<<シーエーシー会社紹介>>
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金(最大20万円)/祝い金/保養所など。
詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。
仕事内容
BtoBマーケティングの専任担当として、まずはお任せするプロダクト&サービスの担当チームと連携したWebサイト、コンテンツ制作、展示会やセミナーなどのイベント運営をお任せいたします。
その後、ご経験を活かしてSEO・広告施策や、マーケティング戦略から施策の計画~実行まで一気通貫で業務に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
-当社ITアウトソーシング、自社プロダクト&サービスのマーケティング推進
(オウンドメディア運用、メールマーケティング、広告運用、イベント企画運営など)
-マーケティング戦略、KPIの設定
-マーケティング施策の計画策定
-マーケティング施策の実行に伴う環境整備
-マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
-社内のオペレーション設計
-外部パートナーの選定、マネジメント
【当ポジションの魅力】
・プライムのSIerで、新たなサービスの立ち上げにも関わることができます。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。
職種 / 募集ポジション | 【プライムSIer】BtoBマーケティング担当者/WLB◎ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 基本在宅勤務。 イベント出展状況によって出張が発生する可能性がございます。 |
受動喫煙対策 | 本社:あり(敷地内禁煙) |
勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分) 休憩時間:12:00~13:00(60分) 所定時間外労働の有無:有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
試用期間 | 有(3ヵ月) |
応募資格 | <必須要件> ・BtoBマーケティングの実務経験(2年以上) <歓迎要件> ・IT業界での業務経験 ・マーケティングツールの活用経験(MA、CMS、アクセス解析、SEOなど) ・オウンドメディアの運用経験や広告運用の経験 ・マーケティング計画立案から実行・検証までの経験 ・外部パートナーのマネジメント経験 現在、部門が抱えているマーケティング課題はデジタルコンテンツの拡充です。コンテンツ制作経験をお持ちの方、一緒に仕掛けていきましょう。 |
休日/休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
待遇/福利厚生 | ■賞与年3回(3月・6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年) ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
応募の流れ | 1:WEBエントリー 2:書類選考 3:面接(2回)、WEB適性検査 4:内定・入社 |
会社名 | 株式会社シーエーシー |
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英文名称 | CAC Corporation |
代表取締役社長 | 西森 良太 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
設立 | 2014年4月1日 |
資本金 | 4憶円 |
売上高 | 292億3,100万円(2022年12月期) |
社員数 | 1,231名 (2023年12月31日時点) ※国内外グループ会社への出向社員を含む |
平均年齢 | 42.8歳 |
正規雇用社員採用者数における中途採用比率 | 2021年度49%、2022年度43%、2023年度37%(2024年2月19日時点) |
主要事業品目 | ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス |
主要加入団体 | (一社)情報サービス産業協会(JISA) (一社)日本情報システム・ユーザー協会(JUAS) (公社)企業情報化協会(IT協会) |
認定(認証)、資格など | ■プライバシーマーク制度 認定企業(JIPDEC) ■ISMS 「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」認証登録企業 ■「健康経営優良法人2023」認定企業 ■「えるぼし認定」(3段階目)取得企業 など |
関連会社 | (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術(蘇州)有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ(株)、シーイーエヌソリューションズ(株) |