＜＜シーエーシー会社紹介＞＞
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
【働きやすい環境・長く働ける会社】
平均勤続年数：15.1年
定着率91.7％
社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。
【働き方・休暇制度】
月平均残業時間：11.7時間
有給休暇取得率：61.4％
育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
（2023年2月28日えるぼし認定取得）
【各種制度・福利厚生】
在宅勤務制度
コアタイムなしのフレックスタイム制度
副業制度
特別休暇
└ 結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間
年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨
資格報奨金制度（最大20万円）
各種祝い金など
仕事内容
【AWS×大規模ハイブリッド環境】
AWSを中心としたクラウド環境およびオンプレミス環境において、
インフラの運用保守、障害対応、構成管理、運用改善などを担当いただきます。
特定システム・プラットフォームを担当する小規模案件から
複数のクラウド・オンプレミス環境を横断して支援する大規模案件まで、
さまざまなプロジェクトを手掛けています。
入社後は、ご経験や適性に応じていずれかのプロジェクトへ配属します。
AWS環境を主軸としていますが、案件によってはAzureやGoogle Cloudの運用保守、
設計・構築に携わる可能性もあります。
【具体的には】
・AWS環境の運用保守
（VPC / IAM / EC2 / EBS / RDS / Workspaces等）
※依頼に応じて設計および構築作業含む
・サーバ（Windows / Linux）の運用保守
・インフラコア(Active Directory / DNS)の運用保守
・監視、バックアップ、パッチ運用の統制、構成管理
・障害対応、原因分析および恒久対策の実行
・改善活動の推進
管理対象規模：
・オンプレミスサーバ：数百台
・AWS（EC2）：数百台
・Active Directory利用ユーザ：10,000名以上
【ポジションの魅力】
■クラウドとオンプレミスを横断した経験を積める
AWSを中心に、Windows／Linuxサーバ、Active Directory、DNSなど
オンプレミス環境まで幅広く担当します。
特定の製品や一つの環境だけに限定されず、インフラ全体を捉えた経験を積めます。
■運用保守から設計・構築、改善へ領域を広げられる
日々の運用保守に加え、案件によっては設計・構築にも携わります。
また、手順の標準化、運用の自動化など、運用を変えていく経験ができます。
■顧客と直接向き合えるプライム案件
日本を代表する大手企業とのプライム案件を中心に、
顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。
顧客の課題や要望を捉え、自ら改善提案を行える環境です。
■マネジメント・技術、どちらのキャリアも選べる
入社後は、技術を担うメインエンジニアやチームリーダーとして経験を積んだ後、
複数チームや複数顧客を統括する役職者を目指すことができます。
一方、クラウドやインフラの専門性を高め、技術専門職を目指すキャリアもあります。
上司と相談しながら、適性や志向に応じたキャリアを選択できます。
■継続的に技術を学べる環境
AWSなどの資格取得支援に加え、検証環境を利用して実際に技術を試せる環境があります。
社内勉強会や、有識者へ質問・相談できる機会もあり、
クラウドサービスや新しい技術を継続的に学べます。
| 職種 / 募集ポジション | AWSクラウドエンジニア（PL・PM候補）/マネージドサービスデリバリ部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅勤務主体ではありますが、 お客様先への訪問など、週に半分程度は出社の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます |
| 試用期間 | あり（3か月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の条件を全て満たす方 ＜業務経験／技術＞ ・サーバ構築または運用保守経験（Windows / Linux）3年以上 ・Active Directory / DNS の運用保守経験 3年以上 ・AWS設計または運用保守経験 3年以上 ＜業務経験／マネージメント＞ ・運用保守チームにおけるリーダー経験 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・ITIL Foundation 保有 ・AWS or Microsoft or LPIC系資格保有 ＜スキル／経験＞ ・Infrastructure as Code（AWS CloudFormation / Terraform）を利用した運用自動化経験 ・Systems Manager等による運用高度化経験 ・PowerShell / Python / Bash によるスクリプト開発 ・標準化/自動化推進経験 ・AzureまたはGCP IaaSプラットフォーム運用保守経験 |
| 休日/休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
| 応募の流れ | 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 英文名称 | CAC Corporation |
| 代表取締役社長 | 佐別當 宏友 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 4憶円 |
| 売上高 | 30,089百万円（2025年12月期） |
| 社員数 | 1422名 （2025年12月31日現在） ※国内外グループ会社への出向社員を含む |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 正規雇用社員採用者数における中途採用比率 | 2022年度43％、2023年度37％、2024年度36％、2025年度33％（2026年2月13日時点） |
| 主要事業品目 | ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス |
| 主要加入団体 | （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） |
| 認定（認証）、資格など | ■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ■「健康経営優良法人2023」認定企業 ■「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 など |
| 関連会社 | (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株） |