株式会社CAMPFIRE すべての求人一覧
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＜新卒採用＞ビジネス職（プロデューサー、マーケティングプランナー、プロダクトマネージャー）
◆『生き方をえらぶことは、本来もっと自由で、もっと面白い』 AIが「最適解」を出す時代だからこそ、人間特有の「感性」や「意志」が最大の価値になります。論理的な「正解」がコモディティ化するこれからの時代に、重要となるのは自ら「問いを立てる力」です。 「機能」よりも「意味」を、「効率」よりも「共感」を。私たちが大切にしてきた「共感資本主義」は、まさにこの「人間回帰」の時代において、社会のメインストリームとなる価値観です。 これからのキャリアにおいて重要なのは、会社に所属することをゴールにするのではなく、「自分は何に心を動かされ、何に対して責任を持ちたいのか」という主観的な羅針盤を持つことです。データには現れない内発的な関心や純粋な好奇心を深掘りし、他者と共鳴させる力こそが、新しい未来を生み出す源泉になります。 あなた自身のキャリアを「誰かの正解」から解放し、 「自分の生き方を、自分でえらんでいく」 こと。 それこそが、本来もっと自由で、もっと面白いはずだと私たちは信じています。 ◆ CAMPFIREが今、新卒採用を始める理由 「多層的な価値を生み出し続ける」組織へ：積み上げてきた確かな今に、未知の視点を重ねる CAMPFIREはこれまで、中途採用を中心としたプロフェッショナル集団として「一人ひとりの挑戦」を形にしてきました。私たちが掲げる「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」という壮大なミッションをさらに加速させるため、今回初めて「新卒1期生」を募集します。 既存の枠組みに捉われない新しい世代の視点と、私たちが積み上げてきた経験を融合させ、これからの10年、20年と続く新しい歴史の層を共に作っていく仲間を求めています。 ◆ 期待役割 単に既存のビジネスモデルを踏襲するのではなく、以下の要素を掛け合わせ、誰かの「想い」から価値を創り出す役割を担っていただきます。 ・意志ある問いを立てる ： 効率や正解を求めるだけでなく「その事業にどのような本質的意味があるか」を定義する。 ・テクノロジーを使いこなす ： AIによる高速な仮説検証を手段として活用し、人間が価値判断に集中できる環境を自ら作る。 ・多層的な支援の実装 ： お金だけでなく、共感・信頼・文化といった目に見えない価値を社会に実装する。 ◆ 募集職種 ビジネス職 ご本人の適性や志向性に応じ、配属を決定いたします。（※ジョブローテーション有） ・プロデューサー（営業） ： プロジェクトオーナー（起案者）の挑戦を形にするための戦略立案・提案。 ・キュレーター（マーケティングプランナー） ： プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成支援。 ・プロダクトマネージャー ： プロダクトアップデートの企画、ロードマップ策定と推進 ◆ こんな仲間と働きたい 「飽くなき前向きさ」を持った「素直で良いやつ」 変化の激しい環境においても、常に高い探究心を持って主体的に行動し、他者からの助言を自身の成長へと繋げられる誠実さと、どこまでも前向きな姿勢を併せ持った方を求めています。 ◆ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 事前課題 4. 一次面接 5. フィールドワークインターンシップ 4日間の現場体験において、プロジェクトオーナー（起案者）、パートナーとのコミュニケーションを通じ、弊社の経営理念・事業内容の理解を深めていただきます。 6. 最終選考（代表面接） ◆ フィールドワークインターンシップ詳細 実施期間 2026年8月25日（火）〜2026年8月28日（金） 実施場所 石川県 能登 概要 「プロジェクトオーナーの人生・想いに向き合い、その先の価値を共創する」 クラウドファンディングの「成功の先」にある想いや野望、葛藤を掘り起こし、CAMPFIREとしての伴走の在り方を模索・提案する。 共感と深化： 現場での対話を通じ、表面化されていないプロジェクトオーナー（起案者）の想いを深く理解する。 地域・文脈の理解：パートナー企業や行政担当者からのレクチャーを受け、地域の課題を多角的に捉える。 価値共創の提案：経営陣に対し、クラウドファンディングの「成功の先」、CAMPFIREとしての伴走の在り方を模索し、提案する。 ※宿泊費・交通費は弊社にて負担いたします。PCをご持参いただく必要があります。 続きを見る
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地域創生BizDev マネージャー候補
採用背景 CAMPFIREは、クラウドファンディングの枠を超え、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』プラットフォームへと進化します。資金、共感、仲間、機会など、あらゆるリソースが循環するエコシステムを構築する、まさに「第二創業期」のフェーズです。 この新たなフェーズにおいて、CAMPFIREのアセットを最大限にレバレッジし、未開拓の市場を切り拓くのが「ローカルビジネス室」です。 国内最大のクラウドファンディングプラットフォームという強固な基盤を持ちながら、目指すのは「資金調達」のその先。地域の中小企業や個人事業主が抱える本質的な課題解決を行う、新規事業の立ち上げを担っていただきます。 市場にはまだ、私たちがアプローチできていない巨大な「余白」が広がっています。 既存のクラウドファンディング事業の延長線上で考える必要はありません。新しいMVVのもと、地域ビジネスの存続と繁栄にコミットする「真のビジネスパートナー」として、事業の0→1、1→10を牽引してくださる方を求めています。 仕事概要 下記のいずれか、または双方をお任せします。 地域連携によるクラウドファンディング流通拡大 担当エリアのパートナー、地方銀行、信用金庫、自治体、商工会議所等とのリレーション構築と運用設計 月次の起案数、成立数、GMVの最大化のためのプロジェクト発掘パイプラインの設計 地域内での CAMPFIRE 認知向上(セミナー、伴走支援、成功事例の横展開等) 既存パートナーの稼働率改善及び休眠化しているアカウントの再活性化の推進 地域発・全国展開型の新規事業の創出 地域固有の課題、資源(観光、一次産業、伝統工芸、関係人口、ふるさと納税近接領域など)を起点としたCAMPFIRE上で再現可能な事業モデルの設計 一地域での実証から複数地域でのテンプレート化、全国展開へのパスの設計 社内の事業開発、プロダクト、マーケティングなどの別の部門と連携した新規カテゴリ、スキームの立ち上げのリード ポジションの魅力 クラウドファンディングの枠を超え、地域経済の「存続と繁栄」を支えるインフラを創る 人口減少に伴い地域課題がある中、地域の活性化には新たなコミュニティと次世代の産業創出が不可欠です。CAMPFIREは、これまでの『資金調達サポート』の枠を超え、地域の中小企業や個人事業主が事業を継続・発展させるための、あらゆるソリューションの開発・提供を目指します。『真のビジネスパートナー』として、地域経済の根幹を支える新規事業を自らの手で定義し、実行に移せるフィールドがここにはあります。 国内最大級のプラットフォーム資産 × スタートアップのスピード感 CAMPFIREは、300名規模の体制と高い知名度、1,000名を超える外部パートナーとのネットワークという強固な資産を築いてきました。これらの資産を最大限に活用しながら、大企業にはないスピード感を持ち、新たな挑戦を続けていくことが可能です。 室長の右腕として、事業・組織の運営に参画 立ち上げ期のコアメンバーとして、室長と共に「ローカルビジネス室」の事業・組織の運営に携わって頂きます。事業を作ることのみならず、事業を生み出す組織そのものを設計・運営する経験を通じて、視座の高い経営的視点を養うことができます。 必須スキル 以下いずれかの経験を保持している方 事業会社または地域企業（地方銀行、自治体、地域商社、DMO、地域メディア等）での5年以上の実務経験 BtoBtoCまたはBtoGにおけるリレーション構築、営業企画の経験 地域文脈（自治体、金融機関、商工系の意思決定プロセス）の基礎理解 歓迎スキル クラウドファンディング、EC、観光、一次産業、ふるさと納税のいずれかにおける高い実績 0→1 の事業立ち上げの経験(社内新規事業、スタートアップ、地域事業) 地方銀行、信用金庫、自治体、商工会議所のいずれかとの直接的な人脈をお持ちであること 担当地域での居住経験、または現在拠点をお持ちであること PR、マーケティング、コミュニティ運営の知見 求める人物像 東京一極の論理ではなく、地域の意思決定の温度感を理解できる方 属人化したネットワークに依存せず再現性のある型に落とし込むことに価値を感じる方 短期的な定量的な成果と中期の事業創出の双方を優先順位をつけながら回すことが出来る方 社外（自治体や金融機関）、社内（プロダクト、CS、マーケティング）のステークホルダーの翻訳者を担える方 続きを見る
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パートナーマーケターマネージャー候補（toBマーケティング）
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。 私たちが目指しているのは、単なるクラウドファンディングプラットフォームではありません。 「挑戦したい人」と「その挑戦を支える人」が全国でつながり、挑戦が連鎖していく“エコシステム”をつくることです。 現在CAMPFIREには、全国700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」が存在しています。 地域密着で活動する事業者、制作会社、マーケター、コミュニティ運営者、金融機関出身者など、多様なパートナーが、起案者に寄り添ったクラウドファンディング支援を行っています。 一方で、まだ多くのパートナーは「紹介を待つ」「案件が来たら対応する」状態に留まっています。 本ポジションでは、パートナーが“自ら挑戦を生み出し続ける状態”をつくるために、 パートナーが売りたくなる理由（Why）の設計 パートナーが成果を出せる仕組み（How）の設計 パートナーに案件流入が生まれる仕組みの構築 パートナー同士が刺激し合い、発信したくなる文化・コミュニティ設計 を通じて、「パートナーが勝手に売れていくエコシステム」を構築していただきます。 単なるマーケティングオペレーションではなく、 クラウドファンディングサポートという新しい産業をつくり、「誰かの挑戦を応援することが仕事になる世界」を実現していくポジションです。 仕事概要 ミッション パートナーが“自らリードを獲得し、挑戦者を生み出し続ける状態”をつくること。 そのために、単なるパートナーの営業支援ではなく、 なぜCAMPFIREパートナーとして活動するのか？ どのように活動することで本業にシナジーを生むことができるのか？ どうすれば継続的に成果（Push/Pull両面）を出せるのか？ という“Why”から”How”までを設計・実装し、全国のパートナーが自走的に案件を創出していく「分散型マーケティングのイネーブルメント」を推進していただきます。 業務内容 ※組織としての業務であり、個人の適正/過去のご経験を踏まえ、個人の業務範囲を議論しながら決めていきます。 1. パートナーが“自走したくなる”動機設計（Why設計） パートナー向けランク制度／認定制度の企画・運営 インセンティブ設計・PoC推進 パートナーアワード／表彰施策の企画 実績・貢献の可視化（バッジ、認定、プロフィール設計など） パートナーコミュニティ施策の企画・推進 CAMPFIREのMVVと接続したカルチャー設計 2. 分散型マーケティングのイネーブルメント（How設計） パートナー自身がリードを獲得できる仕組みづくり 営業・マーケティングの型化 成功事例の言語化・横展開 発信テンプレート・営業資料・導線設計 パートナー向けマーケティング支援（流入拡大） 共催企画・共同プロモーション施策の設計 価値検証/実証検証を積み重ねながら、“全国のパートナーが、自ら案件を生み出せる状態”を仕組みとして作っていきます。 3. エコシステム構築・分析 パートナーの行動分析／データ分析 リード獲得〜案件化までの構造設計 成果が出るパートナーの共通項分析 施策PoC設計〜改善 パートナー同士が学び合う構造づくり ポジションの魅力 現在、パートナーマーケティング領域は立ち上げフェーズです。 ランク制度 認定制度 アワード インセンティブ コミュニティ施策 発信施策 などを設計していくことを想定しております。 その中で、PoC〜運用定着までを一気通貫で担うことができます。 必須スキル 営業企画／マーケティング企画／事業企画いずれかの経験（2年以上） 上記に加えて、以下のいずれか PoC設計〜施策推進〜改善までを一気通貫で行った経験 データを元に仮説検証を回した経験 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験 歓迎スキル BtoBマーケティング経験 パートナービジネス／代理店ビジネスの理解 コミュニティ施策の企画・運営経験 コンテンツマーケティング経験 CRM/SFA活用経験 営業イネーブルメント経験 インセンティブ制度設計経験 ランク制度／認定制度の設計経験 イベント・ウェビナー企画経験 地域活性／地方創生領域への関心営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） 求める人物像 CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感できる方 「他者が動きたくなる仕組み」を作ることに面白さを感じる方 まだ正解のない領域に対して、仮説を立てながら前向きに挑戦できる方 “クラウドファンディングサポート”という新しい産業を作ることにワクワクできる方 コミュニティやカルチャーづくりに興味がある方 数字だけではなく、人の熱量や共感を大切にできる方 全国の挑戦者・パートナーと共に未来を作っていきたい方 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 続きを見る
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セールスオペレーションスペシャリスト
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。私たちが目指すのは、資金面にとどまらず、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。 なかでも、CAMPFIREにおけるクラウドファンディング流通額の約50%を占めるのが「ローカル領域」です。当社のローカルセールス組織では、地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、単なる資金調達の手段を超えて真摯に向き合っています。 現在はAIの活用による業務効率化を推進しつつ、起案者の方々と直接お会いする“対面でのコミュニケーション”を何よりも大切にする組織作りを行っています。 今回は、このローカルセールス組織において、さらなる「量」と「質」を共に高めていくための基盤作りを担う、『一人目のセールスオペレーションスペシャリスト』を募集します。 業務内容 HubSpotをベースにした営業効率化（ワークフロー設計・モニタリング環境可視化） 営業オペレーションの整備 社内成果やナレッジの整理・展開（セールスコンテンツの拡充） 横断でのセールスの育成/テクノロジー活用の取り組みの部署内レクチャー 部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクト単位での解決 必須要件 HubSpotを活用した営業オペレーション業務の経験（ワークフロー設計・リスト管理・指標モニタリング） PCスキル （プレゼンテーション資料作成、数字・データの管理および分析経験） 営業企画・BizOpsなどセールスに近い組織で施策を推進し成果を上げた経験 営業・CS・マーケなど横断的なステークホルダーと協調しながら課題解決を進めた経験 歓迎要件 3年以上の法人営業経験 セールスや顧客の定性・定量分析に基づき課題を特定し、企画立案〜成果創出まで行った経験 コンサルティング会社などで課題解決に取り組んだ経験 リピート施策・カスタマーサクセス支援（既存顧客の活性化・LTV向上）の経験 社内向けのツール活用・ナレッジ整理・レクチャー経験 求める人物像 CAMPFIREのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 オーナーシップ / リーダーシップを持って業務を遂行できる方 職種横断で協業できるコミュニケーションスキルがある方 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方 ポジションの魅力 ＜営業組織の成果を、仕組みから変えられる＞ HubSpotを活用したワークフロー設計、リスト管理、モニタリング環境の整備を通じて、営業活動の再現性や生産性を高めていくポジションです。個人の営業力に依存するのではなく、組織全体が成果を出しやすくなる仕組みづくりに関われます。 ＜HubSpot活用を起点に、営業DXを推進できる＞ HubSpotを単なる顧客管理ツールとして使うのではなく、営業プロセス設計、データ可視化、ナーチャリング、レポーティング、業務自動化まで活用範囲を広げており、営業DXの実践的な経験を得られる環境です。 ＜ナレッジや成果を型化し、組織に展開できる＞ 社内の成功事例や営業ナレッジを整理し、セールスコンテンツやレクチャーとして展開することで、営業メンバーの成果創出を支援できます。「成果を出す人の暗黙知」を組織の資産に変えていく役割を担うポジションです。 ＜既存顧客活性化やLTV向上にも関われる＞ 営業効率化だけでなく、リピート施策やカスタマーサクセス支援など、既存顧客の活性化にも関わる余地があります。新規獲得だけでなく、顧客との関係性を深め、事業収益を伸ばす取り組みにも挑戦できます。 ＜成長フェーズの組織で、Sales Opsの中核を担える＞ 営業組織の拡大や複雑化に伴い、オペレーション整備・データ活用・ナレッジ展開の重要性が高まっています。これからの営業組織づくりにおいて、中核的な役割を担えるポジションです。 続きを見る
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パートナーセールスサポート
採用背景 当社は「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」 をミッションに掲げ、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」をはじめ、多様な挑戦を支えるプラットフォームを展開しています。全国のCAMPFIREパートナーや提携企業/金融機関などとの連携を強化し、事業拡大を加速させています。また、企画書提供施策でのプロジェクト数増が見込まれており、そのスピードアップに向けて増員を計画しています。 仕事内容 CAMPFIREの営業チームでは、提案をより早く、より的確に届けるための“セールスサポート”を強化しています。今回募集するのは、資料作成やパートナー対応まで、営業活動の起点を担っていただくポジションです。 【仕事内容詳細】 ■ パートナーとのコミュニケーション ・CAMPFIREパートナー（クラウドファンディング支援者）とのテキストベースのやり取り ・メール・アプリを通じた提案書送付、初期質問への対応 ・各パートナーへの支援メニューの案内や情報共有 ■ 営業担当との連携・提案推進サポート ・パートナーとのコミュニケーション内容を営業担当に報告 ・案件状況をキャッチアップし、スムーズな受注・進行をサポート ■ 資料作成 ・営業担当から共有を受けた企画内容をもとに、専用フォームに入力 ・文面の整形やトーン調整などの編集作業 ・完成した資料を営業担当に共有 業務の中でAIツールや社内システムを使用しますが、使い方などは先輩メンバーがサポートします。 オンラインでのコミュニケーションがメインではありますが、わからないことは気軽に質問しやすい環境です。 お仕事に慣れてきたらチームの提案スピードや品質向上のためのオペレーションの整備にもチャレンジできます。 ポジションの魅力 事業の成長を支えるポジション 提案の起点を担う役割として、事業の成長に貢献している実感を得られます。 パートナーと共に挑戦を支援するやりがい クラウドファンディングの現場で、挑戦者を支える人々と伴走するポジションです。 チャレンジの機会 業務フローの改善やツール運用設計などにも挑戦できます。 必須スキル・要件 営業事務やアシスタント業務の実務経験 基本的なPCスキルがある方 週5日、1日6時間から勤務できる方 (土日祝休み) 歓迎スキル 大企業や金融機関と業務でやりとりした経験 チャットツールやOffice、GoogleWorkSpace等を業務で使用した経験 フルリモートまたは近しい環境での業務経験 求める人物像 CAMPFIREやクラウドファンディングというサービスに共感や関心のある方 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 業務で関わるメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方 フルリモート特有のテキストコミュニケーションを楽しめる方 続きを見る
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パートナーサクセス マネージャー候補
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。 私たちが目指すのは、資金面だけでなく、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。 本ポジションでは、首都圏だけでなく全国各地の「想い」をカタチにするため、地域ごとのパートナーと連携し、その循環を生み出す役割を担います。 地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、資金調達という手段を超えて真摯に向き合うこと。そして、CAMPFIREパートナーと共に熱量を持って「想いの数だけ未来をつくる」こと。この新しいフェーズを共に推進していただける方を求めています。 仕事概要 ＜ミッション＞ CAMPFIREには全国に700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」がおり、クラウドファンディングの案件紹介や、CAMPFIRE社員に代わり起案者の方に寄り添ったキュレーション（＝クラウドファンディングのサポート）を提供しています。 パートナーについて https://camp-fire.jp/partner CAMPFIREパートナーとは： https://docs.google.com/presentation/d/17Rqxwk5Y1jzl_pzPy11TYYi0amL6FCYSxCESdkm7C0M/edit#slide=id.g23902054b7c_2_767 ※パートナーは現状法人8割、個人2割程度、法人は小規模法人が多いです。 当ポジションでは、CAMPFIREパートナーの獲得／育成によって、サービス利用の拡大を加速させる役割を担っていただきます。クラウドファンディングの実施を検討している方は日本全国にいらっしゃいますが、現地でプロジェクトの実行サポートをしていくことができないことが課題としてありました。CAMPFIREパートナーは、地域密着で事業を展開している方や、特定カテゴリでの強みも持っている方々が多くいらっしゃいます。CAMPFIREは、サービスの品質向上とあわせて、パートナーの皆様と連携を強化することで、クラウドファンディングに挑戦する起案者の方に寄り添ったサポートを提供していきます。 ＜業務内容＞ 新規パートナー獲得のための提案型営業 契約後のパートナーのオンボーディングと継続的な育成 パートナーの事業収益向上を目的としたコンサルティング 成功/失敗事例をケーススタディ化して社内ナレッジとして共有 チームのマネジメント ※主に契約済みのCAMPFIREパートナーの対応がメインですが、研修期間にインバウンドでの問い合わせに対しての新規契約提案業務を担っていただく想定です。 ＜組織構成（26年1月時点、今後拡大予定）＞ パートナーサクセスチーム（正社員6名＋アルバイト4名） 平均年齢34歳前後、首都圏・大阪・宮崎など、メンバーは全国にいます！ ＜ポジションの魅力＞ 1. パートナーと共に「成果が再現される仕組み」を設計する これからのCAMPFIREのパートナーサクセスは、全国の多様なパートナーが継続的に成果を出せる／パートナーの事業が成長していく状態を設計することを目指していきます。全国のパートナーに対して、「売る」よりも「売れる構造をつくる」ことにチャレンジしていく組織の転換期にチャレンジすることができます。 2. クラウドファンディング未経験でも挑める、事業設計型マネジメント クラウドファンディングの経験は問いません。求めているのは、商材知識ではなく構造化・仮説構築・企画推進の力です。 未定義な課題に仮説を立て、仕組みに落とし、改善していく事業づくりに近いマネジメント経験を積むことができます。 3. 事業と組織の“間”に立ち、意思決定を担うマネージャー候補 本ポジションは、現場管理にとどまらず、戦略策定や営業企画立案・推進などを全社の関連部門と連携しながら進めていく役割です。 ゆくゆくは施策立案・見直しや優先度変更など、事業と組織の両視点を行き来する意思決定経験が得られます。 4. 国内最大級のプラットフォーム基盤 × フルリモート環境 CAMPFIREは、国内最大級のプラットフォームとして、全国700名以上のパートナーや豊富なデータ基盤を有しています。 フルリモート体制だからこそ、設計の質がそのまま成果に直結する環境で、生活スタイルに合わせながら全国規模の事業に携われます。 必須スキル 想いと成果の両方にコミットし、主体的に行動できる方 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験 IT/SaaS業界における法人営業のご経験（3年以上目安） 営業またはマーケティングのチームマネジメントのご経験（3人以上） 歓迎スキル パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験 営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） パートナービジネスの構造理解 営業組織やカスタマーサクセス組織の立ち上げの経験 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 求める人物像 CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感し、それを自身の言葉に噛み砕いて関係者に熱量を伝えていくことができる方 答えが見えていない課題に対して、自ら考え・工夫して取り組むことができる方 KPIを的確に捉え、達成に向けた自律的なアクションができる方 地域課題×クラウドファンディングという新たな領域を切り開いていきたい方 チームワークが好きな方 続きを見る
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シニアマーケティングプランナー
採用背景 CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 資金面だけでなく、人の「やりたい」「実現したい」という想いそのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といった価値が循環し続けるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 クラウドファンディングは、市場の中でも特に「実現したい想い」が集まる場所です。 新しいプロダクトを世に出したい人、地域を変えたい人、文化やエンタメを広げたい人。 そうした挑戦者と、それを応援したい人が出会う最前線にあります。 これまでのクラウドファンディングは、資金調達という“1回の成功”で終わることが多くありました。 しかし今、私たちはそれを「終点」ではなく「起点」に変えようとしています。 プロジェクトをきっかけに生まれたファンや共感が、継続的な事業成長やコミュニティ形成へとつながり、想いがめぐり続ける状態をつくること。それが次のフェーズです。 起案者の挑戦に深く伴走しながら、個々のプロジェクトの成功を社会全体の価値へと接続していく。 その仕組み化を推進してくれる仲間を募集しています。 仕事内容 プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成を支援します。 キュレーションサポート（公開前） 事業背景や想いを深掘りしたプロジェクト独自の企画コンセプト設計・リターン・マーケティング/コミュニケーション戦略の設計。 キュレーションサポート（公開後） 定量データに基づいたモニタリングと改善提案。 クラファン終了後を見据えたコミュニティ施策や継続企画の立案。 成功パターンの整理・仕組み化 現場で得た成功パターンの言語化。 他プロジェクトでも活用可能な「支援モデル」への落とし込み。 ※キュレーションサポート：プロジェクトオーナー様の伴走支援を行うマーケティング活動全般 チーム体制 サクセスキュレーションユニット ユニットマネージャー：1名 マネージャー：2名 メンバー：21名（正社員） ポジションの魅力 1. クラファンを起点とした「多角的な事業・コミュニティ支援」の実装 単なる資金調達の枠を超え、調達後のファン形成、継続的な事業運営、さらには地域や業界、ファンを巻き込んだコミュニティの活性化まで一気通貫で関わります。 従来のキュレーションとは「1回のクラウドファンディング」に対するサポートが主でしたが、本ポジションは起案者の現場に深く入り込み、「事業成長までを見据えたクラウドファンディング」の成功に向き合う、新しい伴走モデルを自ら定義する役割です。特に、まちづくりやエンタメといった領域において、何が成功の鍵（キーサクセスファクター）なのかを自ら発見し、CAMPFIREの次なるスタンダードを創り上げる手応えがあります。 2. プロジェクトの熱狂を「仕組み」へと昇華させる再現性の追求 一過性の成功で終わらせず、現場で得た暗黙知を形式知化し、全社で活用できる「再現性のある支援パッケージ」へと落とし込むミッションを担います。個人の介在価値を最大化させつつ、それを組織の資産へと転換していくプロセスは、将来的な事業企画や組織マネジメントに直結する高度な思考体力が求められる経験となります。 3. 圧倒的な顧客基盤とアセット、そしてAI活用により、非連続な価値創出ができる 国内最大級のクラウドファンディングプラットフォームであるCAMPFIREの膨大なデータ、ネットワーク、信頼基盤をフルに活用できます。ゼロから1人で動くのではなく、リーディングカンパニーが持つリソースをレバレッジとして使いながら、特定のプロジェクトや地域が抱える課題を解決に導くことで、社会に対する非連続な変化を直接生み出すことができます。 さらに、現場で得た知見や成功パターンをAIを活用してツールや支援フローへと落とし込み、再現性のある仕組みとして全社に展開していくことができます。属人的になりがちな伴走支援を、テクノロジーと掛け合わせながら進化させていくプロセスに関われる点も、本ポジションの大きな魅力です。 必須スキル 以下いずれかの領域での実務経験 WEBサービス／プラットフォーム事業会社 広告・マーケティング業界 コンテンツ・IP・エンタメ領域 地域／まちづくり事業領域 プロジェクト伴走・企画経験（以下いずれか） 顧客やパートナーと伴走しながら企画提案を行った経験 数値やユーザー反応を見ながら施策改善を回した経験 プロジェクトマネジメント／仕組み化の経験 社内外のステークホルダーとの調整経験 課題を整理・言語化し、共通の仕組みに落とし込んだ経験 歓迎スキル クラウドファンディングの利用、または支援経験 コミュニティ運営、オフラインイベントの企画経験 まちづくり、地域活性化、エンタメ、IP領域でのコンサルティング経験 チームマネージャー、またはプロジェクトマネージャー経験 求める人物像 組織/市場変化を「機会」と捉え、枠に囚われず能動的に行動できる方 人の挑戦に深く入り込み、自分事として楽しめる方 現場で考え、泥臭く動くことにやりがいを感じる方 企画の立案だけでなく、実行・完遂まで責任を持ちたい方 個人の経験を組織の知見（仕組み）として残すことに意欲的な方 続きを見る
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【プロダクトデザイン室】プロダクトデザイナー
CAMPFIREはこれまで、クラウドファウンディングを通じて「資金調達の民主化」を推し進めてきました。しかし、私たちがインターネットの可能性を信じて創り出したいのは、資金だけがめぐる世界ではありません。 「想い」を社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値が循環するインフラを構築することです。 どんなに小さな「想い」であっても、声を上げ、形にできる場所へ。 既存の金融の枠組みを超え、一人ひとりの想いから新しい未来を創り出すプラットフォームへと進化させるために、共にプロダクトを磨き上げてくれる仲間を募集しています。 MISSION 想いは、あらゆる価値のはじまりだ。 言葉となり、行動となり、誰かと出会い、 想いは、いつもわたしたちの社会を動かしてきた。 あなたの想いも、例外ではない。 共感も、応援も、仲間も、資金も、そして挑戦も。 わたしたちは想いの数だけ未来をつくる。 デザインのあり方 CAMPFIREでは、デザインを「課題解決の手段」ではなく、共感を生み出す力と捉えています。 私たちのデザインはUIやビジュアルの枠を超え、“挑戦の熱量をどう伝えるか”“支援の気持ちをどう形にするか”といった体験設計そのものに関わります。 プロダクトデザイン室は、職域横断型のデザイン組織として、複数のプロダクトに関わりながら共通の体験基盤を設計しています。 プロダクトデザイナー／コミュニケーションデザイナーなどが在籍し、PdM・エンジニア・マーケターと横断的に連携しながら、「想いを形にするプロダクト」を共に育てています。 また、生成AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、リサーチ・アイデア探索・プロトタイピング・自動化など、デザインプロセス全体に活用する取り組みも進めています。 人の想いをより深く理解し、より速く、より多くの共感を届けるために、「AIと人が協働するデザイン」を探求しています。 募集背景 クラウドファンディング市場の拡大とともに、CAMPFIREも「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」への進化を進めています。 その中核にあるのが、ユーザー体験の再定義。 UIの統一性だけでなく、支援者と起案者の心理的距離を縮める体験設計が求められています。 今回募集するプロダクトデザイナーは、この進化を推進するためのUI/UX改善と体験デザイン、そしてAIを活用した新しいデザインアプローチを担うポジションです。 プロダクトデザイン室のミッション（役割） UI/UXデザインの実装と改善を通じて、ユーザー体験の質を高める チームと連携し、リサーチや仮説検証をもとに課題を特定・解決 AIツールや自動化を取り入れ、デザインプロセスやユーザー体験を効率化・高度化する デザインシステム「enshin（※）」の活用・改善を通じて、一貫した体験価値を提供する（※社内デザインシステム名） 業務内容 プロダクトのUI/UXデザイン（Web・アプリ）の設計、改善、実装 デザインシステムの運用・改善、およびデザインガイドラインの策定 AIを活用したプロトタイピング、リサーチ、ユーザー行動分析、自動テストの導入・検証 ユーザビリティ／アクセシビリティを考慮したデザイン提案 PdM・エンジニア・データチームとの協働による新機能開発・体験設計の推進 プロダクト間でのデザイン資産の統合・最適化 必須スキル・経験 WebまたはアプリでのUI/UXデザイン実務経験（2年以上） Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル プロジェクトを自ら推進し、デザイン観点から課題を発見・提案できる能力 ユーザビリティやアクセシビリティへの理解と設計への反映力 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル リサーチ・発想・プロトタイピング・自動化など、目的に応じてAIを活用した経験または高い関心 歓迎スキル・経験 スクラムチームでの開発・デザイン経験 デザインシステムの構築・運用経験 UXリサーチやA/Bテストに基づく改善提案の経験 HTML/CSSなどの実装理解 AIを活用したUX改善やプロダクト検証の経験（例：自動化・ユーザー行動解析・生成型UI設計など） KPIやデータ分析を踏まえた仮説検証・施策設計の経験 このような方を歓迎します デザインの力でプロダクトや社会にポジティブな変化を生み出したい方 AIなどの新しいツールを積極的に活用し、より良いユーザー体験を模索できる方 UI改善だけでなく、ユーザー体験全体を構造的に考えたい方 PdMやエンジニアと共に、課題発見から価値提供までデザインしたい方 チームでの共創を楽しみ、学び合いながらデザインシステムやプロセスを育てたい方 CAMPFIREのMISSIONに共感し、“想いを形にする”ことに情熱を持てる方 このポジションの魅力 プロダクトの成長に直結するデザイン経験 事業KPIとUX指標の両面から課題を捉え、デザインの力で実際の成果に結びつける経験が得られます。 企画から実装まで一貫して関われる裁量 上流（課題発見・仮説設計）から下流（UI実装・検証）まで一貫して携われるため、デザインの全体像を俯瞰できます。 学び合う文化とチームデザイン 週次デザインレビューや1on1、ナレッジ共有を通じて、メンバー同士が学び合いAIやUXの知見を実験・共有する文化があります。 マネージャーやリード層と対話しながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を支援します。 柔軟な働き方 リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワーク。成果と生活のバランスを両立しながら、自律的に働ける環境です。 キャリアパス CAMPFIREのデザイン組織では、以下のようなキャリアパスを用意しています。 スペシャリスト型： リードデザイナー／デザインエキスパートとして専門領域を深化 マネジメント型： デザインマネージャーとして組織やチームをリード どちらの道にも共通するのは、「デザインとテクノロジーで変化をもたらす力を育てる」ことです。 選考プロセス 書類選考 ・必須提出事項：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオサイトURL（Notion、Webサイト等） ・任意提出事項：上記デジタル形式の資料の他にPDF資料のご用意がある場合は任意でご提出ください。 デザイン課題（またはポートフォリオレビュー） 面接（現場メンバー・マネージャー） 最終面接（役員） メッセージ CAMPFIREのプロダクトデザイナーは、UIを整える人ではなく、「想いがめぐる体験」をデザインする人です。 AIをはじめとする新しいツールも、その想いをより遠くまで届けるための手段のひとつ。 挑戦者の想いに火を灯し、支援者の共感を形に変え、社会に小さな循環を生み出していく。 そんなデザインに、あなたの力を貸してください。 続きを見る
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シニアプロダクトマネージャー
採用背景 CAMPFIREは現在、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新たなミッションに掲げ、第2章へと突入しました。 これまでの「資金調達の民主化」に加え、共感や仲間、機会といった無形の価値までも循環させるプラットフォームへと進化するため、プロダクト組織は変革の時を迎えています。 この「第二創業期」において、プロダクト組織は全社の成長エンジンです。しかし、現在はPdM組織の室長が戦略から実行までを広範に担っており、さらなる事業成長と意思決定のスピードアップには、役割の分担と体制強化が急務となっています。 そこで、室長がより中長期的な戦略（組織開発・経営連携など）に注力できる体制を築くべく、プロダクトオーナーとして現場をリードし、この新しい価値循環の仕組みを実装していただけるシニアクラスのPdMを募集します。 仕事概要 ▼ミッション 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ▼業務内容 COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 プロダクトアップデートの企画 ロードマップ策定と推進 事業やUXに関する指標のマネジメント プロダクトチームの組織開発 ▼部署 / チーム プロダクト企画推進室 ▼ポジションの魅力 経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ▼ツール Slack Notion Figma BigQuey GA4 GitHub ChatGPT 必須スキル スタートアップまたはWebサービス企業でのプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上） KPI責任を担い、データに基づいた意思決定とサービス改善を行った経験 エンジニア、デザイナー、ステークホルダーを巻き込み、困難な課題解決をリードした成功体験 歓迎スキル ・新規事業の立ち上げ経験 続きを見る
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