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【沖縄本社】 Webエンジニア職（キャリア採用_正社員）
技術統括本部とは 「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、モダンな技術を駆使してサイバーエージェントグループ全体の成長を支えています。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、日々スキルを磨き、挑戦し続けられる環境が整っています。 事業の成長に直接貢献し、チームと共に高い技術力で課題解決に挑む組織です。 【求める人材】 【 求めるスキル・経験】 TypeScript, Node.js, Ruby, Python, PHP などを用いたWeb開発経験 要件定義からリリースまでの全体的な開発プロセスの経験 【優遇スキル・経験】 Next.js, React, Ruby on Rails, Laravel などのモダンなフレームワークを使った開発経験 AWS、Google Cloud を活用したインフラ設計・運用経験 上流工程からインフラ構築まで幅広く携わった経験 オフショア(ベトナム)での開発経験 【仕事内容】 社員向けのWebシステムの開発・運用や社内ツールのエンハンス開発を行います。 技術選定やアーキテクチャの改善にも関わり、プロジェクトのリーダーとして進捗管理やメンバー育成まで、幅広く担当いただきます。 【開発実績】 サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販（https://www.cxplus.jp/） インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 社内AIチャットボットアプリの開発 社員専用電話帳／予約システム エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発 他、業務支援システムの開発など 【開発言語・フレームワークなど】 Go, Python, Ruby, PHP, TypeScript Next.js, React, Node.js, Ruby on Rails 【インフラ環境】 AWS, Google Cloud, Azure, プライベートクラウドなど 【キャリア事例】 開発実務だけでなく、プロジェクト推進や技術的な意思決定にも関われるキャリアパスを用意しています。 ▼キャリア事例 入社1年目：プロジェクト参画・上流からリリースまでを経験 先輩エンジニアのサポートのもと、1つ以上のプロジェクトに上流工程から参加 要件定義・設計・実装・レビュー・リリースまで一連の流れを経験 既存システムの理解を深めつつ、開発の主担当として活躍 入社2年目：チームリーダーとして複数PJを担当 複数プロジェクトを並行して担当 チームリーダーとして進行管理・タスク分担をリード PL／PMとして、要件整理・スケジュール管理・関係者調整を経験 入社3年目：MGR／テックリード テックリードとして技術方針やアーキテクチャ設計を牽引 MGRとしてメンバー育成やチームマネジメントを担当 技術選定・中長期的な技術戦略にも関与 【研修制度】 キャリア採用の方でも、スムーズに立ち上がれるよう既存プロジェクトへの参加＋先輩エンジニアのサポート体制を用意しています。 ▼入社後の流れ（目安） 入社直後〜1年目 先輩エンジニアのサポートのもと、既存プロジェクトに参加 大きめの機能開発、または中規模の開発案件を担当 コードレビューや設計レビューを通じて、チームの開発スタイル・品質基準をキャッチアップ 2年目以降 独り立ちして複数プロジェクトを並行して担当 技術選定・設計判断・改善提案などにも主体的に関与 チームリーダー／PLとしてプロジェクトを推進 【弊社の魅力】 モダンな技術スタックへの挑戦 Next.js, Go, Pythonなどのモダンな技術を積極的に取り入れ開発できます 高い裁量と挑戦しやすい環境 失敗を恐れず挑戦でき、技術選定にも関わることができます ダイレクトなフィードバック 開発したシステムはサイバーエージェントグループ全体で利用されるため、 社員から直接フィードバックを得られます エンジニアの技術交流 社内技術カンファレンスや勉強会を通じ、外部エンジニアとも技術交流できます 快適な開発環境 書籍やデバイス（HKBキーボード, RealForce, ウルトラワイドディスプレイ等）の購入を支援し、エンジニアが快適に働ける環境があります リモデイ制度 週に2日、リモート勤務が可能です ■社内イベント AWS勉強会 AWSジャパン合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施 Google Cloud勉強会 Google Cloud Japan合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施 社内技術カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 選考フロー 書類選考 Web適性検査 1次選考 2次選考 最終選考 ※東京本社で行う場合があります
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【沖縄本社】Webエンジニアにチャレンジ！/ フロント・バックエンドエンジニア
【お仕事の内容】 ABEMAやAmebaなどのサービスを展開する、サイバーエージェントグループの一員として、グループ会社全体を対象に、社内システムのエンハンス開発・運用改善を行います。 フルスタック開発に挑戦できる環境で、既存システムの改善を通じて基礎を固めつつ、新規プロジェクトにも積極的に関わり、フロントエンドからバックエンドまで、幅広いスキルを磨くことができます。 エンジニアの成長を全力でサポートし、技術力を磨きつつ、キャリアアップも目指せる職場環境を整えています。 【具体的な業務内容】 新機能の実装と既存システムの保守運用 システムの安定性を保ちながら、新しい機能の実装やバグ修正、メンテナンス業務を行います。 社内システムの改善、パフォーマンス最適化 既存システムのパフォーマンス向上やユーザビリティ改善を行います。 Webアプリケーションの開発・運用 新規Webアプリケーションの開発からリリース、運用までを担当します。 フルスタック開発プロジェクトへの参画 フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術領域をカバーするプロジェクトに参加します。 ■プロジェクト例 Carrot サイバーエージェントグループの社員が使用するモバイルアプリ ビジネス用電話帳や、会議室の空き状況確認、社員リスト掲載用写真のアップロード機能など 使用技術: ReactNative, Ruby on Rails, Python CX+ スタートアップから大規模サポートセンターまで、高品質な顧客対応を実現した、オールインワンメール管理システム。 使用技術: PHP, jQuery, AWS その他 インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 社内AIチャットボットアプリの開発 他、業務支援システムの開発など 【キャリア事例】 開発実務を通じて技術力を高めながら、 段階的にプロジェクトをリードできるエンジニアへ成長できるキャリアパスを用意しています。 ▼キャリア事例 入社1年目：SPOT開発を通じた技術習得 先輩エンジニアのサポートのもと、SPOT開発依頼や小規模な開発業務から経験 既存システムの改修や機能追加を通して、開発の基礎を習得 チームの開発フローや品質基準を理解し、実装を担当 入社2年目：上流からリリース・運用までを経験 先輩サポートのもと、1つ以上のプロジェクトに上流工程から参加 要件定義・設計・実装・レビュー・リリース・運用までを一通り経験 正規化（フルスタックエンジニア）に向けた大きめのミッションに挑戦し、一定の成果を求められます 入社3年目：PL候補〜PLとしてプロジェクトを推進 PL候補として、プロジェクトの進行管理や技術面でのリードを担当 状況に応じてPLとして、プロジェクト全体を推進 入社4年目：PLとして複数プロジェクトを担当 複数プロジェクトを並行して担当 要件整理・進行管理・関係者調整などを含め、プロジェクト全体をリード 【研修制度】 スムーズに立ち上がれるよう、 既存プロジェクトへの参加＋先輩エンジニアのサポート体制を用意しています。 ▼入社後の流れ（目安） 入社直後〜1年目 先輩エンジニアのサポートのもと、既存プロジェクトへ参加、または小規模な開発案件を担当 コードレビューや設計レビューを通じて、開発スタイルや品質基準をキャッチアップ エンハンス開発・運用改善を通して、基礎的な開発スキルを定着 2年目以降 独り立ちを目指し、プロジェクトの主担当として開発を推進 設計や技術選定、改善提案などにも主体的に関与 複数案件を並行して担当するケースもあります 【求める人材】 ■必須スキル・経験 実務経験がある方（言語不問、未経験者不可） エンジニアとしてシステム開発をしたことがある ■歓迎スキル・経験 Webアプリケーションの開発経験 以下の言語、フレームワークでの開発経験 言語：TypeScript, JavaScript, Ruby, PHP, Go FW: Next.js, React, Ruby on Rails, Laravel REST APIの開発経験 インフラ構築(AWS, GoogleCloud, etc…) ■この様な方におすすめ キャリアアップを目指している方 エンハンス開発・システム運用改善をベースにしながら、フルスタック開発のスキルを高め、将来的にはテックリードやプロジェクトマネージャーなどを目指す方に最適です。 スキルアップに意欲的な方 フロントエンド・バックエンド両方の開発に挑戦し、幅広い技術を学びたい方におすすめです。 沖縄で挑戦したい方、成長したい方 地方にいながら、フルスタック開発や幅広い技術に挑戦できます。スケールの大きな仕事に取り組むチャンスがあります。 【弊社の魅力】 エンハンス開発・システム運用改善業務を基盤にしながら、フルスタック開発へのチャレンジができることです。 エンジニアの成長を最優先に考え、次世代の技術者を育成するための環境が整っています。 ■学びの機会が豊富 サイバーエージェントグループ内外のエンジニアによる勉強会やハッカソンの実施・参加 ■商用SaaSの利用 GitHub CopilotやSlack Workspace、Figmaなどの商用SaaSを積極的に活用 これらのツールを通じて効率的な開発環境とチーム間のスムーズなコミュニケーションを実現 ■サポート体制の充実 アマゾンウェブサービスジャパン合同会社（AWS）やグーグル・クラウド・ ジャパン合同会社（GoogleCloud）のエンジニアを招いた勉強会の実施 サイバーエージェントCISOによる技術評価、フィードバック ■イベント参加支援 AWS Summitなどの県外のエンジニアイベントへの参加補助（渡航費・宿泊費の負担） ハイスペックPCの支給やその他デバイスの購入支援 資格取得支援
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【沖縄本社】事務経験者歓迎！ セキュリティテスト/脆弱性診断 - アシスタント
【仕事内容】 ABEMAやWINTICKETなどを展開するサイバーエージェントグループの、セキュリティテスト（脆弱性診断）のアシスタントとして、 対象調査業務 を行っていただきます。 ◼︎脆弱性診断とは？ システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱点（脆弱性）を検出し、診断結果を報告することです。これにより、セキュリティ対策を講じることができます。 脆弱性診断のための対象調査では、主に下記の業務を行っています。 ①診断作業に利用するURL一覧の作成 ②ツール診断のためのデータ収集 業務詳細は【 こちら 】をご確認ください。 日々の業務を遂行するだけでなく、開発者との連携も必要となるため、あなたのコミュニケーションスキルが大いに活かされます！ 「IT業界で働きたい方」「コミュニケーションをとることが好きな方」におすすめです！ 【求める人材】 事務職の経験をお持ちの方、大歓迎です！ 当社の現在のリーダーも、事務職からスタートし、独学と入社後の研修を経てリーダーとして活躍しています。あなたの事務経験を活かし、新たな挑戦と成長の場を当社で見つけてみませんか？ ▼必須スキル タッチタイピングでの入力操作 協力と支援を大切にする姿勢 チームメンバーと助け合いながら仕事を進めることができる方 困ったときに他の人に相談することをためらわない心 ▼歓迎スキル プログラミングの学習経験（独学またはスクール卒業生） デバッグ業務経験者（経験年数不問） ITパスポート試験に合格されている方 情報セキュリティマネジメント試験に合格されている方 ▼こんな方にピッタリ 間違い探しや「◯◯をさがせ」系のゲームが好き Slackなどのチャットツールを用いたテキストコミュニケーションが得意 普段からWebアプリケーション、Webサービス、スマートフォンアプリ等を幅広く利用している 新しいアプリやサービスが出たらとりあえず触ってみる 効率化を考えるのが好きな人 わからないことを調べたり聞いたりして新しいことを知るのが楽しいと感じる 必要なことを勉強するのに抵抗がない 【選考プロセス】 書類選考 一次面接＋Web適性検査 最終面接 ※会社見学やカジュアル面談の対応も行っております。 ご興味がありましたら、まずはお気軽に会社見学、カジュアル面談をお申し込みください！ 【業務詳細】 対象調査業務では、脆弱性診断業務の全体の効率化を図るため、脆弱性診断員が行う作業の一部を行っています。 脆弱性診断に必要な情報の収集と整理 ヒアリング 対象サービスで利用するテスト用アカウント情報やテスト課金情報 対象サービスが持つ権限の種類 特定の機能を利用するために必要な操作手順の確認 など 情報の整理 脆弱性診断を スムーズに 実施できるよう、ヒアリング内容や対象調査で確認したことをまとめる 脆弱性診断における対象サービスの調査 機能と画面遷移の確認 対象となるサービスを調査して各機能や画面遷移を確認する どのようなHTTPリクエストが送信され、HTTPレスポンスが返却されているかをツールでキャプチャし蓄積する 診断対象となるHTTPリクエストを所定様式のシートに記載し、URL一覧を作成する 【業務ツール】 対象調査 Burp Suite Professional ※脆弱性診断の作業にも使われるツールで、多くの機能を持っていますが、対象調査ではHTTP通信の内容をキャプチャして閲覧する使い方がメインとなります。 連絡ツール Slack ◼診断実績 ・ABEMA ・WINTICKET ・Amebaブログ など、年間100件以上のサービスを診断しております。 【1日のスケジュール例】 【研修制度】 未経験者の方でも安心して脆弱性診断の対象調査業務に取り組んでいただけるよう、充実した研修制度を提供しています。研修期間は2ヶ月を設けており、基礎から実践までしっかりとサポートします。 ▼研修スケジュール（目安） 入社〜1ヶ月：基礎研修 HTTP通信の基礎 脆弱性診断の基礎知識 セキュリティ全般の基本理解 入社〜2ヶ月：OJT（実務に近い研修） PC／スマートフォンブラウザでのアシスタント業務 （自動診断、ポートスキャンの操作含む） 入社3ヶ月〜：独り立ち・応用研修 診断ツールを用いた脆弱性検知（例：ActiveScan） 業務に合わせた個別OJT ※アシスタント業務と並行して、脆弱性診断スキルの研修も継続します 研修はすべて実務に近い環境で行うため、短期間で効果的にスキルを身につけることができます。 また研修終了後もフォローアップ研修や定期勉強会、OJTを通じて、常に最新の知識をキャッチアップできる環境です。 【キャリア事例】 セキュリティテストのアシスタント業務からスタートし、将来的には脆弱性診断員など専門性の高いキャリアを目指すことも可能です。 初めはPCブラウザの対象調査から行い、慣れてきたらスマートフォンブラウザ、iOSやAndroidアプリなど、担当領域を拡大していただきます。 そこからのキャリアは、あなたの頑張り次第です！ セキュリティエンジニアとしての成長ができます！ 対象調査業務の研修が完了次第、より対象調査業務の精度を上げるために脆弱性診断業務の研修に進んでいただきます。 希望する場合、脆弱性診断員としてステップアップすることも可能です。 半期ごとの査定で、頑張りに応じて給与アップのチャンスがたくさんあります！ 正社員登用制度もあるので、長期的なキャリアも視野に入れて働けます！ ▼ キャリア事例 1年目： アシスタント業務（自動診断／ポートスキャン） 3年目： Webアプリケーション脆弱性診断（PCブラウザ） ※習熟度や希望に応じて、スマートフォンアプリ診断や高度なセキュリティ業務にも挑戦できます。
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【沖縄本社】事務経験者歓迎！セキュリティテスト/脆弱性診断 - ディレクター
【仕事内容】 ABEMAやWINTICKETなどを展開するサイバーエージェントグループ行う、セキュリティテスト（脆弱性診断）の ディレクション業務 を行っていただきます。 脆弱性診断作業を実施する、社内外の技術者（脆弱性診断員）と事業部側担当者との 橋渡し役 になります。 ◼︎脆弱性診断とは？ システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱点（脆弱性）を検出し、診断結果を報告することです。これにより、セキュリティ対策を講じることができます。 脆弱性診断のディレクションでは、主に下記の業務を行っています。 ・サービスに対するヒアリング ・脆弱性診断のスケジュール調整/進捗管理 ・指摘事項の対応状況管理 業務詳細は【 こちら 】をご確認ください。 日々の業務を遂行するだけでなく、開発者との連携も必要となるため、あなたのコミュニケーションスキルが大いに活かされます！ 「IT業界で働きたい方」「コミュニケーションをとることが好きな方」におすすめです！ 【求める人材】 事務職の経験をお持ちの方、大歓迎です！ 当社の現在のリーダーも事務職を経験しており、独学でのプログラミング学習および入社後の研修を経て活躍しています。あなたの事務職経験を活かし、新たな挑戦と成長の場を当社で見つけてみませんか？ ▼必須スキル タッチタイピングでの入力操作 協力と支援を大切にする姿勢 チームメンバーと助け合いながら仕事を進めることができる方 困ったときに他の人に相談することをためらわない心 ▼歓迎スキル プログラミングの学習経験（独学またはスクール卒業生） デバッグ業務経験者（経験年数不問） ITパスポート試験に合格されている方 情報セキュリティマネジメント試験に合格されている方 ※取得されていない場合は、研修と並行して取得を目指していただきます ▼こんな方にピッタリ Slackなどのチャットツールを用いたテキストコミュニケーションが得意 普段からWebアプリケーション、Webサービス、スマートフォンアプリ等を幅広く利用している 新しいアプリやサービスが出たらとりあえず触ってみる 効率化を考えるのが好き わからないことを調べたり聞いたりして新しいことを知るのが楽しいと感じる 必要なことを勉強するのに抵抗がない 【選考プロセス】 カジュアル面談（業務説明 書類選考 一次面接＋Web適性検査 最終面接 【業務詳細】 脆弱性診断のディレクション業務は、脆弱性診断作業を実施する社内外の技術者と事業部側担当者との橋渡しを行い、脆弱性診断業務が円滑に進むようサポートするものです。 脆弱性診断に必要な情報の収集と整理 ヒアリング 対象サービスで利用するテスト用アカウント情報やテスト課金情報 対象サービスが持つ権限の種類 特定の機能を利用するために必要な操作手順の確認 など ヒアリング情報の整理・引き継ぎ 診断会社への発注依頼、開始確認 診断終了までのサポート 【業務ツール】 連絡ツール Slack 管理ツール Jira ◼診断実績 ・ABEMA ・WINTICKET ・Amebaブログ など、年間100件以上のサービスを診断しております。 【1日のスケジュール例】 【研修制度】 未経験者の方でも安心して脆弱性診断のディレクション業務に取り組んでいただけるよう、充実した研修制度を提供しています。研修期間は3ヶ月を設けており、基礎から実践までしっかりとサポートします。 ▼研修スケジュール（目安） 入社〜1週間：基礎研修 セキュリティの基礎知識 定期診断の流れやディレクション業務の全体像を座学で学習 入社〜3ヶ月：OJT（実務に近い研修） 定期診断案件にてOJTを実施（目安：4案件） 先輩のサポートのもと、ヒアリングやスケジュール調整、進捗管理を担当 実務を通じてディレクション業務に慣れていきます 4ヶ月目以降：独り立ち 定期診断を中心としたディレクション業務で独り立ち 調整業務を行いながら、情報セキュリティマネジメント試験の合格を目指します 研修期間中は、業務に近い環境で行うため、実践的なスキルを習得することができます！ また、研修終了後もフォローアップ研修や定期的な勉強会を通じて、常に最新の知識と技術を身につけることができます。 【キャリア事例】 初めは年1回定期で行われている脆弱性診断のディレクションから取り組み、徐々に担当領域を拡大していただきます。 取り組みや成果次第で、より高度なセキュリティ案件にも関わることができます。 ▼キャリア事例 入社1年目： 年1回または定期的に実施される脆弱性診断を中心にディレクション業務を担当 サービスへのヒアリング、スケジュール調整、進捗管理など基本業務を習得 診断員や事業部担当者とのやりとりを通じて、診断全体の流れを理解 入社3年目： 情報セキュリティマネジメント試験に合格 より高難易度な脆弱性診断案件のディレクションを担当 診断内容や指摘事項の理解を深め、対応調整の質を高めていきます 半期ごとの査定で、頑張りに応じて給与アップのチャンスがあります！ 正社員登用制度もあるので、長期的なキャリアも視野に入れて働けます！
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【沖縄本社】セキュリティテスト/脆弱性診断 - セキュリティエンジニア(ソフトウェアエンジニア)
【仕事内容】 ABEMAやWINTICKET、Amebaブログなどを展開するサイバーエージェントグループの、 セキュリティテスト（脆弱性診断） を行っていただきます。 対象となるのは、主にWebブラウザ・Webアプリ・スマートフォンアプリです。 診断ツールを利用してシステムに対して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を行い、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を徹底的に調査します。 ◼︎脆弱性診断とは？ Burp Suiteなどの診断ツールを利用して、システムやウェブサイトに潜むセキュリティ上の弱点（脆弱性）を検出し、診断結果を報告することです。これにより、セキュリティ対策を講じることができます。 業務詳細は【 こちら 】をご確認ください。 セキュリティ分野で専門性を高めたい方、最先端の技術に触れながら成長したい方に最適な環境です。 ぜひ私たちと一緒に、サイバーエージェントグループの安全を支える重要な役割を担ってみませんか？ 【求める人材】 ▼必須スキル エンジニアとしてシステム開発の実務経験がある方（言語不問、未経験者不可） ▼歓迎スキル Burp Suite 等のローカルプロキシツールの使用経験 Webアプリケーションの脆弱性診断経験 ▼こんな方にピッタリ ゲームが大好きな人 責任感が強く細かい仕事が得意 最新の技術への関心が高い コミュニケーションをとるのが好き 普段からWebアプリケーション、Webサービス、スマートフォンアプリなどを幅広く利用している 新しいアプリやサービスが出たらとりあえず触ってみる 必要なことを勉強するのに抵抗がない 開発以外のスキルを身に付けキャリアアップをしたい 【業務詳細】 診断の業務は、以下の2つに分かれており、別のチームで構成されています。 診断クロール業務 事前にサイト調査や診断項目をリストアップする業務です。 効率的に脆弱性を検出するための準備となります。 脆弱性診断業務 Burp Suiteを利用して実際に脆弱性診断を行う業務です。 育成ステップとして充実した研修も用意されており、東京のセキュリティチームと一丸となって、高度な技術が求められる診断にも挑戦できます。 ◼診断実績 ・ABEMA ・WINTICKET ・Amebaブログ など、年間100件以上のサービスを診断しております。 【育成ステップ】 脆弱性診断が未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、段階的な研修を用意しています。 脆弱性の基礎 脆弱性に関する基礎情報をテキストで習得していただきます。 開発研修（やられサイト開発） わざと脆弱性を埋め込んだWebアプリケーション(やられサイト)を開発していただきます。 やられサイト診断 脆弱性診断の流れに沿って、自分で開発したやられサイトを診断し、埋め込んだ脆弱性を見つけることで脆弱性診断の流れを掴んでいただきます。 並行診断（OJT） 先輩診断員が担当している実案件に参加し、実際の診断プロセスを学びます。 先輩が起票した脆弱性と同等の数を出せるようになったら、 Webブラウザ診断員として独り立ち！ 【研修制度】 研修期間は6ヶ月を想定しています。 未経験の方でも6ヶ月後には実案件で活躍できるレベルに到達できるよう、体系的にサポートします。 ▼研修スケジュール（目安） 入社〜2ヶ月：基礎研修 ・Web開発の基礎 ・脆弱性に関する基礎知識 ・HTTP、リクエスト/レスポンス、セキュリティ概念の理解 入社〜3ヶ月：開発実践 ・脆弱性を組み込んだ Webアプリケーションの開発 ・脆弱性の仕組みを“作る側目線”で理解する工程 入社〜6ヶ月：OJT（実案件に近い診断研修） ・Webアプリケーション脆弱性診断（PCブラウザ） ・診断ツールの操作 ・先輩案件への並走参加（並行診断） 入社7ヶ月〜：独り立ち ・独り立ちし、案件を診断 ・スマホアプリ、API診断へのチャレンジも可能 【キャリア事例】 診断員として着実に成長し、幅広い領域に挑戦できる環境があります。 ▼キャリア事例 1年目： ・Webアプリケーション脆弱性診断（PCブラウザ） 3年目： ・Webアプリケーション脆弱性診断（Android / iOS / API など高度領域） ※希望や適性に応じて、スマートフォンアプリ診断、API診断、 より高度な脆弱性検証にも挑戦可能です。 【弊社の魅力】 エンジニアの技術交流 社内技術カンファレンスや勉強会を通じ、外部エンジニアとも技術交流できます 快適な業務環境 書籍やデバイス（HKBキーボード, RealForce, ウルトラワイドディスプレイ等）の購入を支援し、エンジニアが快適に働ける環境があります リモデイ制度 週に2日、リモート勤務が可能です 社外勉強会参加のサポート 業務に関わる技術を学ぶ目的であれば、社外での勉強会への参加もサポートしております 有料の場合の費用負担はもちろん、県外の場合は渡航費、宿泊費も補助いたします ※要相談 社内勉強会イベント AWS勉強会 AWSジャパン合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施 Google Cloud勉強会 Google Cloud Japan合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施 社内技術カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 【選考プロセス】 書類選考 一次面接＋Web適性検査 最終面接 ※会社見学やカジュアル面談の対応も行っております。 ご興味がありましたら、まずはお気軽に会社見学、カジュアル面談をお申し込みください！
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【沖縄本社】社内インフラエンジニア
仕事内容 サイバーエージェントグループ内のネットワーク、インフラの運用が主なお仕事となります。 日本国内問わず、海外拠点のインフラを担当しているサイバーエージェント横断のインフラ組織と一緒に仕事をしてもらいます。 バイタリティがあり、様々な課題に対して主体的に取り組める方を求めています。 また、プロジェクトを進めていく上で 技術者でない関係者へ専門技術をわかりやすい言葉で伝える能力も必要となります。 【業務詳細】 全国及び海外にあるCyberAgent拠点のネットワーク運用・構成管理業務に加え、防犯カメラ、複合機などのインフラ機器の導入運用を行います。 また、インフラ工事に関係する書類作成～各所への申請など幅広く対応いただきます。 ・構成資料管理（論理、物理） ・インフラ機器の監視および障害対応 ・EOLなどに伴う機器リプレイス対応 ・レイアウト変更に伴う機器追加 ・設置場所対応 ・工事申請書類の作成及び、関係機関への提出対応 ・社員からの問い合わせ対応 すべての業務について従来のやり方だけでなく、AIによる自動化、効率化も進めています。 本ポジションでは、最新の技術を駆使した経験や大規模なインフラの構築と運用に関するスキルを磨くことができます。 さらに、ビルのファシリティからインフラまでの幅広い知識を習得するための資格取得をサポートする制度もご用意しています。 【求める人材】 【必須スキル】 ・PCのハード構成/OS設定に関する基礎知識 ・CiscoL2～3SW、Router、FireWallのConfig設計、設定経験 ・ネットワーク（有線、無線LAN含む）構築～運用までの経験 ・LAN、電源工事の施工経験もしくは、工事業者との施工調整の経験 【歓迎スキル】 ・10名程度のPM経験 ・海外ベンダーとの折衝経験 ・Linux/Windowsサーバー構築経験 ・Sierとしての業務経験 【求めるマインド】 ・根気・忍耐力があり最後までやり抜く力がある ・協調性を持って何事にも積極性を持って主体的に取り組める ・論理的思考で課題解決にと取り組むことができる ・ネットワーク以外のインフラ技術にも興味がある ・新しい技術やスキルの習得に対して意欲的な方
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【沖縄本社】東京・ベトナム拠点を繋ぐ架け橋！ブリッジSE
シーエー・アドバンスの技術統括本部とは 技術統括本部のミッションは「サイバーエージェントの未来をITで支える」ことです。 私たちは、モダンな技術トレンドを取り入れながら、事業成長をより一層加速させるために、妨げとなる阻害要因の排除、サポートを行っています。具体的には、東京やベトナムのチームと密に連携しながら、システムの開発から運用、セキュリティ、システムオペレーション、そしてヘルプデスク対応まで、多岐にわたる業務を担当しています。 単なる技術サポートに留まらず、事業のニーズを素早く察知し、「攻めを守る」組織として、事業のあらゆる課題に対して迅速かつ的確に対応することに注力しています。 仕事内容 ■ご担当いただくポジション 東京・ベトナム拠点のチームメイク・ディレクションをしていただきながら、メディア・広告事業など、サイバーエージェントグループの使用するシステム開発のディレクションを担当していただきます。 ■お任せしたい仕事内容 ・サイバーエージェントグループが使用する各システムの開発上流工程を担当 チームのフロントに立ち、要件定義からリリースまでの工程を管理、推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質の管理メンバーの管理 ・システムの価値向上に向けた企画、提案 ・システムの問題点や課題を抽出し、解決 ■業務フロー 要件定義 → 基本/詳細設計 ■弊社で働くことの魅力 ・裁量を持って開発を推進することができる ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ・開発環境、生産性改善支援制度 必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■社内イベント ・AWS勉強会 AWSジャパン合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施 ・GCP勉強会 Google Cloud Japan合同会社の社員を招き、勉強会・交流会の実施 ・社内技術カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 【システム環境※一部】 Node.js, Rails, MySQL, PostgreSQL, Linux等 【インフラ環境】 AWS, GCP, Azure, プライベートクラウド等 日本人メンバーだけのプロジェクトとは違い、ベトナムメンバーとのプロジェクトマネジメントが経験できます！ ■キャリアアップのイメージ ・システム全体の価値を向上させていく「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサル」へのキャリアアップが可能。 求める人材 【求める人物像】 ・プログラム経験（言語問わず） ・システムエンジニアの経験（上流～中流工程の経験） ・オフショア拠点の現地エンジニアとのコミュニケーションに抵抗のない方 【優遇スキル】 ・チームリーダー経験 ・英語力 ・プロジェクトマネジメント経験（PL / PM） ・大規模なアクティブユーザー数を持つシステムの開発・運用経験 ・品質管理担当として品質の管理の経験がある方 【開発実績】 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販（https://www.cxplus.jp/） ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ・社員専用電話帳/エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発～運用 ・他、業務支援システムの開発など
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【沖縄本社】 システムエンジニアのリーダー候補を募集！
仕事内容 「沖縄のインターネット産業の未来を創る」 当社はサイバーエージェントグループの一員として、コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ことをビジョンとしています。 沖縄にも既にインターネット企業は何社か立地しているものの、産業としてはまだまだ芽吹き始めたばかりです。我々シーエー・アドバンスが沖縄のインターネット業界を牽引し、地域の経済活動に影響を与えられるよう、全力を注いでいきたいと考えています。 また、沖縄発のベンチャー企業として希望をもって本気で仕事に熱狂出来る環境の実現と次世代を担うリーダーの育成に注力し、お客様に高度で高品質なサービスを提供する事で競争優位性の源泉であり続けられるよう日々努力しています。 ■弊社で働くことの魅力 ・技術選定から携わることができるため、GoやPythonなど新しい技術も積極的に取り入れながら開発ができる環境 ・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる環境 ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・多くのチームが存在し、各事業部毎の技術ノウハウをサイバーエージェントのエンジニアと一緒に学べる（AWS勉強会、CA BASE CAMPへの参加など） 【開発言語】 Ruby(Ruby on Rails), Next.js, TypeScript, PHP, Python, React, Angular ...etc 【インフラ環境】 AWS, GCP, Azure, プライベートクラウドなど 【業務内容】 ・CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発 ・その他社内用iOS、Androidアプリの開発 ・社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義～運用までを一貫して開発、運用 ※将来的には、チームのリードを担いつつマネジメント業務にも携わっていただきながら、プロジェクトをリーダーとして推進していただくことを期待しています。 【求める人材】 【求めるスキル】 ・何らかの開発経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー経験 【優遇スキル】 ・リーダー、マネジメントの経験 ・複数の部署で沢山の人を巻き込み、業務やプロジェクトなどを進めた経験 【求められるマインド】 ・自走できる人（裁量の大きい会社で責任を持って自ら動ける方） ・マルチタスクが得意な人 ・チームスピリットがあり、責任を持って業務に取り組める方
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