株式会社CAMPFIRE すべての求人一覧
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経営企画室長候補
採用背景 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングを利用したことがある方は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていくことが今の課題です。 この第二創業期ともいえるフェーズにおいて、経営の意思決定スピードと質をさらに高め、全社的なリソース配分を最適化し、強固な経営基盤を構築するため、経営陣の右腕となる「経営企画室長候補」を募集します。 仕事概要 CAMPFIREのミッション実現と持続的成長に向け、経営の中枢を担うチームのリーダーとして、経営戦略の策定・実行、経営管理体制の強化をリードしていただきます。 ▼主な業務内容 戦略の策定と実行: 中長期経営計画を策定し、その実行を管理 IR（インベスター・リレーションズ）: 投資家や株主に対し、企業の価値を的確に伝達 ステークホルダー・マネジメント: 経営陣、各事業部門、外部関係者との間の橋渡し役 財務・業績管理： 予算編成、業績予測、KPIモニタリングを主導 IPO準備： 内部管理体制整備、証券会社等関係者との折衝 ▼チーム体制 経営企画室は、室長（本ポジション）、チームマネージャー1名、メンバー2名（＋室付1名）で構成されています。 経営陣と密に連携し、経営戦略の策定、予算策定・予実管理、経営会議体の運営、内部統制、IRなど、経営の中枢機能を幅広く担うチームです。 ▼ポジションの魅力 CFOや取締役などの経営陣と日々連携し、経営の中核で意思決定にダイレクトに関わることができます。 クラウドファンディングという未成熟な市場の最前線で、事業と組織の非連続な成長のドライブに取り組む経験が積めます。 内部統制の整備から戦略立案、M&Aまで、コーポレート機能の広範な領域にチャレンジできます。 必須スキル 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 事業会社での経営企画、経営管理、または財務（FP&A）部門での実務経験 コンサルティングファーム、投資銀行、監査法人等での実務経験 IPO準備または上場企業でのIR・株式総務の実務経験 歓迎スキル M&A、PMI（事業統合）の実務経験 会社法に関する基礎知識、ガバナンス体制構築の経験 ワークフローシステム等の導入・運用経験 求める人物像 チームマネジメントまたはプロジェクトリードができる方 経営陣や各部門長を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進することができる方 高い論理的思考力、問題設定・解決能力、およびコミュニケーション能力をお持ちの方 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notionなど 選考フロー 書類選考→面接（3~4回） 続きを見る
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セールスオペレーション（AI活用／企画推進サポート）
採用背景 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」というミッションを掲げるCAMPFIREは、全国のCAMPFIREパートナーや提携企業/金融機関などとの連携を強化し、事業拡大を加速させています。また、企画書提供施策でのプロジェクト数増が見込まれており、そのスピードアップに向けて増員を計画しています。 仕事内容 CAMPFIREの営業チームでは、AIツールや仕組みを活用して、提案をより早く、より的確に届けるための“セールスオペレーション”を強化しています。今回募集するのは、営業企画書の生成からパートナー対応まで、営業活動の起点を動かす中心的ポジション。 AIを活かした企画書作成と、パートナーとの丁寧なコミュニケーションを通じて、挑戦者を支える提案を共に推進していきます。 【仕事内容詳細】 ■ パートナーとのコミュニケーション対応 CAMPFIREパートナー（クラウドファンディング支援者）とのテキストベースのやり取り メール・アプリを通じた提案書送付、初期質問への対応 各パートナーへの支援メニュー提案や情報共有 ■ 営業担当との連携・提案推進サポート パートナーとのコミュニケーション内容をもとに、提案方針を営業にフィードバック 案件状況をキャッチアップし、スムーズな受注・進行をサポート 営業チーム全体の提案スピード・品質向上を支えるオペレーション整備 ■ 一部AIを活用した企画書作成・提案資料の生成 営業担当が共有する企画内容をもとに、専用フォームに入力 AIのアウトプットをもとに、文面の整形やトーン調整など編集作業 完成した企画書を営業担当に共有し、提案準備をサポート ポジションの魅力 提案スピードを上げ、事業の成長を支えるコアポジション 提案の起点を動かす役割として、営業成果に直結する実感を得られます。 パートナーと共に挑戦を支援するやりがい クラウドファンディングの現場で、挑戦者を支える人々と伴走。 現場と仕組みをつなぐ“オペレーションデザイナー”的役割 業務フローの改善やツール運用設計などにも携われる余地があります。 必須スキル・要件 営業事務やアシスタント業務の実務経験 基本的なPCスキルがある方 (貸与PC: MacBook Air) 週5日、1日6時間から勤務できる方 (土日祝休み) 歓迎スキル 大企業や金融機関と業務でやりとりした経験 複数ツール（Slack、Google Workspace等）でのテキストコミュニケーションに慣れている方 フルリモートまたは近しい環境での業務経験 求める人物像 CAMPFIREやクラウドファンディングというサービスに共感や関心のある方 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 営業担当と密にコミュニケーションを取り、柔軟に動ける方 フルリモート特有のテキストコミュニケーションを楽しめる方 続きを見る
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採用チームマネージャー候補
はじめに：私たちが目指すこと CAMPFIREは「すべての人の挑戦を後押しする」ことをミッションに、クラウドファンディング事業を中心に多様な挑戦を支えるサービスを展開しています。 その挑戦を社内から支えるのが、コーポレート部門HR室。採用チームは、事業成長を加速させるために最適な人材を見つけ、迎え入れ、活躍を支援する「人の入口」を担っています。 単なる採用業務ではなく、会社の未来を創る仲間を見つけ、最初のファンになれる存在を目指しています。 採用背景 現在、組織の成長と体制変更に伴い、採用チームの強化が急務となっています。 欠員補充に加え、より戦略的かつスピード感を持った採用・オンボーディング体制を整えるため、新しいメンバーをお迎えします。 職務内容 以下の領域において採用をリードしていただきます。 主な業務内容 採用戦略の策定・推進・進行管理（中途・新卒） 候補者とのコミュニケーション（スカウト文作成、面談設定、クロージング対応） 採用広報（SNS発信、イベント企画・運営） 入社後オンボーディングプログラムのアップデート・実行 採用データ分析や改善施策立案 一部の人事企画業務（組織開発、研修企画 等） 必須スキル・経験 企業での採用業務経験（中途・新卒いずれか）3年以上 候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル 基本的なPCスキル（Google Workspace / Slack 等） ダイレクトリクルーティングの運用経験 採用広報やイベント企画の経験 歓迎スキル・経験 ベンチャー・スタートアップ企業での採用経験 オンボーディングや人事企画領域への関与経験 マネジメント経験 求める人物像 ミッションや事業に共感し、採用を通じて会社を成長させたい方 候補者一人ひとりに寄り添い、魅力を引き出すコミュニケーションができる方 自ら課題を見つけ、スピード感を持って解決できる方 チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方 CAMPFIREで働く魅力 成長機会 経営や事業と距離が近く、自分次第で経営戦略と採用施策を直結させる経験が得られます。 また、社内においてもAI化が急速に進む中、採用においても如何に活用していくか？未知なる可能性に挑戦できるフェーズです。 裁量の大きさ 提案から実行まで一気通貫で任せてもらえるカルチャーがあり、スキル次第では主体的に動ける環境です。現場をよく知る採用チームだからこその問題提起→企画立案、推進を行った事例がいくつもあります。 多様なメンバーとの関わり フルリモート環境において周囲を巻き込みながら採用をはじめとする様々なプロジェクトを推進する難しさがある一方で、社内外において多様な領域のメンバーと関われる採用チームならではの面白さがあります。 続きを見る
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【実践型インターン】プロジェクト伴走マーケター
挑戦者の想いを届け、社会を動かす。 CAMPFIREは、挑戦者（Project Owner）の想いを支援という行動につなげるクラウドファンディング・プラットフォームです。 このインターンシップでは、机上の空論ではない、リアルなプロジェクトの現場に飛び込みます。 まちのキーパーソン、社会課題の解決に挑む第一人者、まだ見ぬ才能を持つクリエイター。 そんな熱い想いを持った挑戦者（Project Owner）に寄り添い、あなたの力で、その挑戦を成功へと導く"伴走者"を募集します。 ◆ Mission：なぜやるのか あなたの役割は、挑戦を“社会に広げる翻訳者” 素晴らしいアイデアや熱い想いも、社会に届かなければ支援の輪は広がりません。 私たちは、挑戦者（Project Owner）の情熱を、伝わる言葉や心を動かす仕組みに"翻訳"することで、共感と支援を生み出し、挑戦を加速させます。 あなたのマーケティング視点とコミュニケーション能力で、そしてAIをはじめとするテクノロジーの力で、埋もれているかもしれない誰かの可能性を、社会の希望に変える。未来を動かす一歩を、私たちと一緒につくりませんか？ ◆ Role：なにをやるのか Project Ownerの最も身近なパートナーとして、クラウドファンディングの立ち上げから終了までを一貫して支援します。 プロジェクトの「戦略設計」「集客」「改善提案」を通じて、挑戦を“成功”へ導く実践的なマーケティング業務です。 ① 企画フェーズ：想いを「形」にする Project Ownerとの打ち合わせを通して、プロジェクトのコンセプトやストーリーを整理 支援が集まりやすいリターン（返礼品）の方針を一緒に設計 ターゲットに刺さりやすい本文・メイン画像・タイトルなどのページ設計 ② 集客フェーズ：想いを「広げる」 SNSや広告を活用した集客戦略の設計 イベント・チラシなどオンライン／オフライン両面での集客企画 ③ 公開中フェーズ：課題点を「特定し」支援を「伸ばす」 支援状況を分析し、課題点を特定 課題点に対して、ページや発信内容の改善策を提案 ④ 終了後フェーズ：次の挑戦へ「つなぐ」 プロジェクトの振り返りを行い、今後に繋がるマーケティングノウハウを提供 支援者とのつながりを活かした次回プロジェクトの提案やコミュニティ形成支援 ◆ Value：このインターンで得られるもの 教科書には載っていない、「生きたビジネススキル」と「社会のリアル」がここにあります。 課題解決の最前線を走る経験 マーケティング、広報、プロジェクトマネジメントといった普遍的なスキルに加え、ビジネスの現場で成果を出すためのAI活用スキルを、リアルなプロジェクトで実践的に学ぶことができます。 社会のリアルな課題に触れる 地域創生、一次産業の未来、新しいアートやスポーツの形など、社会の第一線で奮闘する挑戦者のリアルな想いや課題に間近で触れられます。 信頼を築き、人を動かす力 立場や年齢の異なるProject Owner・支援者との対話を通じて、実社会で通用するコミュニケーションスキルと信頼構築力を養います。 経営陣から直接学ぶ、圧倒的な成長環境 事業を創り上げてきた経営メンバーが、あなたのメンターとして伴走します。他では決して得られない、視座の高いフィードバックがあなたを成長させます。 あなたの「好き」を仕事の力に 地域、スポーツ、アート、エンタメ、社会課題など、あなた自身の関心領域も活かしてプロジェクトに伴走できます。 ◆ Ideal Candidate：こんな仲間と働きたい 私たちは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。 【Must】こんなあなたを求めています！ 物事を筋道立てて考え、自ら行動を起こせる方 相手の立場に立って考え、誠実な関係を築ける方 どんな困難があっても、最後までやり遂げる責任感のある方 学生団体、イベント運営、ボランティアなどで、仲間と何かを成し遂げた経験がある方 【Welcome】さらに、こんな経験や想いがあれば最高です！ マーケティング、広報、営業など、誰かに価値を届けようと試行錯誤した経験 AIなどの新しいテクノロジーを活用して、世の中を良くしていくことにワクワクする方 自分の言葉で伝えるのが好き（ブログ記事執筆、SNSアカウント運用など） 「この分野なら誰にも負けない！」という熱い想いや専門性 ◆ Growth Roadmap：入社後の成長イメージ 一人ひとりの強みに合わせて成長をサポートする、オーダーメイドの育成プログラムを用意しています。 1–2ヶ月目：基礎スキル習得フェーズ CAMPFIREの事業やカルチャーを深く理解し、ビジネスの土台となる基礎スキルを研修で学びます。 3–4ヶ月目：専門スキル強化 経営メンバーが直接メンターとなり、極めて実践的な専門演習に挑みます。具体的なプロジェクトのデータを元に、あなた自身が改善計画を立案。経営メンバーからのレビューで質を磨き上げ、最終的には顧客（プロジェクトオーナー）へ直接提案を行います。 5–6ヶ月目：実践知の仕組み化 実戦を通じて培ったリアルな現場感をもとに、他のメンバーが使える「再現性のあるアウトプット」を、経営メンターと一緒に作り上げます。あなたの経験が、チーム全体の成功を加速させる仕組みになる、事業インパクトの大きな挑戦です。 ◆ 選考プロセス 事前課題 エントリー頂いた方に個別にお送りさせて頂きます 1次面接 人事面談 最終面接 未来を動かす挑戦に、あなたの力を貸してください。ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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【実践型インターン】AI × データ分析 プロジェクト伴走マーケター
良いプロダクト、熱い想い。それだけでは、社会は動かない。 CAMPFIREは、挑戦者（Project Owner）の想いを“支援という行動”につなげるクラウドファンディング・プラットフォームです。 本インターンシップは、リアルなプロジェクトの現場で、データと仮説検証を武器に、挑戦者（Project Owner）の想いを“支援という行動”へと繋げる「Project Owner 伴走チーム」の長期インターンです。 あなたの論理的思考と分析能力が、社会に眠る“挑戦”を“成功”へと導く原動力になります。 ◆ Mission：なぜやるのか “良い物語”を、“再現性のある成功”へ導くために。 私たちのミッションは、挑戦者（Project Owner）のプロジェクトを成功に導くこと。しかし、情熱や物語性に頼るだけでは、成功は偶発的なものになってしまいます。 あなたの役割は、「KPI設計 → 仮説出し → 施策実行 → 計測 → 振り返り」という、まさに科学的なアプローチでプロジェクトの成功確率を高めること。複雑な課題を構造化し、ボトルネックを特定し、データに基づいた最適な打ち手を導き出して頂きます。 ◆ Role：なにをやるのか Project Ownerの最も身近なパートナーとして、クラウドファンディングの立ち上げから終了までを一貫して支援します。 プロジェクトの「戦略設計」「集客」「改善提案」を通じて、挑戦を“成功”へ導く実践的なマーケティング業務です。 ① 企画フェーズ：想いを「形」にする Project Ownerとの打ち合わせを通して、プロジェクトのコンセプトやストーリーを整理 支援が集まりやすいリターン（返礼品）の方針を一緒に設計 ターゲットに刺さりやすい本文・メイン画像・タイトルなどのページ設計 ② 集客フェーズ：想いを「広げる」 SNSや広告を活用した集客戦略の設計 イベント・チラシなどオンライン／オフライン両面での集客企画 ③ 公開中フェーズ：課題点を「特定し」支援を「伸ばす」 支援状況を分析し、課題点を特定 課題点に対して、ページや発信内容の改善策を提案 ④ 終了後フェーズ：次の挑戦へ「つなぐ」 プロジェクトの振り返りを行い、今後に繋がるマーケティングノウハウを提供 支援者とのつながりを活かした次回プロジェクトの提案やコミュニティ形成支援 ◆ Value：このインターンで得られるもの 実社会のデータに触れ、事業を動かす経験は、あなたを飛躍的に成長させます。 “証拠”として残る実績 あなたの分析と施策が、単なるレポートではなく、GMV（総流通額）やCVR（転換率）という明確な数字として記録に残ります。PBL（Project Based Learning）だからこそ得られる、”証明可能な成果”です。 経営視点でのメンタリング COOやAI&DX推進責任者が月次レビューに、幹部候補のトップメンターが週次レビューに参加。事業を動かす視点からのフィードバックを浴びることで、思考の解像度を格段に高めることができます。 最先端技術のビジネス実装 調査・要約・生成AI・自動化ツールを「ユーザー価値の向上」という明確な目的のために活用。技術をビジネス成果に直結させる実践的な経験を積むことができます。 知的好奇心を満たす幅広いテーマ 地域創生、スポーツ、アート、一次産業など、あなたの興味や専門性を活かして取り組むことも可能です。知的好奇心を起点に、社会課題の解決にダイブできます。 ◆ Ideal Candidate：こんな仲間と働きたい あなたの知性と倫理観を、私たちは求めています。 【Must】これらの経験と思考を持つ方 物事を筋道立てて考え、自ら行動を起こせる方 相手の立場に立って考え、誠実な関係を築ける方 どんな困難があっても、最後までやり遂げる責任感のある方 学生団体、イベント運営、ボランティアなどで、仲間と何かを成し遂げた経験がある方 【Welcome】これらの経験があれば、さらに活躍できます！ 複雑な事象を単純なモデルに落とし込み、具体的なアクションに繋げられる（抽象⇄具体の思考力） データを分析して、方向性を打ち出した経験（EXCELやSpreadsheetをはじめとしたツールや、SQL/GASなどを用いた分析） ◆ 入社後の成長ロードマップ 1–2ヶ月目：共通基盤習得 事業理解講座、ビジネス研修、各種ツール研修を通じて、ビジネスの基礎とCAMPFIREのカルチャーを学びます。 3–4ヶ月目：専門スキル強化 経営メンバーが直接メンターとなり、極めて実践的な専門演習に挑みます。具体的なプロジェクトのデータを元に、あなた自身が改善計画を立案。経営メンバーからのレビューで質を磨き上げ、最終的には顧客（プロジェクトオーナー）へ直接提案を行います。提案の土台となるデータ分析やKPIツリー設計のスキルも、この一連のプロセスを通じて体系的に習得します。 5–6ヶ月目：実践知の仕組み化 実戦を通じて培ったリアルな現場感をもとに、他のメンバーが使える「再現性のあるアウトプット」を、経営メンターと一緒に作り上げます。あなたの経験が、チーム全体の成功を加速させる仕組みになる、事業インパクトの大きな挑戦です。 ◆ 選考プロセス 事前課題 エントリー頂いた方に個別にお送りさせて頂きます 1次面接 人事面談 最終面接 未来を動かす挑戦に、あなたの力を貸してください。ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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データアナリスト/データサイエンティスト
はじめに：私たちが目指すこと 膨大なデータの可能性を、ビジネスの力に変える。 その変革をリードする、新たな仲間を募集します。 私たちビジネスインテリジェンス室（BI室）のミッションは、CAMPFIREが持つ10万件以上のプロジェクト実績という独自の資産が持つ可能性を最大限に引き出し、プロダクトと会社そのものを進化させることです。 あなたには、このミッションを共に実現する重要なメンバーとして、CAMPFIREが持つ膨大なデータを可能性の宝庫と捉え、事業課題の発見から解決策の提案、実行支援までを一気通貫でリードしていただくことを期待しています。 与えられた課題を分析するだけでなく、自ら問いを立て、データを武器に事業を動かす。そんなダイナミックな挑戦を通じて、会社を変革する当事者になりたい。そんな熱い想いを持つ方からのご応募を、心からお待ちしています。 ご参考note: 「データは羅針盤だ」ービジネスインテリジェンス室が挑む、事業創造と社会貢献の最前線 https://note.com/campfire_info/n/n5f9f01a0c3f0 職務内容 担当する事業領域において、データ分析を起点とした事業成長の最大化を担います。具体的な業務は、以下のサイクルを自律的に回していただくことを想定しています。 課題発見と戦略テーマの設定: 事業責任者やメンバーと密に連携し、データに基づき、インパクトの大きい事業課題や成長機会を発見します。 仮説構築と検証計画の策定: 発見した課題に対して、データを用いた仮説を構築し、それを検証するための分析アプローチを設計します。 データ分析・統計モデリングの実行: SQLやPython等を用いて、データ抽出・加工・可視化を行い、必要に応じて統計モデルや機械学習モデルを構築・活用し、インサイトを導出します。 具体的なアクションプランの提案と実行支援: 分析結果を「示唆」で終わらせず、具体的な施策やプロダクト改善案に落とし込み、事業部が実行できるよう働きかけ、伴走します。 効果検証とナレッジ化: 実行した施策の効果をデータで定量的に評価し、継続的な事業成長のサイクルを創出します。 必須スキル・経験 SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験 Python、R、Juliaのいずれかの言語の利用経験 事業課題に対して、データを用いて仮説構築から分析、施策提案までを行った経験 論理的思考力に基づき、複雑な事象を構造化し、課題を特定する能力 歓迎スキル・経験 PythonまたはRを用いた統計解析、機械学習モデルの構築・実装経験 A/Bテストの設計・実施・評価経験 データモデリングに関する基礎知識 クラウドプラットフォーム（AWS, GCP, Azureなど）上でのデータ処理経験 自社サービスのグロースにデータ分析を通して貢献した経験 求める人物像 強いオーナーシップを持つ方: 担当する課題に対し当事者意識を持ち、困難な状況でも他責にせず、粘り強く解決策を探し、最後までやり遂げられる方。 自律的に課題を発見し、行動できる方: 現状維持に満足せず、常に新しい技術や分析手法を学び、チームや事業に還元できる方。依頼を待つだけでなく、自らデータの中に潜む課題や機会を見つけ出し、行動を起こすことにやりがいを感じる方。 ビジネスの成果に情熱を注げる方: 分析のための分析で終わらず、常に「そのデータがどう事業のP&Lに貢献するか」という視点を持ち、ビジネスの成長に直接関与したいという強い意欲のある方。 働く環境 弊社は現在フルリモート体制で全国各地に社員が在住し、時間や場所にとらわれない働き方を実現しています。 メリットが大きい一方で、能動的にコミュニケーションを取ることや、フルリモートならではの関係構築の仕方など、オフラインにはないスキルも求められます。働き方だけに目を向けるのではなく、自身が能動的に動く大切さを理解し、行動力のある方と一緒に働けたら嬉しいです。 採用背景 CAMPFIREは2011年のサービス開始以来、日本におけるクラウドファンディング市場を拡大してきました 。コロナ禍を経てその認知は大きく高まりましたが、私たちは今、次の大きな挑戦の入り口に立っています。 それは、単に「クラウドファンディング」という選択肢を提供するフェーズから、 「CAMPFIREだからこそ実現できる、新しい挑戦の形」 を定義するフェーズへのシフトです。 その鍵を握るのが、私たちが持つ日本最大級、10万件以上のプロジェクトデータという他に類を見ない資産です。このデータの可能性を最大限に引き出し、起案者一人ひとりの「挑戦の成功確率」を高め、支援者とのエンゲージメントを深める。その戦略的中核を担い、事業課題に対するデータドリブンなアプローチを強化してくださる方を、新たな仲間としてお迎えしたいと考えています。 データとAIの力を駆使して、CAMPFIREのプロダクトと会社そのものを進化させる。この変革を、共にリードしてくれる方との出会いを求めています。 CAMPFIREで働く魅力 私たちは、「挑戦」を奨励し、互いに協力し合うことを大切にするチームです。日々変化する状況に対し、迅速に対応しながらも、個々人の成長とウェルビーイングを重視しています。 生成AIの時代にこそ価値が高まる、創造的な役割: 生成AIの時代において、単純な作業は自動化されていきます。私たちが求めるのは、AIを使いこなす側に立ち、データから本質的な問いを立て、事業に主体的に踏み込んで課題を解決する創造的な役割をお任せしたいと考えています。 自律性とオーナーシップを尊重する文化: 物理的な距離がある中でも、非同期コミュニケーションを積極的に活用し、個々の意見を尊重しながらプロジェクトを進めています。自律性を持ち、主体的に業務に取り組める方にとって、非常に働きやすい環境です。 チーム体制と期待する役割: 現在、BI室で同じ役割を担うメンバーは3名いてそれぞれがプロジェクトオーナーやプロジェクト支援者といった異なる領域を担当しデータ活用を推進しています。 今回ご入社いただく方には、既存メンバーとの役割分担を再整理した上で、事業インパクトを出せる領域をお任せしたいと考えています。 CDOからのメッセージ 10万件のデータと共に、次の挑戦者を応援しませんか？ ビジネスインテリジェンス室 室長 CDOの谷村です。 私は、クラウドファンディングが持つ「誰かの挑戦を応援する」という可能性を、心から信じています。しかし、その一方で、アイデアを形にし、プロジェクトを立ち上げることは、決して簡単なことではありません。だからこそ、私たちはデータという武器を手に、挑戦のハードルを下げ、その裾野を広げていきたい。10万件を超える挑戦の物語が詰まったこの場所で、次の成功を生み出すお手伝いをしたいと考えています。 世界は、これまでにない変化の真っ只中にあります。私たちの働き方や、データ専門職のあり方も、これからの数年で大きく変わっていくでしょう。私たちのチームは、大企業のように完成された組織ではありません。正直なところ、まだ荒削りな部分も多くあります。しかし、だからこそ、私たちは変化に受け身になるのではなく、自らその波を乗りこなし、未来を創っていくことができます。完成された組織で決められた役割をこなすのではなく、私たち自身でチームのあり方を考え、事業の成長と共に自らも成長していく。そんな手触り感のある挑戦ができるのが、今のCAMPFIREのBI室の魅力だと信じています。 あなたにお任せするのは、データから本質的な問いを立て、事業の最前線で仲間とその答えを探していく、そんな仕事です。この変化の時代を、同じように楽しんでくれる仲間と一緒に働けることを、心から楽しみにしています。 続きを見る
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【CAMPFIRE Creation】キャラクター関連グッズのプランナー（商品企画）
採用背景 CAMPFIRE Creationは、クリエイターのアイデアを商品化するSPA（製造小売）型クラウドファンディングサービスです。CAMPFIRE Creationが自らプロジェクトオーナーとなり、プロジェクトを立ち上げて商品化を実現します。これにより、クリエイターが抱える「イラストは描けるが商品化が難しい」という課題を解決し、活動領域を広げることを目指しており、これまでに100件以上のプロジェクトで、クリエイターの夢を形にしてきました。 この度、さらなる事業拡大と新規プロジェクトの創出を目指し、クリエイターと共にプロジェクトを推進し、彼らの「作りたい」を実現する企画担当者を増員募集します。 仕事概要 ▼業務内容 クリエイターへのグッズ企画提案からクラウドファンディング終了までの伴走 アポイントメント打診 企画書作成 商談〜受注までのフォロー クラウドファンディング成功に向けたフォロー SNSリサーチやクリエイターへのアプローチ リサーチ対象：X,Instagram等SNS(個人/一部ライセンサー企業)にてターゲットのクリエイター アプローチ方法：SNSDM、メール等 ぬいぐるみ・香水・布もの系 商品化に向けた協力会社との提携・交渉 関連各所との調整 クリエイタージャンル・商材の新規開拓 ▼チーム体制：サポート開発ユニット Creationグループグループマネージャー 1名 【クリエイターグッズ企画チーム】 ・チームマネージャー1名 ・プランナー3名（採用予定ポジション） 【プロデュースチーム】 ・マネージャー1名 ・メンバー1名 【グッズビジネス企画PL】 ・プロジェクトマネージャー1名 【部付】 ・メンバー3名 その他業務委託、アルバイト複数名 ▼日常の業務をスタッフにインタビューしました！！ https://www.wantedly.com/companies/campfirejp/post_articles/501149 ▼ポジションの魅力 まだ世に出ていないキャラクターを発掘し、トレンドを作るやりがい 企画から商品化まで一貫して携わることができ、プロジェクト全体を自分で推進できる ユーザーの反応を直接感じられる環境 リモート体制で、柔軟に働ける ▼チームマネージャー からのメッセージ こんにちは。Creationグループマネージャーの中村です。当ポジションはクリエイターへの企画の提案から商品化までクリエイターと二人三脚でプロジェクトを進行することで、一貫して業務に携われます。クリエイターや担当プランナーが思い描くグッズを制作し、夢の実現に向かって伴走します。 クリエイターの特徴やご要望に合わせて売れる商品プランを企画し、クオリティにもこだわっております。想いを込めたクラウドファンディングのプロジェクトは、SNS上で間接的にクリエイターのファンの方々と接する機会もあり、多くの応援の声をいただくこともやりがいの大きいポジションです。サービスとして予算も達成しており、サービス拡大に向け共に切磋琢磨できる仲間を心待ちしております。 必須スキル 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 数値にコミットした業務経験（営業、店舗販売、EC販売など） 社内外のステークホルダーと調整・交渉を行い、プロジェクトを推進した経験 クリエイターやエンターテイメントの世界にワクワクできる方 新たな表現方法やカルチャーに関心を持ち、積極的に探求し、楽しんで仕事に取り組める方 歓迎スキル なんらかの商品企画のご経験 エンターテインメント業界でのグッズ企画経験 インフルエンサーやクリエイターと協業したご経験 新しいアイデアを形にすることが得意な方 仕組みや型化により業務効率に貢献された経験 マルチタスクがお得意な方 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 求める人物像 自ら積極的に行動し、クリエイターや関係者と良好な関係を築ける方 キャラクターやグッズに興味を持ち、情報収集に積極的な方 チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 常に現状を改善し、アップデートしていく姿勢を持っている方 続きを見る
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【プロダクトデザイン室】プロダクトデザイナー
CAMPFIREは、挑戦やプロジェクトを通じて、人々の想いや貢献でつながる社会の実現を目指しています。 誰もがお互いを認め合い、ワクワクと輝ける世界をつくるために、クラウドファンディングを中心とした多様なサービスを展開しています。 MISSION 一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。 私たちは、インターネットの可能性を信じ、誰もが声を上げられるプロダクトを創り続けます。 どんなに小さな声であっても自由に表現し、どんな立場の人でも等しく金融や応援にアクセスできる社会へ。 CAMPFIREは「共感」や「仲間」、「資金」をめぐらせる新たなインフラを築き、多様な経済圏が循環する社会をデザインしています。 デザインのあり方 CAMPFIREでは、デザインを「課題解決の手段」ではなく、共感を生み出す力と捉えています。 私たちのデザインはUIやビジュアルの枠を超え、“挑戦の熱量をどう伝えるか”“支援の気持ちをどう形にするか”といった体験設計そのものに関わります。 プロダクトデザイン室は、職域横断型のデザイン組織として、複数のプロダクトに関わりながら共通の体験基盤を設計しています。 プロダクトデザイナー／コミュニケーションデザイナーなどが在籍し、PdM・エンジニア・マーケターと横断的に連携しながら、「想いを形にするプロダクト」を共に育てています。 また、生成AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、リサーチ・アイデア探索・プロトタイピング・自動化など、デザインプロセス全体に活用する取り組みも進めています。 人の想いをより深く理解し、より速く、より多くの共感を届けるために、「AIと人が協働するデザイン」を探求しています。 募集背景 クラウドファンディング市場の拡大とともに、CAMPFIREも「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」への進化を進めています。 その中核にあるのが、ユーザー体験の再定義。 UIの統一性だけでなく、支援者と起案者の心理的距離を縮める体験設計が求められています。 今回募集するプロダクトデザイナーは、この進化を推進するためのUI/UX改善と体験デザイン、そしてAIを活用した新しいデザインアプローチを担うポジションです。 プロダクトデザイン室のミッション（役割） UI/UXデザインの実装と改善を通じて、ユーザー体験の質を高める チームと連携し、リサーチや仮説検証をもとに課題を特定・解決 AIツールや自動化を取り入れ、デザインプロセスやユーザー体験を効率化・高度化する デザインシステム「enshin（※）」の活用・改善を通じて、一貫した体験価値を提供する（※社内デザインシステム名） 業務内容 プロダクトのUI/UXデザイン（Web・アプリ）の設計、改善、実装 デザインシステムの運用・改善、およびデザインガイドラインの策定 AIを活用したプロトタイピング、リサーチ、ユーザー行動分析、自動テストの導入・検証 ユーザビリティ／アクセシビリティを考慮したデザイン提案 PdM・エンジニア・データチームとの協働による新機能開発・体験設計の推進 プロダクト間でのデザイン資産の統合・最適化 必須スキル・経験 WebまたはアプリでのUI/UXデザイン実務経験（2年以上） Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル プロジェクトを自ら推進し、デザイン観点から課題を発見・提案できる能力 ユーザビリティやアクセシビリティへの理解と設計への反映力 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル リサーチ・発想・プロトタイピング・自動化など、目的に応じてAIを活用した経験または高い関心 歓迎スキル・経験 スクラムチームでの開発・デザイン経験 デザインシステムの構築・運用経験 UXリサーチやA/Bテストに基づく改善提案の経験 HTML/CSSなどの実装理解 AIを活用したUX改善やプロダクト検証の経験（例：自動化・ユーザー行動解析・生成型UI設計など） KPIやデータ分析を踏まえた仮説検証・施策設計の経験 このような方を歓迎します デザインの力でプロダクトや社会にポジティブな変化を生み出したい方 AIなどの新しいツールを積極的に活用し、より良いユーザー体験を模索できる方 UI改善だけでなく、ユーザー体験全体を構造的に考えたい方 PdMやエンジニアと共に、課題発見から価値提供までデザインしたい方 チームでの共創を楽しみ、学び合いながらデザインシステムやプロセスを育てたい方 CAMPFIREのMISSIONに共感し、“想いを形にする”ことに情熱を持てる方 このポジションの魅力 プロダクトの成長に直結するデザイン経験 事業KPIとUX指標の両面から課題を捉え、デザインの力で実際の成果に結びつける経験が得られます。 企画から実装まで一貫して関われる裁量 上流（課題発見・仮説設計）から下流（UI実装・検証）まで一貫して携われるため、デザインの全体像を俯瞰できます。 学び合う文化とチームデザイン 週次デザインレビューや1on1、ナレッジ共有を通じて、メンバー同士が学び合いAIやUXの知見を実験・共有する文化があります。 マネージャーやリード層と対話しながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を支援します。 柔軟な働き方 リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワーク。成果と生活のバランスを両立しながら、自律的に働ける環境です。 キャリアパス CAMPFIREのデザイン組織では、以下のようなキャリアパスを用意しています。 スペシャリスト型： リードデザイナー／デザインエキスパートとして専門領域を深化 マネジメント型： デザインマネージャーとして組織やチームをリード どちらの道にも共通するのは、「デザインとテクノロジーで変化をもたらす力を育てる」ことです。 選考プロセス 書類選考 デザイン課題（またはポートフォリオレビュー） 面接（現場メンバー・マネージャー） 最終面接（役員） メッセージ CAMPFIREのプロダクトデザイナーは、UIを整える人ではなく、「想いがめぐる体験」をデザインする人です。 AIをはじめとする新しいツールも、その想いをより遠くまで届けるための手段のひとつ。 挑戦者の想いに火を灯し、支援者の共感を形に変え、社会に小さな循環を生み出していく。 そんなデザインに、あなたの力を貸してください。 続きを見る
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シニアプロダクトマネージャー
採用背景 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています 。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。 そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。 仕事概要 ▼ミッション 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ▼業務内容 COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 プロダクトアップデートの企画 ロードマップ策定と推進 事業やUXに関する指標のマネジメント プロダクトチームの組織開発 ▼部署 / チーム プロダクト企画推進室 ▼ポジションの魅力 経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ▼ツール slack Notion Figma BigQuey GA4 GitHub GPT 必須スキル スタートアップまたはWebサービス企業でのプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上） KPI責任を担い、データに基づいた意思決定とサービス改善を行った経験 エンジニア、デザイナー、ステークホルダーを巻き込み、困難な課題解決をリードした成功体験 歓迎スキル ・新規事業の立ち上げ経験 続きを見る
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