＜＜シーエーシー会社紹介＞＞
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。
詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。
仕事内容
大手製薬企業向けR＆D領域のアプリケーション運用チームリーダーをお任せいたします。
顧客はグローバルに事業を展開する大手製薬企業です。
【職務内容】
L１運用チームのリーダーとして、プロジェクト推進・メンバー育成をお任せいたします。
具体的には、
・3拠点〈本社、ニアショア（長崎）、オフショア（中国）〉の運用メンバー管理（8～10名程）※コミュニケーションは日本語です。
・ITILをベースとした顧客運用プロセスに準じた運用整備
・運用改善の促進やリスク管理
・L2運用担当者との作業調整
・要員手配、協力会社との調整、担当者アサイン
（人員交代時の必要なスキルセットの洗い出し、候補者面談）
・アプリケーション稼働確認の作業ローテーション管理
【ポジションの魅力や働き方】
・人々の命を救うための基盤を支える役割を果たしているため、社会貢献の意義が非常に大きく、新薬開発や安全性研究など、医薬の未来を支える業務領域に関与できます。
・プライム契約のため、裁量権がございます。
・まずはチーム内業務やお客様のことを知っていただきながら業務に慣れていただく環境ですので、安心して参画いただけます。
・将来的にはサービス拡大に応じたサービスマネージャーとしてのキャリアアップも可能な成長意欲のある方に最適なポジションです。
・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週１程度の出社、必要に応じて別拠点の茨城県つくば市への出社や長崎への出張可能性有)
| 職種 / 募集ポジション | 【医薬サービス部】大手製薬企業向けアプリケーション運用PL/社会貢献度高/在宅中心/キャリア入社者活躍中！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※極稀に障害発生対応等で夜間・休日対応が発生する可能性有 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 応募資格 | ＜必須条件（Must）＞ ・システム開発もしくは運用業務におけるプロジェクトリーダー経験 ・ITILV4相当の知識 ＜歓迎条件＞ ・顧客の業務内容及び要件を理解した業務支援の経験がある方 （他業界の経験でも歓迎） ・メンバー管理経験がある方 ・顧客およびグループの運用担当者やステークホルダーとの調整・折衝が可能な コミュニケーション能力がある方 ・将来的なプロジェクトマネージャー候補としての成長意欲の高い方 |
| 休日/休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
| 応募の流れ | 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：WEB面接（2回）、WEBテスト 4：内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 英文名称 | CAC Corporation |
| 代表取締役社長 | 佐別當 宏友 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 4憶円 |
| 売上高 | 320.7億円（2024年12月期） |
| 社員数 | 1,327名 （2024年12月31日時点） ※国内外グループ会社への出向社員を含む |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 正規雇用社員採用者数における中途採用比率 | 2022年度43％、2023年度37％、2024年度36％（2025年2月27日時点） |
| 主要事業品目 | ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス |
| 主要加入団体 | （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） |
| 認定（認証）、資格など | ■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ■「健康経営優良法人2023」認定企業 ■「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 など |
| 関連会社 | (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株） |