募集背景
基盤の「あるべき姿」を共に追求する
私たちは現在、Mulesoft（Anypoint Platform）を中核としたAPIプラットフォームを全社基盤として運用しています。
すでに「繋がる」環境は整っていますが、私たちの目指すゴールはさらに先にあります。
それは、この基盤を徹底的に使い倒し、「開発効率」と「パフォーマンス」を極限まで高めることです。
単にAPIを作るだけでなく、既存のAPIをより汎用的な「部品」へと進化させ、組織全体の開発スピードを加速させる。
安定稼働するプラットフォームの上で、質にこだわり抜いた「攻めのAPI開発」に、私たちと一緒に取り組んでくれるメンバーを募集します。
業務内容
フロントエンドの呼び出し側（Calling）ではなく、「呼ばれる側（Called）」としてのバックエンドAPIの品質向上と高度化を、チームメンバーと協力して行います。
●APIの「部品化」による開発効率の革新
個別のプロジェクトで開発されたAPIを、全社で再利用可能な「共通コンポーネント」へと昇華させる実装を担当。
「一度作れば、二度と作らなくていい」状態を目指し、チームで議論しながらAPIの粒度や依存関係の再設計。
●リクエスト速度の短縮・パフォーマンスチューニング
バックエンドのアプリケーション開発を担う他チームや、インフラチームと連携し、システム全体でのレスポンス改善に挑む。
キャッシュ戦略の最適化、非同期処理の活用、クエリ改善など、手を動かしてボトルネックを排除。
●Mulesoft基盤を活用したAPI実装
複雑化しやすいAPI連携を、API-led Connectivityの思想に基づきシンプルに実装。
ビジネスロジックを適切に実装し、変更に強く、拡張性の高いシステムを構築。
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応募資格（MUST）
●Webアプリケーション（バックエンド）またはAPIの設計・開発経験
●RDBMSのパフォーマンスチューニング経験（SQL最適化など）
●チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、開発を進めるのが好きな方
応募資格（WANT）
●Mulesoft（Anypoint Platform）を用いた開発・運用経験
●マイクロサービスアーキテクチャまたはモジュラーモノリスでの設計経験
●大規模トラフィック環境下でのレイテンシ改善の実績
●Java等でのバックエンド開発経験
求める人物
●既存の仕組みに対して「もっと良くできる」「もっと速くできる」と、チーム内でアイデアを出し合える方
●自分の書いたコードが、組織の「資産」として長く使われることにやりがいを感じる方
●特定の領域に閉じこもらず、アプリ開発の他チームやインフラチームと会話しながら、一緒に課題解決を楽しめる方
このポジションの魅力・キャリア
●「ゼロイチ」の先にある、高度な技術的挑戦
立ち上げ期のドタバタではなく、成熟しつつある基盤だからこそ、アーキテクチャの洗練やチューニングといった「エンジニアリングの本質」に集中して取り組めます。
●Mulesoftの実践スキル習得
世界的スタンダードなiPaaSであるMulesoftを、単に使うだけでなく「使いこなし、最適化する」経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。
●ハブとしてのチーム連携
アプリケーション開発チームとインフラチームの間に入り、全体最適を主導するポジションです。
技術的な視野が広がり、調整能力や設計力が磨かれます。
| 職種 / 募集ポジション | API基盤開発エンジニア（MuleSoft／コスト最適化）｜C4Eチームで全社の開発効率と品質を支える |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）カインズ本部 ※チームメンバーの多くはリモート勤務を主としておりますが、 必要に応じて、店舗・本部・事業所（青山・上野）へ出張あり。 （変更の範囲）カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) 事業所： ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 カインズ東京情報センター 東京都台東区上野7-6-1 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間8時間0分、休憩時間:60分、時間外労働有り フレックスタイム制（コアタイム11時~15時） |
| 休日 | 年間休日：120日 年次有給休暇：10日~20日 （入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間） |
| 福利厚生 | 退職金（確定拠出年金制度有） 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 リモート勤務手当 |
| 加入保険 | 社会保険（健康・厚生年金、雇用、労災） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）API基盤開発エンジニア （変更の範囲）当社業務全般及び出向先の定める一切の業務 |
| 出向 | カインズテクノロジーズからカインズへ出向 |
| 服装 | ビジネスカジュアル |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB） ※1次面接合格者の方には、適性検査とリファレンスチェック（2名の推薦者のご紹介）をお願いしております。 ※状況により面接実施方法等が変更となる可能性があります 詳細につきましては選考の段階に応じてご案内いたします ※過去、応募されたことがある方の再応募も可能です。 ただし基本的な選考基準は変わりませんので、前回の選考から1年以内の同一求人への再応募はご遠慮いただいております。 |
| 会社名 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| 株式会社カインズ 概要 | 会 社 名：株式会社カインズ 代表取締役会長：土屋 裕雅 代表取締役社長 CEO：高家 正行 設 立：1989年3月1日 資 本 金：32億6,000万円 従業員数：13,486名（2025年2月末現在） 店 舗 数：256店舗（2025年2月末現在） 売 上 高：5,738億円（2025年2月末） ※当期より「収益認識に関する会計基準」を適用 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：ホームセンターチェーンの経営 【中途採用比率】 2022年度：34％ 2023年度：24％ 2024年度：10％ |
| 株式会社カインズテクノロジーズ 概要 | 会 社 名：株式会社カインズテクノロジーズ 代表取締役社長：土屋 裕雅 設 立：2019年8月1日 資 本 金：1,000万円 従業員数：186名（2024年5月） 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 ※本社以外の事業所 青山オフィス／青山イノベーション・ハブ 事業内容：デジタル・ITソリューション開発 デジタル・マーケティング業務 コンテンツ制作・流通業務 新技術に関する調査・事業開発 |
| 株式会社アイシーカーゴ 概要 | 会 社 名：株式会社アイシーカーゴ 代表取締役社長：山田 英輔 設 立：2004年3月1日 資 本 金：5,000万円 所 在 地：〒372-0854 群馬県伊勢崎市飯島町108番地 ※本社以外の事業所 矢板流通センター：〒329-1579 矢板市こぶし台5-1 神戸流通センター：〒654-0161 神戸市須磨区弥栄台4-1-1 長野流通センター：〒399-4601 上伊那郡箕輪町14613 東金流通センター：〒283-0826 東金市丘山台3-1-1 日高流通センター：〒350-1234 日高市大字上鹿山字茗荷沢780-1 桑名流通センター：〒511-0125 桑名市多度町力尾358-1 藤枝流通センター：〒426-0053 藤枝市善左衛門字中川原1596-9 札幌流通センター：〒003-0030 札幌市白石区流通センター4-5-1 福岡流通センター：〒813-0023 福岡市東区大字蒲田8371-1 群馬資材センター：〒379-2152 前橋市下大島町94 事業内容：普通倉庫業、荷造梱包業ならびにこれらの取次業 貨物自動車運送業、貨物自動車利用運送業、一般乗用旅客 自動車運送業、自動車運送取扱業および旅行業 食品、清涼飲料水、菓子、タバコ、酒類の販売、卸売、輸 出入 |
| 株式会社カインズ365 概要 | 会 社 名：株式会社カインズ365 代表取締役社長：吉井 純人 設 立：2014年11月19日 資 本 金：2,000万円 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：建築工事 土木工事 建築設計、及びこれに関するコンサルティング業 電気工事業 |
| 株式会社くみまちフィンテック | 会 社 名：株式会社くみまちフィンテック 代表取締役社長：大嶽 登 設 立：2021年7月15日 資 本 金：1,000万円 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：経営企画 事業企画 金融 マーケティング |