＜＜シーエーシー会社紹介＞＞
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。
詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。
仕事内容
東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsの財務戦略部にて、
グループ全体のIR業務を推進いただきます。
財務戦略部は、中期経営計画の実行を加速するための一連の取り組みに深く関わります。
東証プライムに上場する企業に課される要件に対して背景を理解し、企業価値を創造するために本質的に必要な活動を実行していきたいと考えています。
【具体的には・・・】
・IR戦略の企画・立案
・IR活動の実行・改善
（IR資料作成、開示業務、株主総会・決算発表、IRミーティング等の会議運営）
・株主、投資家、格付会社、証券取引所等の対応窓口
・その他、ステークホルダーリレーションズに関わる特命業務など
＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。
＊ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。
また行動規範としてFive Values（Creativity、Humanity、Challenge、Respect、Pride）をグループ全体の価値観として共有しています。
最も大切にしているのは「Challenge」（挑戦し続けること）ですが、「Humanity」や「Respect」に代表されるような「人間性」も重視しており、各人が挑戦しやすい職場環境をつくることにコミットしていますので、この価値観に共感して頂ける方で、当社のような長い歴史のある日本企業の変革と成長に、IRの力で貢献したいという志を持っている方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 財務戦略部 / IR担当【東京】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅勤務がメインですが、必要に応じて出社もございます。 |
| 受動喫煙対策 | 本社：あり（敷地内禁煙） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 |
| 試用期間 | 有（3ヵ月） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・上場企業におけるIR領域の実務経験3年以上または証券会社・投資銀行・運用機関などにおける投資家向けの業務経験をお持ちの方 ・高いPCスキルをお持ちの方（特にPower Point） ・当社の行動規範に共感し発揮頂ける方（下記ご参照ください） ～Five Values～ Creativity：必要な業務を自ら考え、現状に流されずに新たな施策を自ら実行、実現できる。 Humanity：多様性を受け入れ、「情」をもって周囲と接せられる。 Challenge：周囲を巻き込んで、モノゴトを迅速に前に進められる。 Respect：「誰が言ってるか？」ではなく、「ファクト」と「ロジック」を優先し、ステークホルダーとフェアにコミュニケーションできる。 Pride：社会に誇れる「人として正しい判断」を軸に仕事ができる。 ＜歓迎要件＞ ・IR関連の資格をお持ちの方（証券アナリスト、財務報告実務検定等） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
| 応募の流れ | 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB適性検査 ※2回目にあたる最終面接は90分を想定しており、前半45分で下記の課題に取り組んでいただきます。 ①決算発表までの必要タスクとスケジュール外観を作成。 ②直近のIR資料を見て、改善案と改善の実行計画を作成。 4：内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社シーエーシー |
|---|---|
| 英文名称 | CAC Corporation |
| 代表取締役社長 | 西森 良太 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
| 設立 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 4憶円 |
| 売上高 | 292億3,100万円（2022年12月期） |
| 社員数 | 1,231名 （2023年12月31日時点） ※国内外グループ会社への出向社員を含む |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 正規雇用社員採用者数における中途採用比率 | 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） |
| 主要事業品目 | ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス |
| 主要加入団体 | （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） |
| 認定（認証）、資格など | ■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ■「健康経営優良法人2023」認定企業 ■「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 など |
| 関連会社 | (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株) |