株式会社カインズ すべての求人一覧
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【総合職/店舗担当者】あなたのアイデアで未来のくらしを楽しくしていきませんか？（全国転勤）
業務内容 “私たちが大切にしている店舗” 私たちが大切にしている店舗で、商品やサービスがお客様にどのように届けられているのか、その仕組みを理解していただきます。 常にマーケティングマインドを持ちながらお客様との触れ合い、お客様の喜ぶ姿をみるために、メンバーと試行錯誤を繰り返しながら、お客様の“くらしを楽しくする”お手伝いができます。 そして、カインズには“140”を超える職種があるので活躍フィールドは様々。 ジョブ・ローテーション（配置転換）や、ご自身のキャリアプランに基づき、たくさんの職種を経験することが可能です。適性などに応じて店長、バイヤー、スーパーバイザー、商品開発等、様々な地域での経験を通じて自己成長をすることができます！ ホームセンター『CAINZ』は、全国28都道府県・230店舗以上展開しています。 ナショナル社員は、全国の各店舗や本部職種を経験する可能性があり、様々な環境や職種の機会を通じて、自身の適性を見つけながらキャリアを形成していくことができます。 社命によって転居を伴う配置転換の際は、住居に関する福利厚生を利用し「独身寮」や「社宅借上制度」を使用することも可能です。一部条件がある為、詳細は面談・面接時にお伝えいたします。 【具体的な業務内容】 店舗への配属後、最初に経験するのが売場担当です。 ラインマネジャーの部下として担当の商品部門を任され、接客はもちろん、発注・品出し・商品管理、さらには売場づくりにもたずさわります。 人やモノの流れを理解し、お客様が何を必要としているかを判断できる力を養い、それを実践することでお客様のくらしを楽しくしていきます。 ・お客様のニーズに合わせた商品や売場の提案 ・売場ディスプレイ ・在庫管理 ・発注 ・予算管理 ・メンバーの育成 求める人物像 ＜想像力を働かせ、お客様の叶えたいことの実現のために寄り添える方＞ 下記に共感いただける方を歓迎します！ ・くらしをもっとよくしたいと思っている方 ・幅広いお客様の期待に応えるために、自分の知識やひらめきを活かしたい方 ・お客様に喜んでいただくために考え工夫し、周りを巻き込みながら仕事をしたい方 ・変化や新しいことにわくわくし、前例がないことにも前向きに取り組める方 ・意見の違いや立ち場を理解し、お互いを認め合うことができる方 ・日頃から色んなことにアンテナを張り巡らせ、探究心をもって行動している方 下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は歓迎します！ ・ホームセンターで扱っている商品に係る知識 ・ホームセンター/小売業界経験 ・提案営業経験（B to C / B to B問わず） ・店舗マネジメント経験 ・フォークリフト資格 ・DIYアドバイザー ・接客経験（対面/非対面問わず） こんな方が活躍しています！ ・複数の業務を並行して行うことに抵抗感が無い方 ・お客様の多様なご要望に応える柔軟な考え方と姿勢がある方 ・周囲を巻き込み、連携しながら仕事を進められる方 ・現状に囚われず、課題を見つけ、改善してきた方 ・仕事の優先順位付けや組み立てが自分でできる方 ※2022年3月以降の卒業で、正規雇用1年未満の方は 当社では新卒採用枠での採用（2025年4月入社）となり、選考フローが異なります。 選考を希望される場合は、下記新卒採用サイトよりエントリーをお願いいたします。 https://recruit.cainz.com/newgraduate/ ナショナル社員 全国の店舗、本部や事業所を対象とし、転居を伴う配置転換のある働き方になります。 様々な地域や職種を経験し、ご自身の成長やキャリア形成につなげてください。 地方勤務をしているメンバーのインタビューはこちらから 続きを見る
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【総合職/店舗担当者】あなたのアイデアで未来のくらしを楽しくしていきませんか？（ブロック内転勤）
業務内容 “私たちが大切にしている店舗” 私たちが大切にしている店舗で、商品やサービスがお客様にどのように届けられているのか、その仕組みを理解していただきます。 常にマーケティングマインドを持ちながらお客様との触れ合い、お客様の喜ぶ姿をみるために、メンバーと試行錯誤を繰り返しながら、お客様の“くらしを楽しくする”お手伝いができます。 そして、カインズには“140”を超える職種があるので活躍フィールドは様々。 ジョブ・ローテーション（配置転換）や、ご自身のキャリアプランに基づき、たくさんの職種を経験することが可能です。適性などに応じて店長、バイヤー、スーパーバイザー、商品開発等、様々な地域での経験を通じて自己成長をすることができます！ ホームセンター『CAINZ』は、全国28都道府県・230店舗以上展開しています。 リージョナル社員は、北日本・関東・中部・西日本の各ブロック内で転居を伴う配置転換のある働き方になります。 社命によって転居を伴う配置転換の際は、住居に関する福利厚生を利用し「独身寮」や「社宅借上制度」を使用することも可能です。一部条件がある為、詳細は面談・面接時にお伝えいたします。 【具体的な業務内容】 店舗への配属後、最初に経験するのが売場担当です。 ラインマネジャーの部下として担当の商品部門を任され、接客はもちろん、発注・品出し・商品管理、さらには売場づくりにもたずさわります。 人やモノの流れを理解し、お客様が何を必要としているかを判断できる力を養い、それを実践することでお客様のくらしを楽しくしていきます。 ・お客様のニーズに合わせた商品や売場の提案 ・売場ディスプレイ ・在庫管理 ・発注 ・予算管理 ・メンバーの育成 求める人物像 ＜想像力を働かせ、お客様の叶えたいことの実現のために寄り添える方＞ 下記に共感いただける方を歓迎します！ ・くらしをもっとよくしたいと思っている方 ・幅広いお客様の期待に応えるために、自分の知識やひらめきを活かしたい方 ・お客様に喜んでいただくために考え工夫し、周りを巻き込みながら仕事をしたい方 ・変化や新しいことにわくわくし、前例がないことにも前向きに取り組める方 ・意見の違いや立ち場を理解し、お互いを認め合うことができる方 ・日頃から色んなことにアンテナを張り巡らせ、探究心をもって行動している方 下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は歓迎します！ ・ホームセンターで扱っている商品に係る知識 ・ホームセンター/小売業界経験 ・提案営業経験（B to C / B to B問わず） ・店舗マネジメント経験 ・フォークリフト資格 ・DIYアドバイザー ・接客経験（対面/非対面問わず） こんな方が活躍しています！ ・複数の業務を並行して行うことに抵抗感が無い方 ・お客様の多様なご要望に応える柔軟な考え方と姿勢がある方 ・周囲を巻き込み、連携しながら仕事を進められる方 ・現状に囚われず、課題を見つけ、改善してきた方 ・仕事の優先順位付けや組み立てが自分でできる方 ※2022年3月以降の卒業で、正規雇用1年未満の方は 当社では新卒採用枠での採用（2025年4月入社）となり、選考フローが異なります。 選考を希望される場合は、下記新卒採用サイトよりエントリーをお願いいたします。 https://recruit.cainz.com/newgraduate/ リージョナル社員 リージョナル社員は、北日本・関東・中部・西日本の各ブロック内で転居を伴う配置転換のある働き方になります。※都道府県単位での選択をすることはできません 地域に密着し、地域のお客様のくらしを支えることができます。 【北日本ブロック】宮城県、福島県、新潟県 【関東ブロック】群馬県、埼玉県、栃木県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、北長野、 【中部ブロック】愛知県、三重県、岐阜県、南長野、山梨県、静岡県 【西日本ブロック】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、 広島県、岡山件、福岡県、熊本県 ※カインズ本部、その他事業所や出向先を含む。 店舗メンバーのインタビューはこちらから 続きを見る
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カインズ365 リフォームカンパニー 営業マネジャー_主任技術者
事業説明 募集背景 株式会社カインズの建設子会社である【カインズ３６５】における営業職を担っていただきます。 建築工事一式における営業担当として リフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。 業務内容 ①建設子会社（カインズ365）の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備（一気通貫体制） ・リフォーム営業：複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理 ・営業活動：店頭受付案件の営業補助、施工確認 ②BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当 ・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案 ・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証 ③営業担当からエリアのリーダー（チーフ職）、全体管理（グループマネージャー）へと管理職へ昇格する体制業務内 ・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行 ④その他 ・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築（売上対策） ・建設業の法令順守の徹底と履行確認（コンプライアンス） ・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進 ・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み（部内コミュニケーション） ・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理 応募資格（MUST） ・戸建住宅、マンションのリフォーム・リノベーションの営業・設計・施工管理経験 ・Microsoft（Word、Excel、Powerpoint）ソフトの一般業務での使用 応募資格（WANT） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） ・CADスキル（Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad） 続きを見る
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データの分析や解析から物流ネットワークの構築をお任せします！
募集背景 ・今後の出店計画や全社戦略に合わせ、物流輸送のネットワークを再構築していく為 業務内容 全社戦略に沿ったロジスティクス領域の中長期企画とプロジェクト推進をしていきます ・ロジスティクス領域に関して、あらゆるデータを用いた分析/解析を行い、改善策を提案する ・効率的な物流ネットワークの構築や改善に関する計画の立案の一端を担う ・サプライチェーンを通じたプロセスの最適化提案 ・物流戦略策定に必要な数値分析（特に輸送に関して） ・上記の実行計画を立案し、他部門を巻き込んだプロジェクトを管理 ・物流パートナーとの連携 応募資格（MUST） ・2年以上の物流企画業務の経験がある方 ・小売業、流通業、製造業にてロジスティクスに関わる担当のご経験がある方 ・データ収集/分析/解析を行い、その結果をアウトプットしてきたご経験がある方 応募資格（WANT） ・カインズの物流ネットワーク構築に関心がある方 ・複数プロジェクトを並行して進められるマルチタスク能力 ・中長期的なロジスティクス領域の視点からの課題を見つけること ・物流パートナー/輸送パートナー管理経験 ・仮説を立て検証し結論を導き出すクリティカルシンキング ・他部門を巻き込むリーダーシップとコミュニケーション ・物流ネットワークの改革改善経験 ・物流および輸配送法令の知識 ・物流業界の動向の知見 続きを見る
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【近畿・中国・四国・九州】全国への戦略出店・新業態出店担当者募集
募集背景 ・新規店舗拡大スピードアップの為（首都圏・東海・近畿・山陽・九州エリア）に開発部員を増員 ・店舗網拡大によるドミナント化を構築を目指していく 業務内容 ・土地・建物オーナーへ直接アプローチを行い交渉から契約、開店までの一連の業務（契約交渉にはワードやExcelを使用） ・デベロッパー、不動産仲介業者を活用して交渉 ・社内承認の為の資料作成（Excel、PowerPoint）と会議体での説明 ・会社より貸与された車を使用して物件探索業務 ・地域や行政との調整業務 応募資格（MUST） ・店舗開発経験および契約実績 ┗大規模小売店舗立地法にかかる、店舗面積1,000平方メートルを超える店舗規模 ・普通自動車免許（車での移動が多い為） ・Excel、PowerPoint、Word使用（社内プレゼン、資料作成） 応募資格（WANT） ・宅地建物取引主任者（契約業務がメイン） ・FP 続きを見る
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西日本地区テナントリーシング担当
募集背景 カインズを中心としたショッピングセンターづくりを進めています。 カインズにない機能（サービス機能や飲食機能など）を持ったテナント（専門店）を集積し、施設をより便利でより魅力的な場所へ進化させていきます。 さらに魅力的なショッピングセンターを開発することで『地域社会に貢献していく』、そんな役割を担って頂きます。 業務内容 ・西日本エリア（静岡県以西）のテナント誘致、契約、開店までの工程管理 ・新規テナント企業の開拓 ・テナント管理業務 ・テナント企業とカインズ店舗、カインズ本部間の各種調整 ・テナント導入に関する調査、立案、選定、契約、工事、開店、営業開始後の管理など ・同業他社、他者商業施設のクリニックによる情報収集 ・カインズ既存店の巡回、テナントへの指導 応募資格（MUST） ・宅地建物取引士 ・SCの管理運営経験 ・テナントとの出店（再契約）条件の交渉経験および契約締結の一連の業務経験 ・Word,Excel,ppt等での書類作成 ・様々なステークホルダーと相手の立場を尊重した折衝能力 ・周囲との調和をとり、チームでの業務遂行できる能力 ・既存業務の改善やあるべき姿を考察し、主体的に業務構築・遂行が出来る能力 ・自動車の長距離運転/高速道路での運転（普通自動車免許） 応募資格（WANT） ・バイタリティのある行動力 ・ポジティブシンキング ・マーケティング的な思考力 ・プロパティマネジメントスキル ・ロジカルシンキング 人物像 開発を通じて、地域の『豊かな生活づくりに貢献する』事を、私たちと共に実現してくれる方 続きを見る
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【プロジェクトリーダー（リードエンジニア）】バックオフィスDXプロジェクトを成功に導くポジションをお任せします
募集背景 ITで小売業の未来を創るカインズ。 さらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、 売場や社内でのIT活用を急速に推進しております。 カインズでは顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 顧客がアプリを通じて商品の売場や在庫数を即時に確認できるサービスや、オンラインで商品を注文後、希望する店舗で商品を受け取れる取り置きサービス「CAINZ PickUp」をリリースしました。 現在、新たな店舗体験の提供を「イノベーションストア構想」と名付け、その具現化に向けたさまざまなソリューションの企画・開発を進めており、こうした計画をスピーディーに実行していくため、当社のビジョンに合うエンジニア人材を募集しています。 今回は、バックオフィス業務のプロジェクトスタートにあたり、エンジニアとしての経験を活かしてビジネス側の要件を整理し、優先順位を決めて取り組み、あるべき姿を考えて成功に導いてくださる仲間を募集します。 メッセージ ITで小売業の未来を創るカインズ。 ホームセンター首位のデジタル戦略をリードするIT人材を募集 業務内容 コーポレート部門（人事、総務、財務、経営企画など）が抱える課題に対し、デジタル化、システム化による改革、業務改善を目指します。 エンジニアとしてあるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けや取捨選択にも積極的に関わっていきます。 ステークホルダーとの調整など幅広く担当いただけることを期待しています。 ・企画・要求分析から要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・開発プロセスの進行管理 ・品質管理 ミッション 顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化、バックオフィス業務DX化に向けたSalesforceプラットフォームを活用したデジタルソリューションの企画・開発 IT小売を掲げてDXを推進 ・CAINZ Pick Up（取り置きサービス） ・CAINZ Reserve（DIYワークショップの予約、レンタル工具等） ・スマートドッグラン（アプリで事前予約、スマートキー） などをリリースし、利便性の向上や効率化を実現してきました。 ※取組事例をまとめた3分程の動画です。ぜひご覧ください！ https://youtu.be/j-AMC0sicvQ?si=n_5P6OO6iqVZq_0t 次に控えているのは、 従業員2万人超 バックオフィス領域プロジェクト 社員の自律を促し、多様な働き方を支援する土台を整えていきます。 社内のステークホルダーが多く取りまとめるのは大変ですが、 技術的な立場からクリティカルに要求を切り分け、 バランスを考えて最適解を出すのが、まさにエンジニアの醍醐味。 このプロジェクトの成功を一緒にリードしていきましょう！ 順次バックオフィス業務系プロジェクトが始動します。 プロジェクトリーダーとしてプロダクトオーナーと対等にコミュニケーションをとり、エンジニアの立場からビジネス側の要件整理、取捨選択をし、システムのあるべき姿を考えぬいていただきます。 企画、要件定義のみならず、Salesforceプラットフォーム上でカスタマイズが必要になるため実際にコードを書いていただくこともあります。 現場が近く、スピード感の感じられる自由度の高い環境です。 応募資格（MUST） ・WEBシステム開発経験（Java、PHPなど）5年以上 ・システム開発においてユーザーと対峙した経験 ※言語や経験年数に拘らず、主体的に立ち回れることが大事です 応募資格（WANT） ・Salesforce開発経験 ・フロントサイドの経験は不問だが知識としてわかっている方 ・複数チームのリーディング経験 ・大、小プロジェクトの経験により見通す力を養っている ・ビジネス感覚（工数管理により、取捨選択を助言できる） ★Salesforce経験は問いません。チャレンジしてみたい方を歓迎します。 チームの大半のメンバーは入社してからSalesforce開発を始めており、学習をサポートする環境を整えています。 アピールポイント 顧客体験の向上にカインズはITを積極的に使っていこうとしており、様々なプロジェクトを経験できます。 さまざまな新技術に触れることができ、それをいかに活用していくかの検討に関われます。ニアショア・オフショアのマネージメントまで担当出来ます。 巨大なデータ量を扱うことが出来、分析基盤システムに触れ合うことができます。国籍や業界など既存の枠にとらわれない、自由な発想を持って働ける文化づくりを行っています。 「生涯エンジニアとして活躍したい」とのマインドを持っている方に管理職にならなくても報酬が貰える環境づくりを行っております。 あなたの成長/スキルアップを全力でサポートします。特にSalesforce系やAWS系など、共にスキルアップを目指せる環境を提供します。 続きを見る
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【プロジェクトリーダー（リードエンジニア）】バックオフィスDXプロジェクトを成功に導くポジションをお任せします
募集背景 ITで小売業の未来を創るカインズ。 さらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、 売場や社内でのIT活用を急速に推進しております。 カインズでは顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 顧客がアプリを通じて商品の売場や在庫数を即時に確認できるサービスや、オンラインで商品を注文後、希望する店舗で商品を受け取れる取り置きサービス「CAINZ PickUp」をリリースしました。 現在、新たな店舗体験の提供を「イノベーションストア構想」と名付け、その具現化に向けたさまざまなソリューションの企画・開発を進めており、こうした計画をスピーディーに実行していくため、当社のビジョンに合うエンジニア人材を募集しています。 今回は、バックオフィス業務のプロジェクトスタートにあたり、エンジニアとしての経験を活かしてビジネス側の要件を整理し、優先順位を決めて取り組み、あるべき姿を考えて成功に導いてくださる仲間を募集します。 メッセージ ITで小売業の未来を創るカインズ。 ホームセンター首位のデジタル戦略をリードするIT人材を募集 業務内容 コーポレート部門（人事、総務、財務、経営企画など）が抱える課題に対し、デジタル化、システム化による改革、業務改善を目指します。 エンジニアとしてあるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けや取捨選択にも積極的に関わっていきます。 ステークホルダーとの調整など幅広く担当いただけることを期待しています。 ・企画・要求分析から要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・開発プロセスの進行管理 ・品質管理 ミッション 顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化、バックオフィス業務DX化に向けたSalesforceプラットフォームを活用したデジタルソリューションの企画・開発 IT小売を掲げてDXを推進 ・CAINZ Pick Up（取り置きサービス） ・CAINZ Reserve（DIYワークショップの予約、レンタル工具等） ・スマートドッグラン（アプリで事前予約、スマートキー） などをリリースし、利便性の向上や効率化を実現してきました。 ※取組事例をまとめた3分程の動画です。ぜひご覧ください！ https://youtu.be/j-AMC0sicvQ?si=n_5P6OO6iqVZq_0t 次に控えているのは、 従業員2万人超 バックオフィス領域プロジェクト 社員の自律を促し、多様な働き方を支援する土台を整えていきます。 社内のステークホルダーが多く取りまとめるのは大変ですが、 技術的な立場からクリティカルに要求を切り分け、 バランスを考えて最適解を出すのが、まさにエンジニアの醍醐味。 このプロジェクトの成功を一緒にリードしていきましょう！ 順次バックオフィス業務系プロジェクトが始動します。 プロジェクトリーダーとしてプロダクトオーナーと対等にコミュニケーションをとり、エンジニアの立場からビジネス側の要件整理、取捨選択をし、システムのあるべき姿を考えぬいていただきます。 企画、要件定義のみならず、Salesforceプラットフォーム上でカスタマイズが必要になるため実際にコードを書いていただくこともあります。 現場が近く、スピード感の感じられる自由度の高い環境です。 応募資格（MUST） システム開発においてユーザーと対峙した経験 └ 下記いずれかのご経験 ・WEBシステム開発経験（Java、PHPなど）2年程度 ・Salesforce開発経験 ※言語や経験年数に拘らず、主体的に立ち回れることを重視します 応募資格（WANT） ・フロントサイドの知識（経験は不問） ★Salesforce開発にこれからチャレンジしたい方も歓迎です！チームの大半のメンバーは入社してからSalesforce開発を始めており、学習をサポートする環境を整えています。 アピールポイント 顧客体験の向上にカインズはITを積極的に使っていこうとしており、様々なプロジェクトを経験できます。 さまざまな新技術に触れることができ、それをいかに活用していくかの検討に関われます。ニアショア・オフショアのマネージメントまで担当出来ます。 巨大なデータ量を扱うことが出来、分析基盤システムに触れ合うことができます。国籍や業界など既存の枠にとらわれない、自由な発想を持って働ける文化づくりを行っています。 「生涯エンジニアとして活躍したい」とのマインドを持っている方に管理職にならなくても報酬が貰える環境づくりを行っております。 あなたの成長/スキルアップを全力でサポートします。特にSalesforce系やAWS系など、共にスキルアップを目指せる環境を提供します。 続きを見る
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マーケティング本部 ビジネスコンテンツG オウンドメディア担当
オウンドメディアを『創る』『楽しむ』 次世代ホームセンターとして新しい業態の確立を目指しているカインズ。 そんなカインズのお客様、およびメーカー各社様と密にコミュニケーションを取りながら、 コンテンツマーケティング を推進していきます。 オンオフを通じて配信していくさまざまな コンテンツのクリエイティブディレクター として、主に以下の機能を果たしていただきます。 ●オウンドメディア『となりのカインズさん』を中心とした、テキストコンテンツの制作ディレクション ●リテールメディア事業におけるクライアントの要望に応じた広告クリエイティブの制作ディレクション ●広告戦略の策定、メディアプランの企画、実行、営業、データ分析 ●SNS、動画、サイネージなど横断的なコンテンツの制作ディレクション ●デジタルとリアルを意識したOMO視点でのクリエイティブのハンドリング 仕事内容 まずは以下の業務をご担当いただきます。 ●取材と記事の執筆、編集 ●ライター、デザイナー、インフルエンサーなどのマネジメント ●社内外のステークホルダーと連携した広告クリエイティブのディレクション ●購買行動データ分析 ●コンテンツ起点で発生した購買行動の効果検証 ●購買行動データ分析に紐づいたコンテンツの企画・編集・デザイン ●SNSの運用・管理 ●ワークショップなどオフラインイベントの運営・企画 取材執筆や自社サイトのディレクションをおまかせするところからスタートし、さらに広いブランドマーケティング領域をおまかせする予定です。 ライターや広報、コンテンツマーケティングのご経験をお持ちで、今後さらに広義なマーケターとしての経験を積みたい方にマッチするポジションです。 マスト（必須要件） ・記事制作、編集などの実務経験3年以上 ・企業や著名人などの取材経験 ・ライター、デザイナー、クリエイターなどのディレクション経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・Webメディアに関するリテラシー ・各種SNSに適したコンテンツ制作能力 ・自主的に創意工夫しながら、企画を立案推進する能力 ウォンツ（歓迎要件） ・Webメディアや書籍雑誌などの編集長経験 ・SNS運用の成功経験 ・事業をグロースした成功経験 ・BtoB領域のマーケティングまたは営業経験 ・リテールメディアにおけるクリエイティブディレクションの経験 ・業務を通じてマーケティング、編集のスキルを高めたい方 ・自ら作り出したコンテンツで成果を出すことに楽しんで取り組める方 ・コンテンツマーケティングの知見と業務経験 ・トラフィックデータの分析と改善施策の立案と実行経験 選考 書類選考→カジュアル面談→1次選考→最終選考 ※ポジションによって変更となる場合がございます。 メディア ●となりのカインズさん https://magazine.cainz.com/ ＜公式SNS＞ ・Facebook https://www.facebook.com/cainzfun/ ・X（Twitter） https://twitter.com/cainz_official/ ・Instagram https://www.instagram.com/cainz_official/ ・YouTube https://www.youtube.com/@cainztv/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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キャリア登録（カインズ）
カインズのキャリア登録について 皆さまの経歴を登録していただくことにより、皆さまに適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムです。 カインズでは、“じぶんらしい働き方、創ろう。” CAINZの “DIYHR” という思想に基づき人事制度を設けております。 施策を進めて行く中で5本の柱を示しており、 “DIY Career path” として「自分のキャリアは自分で作る」事をカインズでのキャリア形成として進めております。 カインズでの仕事に興味・関心を持たれた方が、 “いつでも・自由にキャリア登録” する事で始められます。 また、公開中の求人募集以外の求人も含めて社内で検討させていただくため、 “新たにチャレンジする機会“ が見つかる可能性がございます。 皆さまの登録をお待ちしております ◆こんな方におすすめ◆ ・”お客様のために”商品やサービスを通して貢献したい ・新しい職種（募集中以外の職種）にチャレンジしてみたい ・ご自身の経歴がどのポジションに合うかわからない ・自分の市場価値を確かめてみたい ・転職を検討しているが時間がない ・JOBリターン制度を活用される方 選考 書類選考→カジュアル面談→1次選考→最終選考 ※ポジションによって変更となる場合がございます。 ご登録における注意事項 ・登録された全ての人に選考の機会をお約束するものではありません。 ・弊社からの打診は「関心があるのでお話をする機会」で採用を約束するものではありません。 ・登録内容の変更、抹消を希望される際にはメール（ch-saiyo@cainz.co.jp）にてご連絡ください。 ・ご登録内容はカインズの採用活動のみに利用し、採用活動以外の目的に使用することはありません。 ・キャリア登録者の登録保管期間は3年間となります。 採用情報 株式会社カインズの求人一覧 https://hrmos.co/pages/cainz/jobs カインズ 採用情報総合サイト https://recruit.cainz.com/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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キャリア登録 エンジニア（カインズテクノロジーズ）
カインズのキャリア登録について 皆さまの経歴を登録していただくことにより、皆さまに適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムです。 カインズでは“じぶんらしい働き方、創ろう。” CAINZの “DIYHR” という思想に基づき人事制度を設けております。 施策を進めて行く中で5本の柱を示しており、 “DIY Career path” として自分のキャリアは自分で作る事をカインズでのキャリア形成として進めております。 カインズでの仕事に興味・関心を持たれた方が、 “いつでも・自由にキャリア登録” する事で始められます。 また、公開中の求人募集以外の求人も含めて社内で検討させていただくため、 “新たにチャレンジする機会“ が見つかる可能性がございます。 皆さまの登録をお待ちしております ◆こんな方におすすめ◆ ・”お客様のために”商品やサービスを通して貢献したい ・新しい職種（募集中以外の職種）にチャレンジしたい ・ご自身の経歴がどのポジションに合うかわからない ・自分の市場価値を確かめたい ・転職を検討しているが時間がない 選考 書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接 ※ポジションによって変更となる場合がございます。 ご登録における注意事項 ・登録された全ての人に選考の機会をお約束するものではありません。 ・カインズからの打診は「関心があるので詳細なお話をする機会」で採用を約束するものではありません。 ・登録内容の変更、抹消を希望される際にはメール（ch-saiyo@cainz.co.jp）にてご連絡ください。 ・ご登録内容はカインズの採用活動のみに利用し、採用活動以外の目的に使用することはありません。 ・キャリア登録者の登録保管期間は3年間となります。 採用情報 株式会社カインズの求人一覧 https://hrmos.co/pages/cainz/jobs カインズ デジタル改革メンバー採用サイト https://recruit.cainz.com/career/digital/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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キャリア登録 バイヤー（カインズ）
カインズのキャリア登録について 皆さまの経歴を登録していただくことにより、皆さまに適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムです。 カインズでは、“じぶんらしい働き方、創ろう。” CAINZの “DIYHR” という思想に基づき人事制度を設けております。 施策を進めて行く中で5本の柱を示しており、 “DIY Career path” として「自分のキャリアは自分で作る」事をカインズでのキャリア形成として進めております。 カインズでの仕事に興味・関心を持たれた方が、 “いつでも・自由にキャリア登録” する事で始められます。 また、公開中の求人募集以外の求人も含めて社内で検討させていただくため、 “新たにチャレンジする機会“ が見つかる可能性がございます。 皆さまの登録をお待ちしております ◆こんな方におすすめ◆ ・”お客様のために”商品やサービスを通して貢献したい ・新しい職種（募集中以外の職種）にチャレンジしてみたい ・ご自身の経歴がどのポジションに合うかわからない ・自分の市場価値を確かめてみたい ・転職を検討しているが時間がない 募集背景 販売チャネルが多様化し競合環境も年々厳しくなるなか、社内リソースだけでななく、外部の豊富な知見をもった人材を取り込むことで、ベイシアグループが創業以来培ってきた財産と融合して新たな商品を想像し、既存顧客だけでなく新規ターゲット顧客を開拓し支持されるようになるための採用を行います。 業務内容 取り扱い商材 カインズで取り扱っている商品カテゴリー ・既存取引先との品質、価格、数量、返品、納期、などの交渉 ・既存取引先との企画条件交渉 ・棚割りCoや営業企画部との連携による売場改善 ・店舗メンバーとのコミュニケーション、教育 ・グローバルでの新規ソーシング ・商品開発業務 ・数量コントロール ・シーズン売場展開作成 応募資格（MUST） ・商品調達経験（品質、価格、物流、納期の各交渉経験） ・パソコン（Excel、PowerPoint、Word） 応募資格（WANT） ・語学（英語他） ・販売士2級程度の知識（マーケティング、マーチャンダイジングをはじめとする流通・小売業における高度な専門知識を身につけている） ・商品開発業務経験 ・貿易業務経験 選考 書類選考→カジュアル面談→1次選考→最終選考 ※ポジションによって変更となる場合がございます。 ご登録における注意事項 ・登録された全ての人に選考の機会をお約束するものではありません。 ・弊社からの打診は「関心があるのでお話をする機会」で採用を約束するものではありません。 ・登録内容の変更、抹消を希望される際にはメール（ch-saiyo@cainz.co.jp）にてご連絡ください。 ・ご登録内容はカインズの採用活動のみに利用し、採用活動以外の目的に使用することはありません。 ・キャリア登録者の登録保管期間は3年間となります。 採用情報 株式会社カインズの求人一覧 https://hrmos.co/pages/cainz/jobs カインズ 採用情報総合サイト https://recruit.cainz.com/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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キャリア登録 商品開発領域（カインズ）
カインズのキャリア登録について 皆さまの経歴を登録していただくことにより、皆さまに適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムです。 カインズでは、“じぶんらしい働き方、創ろう。” CAINZの “DIYHR” という思想に基づき人事制度を設けております。 施策を進めて行く中で5本の柱を示しており、 “DIY Career path” として「自分のキャリアは自分で作る」事をカインズでのキャリア形成として進めております。 カインズでの仕事に興味・関心を持たれた方が、 “いつでも・自由にキャリア登録” する事で始められます。 また、公開中の求人募集以外の求人も含めて社内で検討させていただくため、 “新たにチャレンジする機会“ が見つかる可能性がございます。 皆さまの登録をお待ちしております ◆こんな方におすすめ◆ ・”お客様のために”商品やサービスを通して貢献したい ・新しい職種（募集中以外の職種）にチャレンジしてみたい ・ご自身の経歴がどのポジションに合うかわからない ・自分の市場価値を確かめてみたい ・転職を検討しているが時間がない わたしたちのミッション ●カインズのPB商品開発、その『モノづくり』の基幹となるのがこのセクションの担うミッションです。 ①MD（マーチャンダイザー） わたしたちのPB商品は、『暮らしを豊かにする』ことをコンセプトとしており、『新しい価値の創造』がそのミッションです。 市場＝お客様（すべてのひと）のニーズから、また自社メンバーからの声から、カインズのPB商品開発を行います。 ②設計エンジニア カインズの『モノづくり』において、その製品の設計を担います。 カインズの『暮らしを豊かにする』為の企画をMD（マーチャンダイザー）が行い、そのイメージを実際に形にしていくのがこのポジションにおけるミッションです。 各SBU（商品部）と一体となり、時にエンジニアの視点からモノづくりをコントロールすることで、カインズのPB商品開発に携わっていきます。 活躍人財 ①MD（マーチャンダイザー） 小売・流通での商品開発をされた方がご活躍されています。 マーケティングのみならず、サプライヤー選定など国内外問わずビジネスの幅を広く持ち、フットワーク軽く、常に感度高くアンテナを張り巡らせている方。また、いろいろな物事に対して『気付ける方』に適性が高いと考えます。 ②設計エンジニア 製造メーカーでのご経験がある方がご活躍されています。 傾聴力があり、モノづくりにかけての知見と、自身で『市場にない、新しいものを創りたい』と考えている主体性とロマンを持った方に適正が高いと考えます。 『世界を、日常から変える。』そんな価値を一緒に創造していける「あなた」を、お待ちしています。 ご登録における注意事項 ・登録された全ての人に選考の機会をお約束するものではありません。 ・弊社からの打診は「関心があるのでお話をする機会」で採用を約束するものではありません。 ・登録内容の変更、抹消を希望される際にはメール（ch-saiyo@cainz.co.jp）にてご連絡ください。 ・ご登録内容はカインズの採用活動のみに利用し、採用活動以外の目的に使用することはありません。 ・キャリア登録者の登録保管期間は3年間となります。 採用情報 株式会社カインズの求人一覧 https://hrmos.co/pages/cainz/jobs カインズ 採用情報総合サイト https://recruit.cainz.com/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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キャリア登録 品質管理/品質保証（カインズ）
カインズのキャリア登録について 皆さまの経歴を登録していただくことにより、皆さまに適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムです。 カインズでは、“じぶんらしい働き方、創ろう。” CAINZの “DIYHR” という思想に基づき人事制度を設けております。 施策を進めて行く中で5本の柱を示しており、 “DIY Career path” として「自分のキャリアは自分で作る」事をカインズでのキャリア形成として進めております。 カインズでの仕事に興味・関心を持たれた方が、 “いつでも・自由にキャリア登録” する事で始められます。 また、公開中の求人募集以外の求人も含めて社内で検討させていただくため、 “新たにチャレンジする機会“ が見つかる可能性がございます。 皆さまの登録をお待ちしております ◆こんな方におすすめ◆ ・”お客様のために”商品やサービスを通して貢献したい ・新しい職種（募集中以外の職種）にチャレンジしてみたい ・ご自身の経歴がどのポジションに合うかわからない ・自分の市場価値を確かめてみたい ・転職を検討しているが時間がない 私たちのミッション ・カインズのPB商品について、QCアプローチからその品質向上を実現していきます。 ・ToCビジネスであり、お客様（エンドユーザー）からの声を直接ひろいながら、製品の品質向上に貢献することになります。 ・自らが携わった製品が店頭に並び、お客様の『豊かな暮らし』を実現します。 ・『お客様に良品しか渡さない』そんな気概を持った人財が私たちのメンバーです。 「同じ情熱を持つあなた」と共に、カインズの品質を創っていきたいと考えています。 活躍人財 ●メーカー出身のメンバーが数多く在籍しており、その知見を活かして活躍しています。 カインズの『モノづくり』は製造メーカーの知見を取り入れながら、独自の設計プロセスを構築しており、小売り・流通業界以外の知見をお持ちの方が大いにご活躍されています。 カインズのPB商品は様々な『素材』で構成されています。樹脂、布地、金属（鉄・アルミetc）、木部など。それらに対して完成品、または不具合情報から「市場品質分析」、「信頼性評価」、「信頼性試験」などを行い、更なる品質の向上実現に向けて取り組んでいます。 ●QCアプローチについての理解がある方がご活躍されています。 QC検定の資格保有者はもちろんですが、必須要件ではありません。QCアプローチについて、実務でのご経験があれば社内でご活躍頂けると考えています。 『QC7つ道具』『ワイブル分析』などを駆使してミッションの実現に取り組んでいます。 ご登録における注意事項 ・登録された全ての人に選考の機会をお約束するものではありません。 ・弊社からの打診は「関心があるのでお話をする機会」で採用を約束するものではありません。 ・登録内容の変更、抹消を希望される際にはメール（ch-saiyo@cainz.co.jp）にてご連絡ください。 ・ご登録内容はカインズの採用活動のみに利用し、採用活動以外の目的に使用することはありません。 ・キャリア登録者の登録保管期間は3年間となります。 採用情報 株式会社カインズの求人一覧 https://hrmos.co/pages/cainz/jobs カインズ 採用情報総合サイト https://recruit.cainz.com/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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キャリア登録 物流領域（カインズ）
カインズのキャリア登録について 皆さまの経歴を登録していただくことにより、皆さまに適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムです。 カインズでは、“じぶんらしい働き方、創ろう。” CAINZの “DIYHR” という思想に基づき人事制度を設けております。 施策を進めて行く中で5本の柱を示しており、 “DIY Career path” として「自分のキャリアは自分で作る」事をカインズでのキャリア形成として進めております。 カインズでの仕事に興味・関心を持たれた方が、 “いつでも・自由にキャリア登録” する事で始められます。 また、公開中の求人募集以外の求人も含めて社内で検討させていただくため、 “新たにチャレンジする機会“ が見つかる可能性がございます。 皆さまの登録をお待ちしております ◆こんな方におすすめ◆ ・”お客様のために”商品やサービスを通して貢献したい ・新しい職種（募集中以外の職種）にチャレンジしてみたい ・ご自身の経歴がどのポジションに合うかわからない ・自分の市場価値を確かめてみたい ・転職を検討しているが時間がない 募集背景 ・物流サービスレベルの向上と環境の変化に柔軟に対応する次世代の「ロジスティクス」を作っていくため ・QCDの維持とコスト削減の両方を可能とするロジスティクスを構築していくため 業務内容 ・ロジスティクス領域（主に輸送ネットワークに関する）短期視点、中長期視点での改善プロジェクトマネジメント ・新センターや既存センターに対して、システム導入の支援 ・物流センターの出荷・入荷・在庫管理といったセンター全体のモノの流れを可視化・管理し、数理的分析のもと継続的に改善活動が起きる仕組みを構築し運営する。 応募資格（MUST） ・ロジスティクス領域で、改善改革経験があること ・周囲を巻き込みながら仕事を進めていける方 応募資格（WANT） ・物流関連資格保有者 ※ロジスティクス管理/ロジスティクス・オペレーション 等 ・「人」とのコミュニケーションを大切にし、自他ともに発展していきたいと考えを持っている方 ・組織の方向性を理解し、その意思を体現できる方 ・同社のSCMの中核をなす物流センターを中長期的な目線で俯瞰することができ、今後の展望を予測して、未来的な思考で業務に取り組める方 ・自身のスキルを遺憾なく発揮し、臆することなく果敢に業務に取り組むことができる方 ・他者を尊重し、礼節を持って丁寧な対応ができるKindnessな方 選考 書類選考→カジュアル面談→1次選考→最終選考 ※ポジションによって変更となる場合がございます。 ご登録における注意事項 ・登録された全ての人に選考の機会をお約束するものではありません。 ・弊社からの打診は「関心があるのでお話をする機会」で採用を約束するものではありません。 ・登録内容の変更、抹消を希望される際にはメール（ch-saiyo@cainz.co.jp）にてご連絡ください。 ・ご登録内容はカインズの採用活動のみに利用し、採用活動以外の目的に使用することはありません。 ・キャリア登録者の登録保管期間は3年間となります。 採用情報 株式会社カインズの求人一覧 https://hrmos.co/pages/cainz/jobs カインズ 採用情報総合サイト https://recruit.cainz.com/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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キャリア登録 新規出店開発担当（カインズ）
カインズのキャリア登録について 皆さまの経歴を登録していただくことにより、皆さまに適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムです。 カインズでは、“じぶんらしい働き方、創ろう。” CAINZの “DIYHR” という思想に基づき人事制度を設けております。 施策を進めて行く中で5本の柱を示しており、 “DIY Career path” として「自分のキャリアは自分で作る」事をカインズでのキャリア形成として進めております。 カインズでの仕事に興味・関心を持たれた方が、 “いつでも・自由にキャリア登録” する事で始められます。 また、公開中の求人募集以外の求人も含めて社内で検討させていただくため、 “新たにチャレンジする機会“ が見つかる可能性がございます。 皆さまの登録をお待ちしております ◆こんな方におすすめ◆ ・”お客様のために”商品やサービスを通して貢献したい ・新しい職種（募集中以外の職種）にチャレンジしてみたい ・ご自身の経歴がどのポジションに合うかわからない ・自分の市場価値を確かめてみたい ・転職を検討しているが時間がない 募集背景 ・新規店舗拡大スピードアップの為（首都圏・東海・近畿・山陽・九州エリア）に開発部員を増員 ・店舗網拡大によるドミナント化を構築を目指していく 業務内容 ・土地・建物オーナーへ直接アプローチを行い交渉から契約、開店までの一連の業務（契約交渉にはワードやExcelを使用） ・デベロッパー、不動産仲介業者を活用して交渉 ・社内承認の為の資料作成（Excel、PowerPoint）と会議体での説明 ・会社より貸与された車を使用して物件探索業務 ・地域や行政との調整業務 応募資格（MUST） ・店舗開発経験および契約実績あり（実績が多い方がよい） ・普通自動車免許（車での業務が多い） ・Excel、PowerPoint、Word使用（社内資料作成） 応募資格（WANT） ・宅地建物取引主任者（契約業務がメイン） ・FP 選考 書類選考→カジュアル面談→1次選考→最終選考 ※ポジションによって変更となる場合がございます。 ご登録における注意事項 ・登録された全ての人に選考の機会をお約束するものではありません。 ・弊社からの打診は「関心があるのでお話をする機会」で採用を約束するものではありません。 ・登録内容の変更、抹消を希望される際にはメール（ch-saiyo@cainz.co.jp）にてご連絡ください。 ・ご登録内容はカインズの採用活動のみに利用し、採用活動以外の目的に使用することはありません。 ・キャリア登録者の登録保管期間は3年間となります。 採用情報 株式会社カインズの求人一覧 https://hrmos.co/pages/cainz/jobs カインズ 採用情報総合サイト https://recruit.cainz.com/ お問合せ 株式会社カインズ キャリア採用グループ 中途採用担当 【mail】ch-saiyo@cainz.co.jp 【営業時間】9時から18時 続きを見る
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リフォーム事業部 見積もり受注センター 事務メンバー（本社）
関連サイト 【リフォームサイト】https://reform.cainz.com/ 仕事内容 ◆リフォームやエクステリアの工事をご希望されるお客様からのお問い合わせ対応や、 工事見積書の作成、工事・商品手配、施工～完工までの進捗管理など、 カインズのリフォーム・エクステリア事業のお仕事をサポートしていただく 事務スタッフを募集しています。 ◆リフォームに関する専門知識や経験は問いません！ ◆お仕事をしながら暮らしに役立つ知識を習得できます！ 業務内容 ①WEBサイトからの受付業務 ・リフォーム相談 ・見積手配（店舗引継ぎ or 本部契約） ・本部契約案件の管理（契約手続き、商品・工事手配） ②フリーダイヤルの受付業務 ・リフォーム相談 ・見積手配（店舗引継ぎ） ③見積り受注業務 ・工事見積作成・提出 ・工事発注 進捗管理 ・システム入力（PC使用） ◆業務を覚えながら、暮らしに役立つ情報が身に着つきます（＾＾） 応募資格（MUST） ・コールセンター、営業事務、接客業務のいずれかのご経験がある方 ・PCを使った業務経験のある方（Excel（タイピング、四則演算 程度）を使用します） アピールポイント ◆週4日×実働8hの少ない日数での勤務もOK！子育て主婦/主夫さんも働きやすい環境です。 ◆お子様の急な病気でのお休みや、学校行事等での出勤調整も柔軟に対応します。 続きを見る
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リフォーム事業部 見積もり受注センター 事務メンバー（草加松原団地店）
関連サイト 【リフォームサイト】https://reform.cainz.com/ 仕事内容 ◆リフォームやエクステリアの工事をご希望されるお客様からのお問い合わせ対応や、 工事見積書の作成、工事・商品手配、施工～完工までの進捗管理など、 カインズのリフォーム・エクステリア事業のお仕事をサポートしていただく 事務メンバーを募集しています。 ◆リフォームに関する専門知識や経験は問いません！ ◆お仕事をしながら暮らしに役立つ知識を習得できます！ 業務内容 ・協力施工会社への見積依頼、工事依頼、商品手配などの リフォーム・エクステリアに関わる全般的な工事進捗管理 ・PC（専用システム、電子メール、専用アプリ）と電話での作業 ・見積書の作成（Excel）及び提出 ・お客様への電話連絡 応募資格 ・コールセンター、営業事務、接客業務のいずれかのご経験がある方 ・PCを使った業務経験のある方（Excel（タイピング、四則演算 程度）を使用します） アピールポイント ◆週4日×実働8hの少ない日数での勤務もOK！子育て主婦/主夫さんも働きやすい環境です。 ◆お子様の急な病気でのお休みや、学校行事等での出勤調整も柔軟に対応します。 続きを見る
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