株式会社シーエーシー すべての求人一覧
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※開発経験必須【長崎市勤務】システムエンジニア・プログラマー【顧客向けシステム】
仕事内容 ※システム開発経験必須の求人です。 顧客向けシステム開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導のもと、 プログラミング、テスト作業、保守等を行っていただきます。 ＜環境＞ 言語：Java、C、ExcelVBA、RPA等 データベース：SQL、Oracle、DB2等 ※仕事を通じて、技術・業務を習得し、作業の幅を広げていっていただきます。 求人の魅力 ・2019年に立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。 ・シーエーシー長崎オフィスで就業している社員は、20代~30・40代が中心です。業務未経験で入社し、活躍している社員も多くおります。 ・長崎から大手企業の大規模な案件に携われます。 ・何らかのシステム開発経験があれば応募OKで、経験の環境も問いません。 資格取得サポートも整っておりますので、着実にコツコツとスキルを身に付けていくことが出来ます。 就業場所（シーエーシー長崎 BizPORT オフィス）： 就業場所ビルの長崎BizPORTは、2019年春に出来たばかりの綺麗なオフィスです。 鉄骨造地上11階建の当ビルは、耐震性が建築基準法レベル1.25倍、各階に防災備蓄倉庫を設置する等、万が一の備えが常備されているため、安心して勤務できます。 当社フロアはビル1階・2階、1階にはベーカリーが入っております。 室内は天井高2,800mm、窓は足元から天井までガラス面で開放感あふれるオフィスです。 ※2025年2月以降で長崎スタジアムシティへ移転予定です。 CAC、長崎県内の事業拠点を長崎スタジアムシティのオフィス棟に拡張移転 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 長崎市企業紹介サイト「NAGASAKI WORK STYLE」で当社が紹介されました。 リンクはコチラ（外部リンク先へ遷移します） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 続きを見る
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※【長崎市勤務】事務職（人事BPO担当）※業務経験不問、勤務地限定の求人です。
仕事内容 オフィス内での専門事務の募集です。担当顧客の人事業務に従事いただきます。 以下全てではなく、担当いただく顧客や業務については、適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ■人事給与業務の担当・・・人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、支払処理、問合せ対応 等 ■人事管理業務の担当・・・異動、契約更改、人事情報データ、請求書支払、問合せ対応 等 ■人事、採用業務の担当・・・異動、契約更改、入社登録、人事情報データ、請求書支払、問合せ対応 等 ■勤怠業務の担当・・・勤怠情報登録・修正、勤怠情報データ作成、問合せ対応 等 ■海外人事給与業務の担当・・・海外赴任者の給与、赴任手続き、支払処理、問合せ対応 等 ※ご経験やスキルによっては、リーダー業務をお任せする可能性もあります ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります ◆求人背景◆ ＜＜新拠点を長崎に開設＞＞ 2000年にビジネスプロセスアウトソーシングサービス（BPOサービス）を開始し、今年22年目を迎えます。 当社のBPOサービスは、人事業務を広範に受託する人事BPOサービスを軸に、企業のバックオフィス業務（総務・経理等）まで幅広くお客様のご要望に合ったサービスを提供しています。また、IT企業である強みを生かし、人事給与システムの保守運用サービスも提供している点が特長です。 それによりお客様の戦略的人材マネジメントを支援し、業務プロセス改善の実現、生産性向上やコストの最適化を可能にします。 そのためには優秀な人材の確保が必要不可欠であり、長崎県は人口に対し教育機関も多く、優秀な人材が採用可能であると判断し立地を決定いたしました。 昨今、人材不足に起因する人材の有効活用意識の高まりや、働き方改革実現に向けた業務効率化により、BPOサービスのニーズは拡大傾向です。当社では業務拡大・サービスの充実に向けて県下の人材の採用を実施、長崎県、長崎市並びに長崎県産業振興財団の支援のもと、今後約100名体制を目指します。 実務未経験でも安心して働くことのできる環境を用意しております。 ”長崎市で働きたい”とお考えの方は、ぜひご応募ください。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 長崎市企業紹介サイト「NAGASAKI WORK STYLE」で当社が紹介されました。 リンクはコチラ（外部リンク先へ遷移します） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 続きを見る
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【長崎市勤務】人事BPO ※リーダー～マネージャー候補 ★勤務地限定の求人です。
仕事内容 ＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ※当社執務フロアにてご就業いただきます ※本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります ◆求人背景◆ ＜＜新拠点を“長崎BizPORT”に開設＞＞ 2000年にビジネスプロセスアウトソーシングサービス（BPOサービス）を開始し、今年22年目を迎えます。 当社のBPOサービスは、人事業務を広範に受託する人事BPOサービスを軸に、企業のバックオフィス業務（総務・経理等）まで幅広くお客様のご要望に合ったサービスを提供しています。また、IT企業である強みを生かし、人事給与システムの保守運用サービスも提供している点が特長です。 それによりお客様の戦略的人材マネジメントを支援し、業務プロセス改善の実現、生産性向上やコストの最適化を可能にします。そのためには優秀な人材の確保が必要不可欠であり、長崎県は人口に対し教育機関も多く、優秀な人材が採用可能であると判断し立地を決定いたしました。 昨今、人材不足に起因する人材の有効活用意識の高まりや、働き方改革実現に向けた業務効率化により、BPOサービスのニーズは拡大傾向です。当社では業務拡大・サービスの充実に向けて県下の人材の採用を実施、長崎県、長崎市並びに長崎県産業振興財団の支援のもと、今後約100名体制を目指します。 ”長崎市で働きたい”とお考えの方は、ぜひご応募ください。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 長崎市企業紹介サイト「NAGASAKI WORK STYLE」で当社が紹介されました。 リンクはコチラ（外部リンク先へ遷移します） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 続きを見る
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【長崎市勤務】運送企業向け/運用サポート（PCを使用したサービスデスク業務）
仕事内容 運送企業の社員向けサービスデスク（パソコンや電話を使った）業務に従事いただきます。 ・インバウンド（社内問い合わせ窓口）、アウトバウンド（問い合わせへの回答） —PC操作問合せ応対 ー顧客アプリケーション問い合わせ応対 ・パソコン周辺の申請作業 ・遠隔ソフトウェアインストール業務 ・パソコントラブル対応 ＊先輩等にすぐ相談ができるフォロー体制あり 就業場所（シーエーシー長崎 BizPORT オフィス）： 就業場所ビルの長崎BizPORTは、2019年春に出来たばかりの綺麗なオフィスです。 鉄骨造地上11階建の当ビルは、耐震性が建築基準法レベル1.25倍、各階に防災備蓄倉庫を設置する等、万が一の備えが常備されているため、安心して勤務できます。 ビル1階にはベーカリーが入っており、当社フロアは1階と2階です。 室内は天井高2,800mm、窓は足元から天井までガラス面で開放感あふれるオフィスです。 ※ゆくゆくは東京への出張が生じる可能性もあります。 目指せるキャリア： マネジメント or スペシャリスト キャリアアップの道を選ぶことが可能です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 長崎市企業紹介サイト「NAGASAKI WORK STYLE」で当社が紹介されました。 リンクはコチラ（外部リンク先へ遷移します） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 続きを見る
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【長崎市勤務】パソコンを使った問合せ応対業務(ユーザーサポート) ※未経験OK！
仕事内容 運送企業の社員向けユーザーサポート（電話やパソコンを使った）業務に従事いただきます。 ・インバウンド（社内問い合わせ窓口） -PC操作問合せ応対 -顧客アプリケーション問合せ応対 ※1日10件程度の電話応対 ※過去応対履歴に応じた応対 ※一部問合せへの回答としてアウトバウンドあり -遠隔ソフトウェアインストール業務 【具体的には・・・】 パソコンに関する質問への対応や依頼作業を行います。 問い合わせは電話やメールで頂戴し、過去の問い合わせ履歴を参考に回答いただきます。 依頼作業は、お客様のパソコンへリモート接続し手順書をもとに作業を実施いただきます。 過去履歴に無い対応は上司・先輩社員へ質問したり、応対自体を替わってもらいます。 ☆先輩等にすぐ相談ができるフォロー体制あり ☆OJT研修あり（シーエーシー長崎 BizPORT オフィスにて実施予定） ※詳細は面接時にお話しします 【入社後の流れ】 入社後、OJT研修を実施します。 顧客先は海外含むグループ2万人規模の運送会社で、東京都中央区にある会社ですが、最初から研修についても、シーエーシー長崎 BizPORT オフィスで行う予定です。 シーエーシー本社から上司・先輩がシーエーシー長崎 BizPORT オフィスへ出向き、同期と一緒にお仕事を学んでいただきます。 主に電話での話し方、過去回答の探し方、回答例などを習得いただく予定です。 【導入研修】 ◎対人研修 ・電話応対 （※経験、スキル考慮 ） ◎技術研修 ・パソコン操作方法 【一日のスケジュール例】 8：30 パソコンを起動しログイン、問い合わせ応対開始 ※不明点は、リーダーにチャットで確認します。 12：00 ランチ 13：00 パソコンにログイン、問い合わせ応対開始 13：30 午前中に依頼のあった作業を実施 16：00 難易度の高い質問は先輩社員へ引き継ぎ 17：45 その日の応対が完了したことを確認し業務終了 就業場所（シーエーシー長崎 BizPORT オフィス）： 就業場所ビルの長崎BizPORTは、2019年春に出来たばかりの綺麗なオフィスです。 鉄骨造地上11階建の当ビルは、耐震性が建築基準法レベル1.25倍、各階に防災備蓄倉庫を設置する等、万が一の備えが常備されているため、安心して勤務できます。 ビル1階にはベーカリーが入っており、当社フロアは1階・2階です。 室内は天井高2,800mm、窓は足元から天井までガラス面で開放感あふれるオフィスです。 ※ゆくゆくは東京への出張が生じる可能性もあります。 【目指せるキャリア】 マネジメント or スペシャリスト キャリアアップの道を選ぶことが可能です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 長崎市企業紹介サイト「NAGASAKI WORK STYLE」で当社が紹介されました。 リンクはコチラ（外部リンク先へ遷移します） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 続きを見る
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【2025年4月に入社できる方】未経験者募集！ITエンジニア（研修あり）
IT業界で働きたい方、大募集！ 当社プライム比率は99％！お客様と直接お仕事をしています。 エンジニアに挑戦してみたい、システム開発・運用したい、IT企業で働きたい方など、是非ご応募ください。 求める人物像 ・経験がないことでもチャレンジしたい人 ・学ぶことを厭わず、新たな経験・スキルを身に着けたい人 ・向上心があり、ITエンジニアとして成長していきたい人 ・周囲と協力して仕事をしたい人 ・お客様と会話をしながら仕事をしていきたい人 ・ライフイベントに合わせて仕事をしたい人 仕事内容 仕事概要 金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど 多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。 これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 ①システム開発プロジェクト ②インフラ構築・運用プロジェクト ③システム保守・運用プロジェクト ※入社後は、2025年入社の新卒社員と一緒に4月～6月の3か月間、 ビジネス研修、IT基礎研修、開発演習等を受けていただきます。 ITエンジニアになるための知識・スキルの習得はもちろんのこと、 同タイミングでの入社した方々と、チームでの協働作業を通じて、 仕事の進め方の理解や、更なるヒューマンスキルの向上も目指していきます。 研修終了後は、ご希望や適性を鑑みて、プロジェクトへの配属を決定いたします。 当社の魅力 ■プライム比率99％ 1次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 ■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度 ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度はお子様が小学校6年生まで利用可能です。 ■評価制度 年2回の実績評価。年1回のコンピテンシー・スキル評価。評価が処遇に反映されます。 経験年数に関係なく評価に応じて昇給・昇格可能。最短半年で昇格した中途入社者もいます。 ■入社後のサポート環境 研修後は、来年の3月までOJT期間としてトレーナーとメンターが付き、あなたのキャリアをバックアップします。部門長、プロジェクトマネージャー、メンター間でも情報連携を行い、サポート体制を厚くしております。 ■育成環境 【資格報奨金制度】 対象資格150件以上（IT、ビジネス、語学） 【マイクロラーニング】 コース数16,000以上（ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ） 時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可能。 【技術クラスタ】 AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoT等、 興味がある技術コミュニティに所属して学習。 入社実績 これまでにも12名の未経験エンジニアの方々にご入社いただいております。 プロジェクトでもご活躍しており、定着率100％です。 2023年：6名 2024年：6名 2025年：5～10名（採用予定） 例）・【理系出身】メーカー（品質保証）からの転職：金融開発プロジェクトへアサイン ・【文系出身】小売業界からの転職：金融開発プロジェクトへアサイン ・【文系出身】監査法人からの転職：運用プロジェクトへアサイン 応募要件 必須（MUST）要件 ・社会人経験2年以上 ・基本的なOAスキル（Microsoft Office Excel、Wordなど） 歓迎（WANT）要件 ・BtoB企業における顧客とのコミュニケーション経験 ・リーダー経験（チームマネジメント、仕事の指導経験） ・IT系の学習経験 （例：情報系出身、プログラミングスクールでの学習、自己学習経験など） 続きを見る
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システム開発SE【金融・製薬・製造系などがお客様】
仕事内容 システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。 特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。 ※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。 続きを見る
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【金融】アプリケーション開発SE／マネジメントSE ★金融業界の経験不問です
仕事内容 システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定していきます。 ・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上） ・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー ・金融機関向けAWS導入エンジニア ・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上） ・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険） ・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー 等 続きを見る
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【滋賀】【金融】アプリケーション開発SE／マネジメントSE★金融業界の経験不問
仕事内容 地方銀行（関西圏）の情報系システム開発プロジェクトにて、 要件定義~システム導入（保守）までの全工程を担うシステムエンジニア（キャリアに応じ担当工程は決定）、或いはチームリーダーとして従事していただきます。 【担当領域・特徴】 情報系システム（オンライン・バッチ）全般を担当 ＜オンライン＞CRM（Java、C#.Net）をメインに、その他タブレット開発など ＜バッチ＞ETLツールやC言語、PLSQL使用 【主要案件（実行中）】 ➢大規模基幹系システム更改 ➢営業店申込システム（タブレット）の機能追加開発 ➢その他、現行システム保守案件多数 続きを見る
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グローバル金融エンジニア ★元請け/海外対応
仕事内容 金融系（銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せ致します。 主に上位フェーズを担当いただきます。 続きを見る
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【金融】システム開発プロジェクトマネージャー／100名PJ
仕事内容 担当業務 金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月～数100人月）をお任せします -プロジェクト運営はあなたに任せます -運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます -メンバーの育成に関して相談や提案ができます -将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります ＜顧客例＞ 銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保） ＜業務内容例＞ 顧客対応 -提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など) -関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整） -案件見積 チームマネジメント -管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理） -人材育成（定期評価・目標設定・OJT計画、承認） ※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります 社内調整 -ステークホルダーとの調整（ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整） -要員調達 ポジションの魅力 -大手一流企業向けの開発プロジェクトや大規模プロジェクトのマネジメントに携われる -マネジメントするプロジェクトが採用する新技術や開発手法を実践を通して学び成長できる 求める人物像（転職理由） -マネジメントサイズを大きくしたい（10人月→100人月、100人月→1000人月など） -マネジメントプロジェクトを変えたい（既存→新規、レガシー→新技術など） -裁量は業務だけでなく予算・要員計画・人材育成（評価）まで欲しい -顧客だけでなく、社内のステークホルダーとも密に連携を図り業務をしたい -意思決定の早い環境で働きたい（企業規模1,000名程度がほど良いと思える感覚） キャリアパス：入社後の流れ 1年目 -チームリーダー、サブリーダーなどを担当しながら職場に慣れて頂きます 2年目 -プロジェクトマネジメントを担当 3年目 -特定領域の複数プロジェクトの統括マネージャーを担当 スキル・経歴要件 必須（MUST）要件 業種、業界知識 -金融業界の現場特性、雰囲気、業界動向に詳しい 業務知識 -金融業務に関する基本的な業務知識 IT 知識（プロダクト知識） 以下3点のアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験 ※インフラ、運用構築のみの経験は対象外となります -金融機関向けシステム -Web系システム -5名以上のチームマネジメント経験 歓迎（WANT）要件 IT知識（プロダクト知識） 以下いずれかのアプリケーション開発プロジェクトの開発経験 -クラウド基盤を採用したシステム -Web系システムの開発経験 -10名以上のプロジェクトマネジメント経験 or 30名以上の規模のPMO経験 続きを見る
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RPA制作統括兼セールスエンジニア【食品、メディア、人材、メーカー等がお客様】
仕事内容 【業務内容】 当社のRPA制作統括兼セールスエンジニアとして以下のような業務を行っていただきます。 ・コンサルティングサービスの企画立案、および運営をリード。 ・RPA製品（とりわけUiPath、WinActor）の最新情報収集および技術検証、デモ作成、チームへの共有。 ※セールスエンジニアの観点でPMの育成にも携わっていただける方大歓迎です。 続きを見る
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【会計・販売】ERPコンサルタント
仕事内容 会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。 具体的には・・・ -ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント -ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当 -受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入を担当 続きを見る
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ブロックチェーンエンジニア ★未経験OK！
仕事内容 ブロックチェーンエンジニア／R&Dコンサルティング・システム開発 大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う 当社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた 研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 ■職務の詳細： （1）顧客業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発 （2）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、 Web3.0研究開発[NFT/SBT, SSI/DID/VC, DAO, Metaverse] ■職務の特徴： ・配属当初は、自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）の プロジェクトへのアサインとなります。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件（※）、 及び、自社アプリに関するWeb3.0研究開発へ適宜アサイン予定。 ※案件事例：STO(Security Token Offering)、Stable Coin、 SCM、InsureTechシステムの研究開発 ・配属先となるブロックチェーン推進グループは、10数名のブロックチェーン専任チーム （ブロックチェーン開発初心者～複数のブロックチェーン案件での経験を持つ有識者・ アーキテクト）で構成されています。 ＜CACのブロックチェーン分野への取り組み、トピックス＞ ・「Corda」初の国内商用システム開発に協力 ・ブロックチェーン／スマートコントラクト(Hyperledger系、Ethereum系など)を用いた 複数案件でのシステム開発を推進 ・教育機関におけるブロックチェーン教育と活用を支援 https://www.cac.co.jp/trends/trend20.html ＜CACが自社開発・提案しているプロダクト＞ ・エンゲージメントトークンプラットフォーム「KOUKA」 https://www.cac.co.jp/product/kouka/ ★社内トークン付与・ピアボーナス支給！ ・準天頂衛星システムみちびきを活用したブロックチェーンによる配達員保険システム https://www.cac.co.jp/news/topics_210902.html 続きを見る
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【AWS開発未経験でもOK】SaaS向けサーバレス開発プロジェクトPL/PM候補（クラウドソリューション部）
仕事内容 ・AWS上のLambda/コンテナを利用した顧客および自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバ業務 ・「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備 【具体的には・・・】 ■AWS上での開発未経験者 ・自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル&ノウハウを習得する ■アジャイル開発未経験者 ・自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、アジャイル開発手法を身に付ける ■経験者(初級) ・自社(CAC)のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、新機能開発を行う ・顧客のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、開発メンバからPL、PMへのキャリアップを目指す ■経験者(上級) ・「AWSの新機能/新サービス」、「開発フレームワーク/ツール類」の評価／検証を行い、自社(CAC)のSaaS 環境への有効利用を検討し、標準利用パターンを整備する ●入社後の受け入れ体制 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ●ポジションの魅力 ・実務未経験の分野でも挑戦が出来る ・教育環境が整っていて、アーキテクト・マネジメント双方への計画的なキャリアアップが可能 ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、 サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども 考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、 新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・在宅メイン、フルフレックスの柔軟な働き方 ・東証プライム上場／グループ全体4,000名以上／創業から60年以上の安定した大手SIer ・プライムベンダーとして上流工程からお客様と直接やりとりを行える ・AWS認定資格取得に向けた勉強会の開催／受験料の負担／奨励金の支給など充実したサポート環境 続きを見る
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【AWS】PL候補（インフラエンジニア）
仕事内容 ●クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った インフラ構成パターンの設計 ●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務 ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ●プリセールス活動 ・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ●入社後の受け入れ体制 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ・AWS経験の浅い方は、弊社提供のeC+のサービスデスク業務および 技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。 ●ポジションの魅力 ・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる ・未経験の分野でも挑戦が出来る ・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能 ・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり（社内公認資格の場合報奨金有り） ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、 サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども 考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、 新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関する インフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、 サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある 続きを見る
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グローバル運用エンジニア（製薬企業向け）★英語を活用したい方大募集
仕事内容 製薬メーカーのグローバルITインフラ関連の案件において、定常作業や顧客からの問い合わせの対応を行いながら、IT技術を学んでいただきます。 チームメンバーのサポートの元、レクチャーしていきますので、ご安心ください♪ ※入社後のイメージ 基本的にはOJTで学んでいただきます。 1～3か月程度は定常業務について、 その後、少しずつテクニカルなことにも対応していきます。 テクニカルな対応をしているメンバーと一緒に、プロジェクトの回し方を理解しながら、 1年程度かけて対応できるようにフォローしていきます。 （英語については最初から触れる機会はあります） 将来的には、以下の業務を推進して頂く予定です。 ・英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進 ・英語を使ったITインフラのプロジェクトマネジメント ・海外ITベンダーのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 続きを見る
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【医薬サービス部】アプリケーション運用保守案件/新規立ち上げマネージャー
仕事内容 【職務内容】 年間20M規模（月1～2人月）の新規運用案件の立ち上げマネージャーをご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 -顧客とコミュニケーションを取り運用課題を分析し、新運用に向けたサービスデザインを行う -自社運用移管フレームに沿ってサービストランジッション（移管作業）を行い、サービスレベル（運用品質）が維持された状態を維持する -管理項目に従ったサービスオペレーション（運用作業）の遂行管理 -オペレーションの課題に対して最新テクノロジーを適用した継続的な改善提案を実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告 など) - 顧客からの相談対応 など 【働き方】 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) 続きを見る
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【医薬サービス部】アプリケーション運用保守SM（国内外の大手製薬メーカーがお客様）
仕事内容 【職務内容】 大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 - プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視 など) - アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理 など） -オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 - 顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告 など) - 顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応 など) 【ポジションの魅力】 ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) 続きを見る
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【医薬／クラウド運用】チームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
仕事内容 Azure／AWS上で稼働するクラウドサーバの運用サービスを提供するチームの管理業務などをお願いいたします。 具体的には下記のよう業務をお任せ致します。 ■クラウド（Azure／AWS）運用サービスのチームリーダー ・チーム管理 ・インシデント管理 ・問い合わせ対応、顧客IT担当へのレポーティング ■サーバ構築／保守業務のマネジメント ・チーム管理 ・顧客標準／要件に基づく設計 ・変更管理のハンドリング 【ポジションの魅力】 ■Azure・AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、当社の中でも非常に重要なプロジェクトです。 ■これまでAzureの経験がなくとも挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を上げられます。クラウドに興味があり知見を広げていきたい方のご応募お待ちしております。 ■Azure・AWS関連のプロジェクトや運用業務経験者の方にはマネジメントという新しいポジションに挑戦できる環境となります。（チームの規模感としては3~5人程度となる見込み。） ■現在二次請、三次請の会社に勤務しており運用や保守構築のリーダーを務めている方にはプライム企業のPMとして成長できる環境です。 ■大手製薬メーカーで最新システム使用の本番インフラに携わることが可能です。 ■顧客先への対応業務や、サーバ構築/保守など様々な業務に携わることが可能となります。 ■社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。 ■在宅勤務制度やコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。 続きを見る
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【医薬/保守開発・運用】PL/PM候補（内資/外資製薬メーカーがお客様）
仕事内容 製薬向けの基幹系システム（販売物流）やMDM等、保守開発・運用SE、リーダー業務などをお願いいたします。 現プロジェクトにて業務・システムを理解しつつリーダーを担い、将来的にはPMを担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・保守開発案件におけるユーザ担当者との仕様確定、開発推進、チームコントロール ・業務アプリケーションの運用保守 ・技術、業務的な課題の調査・対策 【ポジションの魅力】 特定のフェーズだけでなく、ユーザとの要件調整、基本設計等の上流工程からテストリリースなどの下流工程まで幅広く関わることが可能です。 システム領域も計画系（予算、製造、補給）から、実行系を経験でき、データ活用、業務効率化を目的としたDX推進（RPA、Power Apps、BI）にも携わることができます。 ユーザ担当者とのかかわりも多いためコミュニケーション能力を活かし主体性を伸ばしていただける環境です。 続きを見る
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★プライム案件【インフラ運用プロジェクトマネジメント】企画、提案、課題・進捗管理など／PM候補
仕事内容 顧客向け運用業務に従事していただきます。 【具体的には・・・】 ・顧客向け運用業務実施(インフラ/ヘルプデスクなど) ・受託したインフラ運用プロジェクトをマネジメント実施 ・新規顧客向け運用プロジェクトの提案活動 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライムでのインフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて携わることができます。 ・数千億円以上の売上規模のお客様を担当します。 ・大規模顧客の上位マネジメントが経験できます。 ・新しい技術（AIチャットボット、自動化、AWSなど）の知見が身に付きます。 方法論も学べ、将来的にはコンサルとしての経験やナレッジも身に付きます。 続きを見る
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【グローバルサービス部】インフラ運用エンジニア PL/PM候補
仕事内容 ITインフラ関連の運用案件において、プロジェクトマネージャーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト実施 【具体的には・・・】 ・ITインフラ運用のプロジェクトマネジメント ・ITベンダーのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ・運用周辺におけるプロジェクト提案およびプロジェクト推進 ※英語力を使いたい方は将来的に海外出向のポジションもございます。 （英語が苦手という方はも国内の案件もございますので、英語力は不問です） 【求人の魅力】 ・在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ・インフラ系の新しい技術に触れることができます。 ・リーダーやマネージャー候補としてマネジメントへの挑戦も可能です。 ・プライム案件で、大手製薬会社（ゆくゆくは製薬会社以外も可能性あり）を担当できます。 ・顧客との関係性も良好で、仕事がしやすい環境が整っております。 続きを見る
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【産業サービス部】ITSM構築・運用設計担当
仕事内容 職務内容（具体的に）： マネージドオペレーションサービスにて利用するITSMツール（JIRA）の構築・運用設計、 その後の運用保守を行うチームリーダーを担っていただきます。 具体的には・・・ 構築・運用設計フェーズ -JIRAの基本・詳細設計 -運用設計 -構築 -各種ドキュメント作成等の推進 保守フェーズ -マネージドサービス稼働後、保守チームリーダーとしてツール運用やメンバーのマネジメント 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。 ・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます。 ・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。 ・残業も少なく、WLBが整えられます。 続きを見る
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【グローバルサービス部/大手製薬企業がお客様】インフラ運用保守サービスマネージャー
仕事内容 【職務内容】 大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。 年間～800M規模（月～60人月）の大規模既存案件が中心となります。 -プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など) -社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など) -顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う -オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する -グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません) -極稀に出張対応有 【働き方】 -大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。 -基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有) -英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有 -ITIL上位資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり） -各種技術資格取得希望者へのサポート有（資格レベルによる報奨金制度あり） 続きを見る
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【ネットワークエンジニア】運用保守PL・PM候補/WLB◎/大手企業がお客様
仕事内容 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 -チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 -監視対応 (監視設定変更、チューニング) -停電対応 (NW機器OFF/ON,稼働確認) -NW機器定期再起動 -プロキシ、RADIUS管理、設定変更 -NW機器コンフィグ管理、設定変更 -無線AP対応 (設定,再起動,故障交換手配,現地調整,稼働確認) -DHCP対応 など 【ポジションの魅力】 ■基本在宅勤務かつ監視対応は平日の業務時間帯に行っており、緊急対応も月0～1回程度、保守作業も計画的に行っていますのでWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 続きを見る
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【AWS運用保守エンジニア】プレイングマネージャー/上流工程も対応/大手企業がお客様
仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -サーバ監視対応 -サーバ証明書更新 -セキュリティパッチ適用対応 -データセンターラック整理（対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業） -ActiveDirectory（ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃） -DNS -データセンター調整 -問い合わせ対応 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 続きを見る
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【Azure運用保守エンジニア】プレイングマネージャー/上流工程も対応/大手企業がお客様
仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -ExpressRouteの使用帯域確認 -ライセンス残数管理 -WorkFlowツール SPOタスク -ゲストアクセスチーム申請の承認・許可 -サービス正常性の確認 -Intuneダウンタイムの報告 -マニュアル更新 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 続きを見る
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【産業サービス部】ERPパッケージ運用PM〈顧客はメディア・人材・通信業界をはじめとした業界最大手の企業様が中心です〉
仕事内容 SAP S/4HANA案件全体の統括PMまたは個別案件PMとしてマネジメントを担っていただきます。 具体的には・・・ -チーム及びプロジェクト全体のマネジメント -新規大型案件の舵取り -品質管理 -予算管理 -要員管理 -業務管理 など 【ポジションの魅力】 ■顧客は各業界で最大手の企業様が中心です。 ■プロジェクト規模も大きく、年間20億円以上にもなります。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方が実現できます。 ■夜間対応はありません。 ■出張対応も想定しておりません。 続きを見る
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【産業サービス部】アプリケーション運用PM候補【メディア、人材、通信等、大企業がお客様】
仕事内容 職務内容（具体的に）： 以下、①②のいずれかの業務に従事していただきます。 ①当社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM ②メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーション運用PL・PM 具体的には・・・ -新規アプリケーション運用（システム運用・業務運用）の引合への提案 -受託後の業務移管対応、運用立ち上げ -各種ドキュメント整備 -移管後の運用体制のマネージメント -顧客報告・折衝の実施 -採算管理や要員管理の実施 -各種業務改善や提案活動の推進・実施 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。 ・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます。 ・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。 ・残業も少なく、WLBが整えられます。 続きを見る
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【プライムSIer】アカウント営業～大手企業がお客様～
仕事内容 ITアウトソーシングサービスの営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ◆営業活動 - 新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動 - 顧客のニーズを把握したソリューション提案 - 顧客との良好な関係の構築と維持 - 営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 - マーケット動向や競合情報の調査および分析 - 各種社内手続き及び報告業務 【当ポジションの魅力】 ・大手顧客向け営業としてご活躍頂けます。 ・既存のお客様に対する深耕営業と、新規リードに対する対応が中心です。 ・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。 続きを見る
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人事BPO営業【基本在宅/フルフレックス/顧客は既存の大手企業が中心】
仕事内容 人事給与BPOサービス、人事関連システム運用保守サービスの営業担当として以下の業務をお任せいたします。 - 新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動 - 顧客のニーズを把握したソリューション提案 - 顧客との良好な関係の構築と維持 - 営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行 - マーケット動向や競合情報の調査および分析 - 各種社内手続き及び報告業務 - 稀に出張対応有（大阪や静岡を想定） 【当ポジションの魅力】 ・既存のお客様に対する深耕営業が中心です。 ・新規顧客対応もございますがテレアポや飛び込み営業は行いません。 ・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。 続きを見る
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【BPOサービス部】人事給与システムのアプリケーション運用・保守担当
仕事内容 当社事業の強みの一つである人事BPO(Business Process Outsourcing)サービス。 そちらで使われている人事給与システムのアプリケーション運用・保守をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■パッケージ構成パラメータ変更に付随する作業（影響調査、動作確認など） ■パッケージ運用に関する作業（利用者からの問合せへ対応・調査、データ抽出、データ補正） ■ツール類に関する作業（既存ツールの改修、新規ツールの作成） ■顧客人事・給与制度改定に関する作業（影響調査、要件定義、設定変更） 【入社後の流れ】 OJTメインで業務に入っていきます。既存社員からのレクチャーがありますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ・顧客は大手クライアントが中心です。 ・パッケージ、サーバーの運用、AWS、ツール開発、など興味があれば触ってOK。 様々な業務があり、勉強していくことも可能です。 ・人事労務の知識が身に付きます（入社時点で必須ではありません！） ・シーエーシー箱崎本社での自社勤務になります。 続きを見る
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【BPOサービス部】人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当
仕事内容 人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 具体的には、 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。 〈ポジションの魅力〉 ※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。 ※COMPANYの開発スキルや専門的な労務知識の習得を起点として、 将来的にはプロジェクトマネジメントや新規サービスの企画にもチャレンジ可能です。 続きを見る
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【東京】人事BPO担当者／リーダー、マネージャー候補
仕事内容 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 続きを見る
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【東京】人事BPOマネジメント担当
仕事内容 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 続きを見る
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【大阪】人事BPO担当者/リーダー・マネージャー候補
仕事内容 大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。 具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。 ①人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。 担当範囲は多岐に渡り、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 ② 新規顧客からの導入（ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成）、本番運用 ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、 BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集です。 続きを見る
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【品質保証部】全社PMO担当
仕事内容 事業部門から独立した立場で、顧客から受託したプロジェクト （システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス、その他） に対する全社横断でのリスク統括チームにおいて、以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業部門の提案・見積り提示における適正見積もりの指導、適正リスク評価とリスク低減指導 ・実行中プロジェクトのリスク監視（プロジェクト情報の収集とリスク顕在化予兆の早期発見および安定化指導） ・重点監視プロジェクトのプロアクティブな監視（監視計画書に基づいた監視と経営への報告） ・プロジェクトリスク統括活動の改善 続きを見る
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【品質保証部】個人情報保護業務〈在宅中心/フルフレックス〉
仕事内容 全社の個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透 ・自社商品、サービス提供における個人情報取扱いの確認、プライバシーポリシー策定支援 ・プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応 ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認、 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■残業も少なく基本在宅勤務のため、WLBが整った働き方が実現できます。 ■間接部門でありながら、プロダクトサービス周辺にも関わることができます。 ■入社後1年で昇格した社員もおり、モチベーション高く就業できます。 ■社員の志向性を考慮したキャリアの幅がございます。 （例えばセキュリティ周り、ISMS領域、海外法規制対応など） 続きを見る
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【金融ビジネス第一部】クライアント営業★メガバンクがお客様★
仕事内容 メガバンクのお客様を対象にシステム開発事業のアカウント営業を行っていただきます。 ・既存顧客への既存契約の維持拡大 ・新規案件（契約）の提案・受注 等 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行い、当社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 【具体的には・・・】 ・システム開発案件のルート営業 - 既存契約における顧客対応 - 新規引き合い案件の提案書作成、提案実施 ・自社ソリューションのルート営業（独自のAI-OCR等の商材紹介、提案等） ・顧客リレーション構築 ・契約手続き（社内／顧客） ※各業務は開発チームと連携し作業します ※SEから営業への転身希望者も歓迎 【ポジションの魅力】 ・働きやすい環境です（残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務※営業先直行直帰） ・自ら提案導入など裁量をもって営業活動を行いたい人にマッチしています。 ・規模の大きい顧客の課題解決に貢献出来ます。 ・お客様のイコールパートナーとして長くビジネスを行っている為、営業がしやすい関係性です。 ・ご入社後の引き継ぎやフォロー体制は整えているので、金融領域未経験でもご安心ください。 続きを見る
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【プライムSIer】ソリューション営業/裁量◎/WLB◎
仕事内容 ビジネス拡大に向けたソリューション営業活動をお任せいたします。 顧客に縛りはないため、多岐にわたる業界に対してのアプローチが可能です。 単独での営業活動はもちろん、開発部隊とも連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行い、 当社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。 【具体的には・・・】 ・ビジネス戦略立案及び遂行（ソリューション企画、顧客ターゲット検討、セールス戦略策定） ・新規顧客獲得への深耕や既存顧客の受注拡大に向けた課題発掘（セミナー開催、展示会参加、マーケティング活動、テレアポ等） ・リレーション構築 ・引合案件の獲得に向けた提案主導 【ポジションの魅力】 ・自ら提案導入など、裁量をもって営業活動を行いたい方にマッチしています。 ・当社のシステム開発や、製造業DX関連等、すべての技術と商材を使って手を変え品を変え様々な領域へアタックでき、案件規模は年間数千万～億単位のPJにもなるため、社内外に対してインパクトが大きな仕事です。 ・ワークライフバランスが整えられます（在宅勤務中心、残業少なめ、フレックス制度有） ・新規メインですが、既存顧客の繋がりで引き合いも一定数発生します。 ・ご入社後のフォロー体制は整えているのでご安心ください。 続きを見る
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経理担当者【上場企業の決算・開示・税務業務など】
仕事内容 東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの経営管理部にて、 主に税務業務を行って頂きます。 【具体的には・・・】 ・㈱CAC Holdings、㈱シーエーシー単体の法人税申告 ・グループ通算制度に基づいた税金計算・調整 ・税務調査対応 ・顧問税理士対応 ・連結子会社からの税務相談対応 など ＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ＊ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 魅力ポイント ・創業60年弱の安定した独立系SIerです。 ・離職率が低く、長く働いている社員が多いです。 ・グループの数値管理の重要なセクションを担えるポジションです。 ・リモートワーク、フレックスタイム（コアタイムなし）での勤務も可、働きやすい制度を整えております。 ・上昇志向のある方ウェルカムです！伸びるチャンスや環境があります。 ・経理の在り方、DX化など提案できる風土です。標準化に取り組んでいるところなので、是非お力を貸して下さい！ 続きを見る
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財務戦略部 / IR担当【東京】
仕事内容 東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの財務戦略部にて、 グループ全体のIR業務を推進いただきます。 財務戦略部は、中期経営計画の実行を加速するための一連の取り組みに深く関わります。 東証プライムに上場する企業に課される要件に対して背景を理解し、企業価値を創造するために本質的に必要な活動を実行していきたいと考えています。 【具体的には・・・】 ・IR戦略の企画・立案 ・IR活動の実行・改善 （IR資料作成、開示業務、株主総会・決算発表、IRミーティング等の会議運営） ・株主、投資家、格付会社、証券取引所等の対応窓口 ・その他、ステークホルダーリレーションズに関わる特命業務など ＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ＊ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 また行動規範としてFive Values（Creativity、Humanity、Challenge、Respect、Pride）をグループ全体の価値観として共有しています。 最も大切にしているのは「Challenge」（挑戦し続けること）ですが、「Humanity」や「Respect」に代表されるような「人間性」も重視しており、各人が挑戦しやすい職場環境をつくることにコミットしていますので、この価値観に共感して頂ける方で、当社のような長い歴史のある日本企業の変革と成長に、IRの力で貢献したいという志を持っている方のご応募をお待ちしています。 続きを見る
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サステナビリティ推進担当【東京】
仕事内容 CAC Holdingsの経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・サステナビリティ経営のための施策立案と実行（またはグループ会社への提案） ・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング ・社内外メディアへ開示する原稿の作成 ・グループ各社のサステナビリティ窓口とのコミュニケーション基盤の構築と運用 ・外部調査機関からのアンケート回答 ＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ＊将来的にはCACグループの中核企業である株式会社シーエーシーの経営企画へ異動の可能性がございます。 続きを見る
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カムバック採用（再雇用）
カムバック採用への応募をご希望の方へ 当社では、育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、 転職によるキャリアアップのために退職した社員の方に、 再度活躍していただける場を提供する為、カムバック採用を行っております。 ぜひ、退職前の当社での経験や、別の場所で得た経験や知識を活かしませんか？ 再びシーエーシーで働く意欲のある方のご応募をお待ちしています！ 応募資格 ・過去、当社に在籍しており、勤続が1年以上あった方 ・退職理由が自己都合であること（選択定年を除く） ・当社を退職後1年以上経過していること ※ただし、育児・家族介護・配偶者の転勤等やむを得ない事情で退職された場合を除く 選考フロー ①応募 ②ご経験・希望ポジションの確認 ③一次面接 ④WEB適性検査 ⑤役員面接 ⑥内定 ※WEB適性検査については前後する可能性もございます。 ※ご希望ポジションでの枠が無い場合は、 選考を実施せずに、マッチするポジションが出た際に改めてご連絡させていただきます。 続きを見る
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