【仕事内容】 企業のデータ活用を推進するためのデータ基盤構築、データ分析基盤の刷新、またはデータ分析環境の強化を目的としたプロジェクトに参画していただきます。クライアントの要望に応じて、最適なデータ処理を検討していただくポジションになります。 ■プロジェクト事例 ・データ連携処理方式の検討 既存システムのデータ連携処理を分析し、Databricksへの移行に最適な方式を検討 ・共通化方針検討/共通処理作成 効率的なデータ連携処理を行うため、共通化できる処理を洗い出し、共通処理を設計・開発 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・大規模データの処理、データパイプライン開発など、データ分析の専門知識を深め、自身のキャリアプロモーション材料の構築 ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・ETL/ELT、データウェアハウス、データレイクなどデータ連携に関する設計・構築経験 ・システムアーキテクチャの設計経験 【歓迎（WANT）】 ・Databricksを用いたデータパイプラインの設計・構築経験 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウド上でのデータ分析基盤構築経験 【求める人物像】 ・データ分析に関する積極的な学習意欲 ・複雑なシステムやデータ構造を理解し、インフラ面での問題解決に繋げられる方 ・チームでのプロジェクト達成に貢献するため、意見交換や提案が行える方 ・変化を恐れず、挑戦する意欲 選考プロセス カジュアル面談（人事責任者、現場責任者） 書類選考 一次面接（事業部長、現場責任者） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【香川県高松市】ITコンサルタント | 新規事業責任者 あなたの理想のキャリアを実現するとともに高収入も実現します
募集背景 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。そのためメンバーを率いてプロジェクトに参加し、プロジェクトをリードいただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。 プロジェクトに参加するだけでなく、これから大きく成長する当社において組織運営にも共にチャレンジいただけるポジションとなります。 また、2025年春頃に高松支社を開設予定であり、香川での採用も力を入れております。 宮崎支社開設から2年間の育成ノウハウおよび様々なプロジェクトに参画してきた実績があり、四国にある大手企業様から高い評価を受けました。その結果、四国でのプロジェクト参画が決定しており、2年後30名体制を目標に積極的に採用活動をしております。 香川へUIJターン希望の方。地元香川でITコンサルタントとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 システムエンジニア経験があり、ITコンサルタントにキャリアチェンジしたい方、歓迎！ 仕事内容 弊社クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、さらなる活用を促進していただきます。 一電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。プロジェクトの推進に加え、新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにも参加いただきます。 これまでクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めてきた領域を超え、より深いレベルで関与しつつ、弊社拠点の運営にも関わることができるポジションです。 【主な仕事内容】 ・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援 ・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案 ・既存サービスの整理および改善提案 ・課題のヒアリングおよび要件の整理 ・新たなサービスのUI、運用方法の理解 ・チーム内でのプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【このポジションのやりがい】 ・大手企業でのサービスリリースにおける、意思決定支援、改善提案、実行と幅広く経験できます ・ITコンサルタントとして、提案に留まらず、実行フェーズまでの経験を積むことができる ・コンサルティングの業務を "個人事業主では経験できない" チームとして個々の能力を発揮しながら実現する経験が得ることができます 【必須（MUST）】 ・Web系システムまたは業務システムの開発プロジェクトでのSE/PL/PMとしての経験 ・既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進めることができる方 【歓迎（WANT）】 ・システム企画・構築・調達経験（社内・社外問わず） ・ITコンサルタント経験（業種・領域問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず） ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・SAPとオープン系開発のブリッジができる経験 【求める人物像】 ・お客様のイメージを基に提案ベースに抽象化できる方 ・自分事と捉えて、プロジェクト推進ができる方 ・提供するサービスのITシステムに興味を持てる方 ・既存のシステム・業務を理解し、お客様の理解度に合わせた改善提案できる方 ・泥臭い業務でもコツコツ仕事を進めていける方 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【香川県高松市】ITエンジニア | 新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！あなたの理想のキャリアを実現するとともに高収入も実現します
募集背景 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。 また、2025年春頃に高松支社を開設予定であり、香川での採用も力を入れております。 宮崎支社開設から2年間の育成ノウハウおよび様々なプロジェクトに参画してきた実績があり、四国にある大手企業様から高い評価を受けました。その結果、四国でのプロジェクト参画が決定しており、2年後30名体制を目標に積極的に採用活動をしております。 香川へUIJターン希望の方。地元香川でITエンジニアとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 仕事内容 弊社クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、さらなる活用を促進していただきます。 一電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにも参加いただきます。 これまでクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めてきた領域を超え、より深いレベルで関与しつつ、弊社拠点運営にも関わることができるポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・10年先を見据えたエンジニアまたはコンサルタントとしてのキャリア構築 ・PJのリードだけでなく、地方拠点の立ち上げおよび組織運営に関わることができる ・IPOを目指すベンチャーでの事業運営に関わることができる ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ 【必須（MUST）】 ・Webシステム、業務システム開発プロジェクトでのSE経験 1年以上 ・既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進めることができる方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SIerとしてのプロジェクト経験 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・SAPとオープン系開発のブリッジができる経験 【求める人物像】 ・学習意欲のある方 ・上流の仕事にチャレンジしたい ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【千葉・舞浜】ITコンサルタント | SEからのキャリアチェンジ歓迎！あなたの理想のキャリアを実現します
募集背景 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。 そのため顧客とのリレーション強化が必須となっておりITコンサルタントとしてクライアントの意思決定を支援していただける方を募集しております。 仕事内容 クライアント企業の新たなサービスリリースに伴う、検証環境、スケジュールの策定、立案、実行を行う業務です。 システムエンジニア経験があり、ITコンサルタントにキャリアチェンジしたい方を募集します 【主な仕事内容】 ・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援 ・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案 ・既存サービスの整理および改善提案 ・課題のヒアリングおよび要件の整理 ・新たなサービスのUI、運用方法の理解 ・チーム内でのプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・大手企業でのサービスリリースにおける、意思決定支援、改善提案、実行と幅広く経験できます ・ITコンサルタントとして、提案に留まらず、実行フェーズまでの経験を積むことができる ・コンサルティングの業務を "個人事業主では経験できない" チームとして個々の能力を発揮しながら実現する経験が得ることができます 【必須（MUST）】 ・ITエンジニアとしてSE/PLのポジションでの経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・システム企画・構築・調達経験（社内・社外問わず） ・ITコンサルタント経験（業種・領域問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず） 【求める人物像】 ・お客様のイメージを基に提案ベースに抽象化できる方 ・自分事と捉えて、プロジェクト推進ができる方 ・提供するサービスのITシステムに興味を持てる方 ・既存のシステム・業務を理解し、お客様の理解度に合わせた改善提案できる方 ・泥臭い業務でもコツコツ仕事を進めていける方 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【東京】ネットワークエンジニア（プロジェクトリーダー候補）| ITソリューション事業の中核を担うチャンス！～2年連続増収増益のGINZA SIXに本社を構えるITベンチャー～
募集背景 弊社の更なる事業拡大に向け、弊社クライアント先でのプロジェクトをお任せいただけるネットワークエンジニアを探しております。 仕事内容 ネットワークエンジニアとしてクライアント先でのネットワーク設計・構築業務に携わっていただきます。 プロジェクト開始初期はBPの方を含め、4名1チームでプロジェクトに対応していく想定です。 創業5年目のスタートアップベンチャーだからこそ短期間でインフラの最上流へとステップアップが可能です！ 自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 ・ネットワークの導入・設計・構築・保守運用 ・上流工程～下流工程までのNW環境（主にCisco）構築業務 案件例として・・・ ・通信キャリア向けNW構築及び保守 ・放送局の大規模ネットワーク構築、保守 ・各省庁における公共事業インフラシステムの設計、構築、運用、保守 など （変更の範囲）会社の定める業務 キャリアパス ・マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ・ITコンサルティングキャリア ネットワークの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がけられます。 このポジションのやりがい ・ネットワーク基盤設計構築経験 ・顧客や関係者とのチーミング的活動力 ・個人のスキル、キャリア形成、知見の拡大 ・顧客との信頼関係つくり（時間をかけて） また当社ではひとりひとりの考えにあった幅広いキャリアを選ぶことができます！ 仕事をしていく中で別の職種に興味が出てきたら、キャリアチェンジもOKです。 キャリアパスの多さがエンジニアの可能性を広げると考えています！ 必須（MUST） ・ネットワーク設計・構築経験(3年以上) 歓迎（WANT） ・100台以上を利用するネットワーク設計経験 ・社内NW 構築のベンダー調整+運用保守（L2、L3 スイッチ） ・チームマネジメント経験のある方 求める人物像 ・明るいコミュニケーションの取れる方 ・人の気持ちを考え、誠実に対応できる方 ・コツコツ努力しながら仕事を進めていける方 ・高い問題解決能力をお持ちの方 ・迅速にPDCAサイクルを実行する行動力 ・既存の運用に捉われないアイディア、またその計画立案・提案力 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【関東】インフラエンジニア | 第2新卒・未経験歓迎 ～2年連続増収増益のGINZA SIXに本社を構えるITベンチャー～
募集背景 弊社の更なる事業拡大に向け、弊社クライアント先でのプロジェクトをお任せいただけるインフラエンジニアを探しております。 仕事内容 インフラエンジニアとしてクライアント先でのインフラ運用・保守業務に携わっていただきます。 創業5年目のスタートアップベンチャーだからこそ短期間でインフラの最上流へとステップアップが可能です！ 自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 具体的な業務について 下記どちらかの業務に携わっていただきます ・大学構内でのIT機器に関する問い合わせ対応 ・大手企業のIT機器に関する問い合わせ及びキッティング作業 現場のOJTを通じてあなたをしっかりサポート！ 新人として配属された現場で困ったときもSOSに素早いレスポンスで応えます。 （変更の範囲）会社の定める業務 キャリアパス ・コンサルティングキャリア ITインフラの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がけられます。 ・マネジメントキャリア プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。 ・高度専門職人材キャリア スペシャリストとして技術を極めたい、SRE的な立場で技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。 このポジションのやりがい ・個人のスキル、キャリア形成、知見の拡大 ・顧客との信頼関係つくり（時間をかけて） また当社ではひとりひとりの考えにあった幅広いキャリアを選ぶことができます！ 仕事をしていく中で別の職種に興味が出てきたら、キャリアチェンジもOKです。 キャリアパスの多さがエンジニアの可能性を広げると考えています！ 必須（MUST） ・大卒以上 ・社会人経験2年以上（アルバイトのみNG）、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 歓迎（WANT） ・トラブルシューティング対応経験 ・何らかのITエンジニア経験 ・何らかのIT資格取得 求める人物像 ・幅広いスキルを積みたい方 ・ゼロから組織を作り上げてみたい ・裁量ある仕事にチャレンジしたい ・積極的にコミュニケーションを行える人 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【大阪】ITエンジニア | エンジニアとして次のステージへ。成長を加速させる環境で、スキルアップを目指しませんか？
募集背景 事業拡大を牽引する、次世代のITリーダーを募集！新規顧客拡大にあたり、大阪拠点の開設を進めています。 企業に守られた枠の中での仕事ではなく、事業部長と共に新しく事業の拡大に挑んでいただけるエンジニアを探しております。 仕事内容 新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントへの提案などフロントエンジニアとして参加していただきます。 クライアントの課題やニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案を行います。 提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、ITエンジニアとして設計・開発工程に参画いただき、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、共に課題解決を目指します。 事業規模が拡大した際には、フロントまたは開発のどちらかのエンジニアをベースに活動いただきます。 ご自身の技術とアイデアを活かして、より良いシステム開発にチャレンジしませんか？ ■案件事例 ・大手エンターテインメント企業向け新規システム導入支援 ・大手食品メーカー向け基幹システム更改支援 ・教育機関向けシステム運用支援 （変更の範囲）会社の定める業務 【当社で実現できること】 ・エンジニアリングに加え、営業・ビジネススキルも習得可能 技術力だけでなく、企画提案や折衝力などビジネススキルも身につけられます。エンジニアリングとビジネス、双方の視点を持つ市場価値の高い人材へと成長できます。 ・エンジニアとしてだけでなく、ITコンサルタントとしても成長可能 弊社ではITコンサルタントとしてのキャリアチェンジを歓迎しています。コンサルタントとして必要な「課題特定力」「提案力」「思考力」を身に着けるための考え方やノウハウを教育し、ITコンサルタントとして活躍されている方が多数在籍しております。 ・実力次第で、早期のキャリアアップも 年齢や年次に関係なく、手を挙げれば責任のある仕事にチャレンジしていただける環境があります。チャレンジしていただいたことも半期に1度振返りを行い、通期で最終的に成果に見合う報酬の見直しも行われております。 【必須（MUST）】 ・Webシステム開発または業務システム開発プロジェクトでの開発工程経験 3年以上 ・既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進めることができる方 【歓迎（WANT）】 ・Java、Python、PHPでフレームワークを利用したプログラミング言語の経験 ・AWS、Azureなどのクラウドサービスの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義または基本設計の経験 【求める人物像】 ・エンジニアとして実績を積んできたが、仕事のやりがいを求めている方 ・企業成長をメンバーと一緒に作り上げていく意欲のある方 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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【大阪】ITコンサルタント | 早期でマネージャーも目指せる環境。成長を加速させる環境で、キャリアアップを目指しませんか？
募集背景 事業拡大を牽引する、ITコンサルタントを募集！新規顧客拡大にあたり、大阪拠点の開設を進めています。 企業に守られた枠の中での仕事ではなく、事業部長と共に新しく事業の拡大に挑んでいただけるITコンサルタントを探しております。 早期でマネージャーも目指せる環境でキャリアアップを目指しませんか？ システムエンジニア経験があり、ITコンサルタントにキャリアチェンジしたい方、歓迎！ 仕事内容 新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案をを通じて、課題解決を支援いただきます。 提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、弊社ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。 事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか？ 【主な仕事内容】 ・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援 ・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案 ・既存サービスの整理および改善提案 ・課題のヒアリングおよび要件の整理 ・新たなサービスのUI、運用方法の理解 ・チーム内でのプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【この仕事で得られるもの】 ・大手企業でのサービスリリースにおける、意思決定支援、改善提案、実行と幅広く経験できます ・ITコンサルタントとして、提案に留まらず、実行フェーズまでの経験を積むことができる ・コンサルティングの業務を "個人事業主では経験できない" チームとして個々の能力を発揮しながら実現する経験が得ることができます 【必須（MUST）】 ・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでの経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・システム企画・構築・調達経験（社内・社外問わず） ・ITコンサルタント経験（業種・領域問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず） 【求める人物像】 ・お客様のイメージを基に提案ベースに抽象化できる方 ・自分事と捉えて、プロジェクト推進ができる方 ・提供するサービスのITシステムに興味を持てる方 ・既存のシステム・業務を理解し、お客様の理解度に合わせた改善提案できる方 ・泥臭い業務でもコツコツ仕事を進めていける方 選考プロセス 書類選考 一次面接（人事責任者、事業部長） 最終面接（代表取締役社長） 続きを見る
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