＜＜シーエーシー会社紹介＞＞
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
【働きやすい環境・長く働ける会社】
平均勤続年数：15.1年
定着率91.7％
社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。
【働き方・休暇制度】
月平均残業時間：11.7時間
有給休暇取得率：61.4％
育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
（2023年2月28日えるぼし認定取得）
【各種制度・福利厚生】
在宅勤務制度
コアタイムなしのフレックスタイム制度
副業制度
特別休暇
└ 結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間
年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨
資格報奨金制度（最大20万円）
各種祝い金など
仕事内容
メガバンクや大手信託銀行向けのシステム開発案件におけるメンバーとして、
リーダー指導のもとプログラミング、テスト作業、保守等を行っていただきます。
※システム開発経験必須の求人です。
【環境】
言語：Java、C、ExcelVBA、RPA等
データベース：SQL、Oracle、DB2等
【キャリアパス】
・スペシャリスト
特定の技術領域や金融業務知識を深く掘り下げ、
専門性を極めることができます。
・プロジェクトリーダー（PL）
現場の最前線で設計・開発の実務を指揮。
技術的な意思決定とメンバーへの的確な指示を通じ、
成果物の品質と進捗を最大化させるリーダーシップを磨けます。
・プロジェクトマネージャー（PM）
プロジェクトの計画から実行、管理までを一貫して担当。
チームを率い、成功に導くマネジメントスキルを磨けます。
【充実した研修制度】
・新人研修
未経験の方を中心し、入社後２ヶ月間はビジネス基礎からIT基礎、
開発演習まで、必要な知識・スキルを習得する研修を実施します。
・階層別研修
若手、中堅、リーダーといった各階層に応じた研修を通じ、
役割に求められるスキルやマインドセットを習得できます。
・自主学習環境
プログラミング言語、クラウド（AWS/Azureなど）、セキュリティ、
AI/IoTといった最新技術に関する教材が充実しており、
常に最先端の知識をアップデートできる環境です。
・金融業務知識研修
銀行業務検定の取得支援など、
金融業界特有の専門知識を深めるための研修も充実しています。
【魅力】
・シーエーシー長崎オフィスで就業している社員は20代~30・40代が中心で、
業務未経験で入社し、活躍している社員も多くおります。
・長崎から大手企業の大規模な案件に携われます。
・何らかのシステム開発経験があれば応募OKで、経験の環境も問いません。
資格取得支援も整っておりますので、着実にスキルを身に付けていくことが出来ます。
【就業場所】
株式会社シーエーシー 長崎オフィス
〒850-0046 長崎県長崎市幸町7-1
長崎スタジアムシティNORTH 7階
会議室やラウンジなど充実した共用スペースを備えるなど、
利便性の高い施設となっています。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
長崎市企業紹介サイト「NAGASAKI WORK STYLE」で当社が紹介されました。
リンクはコチラ（外部リンク先へ遷移します）
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
| 職種 / 募集ポジション | 【長崎】大手金融機関向けシステムエンジニア/金融ビジネス第三部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地限定の採用となります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます |
| 休日 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 応募資格（求めるスキル） | ＜必須条件＞ ■高校卒業以上（大学卒業尚可） ■システム開発経験3年以上（言語・業種問わず） ■周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 ■ビジネスマナー（電話対応、メール確認・送信） ＜歓迎条件＞ ■上流工程参画経験 ■IT関連資格（基本情報技術者等）保有 |
| 待遇/福利厚生 | ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度※PJによる ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年）※客先ドレスコードに準じることもあり ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
| 応募の流れ | 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接2回（web面接を予定） 4：WEBテスト 5：内定・入社 ※WEBテストと面接のタイミングは前後する可能性がございます。 |
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 英文名称 | CAC Corporation |
| 代表取締役社長 | 佐別當 宏友 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 4憶円 |
| 売上高 | 30,089百万円（2025年12月期） |
| 社員数 | 1422名 （2025年12月31日現在） ※国内外グループ会社への出向社員を含む |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 正規雇用社員採用者数における中途採用比率 | 2022年度43％、2023年度37％、2024年度36％、2025年度33％（2026年2月13日時点） |
| 主要事業品目 | ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス |
| 主要加入団体 | （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） |
| 認定（認証）、資格など | ■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ■「健康経営優良法人2023」認定企業 ■「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 など |
| 関連会社 | (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株） |