募集背景
現在当社は、第三創業期の変革第２フェーズを迎えております。
IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。
ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。
また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、
企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。
私たちは、お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。
役割・期待すること
バックエンドエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
業務内容
・AWSを活用したシステム開発の推進
Java（Springフレームワーク）、AWS Lambda、AuroraDBなどの最新クラウド技術を用い て、カインズポイントに関連するシステムの継続的な開発・改善をリードします。高い可用性・スケーラビリティを実現し、ユーザー体験を向上させるための設計・実装を担います。
・ビジネス価値と技術的健全性の両立
プロダクトオーナーや他チームと密に連携し、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を意識した開発を推進します。ビジネス要件を理解し、技術的な観点から最適なソリューションを提案・実装することで、事業成長に貢献します。
・心理的安全性の高いチームづくり
チームメンバーが安心して意見を出し合い、能力を最大限発揮できる環境を主体的に構築します。メンバーの成長を支援し、学び合う文化を醸成することで、強いチームを育てます。
・技術力とリーダーシップによるパフォーマンス向上
自身の専門知識とリーダーシップを活かし、チーム全体の生産性・品質向上に寄与します。コードレビューやアーキテクチャ設計のリード、技術的課題の解決を通じて、開発組織のレベルアップを推進します。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
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お客様のくらしを楽しく、従業員の仕事をラクに。成果が見える現場直結DXの醍醐味 | 株式会社カインズ
応募資格（MUST）
・ AWSを利用したサービス・システム開発経験：1年以上
・Java などによるシステム開発経験：1年以上
・MySQL・AuroraDBなどRDBを利用したシステム開発経験：1年以上
応募資格（WANT）
・ レイテンシーの低い要求要件のシステム開発経験
・マーケティング基礎知識（CRM領域）
キャリアステップ
●メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
| 職種 / 募集ポジション | カインズのDXを牽引するバックエンドエンジニア（AWS・Java） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後）カインズ本部 ※チームメンバーの多くはリモート勤務を主としておりますが、 必要に応じて、店舗・本部・事業所（青山・上野）へ出張あり。 （変更の範囲）カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) 事業所： ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 カインズ東京情報センター 東京都台東区上野7-6-1 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間8時間0分、休憩時間:60分、時間外労働有り フレックスタイム制（コアタイム11時~15時） |
| 休日 | 年間休日：120日 年次有給休暇：10日~20日 （入社時3日、3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間） |
| 福利厚生 | 退職金（確定拠出年金制度有） 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 リモート勤務手当 |
| 加入保険 | 社会保険（健康・厚生年金、雇用、労災） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務内容 | （雇入れ直後）CRMプラットフォームG エンジニア （変更の範囲）当社業務全般及び出向先の定める一切の業務 |
| 出向 | カインズテクノロジーズからカインズへ出向 |
| 服装 | ビジネスカジュアル |
| 選考フロー | 書類選考 カジュアル面談 一次面接（web） 二次面接（web） ※一次面接合格者の方には、適性検査とリファレンスチェック（2名の推薦者ご紹介）をお願いしております。 ※状況により面接実施方法等が変更となる可能性があります 詳細につきましては選考の段階に応じてご案内いたします ※過去、応募されたことがある方の再応募も可能です。 ただし基本的な選考基準は変わりませんので、前回の選考から1年以内の同一求人への再応募はご遠慮いただいております。 |
| 会社名 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| 株式会社カインズ 概要 | 会 社 名：株式会社カインズ 代表取締役会長：土屋 裕雅 代表取締役社長 CEO：高家 正行 設 立：1989年3月1日 資 本 金：32億6,000万円 従業員数：13,486名（2025年2月末現在） 店 舗 数：256店舗（2025年2月末現在） 売 上 高：5,738億円（2025年2月末） ※当期より「収益認識に関する会計基準」を適用 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：ホームセンターチェーンの経営 【中途採用比率】 2022年度：34％ 2023年度：24％ 2024年度：10％ |
| 株式会社カインズテクノロジーズ 概要 | 会 社 名：株式会社カインズテクノロジーズ 代表取締役社長：土屋 裕雅 設 立：2019年8月1日 資 本 金：1,000万円 従業員数：186名（2024年5月） 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 ※本社以外の事業所 青山オフィス／青山イノベーション・ハブ 事業内容：デジタル・ITソリューション開発 デジタル・マーケティング業務 コンテンツ制作・流通業務 新技術に関する調査・事業開発 |
| 株式会社アイシーカーゴ 概要 | 会 社 名：株式会社アイシーカーゴ 代表取締役社長：山田 英輔 設 立：2004年3月1日 資 本 金：5,000万円 所 在 地：〒372-0854 群馬県伊勢崎市飯島町108番地 ※本社以外の事業所 矢板流通センター：〒329-1579 矢板市こぶし台5-1 神戸流通センター：〒654-0161 神戸市須磨区弥栄台4-1-1 長野流通センター：〒399-4601 上伊那郡箕輪町14613 東金流通センター：〒283-0826 東金市丘山台3-1-1 日高流通センター：〒350-1234 日高市大字上鹿山字茗荷沢780-1 桑名流通センター：〒511-0125 桑名市多度町力尾358-1 藤枝流通センター：〒426-0053 藤枝市善左衛門字中川原1596-9 札幌流通センター：〒003-0030 札幌市白石区流通センター4-5-1 福岡流通センター：〒813-0023 福岡市東区大字蒲田8371-1 群馬資材センター：〒379-2152 前橋市下大島町94 事業内容：普通倉庫業、荷造梱包業ならびにこれらの取次業 貨物自動車運送業、貨物自動車利用運送業、一般乗用旅客 自動車運送業、自動車運送取扱業および旅行業 食品、清涼飲料水、菓子、タバコ、酒類の販売、卸売、輸 出入 |
| 株式会社カインズ365 概要 | 会 社 名：株式会社カインズ365 代表取締役社長：吉井 純人 設 立：2014年11月19日 資 本 金：2,000万円 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：建築工事 土木工事 建築設計、及びこれに関するコンサルティング業 電気工事業 |
| 株式会社くみまちフィンテック | 会 社 名：株式会社くみまちフィンテック 代表取締役社長：大嶽 登 設 立：2021年7月15日 資 本 金：1,000万円 所 在 地：〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 事業内容：経営企画 事業企画 金融 マーケティング |