募集背景
ペットカテゴリーにおいて、トリミング事業は事業成長に不可欠な柱の一つとして位置づけています。
トリミングサービスは1to1(一人ひとりのお客さまにとっての最適化)を基本としたサービスです。
それはコミュニケーションの場として、また、ペットライフを楽しく、快適にする場として、ペットにもオーナーにも選ばれる事だと考えています。
私たちは今後、トリミングサービスにおける組織化を更に進め、前述のビジョンを実現する事で「選ばれるお店作り」を加速させ、事業成長と共に『ペットライフにおけるイノベーション』を続けていきます。
今回の採用では、トリミングサービスの実務を知り、専門性（スキル）と情熱（マインド）を持って既存メンバーへのスキル向上の為の教育や、組織体制の構築、また事業戦略を一緒に考えてくださる方を募集いたします。
ビジョン
・人とペットがパートナーとして出会い、笑顔で幸せにくらせるサービス提供を地域連携で創造していく。
・ペットとの出会いからペットとお客様のくらしを生涯を通して支え続け、それぞれの地域に根差した事業活動を通じて社会に貢献する。
職務概要
・直営トリミング事業を収益事業へ成長させること（ノウハウの蓄積）
・チェーン展開する為の組織化とトリマー教育、人事制度導入基盤づくり
・チェーン展開を見据えたマニュアルづくり（教育、採用、オペレーション）
・委託運営の既存店舗でスケール出来る企画開発
主要な職務
➀ビジョンに基づいたトリミングサロンの運営と委託先への指導・強化
・VISIONに基づいた運営と委託先への指導・強化
・事業計画立案・策定（年間、半期、月次）
・直営店舗でのあるべき組織体制の実行（店舗リーダー設置）
・トリミング事業の価値向上につながるサービスの立案し、
相乗効果が見込める外部サービス連携
・トリミング実施店舗巡回
※(直営7店舗、業務委託先118店舗への売場、設備、保守、情報収集、指導)
※SV1人あたりの店舗目安（10店舗）
・トリミング予約管理（WEB・電話）と効率化に向けた仕組みづくり
・数値管理（売上・カテゴリー分析）
②トリマーへの教育と制度における妥当性の検討
・トリマーリーダーへ、数値管理指導や教育(意識の醸成)
・課題の解決に関してOFFJT、OJTの実施
・トリミング運営マニュアルづくり（教育、採用、オペレーション）
応募資格（MUST）
・トリマー実務経験5年以上
・トリミングサービスに関する知識とスキル（トリミング時間：トイプードル2時間を目安）
・マネジメント経験（目安：3人以上の組織のマネジャー）
・普通自動車免許（店舗巡回の為）
応募資格（WANT）
・犬猫飼育の経験
・好奇心、向上心を持った方
・新規サービス、企画立案のご経験
・愛玩動物飼養管理士
・愛玩動物看護師
| 職種 / 募集ポジション | ペット・ガーデン事業本部 ペット事業推進部 トリミング強化G グループマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（定年制60歳） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅：本庄早稲田駅（上越新幹線/北陸新幹線）より徒歩5分 （雇入れ直後）拠点となるカインズ本社 （変更の範囲）カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) |
| 勤務時間 | 9:00~18:20 所定労働時間8時間0分、休憩時間:80分、時間外労働有り |
| 休日 | 休日数 年間117日 ※完全週休二日制 ※年間有給休暇:10日~20日 ※年2回のバケーション制度あり |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金制度 ■その他制度：有給休暇、育児・介護休暇制度、財形貯蓄制度、慶弔休暇、特別休暇等 |
| 加入保険 | 社会保険完備 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 服装 | ビジネスカジュアル |
| 選考フロー | ■面接回数は2回 一次面接はWEB面接 二次面接は対面面接（本庄本社）※交通費支給 状況により面接実施方法等が変更となる可能性がございます。 詳細につきましては選考の段階に応じてご案内申し上げます。 ※過去、応募されたことがある方の再応募も可能です。 ただし基本的な選考基準は変わりませんので、前回の選考から1年以内の同一求人への再応募はご遠慮いただいております。 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）ペットトリミングスーパーバイザー （変更の範囲）当社業務全般及び出向先の定める一切の業務 |
| 会社名 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| 株式会社カインズ 概要 | 会 社 名：株式会社カインズ 代表取締役会長：土屋 裕雅 代表取締役社長 CEO：高家 正行 設 立：1989年3月1日 資 本 金：32億6,000万円 従業員数：13,086名（2023年2月末） 店 舗 数：234店舗（2023年6月1日現在） 売 上 高：5,158億円（2023年2月末） ※当期より「収益認識に関する会計基準」を適用 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：ホームセンターチェーンの経営 【中途採用比率】 2018年度：8.3% 2019年度：9.9% 2020年度：23.3% 2021年度：36％ 2022年度：34％ |
| 株式会社カインズテクノロジーズ 概要 | 会 社 名：株式会社カインズテクノロジーズ 代表取締役社長：土屋 裕雅 設 立：2019年8月1日 資 本 金：1,000万円 従業員数：198名（2022年10月） 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 ※本社以外の事業所 表参道オフィス／CAINZ INNOVATION HUB TOKYO 事業内容：デジタル・ITソリューション開発 デジタル・マーケティング業務 コンテンツ制作・流通業務 新技術に関する調査・事業開発 |
| 株式会社アイシーカーゴ 概要 | 会 社 名：株式会社アイシーカーゴ 代表取締役社長：高家 正行 設 立：2004年3月1日 資 本 金：5,000万円 所 在 地：〒372-0854 群馬県伊勢崎市飯島町108番地 ※本社以外の事業所 矢板流通センター：〒329-1579 矢板市こぶし台5-1 神戸流通センター：〒654-0161 神戸市須磨区弥栄台4-1-1 長野流通センター：〒399-4601 上伊那郡箕輪町14613 東金流通センター：〒283-0826 東金市丘山台3-1-1 名古屋流通センター：〒455-0832 名古屋市港区宝神1-185 藤枝流通センター：〒426-0053 藤枝市善左衛門字中川原1596-9 札幌流通センター：〒003-0030 札幌市白石区流通センター4-5-1 福岡流通センター：〒813-0023 福岡市東区大字蒲田8371-1 群馬資材センター：〒379-2152 前橋市下大島町94 事業内容：普通倉庫業、荷造梱包業ならびにこれらの取次業 貨物自動車運送業、貨物自動車利用運送業、一般乗用旅客 自動車運送業、自動車運送取扱業および旅行業 食品、清涼飲料水、菓子、タバコ、酒類の販売、卸売、輸 出入 |
| 株式会社カインズ365 概要 | 会 社 名：株式会社カインズ365 代表取締役社長：吉井 純人 設 立：2014年11月19日 資 本 金：2,000万円 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：建築工事 土木工事 建築設計、及びこれに関するコンサルティング業 電気工事業 |
| 株式会社くみまちフィンテック | 会 社 名：株式会社くみまちフィンテック 代表取締役社長：土屋 裕雅 設 立：2021年7月15日 資 本 金：1,000万円 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：経営企画 事業企画 金融 マーケティング |