株式会社CAMPFIRE すべての求人一覧
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パートナーサクセス営業企画
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。 私たちが目指すのは、資金面だけでなく、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。 本ポジションでは、首都圏だけでなく全国各地の「想い」をカタチにするため、地域ごとのパートナーと連携し、その循環を生み出す役割を担います。 地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、資金調達という手段を超えて真摯に向き合うこと。そして、CAMPFIREパートナーと共に熱量を持って「想いの数だけ未来をつくる」こと。この新しいフェーズを共に推進していただける方を求めています。 仕事概要 ▼ミッション CAMPFIREには全国に700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」がおり、クラウドファンディングの案件紹介や、CAMPFIRE社員に代わり起案者の方に寄り添ったキュレーション（＝クラウドファンディングのサポート）を提供しています。 パートナーについて https://camp-fire.jp/partner CAMPFIREパートナーとは： https://docs.google.com/presentation/d/17Rqxwk5Y1jzl_pzPy11TYYi0amL6FCYSxCESdkm7C0M/edit#slide=id.g23902054b7c_2_767 ※パートナーは現状法人8割、個人2割程度、法人は小規模法人が多いです。 当ポジションでは、当社のパートナーサクセス領域における営業企画／事業企画として、事業拡大を加速させる役割を担っていただきます。 クラウドファンディングの実施を検討している方は日本全国にいらっしゃいますが、現地でプロジェクトの実行サポートをしていくことができないことが課題としてありました。CAMPFIREパートナーは、地域密着で事業を展開している方や、特定カテゴリでの強みも持っている方々が多くいらっしゃいます。CAMPFIREは、サービスの品質向上とあわせて、パートナーの皆様と連携を強化することで、クラウドファンディングに挑戦する起案者の方に寄り添ったサポートを提供していきます。 ▼業務内容 サービス・ユースケース・顧客ニーズの理解を踏まえた、営業戦略・営業施策の企画立案および推進 トップパートナーや大型案件獲得事例の営業手法を言語化・抽象化・構造化し、再現性のある営業の「型」として設計 営業オペレーションの設計／改善（営業フロー、トークスクリプト、提案資料等の整備） 社内やパートナー間に蓄積される成果・ナレッジの整理および展開（セールスコンテンツの拡充、活用促進） 組織のスケールを前提とした営業企画の立案、実行、推進 営業活動およびセールス育成におけるテクノロジー活用の検討、企画立案、推進（CRM／SFA等） KPI／KGIの設計およびモニタリング、データ分析を通じた課題抽出と施策検討 ※研修期間中は、事業・顧客理解を目的として、一部営業活動に取り組んでいただく想定です。 ※ご志向や強みに応じて、他部門と連携した横断プロジェクトや事業企画的な取り組みにもアサイン可能です。裁量を持って事業に向き合っていただけます。 ▼組織構成（26年1月時点、今後拡大予定） パートナーサクセスチーム（正社員6名＋アルバイト4名） 平均年齢34歳前後、首都圏・大阪・宮崎など、メンバーは全国にいます！ ▼ポジションの魅力 1. パートナーと共に「成果が再現される仕組み」を設計する これからのCAMPFIREのパートナーサクセスは、全国の多様なパートナーが継続的に成果を出せる／パートナーの事業が成長していく状態を設計することを目指していきます。全国のパートナーに対して、「売る」よりも「売れる構造をつくる」ことにチャレンジしていく組織の転換期にチャレンジすることができます。 2. クラウドファンディング未経験でも挑める、事業設計型マネジメント クラウドファンディングの経験は問いません。求めているのは、商材知識ではなく構造化・仮説構築・企画推進の力です。 未定義な課題に仮説を立て、仕組みに落とし、改善していく事業づくりに近いマネジメント経験を積むことができます。 3. 事業と組織の“間”に立ち、意思決定を担うマネージャー候補 本ポジションは、現場管理にとどまらず、戦略策定や営業企画立案・推進などを全社の関連部門と連携しながら進めていく役割です。 ゆくゆくは施策立案・見直しや優先度変更など、事業と組織の両視点を行き来する意思決定経験が得られます。 4. 国内最大級のプラットフォーム基盤 × フルリモート環境 CAMPFIREは、国内最大級のプラットフォームとして、全国700名以上のパートナーや豊富なデータ基盤を有しています。 フルリモート体制だからこそ、設計の質がそのまま成果に直結する環境で、生活スタイルに合わせながら全国規模の事業に携われます。 必須スキル 営業企画推進のご経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証までを一気通貫でのご経験） IT/Web領域での営業経験3年以上（特に、新規/既存顧客向けのコンサルティング営業） 戦略検討にまつわる資料作成・データ集計 営業プロセスの仕組み改善のご経験（特に、BPR推進のご経験） 歓迎スキル 営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） マッチングビジネスの知見や営業施策立案経験 Webサービスの代理店/アライアンス営業経験 パートナービジネスの構造理解 営業組織やカスタマーサクセス組織の立ち上げの経験 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 求める人物像 CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感し、それを自身の言葉に噛み砕いて関係者に熱量を伝えていくことができる方 答えが見えていない課題に対して、自ら考え・工夫して取り組むことができる方 KPIを的確に捉え、達成に向けた自律的なアクションができる方 地域課題×クラウドファンディングという新たな領域を切り開いていきたい方 チームワークが好きな方 続きを見る
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採用チームマネージャー候補
はじめに：私たちが目指すこと CAMPFIREは今、創業以来の大きな転換点を迎えています。 これまで、「資金調達の民主化」を掲げ、クラウドファンディングプラットフォームの開発・運営を主たる事業としてきましたが、私たちが次に目指すのは『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。資金だけでなく、共感、仲間、機会など、人の想いが社会を動かす力となるよう、あらゆる価値を循環させるプラットフォームへと進化します。 この「第二章」を組織の内側から支えるのが、コーポレート部門HR室です。単なる人員の補充ではなく、会社の新たな未来を創る仲間を見つけ、その想いを社内へ循環させる役割を担っていきます。 採用背景 「想いの数だけ未来をつくる」新たなフェーズへの移行に伴い、組織も拡大と変革の時を迎えています。 事業成長を加速させるための体制変更、およびより戦略的な採用活動を展開するため、採用チームの強化が急務となりました。 これまでの採用手法にとらわれず、新しいCAMPFIREの価値観を体現するメンバーを迎え入れるため、スピード感と熱量を持って採用・オンボーディングを推進していただける新しい仲間を募集します。 職務内容 以下の領域において採用をリードしていただきます。 主な業務内容 採用戦略の策定・推進・進行管理（中途・新卒） 候補者とのコミュニケーション（スカウト文作成、面談設定、クロージング対応） 採用広報（SNS発信、イベント企画・運営） 入社後オンボーディングプログラムのアップデート・実行 採用データ分析や改善施策立案 一部の人事企画業務（組織開発、研修企画 等） 必須スキル・経験 企業での採用業務経験（中途・新卒いずれか）3年以上 候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル 基本的なPCスキル（Google Workspace / Slack 等） ダイレクトリクルーティングの運用経験 採用広報やイベント企画の経験 歓迎スキル・経験 ベンチャー・スタートアップ企業での採用経験 オンボーディングや人事企画領域への関与経験 マネジメント経験 求める人物像 ミッションや事業に共感し、採用を通じて会社を成長させたい方 候補者一人ひとりに寄り添い、魅力を引き出すコミュニケーションができる方 自ら課題を見つけ、スピード感を持って解決できる方 チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方 CAMPFIREで働く魅力 「業界のリーディングカンパニー」としての基盤 ×「非連続な成長」への挑戦 クラウドファンディングのリーディングカンパニーとしての確固たる基盤を持ちながら、現在はMission実現に向けた次のステージに向かう変革のフェーズです。 事業拡大に伴う採用のみならない、非常にエキサイティングなタイミングで参画いただけます。 経営とダイレクトに連携し、組織課題を解決する 採用チームのマネージャー候補として、経営陣や事業責任者と高い頻度で対話しながら採用戦略を立案・実行し、主体的に組織づくりに携わって頂くことができます。 自身が提案・実行したことがダイレクトに事業成長へ繋がる手応えを感じられる環境です。 「新卒立ち上げ」や「入社後の活躍」など、重要なミッションをリード頂きます 中途採用の推進に加え、新卒採用の立ち上げをゼロベースからリードしていただきます。 また、採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングや定着・活躍支援までを一貫して担っていただくため、組織開発に近い視点も養うことが可能です。「採用」の枠を超え、組織を強くするためのあらゆる施策に、主体的かつ広範囲に携わっていただけます。 続きを見る
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コーポレートエンジニア（セキュリティ・IT推進）
採用背景 「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」ための、強固で柔軟なプラットフォームへ CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングを通じて「資金調達の民主化」を推し進めてきました。しかし、私たちが目指すのは資金だけがめぐる世界ではありません。一人ひとりの「想い」を社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値が循環するインフラを構築することです。 現在、組織の拡大と事業成長に伴い、私たちは単なる「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」へと進化しようとしています。この進化を支え、ユーザーと組織が安心して挑戦し続けるためには、ビジネススピードを落とさないセキュリティ体制の確立と、AIやテクノロジーを活用した拡張性の高い組織基盤の構築が急務となっています。 今後のさらなる事業成長とリスクマネジメントを高いレベルで両立させていくためには、現在の体制をさらに進化させ、テクノロジーを最大限に活用した運用モデルを構築する必要があります。 これまでの運用実績を土台としつつ、システムによる仕組み化を積極的に取り入れることで、より本質的な課題解決や戦略的な業務に注力できる環境を目指しています。組織の新たなコアとして、この変革を共にリードしていただける方を募集します。 ▼本ポジションのミッション セキュリティ領域に軸足を置きつつ、テクノロジー活用による組織課題の解決を担う。 CAMPFIREの事業継続性を支えるため、まずはセキュリティ基盤（Zscaler , Okta 等）の運用・強化を主軸として業務に取り組んでいただきます。 その上で、コーポレートIT室の一員として、AI活用や業務プロセスの自動化といったプロジェクトにも携わり、「攻め」と「守り」の両面から組織課題の解決を推進していただくことを期待しています。 業務内容 ※コーポレートIT室全体で以下の業務に取り組んでいます。 本ポジションでは、「1. セキュリティ」および、それと密接に関わる「2. IT基盤のエンジニアリング（ID・デバイス管理等）」を中核領域として担当いただくことを期待しています。「3. 企画・推進」への関わり方や、チーム内での具体的な業務分担については、状況とご本人の希望を踏まえ、相談しながら決定していきます。 1. セキュリティ環境の運用・改善 既存の仕組みを回すだけでなく、より安全で運用しやすい環境へのアップデートを主導していただきます。 セキュリティインシデントの検知・調査・対応（Zscaler, Okta等のログ分析含む） セキュリティリスクの可視化と対策の立案・実行（SaaS利用状況の把握、設定見直し等） 社内セキュリティポリシーの策定・運用改善および社内への啓発活動 2. 社内IT基盤のエンジニアリング（自動化・効率化） スクリプトやSaaS連携、AI技術を駆使し、フルリモートワークを前提とした組織の生産性を最大化する基盤を実装します。これらはセキュリティ強度の向上にも直結する重要な業務です。 APIやiPaaS、スクリプト（GAS等）を用いた業務プロセスの自動化・省力化 MDMやIdPの設定最適化による、デバイス・アカウント管理の「ゼロタッチ化」推進 AIやChatbotを活用したナレッジベースの構築と、問い合わせ対応の極小化 3. 組織課題の解決とIT企画・推進 単なるツール導入に留まらず、現場の課題を汲み取り、解決策の提案から定着までをリードします。 事業部や管理部門と連携した、全社的な業務フローの課題抽出とITによる解決策の提示 新しいSaaS・ツールの選定、導入検証、社内展開までのプロジェクトマネジメント ヘルプデスク等の問い合わせ傾向を分析し、課題の根本解決と再発防止に向けた仕組みづくりを行う 使用ツール OS: Mac, Windows Security: Okta, Zscaler, Crowd Strike Falcon, 1Password, Ivanti MDM(MobileIron) Collaboration: Slack, Google Workspace, Notion Other: OpenAI, Dify 等 必須スキル 情シス／コーポレートIT または ITエンジニアとしての実務経験（目安3年以上）、またはそれに相当するエンジニアリング経験 情報セキュリティに関する知見または経験（以下のいずれか） インシデント対応 ポリシー策定・監査対応 セキュリティツールの導入・運用 フルリモート環境での円滑な連携を支えるテキストコミュニケーション／ドキュメンテーション能力 SaaSの運用・導入経験（IDaaS, MDM, クラウドセキュリティ等） PC・ネットワークの基礎知識（トラブルシュート、ログ確認ができるレベル） 歓迎スキル Okta, Zscaler, Crowd Strike, Google Workspace, Slack, Notion 等の運用管理経験 セキュリティインシデントの初動対応以上の経験 情報セキュリティマネジメント等の関連資格保有 API・iPaaSを利用した業務効率化・自動化の経験 Google Apps Script・TypeScriptによるアプリ開発、及び運用経験 ベンチャー・成長企業での情シス／IT運用経験 求める人物像 CAMPFIREのミッションに共感し、事業成長をITの側面から支えたい方 セキュリティ領域に強みを持ちつつ、組織全体の効率化にも興味を持てる方 変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決に向けて動ける方 チーム内外と積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアできる方 続きを見る
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補助金申請サポート事業責任者候補
採用背景 『資金調達』のその先へ。 CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 資金面だけでなく、人の「想い」そのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 その最前線で未開拓市場を切り拓くのが「ローカルビジネス室」です。 国内最大級の基盤を武器に、地域の中小企業や個人事業主が抱える本質的な課題を解決し、持続可能な挑戦を支えるエコシステムを構築します。 今回募集するのは、その中核となる補助金申請サポート事業の責任者候補ポジションです。 単なる書類作成代行ではありません。事業者の想いを丁寧に言語化し、採択という「最高のスタートライン」まで共に走り抜ける、情熱的な立ち上げメンバーを募集します。 仕事概要 地域事業者向け 補助金申請支援事業（リード / 運用構築） ローカルビジネス室の立ち上げメンバーとして、地域事業者の存続・繁栄を支えるビジネスパートナーを担っていただきます。支援の実務だけでなく、 「確かな採択へと導く、再現性の高い支援モデル」をゼロから作り上げる エキサイティングなポジションです。 業務内容 事業リード ： 補助金申請サポート事業の全体を牽引頂きます 運用の構築・改善 ： 面談から申請までのプロセス整備、IT/AIを活用したテンプレート・ナレッジ化、属人化の解消 要領の分析と要諦の抽出 ： 公募要領の解読と要点整理、社内へのナレッジシェア 数値管理 ： KPI設計、予算対実績のモニタリング、改善施策の実行 伴走サポート ： 申請希望者へのヒアリング、事業計画書作成のコンサルティング・アドバイス ポジションの魅力 1. 地域の景色を変える、圧倒的な社会貢献実感 単なる書類代行ではなく、事業者の「想い」を言語化し、補助金という武器で挑戦を後押しする仕事です。あなたのコンサルティングが、地域に新しい雇用やDXを生む。CAMPFIREという国内最大級の基盤を活かし、 手触り感のある地方創生を最前線で体感 できます。 2. 「AI×仕組み化」で次世代の支援モデルを創る 補助金支援はまだ属人的な領域ですが、ここでは最新のIT・AIを駆使し、高い採択率を誇る「再現性のある仕組み」を定義していきます。既存の枠組みに縛られず、 「確かな採択へと導く、再現性の高い支援モデル」を自らの手で定義できる エキサイティングな環境です。 3. 事業立ち上げのコアメンバー 新規事業の立ち上げメンバーとして、実務だけでなく、KPI設計や組織の基盤づくりに深く関われるため、「事業・組織の両方をグロースさせる」貴重な経験を積むことが可能です。事業・組織の成長が自身のキャリアアップに直結するフェーズです。 4. 全国どこからでも参画できる自由な働き方 フルリモート環境のため、居住地を問わず全国から参画可能です。家族やプライベートの時間を大切にしながら、 「日本全体をアップデートする」というスケールの大きな仕事 にフルコミットできる、自律的で柔軟なワークスタイルを実現しています。 必須要件 補助金申請の支援実務経験 事業再構築補助金、ものづくり補助金などの大型補助金において、ヒアリングから事業計画書作成、申請支援までの一連の実務経験がある方。 事業・組織の型化（ナレッジ化）への強い関心 個人のスキルに依存せず、誰もが質の高い支援を提供できる「再現性のある仕組み」を作ることに意欲的な方。 高い言語化・コンサルティング能力 事業者の抽象的な想いやビジネスアイデアを、採択に繋がる論理的な「事業計画」へと落とし込める方。 歓迎要件 新規事業の立ち上げ、またはPM（プロジェクトマネジメント）の経験 ゼロベースでKPIを設計し、PDCAを回しながら事業を推進したご経験。 IT・AIツールへの高いリテラシー ChatGPT等の生成AIを実務に活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、あるいはその探求心。 中小企業診断士や行政書士などの有資格者 専門知識をベースに、より高度なアドバイスができる方。 求めるマインドセット 「地域」と「挑戦者」への深いリスペクト 単なる事務代行ではなく、事業者の人生や地域の未来を背負うパートナーとしての当事者意識を持てる方。 カオスを楽しめる柔軟性 変化の激しい新規事業フェーズにおいて、決まっていないことを「自ら決めていく」プロセスを楽しめる方。 誠実さとフェアな精神 「資金を届ける」ことの重みを理解し、常に倫理観を持って事業者に寄り添える方。 続きを見る
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パートナーサクセス マネージャー候補
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。 私たちが目指すのは、資金面だけでなく、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。 本ポジションでは、首都圏だけでなく全国各地の「想い」をカタチにするため、地域ごとのパートナーと連携し、その循環を生み出す役割を担います。 地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、資金調達という手段を超えて真摯に向き合うこと。そして、CAMPFIREパートナーと共に熱量を持って「想いの数だけ未来をつくる」こと。この新しいフェーズを共に推進していただける方を求めています。 仕事概要 ▼ミッション CAMPFIREには全国に700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」がおり、クラウドファンディングの案件紹介や、CAMPFIRE社員に代わり起案者の方に寄り添ったキュレーション（＝クラウドファンディングのサポート）を提供しています。 パートナーについて https://camp-fire.jp/partner CAMPFIREパートナーとは： https://docs.google.com/presentation/d/17Rqxwk5Y1jzl_pzPy11TYYi0amL6FCYSxCESdkm7C0M/edit#slide=id.g23902054b7c_2_767 ※パートナーは現状法人8割、個人2割程度、法人は小規模法人が多いです。 当ポジションでは、CAMPFIREパートナーの獲得／育成によって、サービス利用の拡大を加速させる役割を担っていただきます。クラウドファンディングの実施を検討している方は日本全国にいらっしゃいますが、現地でプロジェクトの実行サポートをしていくことができないことが課題としてありました。CAMPFIREパートナーは、地域密着で事業を展開している方や、特定カテゴリでの強みも持っている方々が多くいらっしゃいます。CAMPFIREは、サービスの品質向上とあわせて、パートナーの皆様と連携を強化することで、クラウドファンディングに挑戦する起案者の方に寄り添ったサポートを提供していきます。 ▼業務内容 新規パートナー獲得のための提案型営業 契約後のパートナーのオンボーディングと継続的な育成 パートナーの事業収益向上を目的としたコンサルティング 成功/失敗事例をケーススタディ化して社内ナレッジとして共有 チームのマネジメント ※主に契約済みのCAMPFIREパートナーの対応がメインですが、研修期間にインバウンドでの問い合わせに対しての新規契約提案業務を担っていただく想定です。 ▼組織構成（26年1月時点、今後拡大予定） パートナーサクセスチーム（正社員6名＋アルバイト4名） 平均年齢34歳前後、首都圏・大阪・宮崎など、メンバーは全国にいます！ ▼ポジションの魅力 1. パートナーと共に「成果が再現される仕組み」を設計する これからのCAMPFIREのパートナーサクセスは、全国の多様なパートナーが継続的に成果を出せる／パートナーの事業が成長していく状態を設計することを目指していきます。全国のパートナーに対して、「売る」よりも「売れる構造をつくる」ことにチャレンジしていく組織の転換期にチャレンジすることができます。 2. クラウドファンディング未経験でも挑める、事業設計型マネジメント クラウドファンディングの経験は問いません。求めているのは、商材知識ではなく構造化・仮説構築・企画推進の力です。 未定義な課題に仮説を立て、仕組みに落とし、改善していく事業づくりに近いマネジメント経験を積むことができます。 3. 事業と組織の“間”に立ち、意思決定を担うマネージャー候補 本ポジションは、現場管理にとどまらず、戦略策定や営業企画立案・推進などを全社の関連部門と連携しながら進めていく役割です。 ゆくゆくは施策立案・見直しや優先度変更など、事業と組織の両視点を行き来する意思決定経験が得られます。 4. 国内最大級のプラットフォーム基盤 × フルリモート環境 CAMPFIREは、国内最大級のプラットフォームとして、全国700名以上のパートナーや豊富なデータ基盤を有しています。 フルリモート体制だからこそ、設計の質がそのまま成果に直結する環境で、生活スタイルに合わせながら全国規模の事業に携われます。 必須スキル IT/Web領域での営業経験3年以上（特に、新規/既存顧客向けのコンサルティング営業） 資料作成・簡単なデータ集計（Excel/GSSでの関数集計・グラフ作成程度） チームリーダー経験などがあり、営業プロセスの仕組み改善 歓迎スキル 営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） マッチングビジネスの知見や営業施策立案経験 Webサービスの代理店/アライアンス営業経験 パートナービジネスの構造理解 営業組織やカスタマーサクセス組織の立ち上げの経験 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 求める人物像 CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感し、それを自身の言葉に噛み砕いて関係者に熱量を伝えていくことができる方 答えが見えていない課題に対して、自ら考え・工夫して取り組むことができる方 KPIを的確に捉え、達成に向けた自律的なアクションができる方 地域課題×クラウドファンディングという新たな領域を切り開いていきたい方 チームワークが好きな方 続きを見る
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シニアマーケティングプランナー
採用背景 CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 資金面だけでなく、人の「やりたい」「実現したい」という想いそのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といった価値が循環し続けるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 クラウドファンディングは、市場の中でも特に「実現したい想い」が集まる場所です。 新しいプロダクトを世に出したい人、地域を変えたい人、文化やエンタメを広げたい人。 そうした挑戦者と、それを応援したい人が出会う最前線にあります。 これまでのクラウドファンディングは、資金調達という“1回の成功”で終わることが多くありました。 しかし今、私たちはそれを「終点」ではなく「起点」に変えようとしています。 プロジェクトをきっかけに生まれたファンや共感が、継続的な事業成長やコミュニティ形成へとつながり、想いがめぐり続ける状態をつくること。それが次のフェーズです。 起案者の挑戦に深く伴走しながら、個々のプロジェクトの成功を社会全体の価値へと接続していく。 その仕組み化を推進してくれる仲間を募集しています。 仕事内容 プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成を支援します。 キュレーションサポート（公開前） 事業背景や想いを深掘りしたプロジェクト独自の企画コンセプト設計・リターン・マーケティング/コミュニケーション戦略の設計。 キュレーションサポート（公開後） 定量データに基づいたモニタリングと改善提案。 クラファン終了後を見据えたコミュニティ施策や継続企画の立案。 成功パターンの整理・仕組み化 現場で得た成功パターンの言語化。 他プロジェクトでも活用可能な「支援モデル」への落とし込み。 ※キュレーションサポート：プロジェクトオーナー様の伴走支援を行うマーケティング活動全般 チーム体制 サクセスキュレーションユニット ユニットマネージャー：1名 マネージャー：2名 メンバー：21名（正社員） ポジションの魅力 1. クラファンを起点とした「多角的な事業・コミュニティ支援」の実装 単なる資金調達の枠を超え、調達後のファン形成、継続的な事業運営、さらには地域や業界、ファンを巻き込んだコミュニティの活性化まで一気通貫で関わります。 従来のキュレーションとは「1回のクラウドファンディング」に対するサポートが主でしたが、本ポジションは起案者の現場に深く入り込み、「事業成長までを見据えたクラウドファンディング」の成功に向き合う、新しい伴走モデルを自ら定義する役割です。特に、まちづくりやエンタメといった領域において、何が成功の鍵（キーサクセスファクター）なのかを自ら発見し、CAMPFIREの次なるスタンダードを創り上げる手応えがあります。 2. プロジェクトの熱狂を「仕組み」へと昇華させる再現性の追求 一過性の成功で終わらせず、現場で得た暗黙知を形式知化し、全社で活用できる「再現性のある支援パッケージ」へと落とし込むミッションを担います。個人の介在価値を最大化させつつ、それを組織の資産へと転換していくプロセスは、将来的な事業企画や組織マネジメントに直結する高度な思考体力が求められる経験となります。 3. 圧倒的な顧客基盤とアセット、そしてAI活用により、非連続な価値創出ができる 国内最大級のクラウドファンディングプラットフォームであるCAMPFIREの膨大なデータ、ネットワーク、信頼基盤をフルに活用できます。ゼロから1人で動くのではなく、リーディングカンパニーが持つリソースをレバレッジとして使いながら、特定のプロジェクトや地域が抱える課題を解決に導くことで、社会に対する非連続な変化を直接生み出すことができます。 さらに、現場で得た知見や成功パターンをAIを活用してツールや支援フローへと落とし込み、再現性のある仕組みとして全社に展開していくことができます。属人的になりがちな伴走支援を、テクノロジーと掛け合わせながら進化させていくプロセスに関われる点も、本ポジションの大きな魅力です。 必須スキル 以下いずれかの領域での実務経験 WEBサービス／プラットフォーム事業会社 広告・マーケティング業界 コンテンツ・IP・エンタメ領域 地域／まちづくり事業領域 プロジェクト伴走・企画経験（以下いずれか） 顧客やパートナーと伴走しながら企画提案を行った経験 数値やユーザー反応を見ながら施策改善を回した経験 プロジェクトマネジメント／仕組み化の経験 社内外のステークホルダーとの調整経験 課題を整理・言語化し、共通の仕組みに落とし込んだ経験 歓迎スキル クラウドファンディングの利用、または支援経験 コミュニティ運営、オフラインイベントの企画経験 まちづくり、地域活性化、エンタメ、IP領域でのコンサルティング経験 チームマネージャー、またはプロジェクトマネージャー経験 求める人物像 組織/市場変化を「機会」と捉え、枠に囚われず能動的に行動できる方 人の挑戦に深く入り込み、自分事として楽しめる方 現場で考え、泥臭く動くことにやりがいを感じる方 企画の立案だけでなく、実行・完遂まで責任を持ちたい方 個人の経験を組織の知見（仕組み）として残すことに意欲的な方 続きを見る
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広告事業責任者候補
▼採用背景 CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 資金面だけでなく、人の「想い」そのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 この「第二創業期」の成長エンジンの一つとして期待されているのが、広告事業です。 当社の広告を扱う部門では、現場の努力と戦略的なテコ入れにより、広告営業におけるアクション数（商談設定、提案回数、顧客接点など）が着実に増加しており、市場でのプレゼンスを強めています。この営業活動の活性化は、事業規模を一段引き上げるための重要なモメンタムとなっています。しかし、この成長の勢いをさらに持続・加速させるには、提供する「広告商品・パッケージ」そのものの競争力を抜本的に高めることが不可欠です。 卓越した商品企画力で新たな収益源と顧客価値を生み出し、事業成長のカーブを急角度に変えることが最大のミッションです。この重要なフェーズで、広告事業にコミットいただける方を募集します！ 仕事内容 ▼業務内容 本ポジションは、弊社の広告事業の成長戦略を牽引する、非常に重要な経営幹部候補です。増加傾向にある現場の営業アクション数である「価値提供の接点」を用いて、革新的な「広告商品・ソリューション」開発により、事業の収益性と市場競争力を最大化していただきます。 ＜コアミッション＞ 市場トレンドやデータに基づき、収益性の高い新たな広告商品・パッケージの戦略立案と開発をリードし、事業全体の成長を牽引していただきます。 ＜責任範囲と主要業務＞ 商品戦略・開発 市場、競合、データに基づいた広告商品戦略とロードマップを策定します。 BI室や開発部門と連携し、顧客価値を最大化する広告商品の開発を推進します。必要に応じて外部提携やツール導入も主導します。 販売・改善 営業部門と連携し、高付加価値ソリューションパッケージの企画・導入を行います。 販売実績や効果のデータ分析に基づき、改善サイクルを回し、高効果な販売体制を構築します。 事業収益（P&L） 広告事業全体のP&Lに責任を持ち、事業計画の策定と実行をリードします。 商品ポートフォリオ戦略により、高収益プロダクトの売上比率を向上させます。 ＜組織開発とブランディング＞ 組織能力強化 広告商品企画チームの組成と能力開発を主導していただきます。 関連部門（営業、開発、BI室など）との連携体制を最適化し、組織横断的な実行力を強化します。 市場ブランディング 業界イベント登壇やメディア発信を通じ、広告ソリューションの市場認知度と信頼性を向上させます。 ポジションの魅力 1. クラウドファンディング×広告という未定義市場の事業定義から創れる クラウドファンディングにおける広告事業は、業界として成功モデルが確立されていません。本ポジションでは、市場・価値定義やマネタイズ設計といった事業の構想段階から参画し、「なぜこの事業が成立するのか」「どうすれば伸びるのか」という事業の根幹を、前例に縛られずに自らの仮説で設計できます。 2. 商品設計から販売・改善まで、事業運営すべてを一気通貫で担える 広告商品の設計、価格・KPI設計、販売戦略の構築、営業連携、効果改善まで、P/L責任を持ちながら、事業グロースに必要なすべてを一気通貫で管掌します。この高速な仮説検証と事業推進のプロセスは、将来的な経営レイヤーへのキャリアに直結する貴重な経験となります。 3. 執行役員直下の意思決定者として全社を巻き込み事業を動かせる 管掌執行役員と密に連携し、「次の収益事業」をゼロからつくるポジションです。プロダクト、営業、オペレーションといった複数部門を単なる調整役ではなく、事業の意思決定者として横断的に巻き込み、組織の制約と向き合いながら事業を前に進める経営視点が鍛えられます。 4. リーディングカンパニーの基盤を活用し、非連続な成長を実現できる CAMPFIREが持つ業界リーディングカンパニーとしての顧客基盤、アセット、データを土台に、新たな成長エンジンを立ち上げられます。スタートアップのようなゼロイチの裁量と、大企業のような強固な基盤という"良いとこ取り"の環境で、非連続な事業成長を実装できます。 必須スキル WEBポータルサイト、WEB事業会社、広告業界でのご経験 広告営業、広告商品企画(商品開発／売り方設計）職の双方のご経験があり、顧客または自社のデジタル領域で効果改善をリードしたご経験 外部提携などのマーケティング領域における事業開発のご経験 10名以上のマネジメント経験があり、予算策定・戦略設計・KPI設計のご経験 求める人物像 ご自身のマーケティングスキルを用いて、社会・個人への価値創出を本気で行いたいという、高い熱量をお持ちな方 歓迎スキル デジタル領域に留まらず、オフライン広告（マスメディア、OOHなど）を含めた統合的なマーケティング視点で、自社の商品やサービス企画を主導したご経験 続きを見る
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【プロダクトデザイン室】プロダクトデザイナー
CAMPFIREはこれまで、クラウドファウンディングを通じて「資金調達の民主化」を推し進めてきました。しかし、私たちがインターネットの可能性を信じて創り出したいのは、資金だけがめぐる世界ではありません。 「想い」を社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値が循環するインフラを構築することです。 どんなに小さな「想い」であっても、声を上げ、形にできる場所へ。 既存の金融の枠組みを超え、一人ひとりの想いから新しい未来を創り出すプラットフォームへと進化させるために、共にプロダクトを磨き上げてくれる仲間を募集しています。 MISSION 想いは、あらゆる価値のはじまりだ。 言葉となり、行動となり、誰かと出会い、 想いは、いつもわたしたちの社会を動かしてきた。 あなたの想いも、例外ではない。 共感も、応援も、仲間も、資金も、そして挑戦も。 わたしたちは想いの数だけ未来をつくる。 デザインのあり方 CAMPFIREでは、デザインを「課題解決の手段」ではなく、共感を生み出す力と捉えています。 私たちのデザインはUIやビジュアルの枠を超え、“挑戦の熱量をどう伝えるか”“支援の気持ちをどう形にするか”といった体験設計そのものに関わります。 プロダクトデザイン室は、職域横断型のデザイン組織として、複数のプロダクトに関わりながら共通の体験基盤を設計しています。 プロダクトデザイナー／コミュニケーションデザイナーなどが在籍し、PdM・エンジニア・マーケターと横断的に連携しながら、「想いを形にするプロダクト」を共に育てています。 また、生成AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、リサーチ・アイデア探索・プロトタイピング・自動化など、デザインプロセス全体に活用する取り組みも進めています。 人の想いをより深く理解し、より速く、より多くの共感を届けるために、「AIと人が協働するデザイン」を探求しています。 募集背景 クラウドファンディング市場の拡大とともに、CAMPFIREも「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」への進化を進めています。 その中核にあるのが、ユーザー体験の再定義。 UIの統一性だけでなく、支援者と起案者の心理的距離を縮める体験設計が求められています。 今回募集するプロダクトデザイナーは、この進化を推進するためのUI/UX改善と体験デザイン、そしてAIを活用した新しいデザインアプローチを担うポジションです。 プロダクトデザイン室のミッション（役割） UI/UXデザインの実装と改善を通じて、ユーザー体験の質を高める チームと連携し、リサーチや仮説検証をもとに課題を特定・解決 AIツールや自動化を取り入れ、デザインプロセスやユーザー体験を効率化・高度化する デザインシステム「enshin（※）」の活用・改善を通じて、一貫した体験価値を提供する（※社内デザインシステム名） 業務内容 プロダクトのUI/UXデザイン（Web・アプリ）の設計、改善、実装 デザインシステムの運用・改善、およびデザインガイドラインの策定 AIを活用したプロトタイピング、リサーチ、ユーザー行動分析、自動テストの導入・検証 ユーザビリティ／アクセシビリティを考慮したデザイン提案 PdM・エンジニア・データチームとの協働による新機能開発・体験設計の推進 プロダクト間でのデザイン資産の統合・最適化 必須スキル・経験 WebまたはアプリでのUI/UXデザイン実務経験（2年以上） Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル プロジェクトを自ら推進し、デザイン観点から課題を発見・提案できる能力 ユーザビリティやアクセシビリティへの理解と設計への反映力 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル リサーチ・発想・プロトタイピング・自動化など、目的に応じてAIを活用した経験または高い関心 歓迎スキル・経験 スクラムチームでの開発・デザイン経験 デザインシステムの構築・運用経験 UXリサーチやA/Bテストに基づく改善提案の経験 HTML/CSSなどの実装理解 AIを活用したUX改善やプロダクト検証の経験（例：自動化・ユーザー行動解析・生成型UI設計など） KPIやデータ分析を踏まえた仮説検証・施策設計の経験 このような方を歓迎します デザインの力でプロダクトや社会にポジティブな変化を生み出したい方 AIなどの新しいツールを積極的に活用し、より良いユーザー体験を模索できる方 UI改善だけでなく、ユーザー体験全体を構造的に考えたい方 PdMやエンジニアと共に、課題発見から価値提供までデザインしたい方 チームでの共創を楽しみ、学び合いながらデザインシステムやプロセスを育てたい方 CAMPFIREのMISSIONに共感し、“想いを形にする”ことに情熱を持てる方 このポジションの魅力 プロダクトの成長に直結するデザイン経験 事業KPIとUX指標の両面から課題を捉え、デザインの力で実際の成果に結びつける経験が得られます。 企画から実装まで一貫して関われる裁量 上流（課題発見・仮説設計）から下流（UI実装・検証）まで一貫して携われるため、デザインの全体像を俯瞰できます。 学び合う文化とチームデザイン 週次デザインレビューや1on1、ナレッジ共有を通じて、メンバー同士が学び合いAIやUXの知見を実験・共有する文化があります。 マネージャーやリード層と対話しながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を支援します。 柔軟な働き方 リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワーク。成果と生活のバランスを両立しながら、自律的に働ける環境です。 キャリアパス CAMPFIREのデザイン組織では、以下のようなキャリアパスを用意しています。 スペシャリスト型： リードデザイナー／デザインエキスパートとして専門領域を深化 マネジメント型： デザインマネージャーとして組織やチームをリード どちらの道にも共通するのは、「デザインとテクノロジーで変化をもたらす力を育てる」ことです。 選考プロセス 書類選考 ・必須提出事項：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオサイトURL（Notion、Webサイト等） ・任意提出事項：上記デジタル形式の資料の他にPDF資料のご用意がある場合は任意でご提出ください。 デザイン課題（またはポートフォリオレビュー） 面接（現場メンバー・マネージャー） 最終面接（役員） メッセージ CAMPFIREのプロダクトデザイナーは、UIを整える人ではなく、「想いがめぐる体験」をデザインする人です。 AIをはじめとする新しいツールも、その想いをより遠くまで届けるための手段のひとつ。 挑戦者の想いに火を灯し、支援者の共感を形に変え、社会に小さな循環を生み出していく。 そんなデザインに、あなたの力を貸してください。 続きを見る
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シニアプロダクトマネージャー
採用背景 CAMPFIREは現在、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新たなミッションに掲げ、第2章へと突入しました。 これまでの「資金調達の民主化」に加え、共感や仲間、機会といった無形の価値までも循環させるプラットフォームへと進化するため、プロダクト組織は変革の時を迎えています。 この「第二創業期」において、プロダクト組織は全社の成長エンジンです。しかし、現在はPdM組織の室長が戦略から実行までを広範に担っており、さらなる事業成長と意思決定のスピードアップには、役割の分担と体制強化が急務となっています。 そこで、室長がより中長期的な戦略（組織開発・経営連携など）に注力できる体制を築くべく、プロダクトオーナーとして現場をリードし、この新しい価値循環の仕組みを実装していただけるシニアクラスのPdMを募集します。 仕事概要 ▼ミッション 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ▼業務内容 COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 プロダクトアップデートの企画 ロードマップ策定と推進 事業やUXに関する指標のマネジメント プロダクトチームの組織開発 ▼部署 / チーム プロダクト企画推進室 ▼ポジションの魅力 経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ▼ツール Slack Notion Figma BigQuey GA4 GitHub ChatGPT 必須スキル スタートアップまたはWebサービス企業でのプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上） KPI責任を担い、データに基づいた意思決定とサービス改善を行った経験 エンジニア、デザイナー、ステークホルダーを巻き込み、困難な課題解決をリードした成功体験 歓迎スキル ・新規事業の立ち上げ経験 続きを見る
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補助金申請サポート アシスタント
募集背景 CAMPFIREは、これまでクラウドファンディングを通じて多くの挑戦を支援してきました。この度、その支援の幅をさらに広げるため、小規模事業者様や中小企業様のさらなる発展をサポートする新しいサービスとして、「補助金申請サポート」を立ち上げます。 日本経済や地域を支える事業者が、資金調達の機会を逃すことなく、より大きな挑戦に踏み出すためのサポート体制を構築すべく、一緒にこの新しい挑戦を担っていただける方を募集します。 仕事の概要 ミッション 小規模事業者や中小企業の方が、事業の挑戦をさらに促進するために、複雑で難しい補助金の申請サポートを行うための資料作成を、ITツールなども活用して効率的に行っていただく役割です。 私たちは、単なる申請代行ではなく、CAMPFIREに相談することで、お客様である小規模事業者や中小企業のビジネスパートナーとして、ともに発展していくことを目指しています。 求める人物像 マニュアルやITツール自体はすでに整備しておりますが、CAMPFIREとして新規の事業でもあり、運用がアップデートされ続けるため、一定、新しい知識へのキャッチアップを楽しめる方が向いています。補助金の申請経歴は問いません。新しいツールや運用に慣れ、お客様と丁寧に向き合えるホスピタリティを持つ方を歓迎します。 業務内容 補助金申請サポートチームの一員として、主に以下の業務を担っていただきます。 補助金申請サポート業務（メイン業務） 補助金申請にあたるツールを使った書類作成などのサポート チャットやメールベースでの顧客コミュニケーション（お客様の質問対応、進捗確認など） 取引先登録などの社内手続きや、案件管理表などの更新作業 日々の定例会議への出席（リモート） （ご意向があれば）運用のアップデートなどの施策検討や推進のサポートへの挑戦 ※繁忙状況などに合わせ、下記業務をお願いする場合がございます。 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」におけるカスタマーサクセス業務 案件審査 問い合わせ対応 ポジションの魅力・やりがい 日本や地域を支える事業のサポート： 補助金サポートを通じて、日本の経済基盤である小規模事業者や中小企業の事業成長を直接的に支援できます。社会的意義の大きな仕事に携われることが大きなやりがいです。 魅力的なチームメンバー： 魅力あふれ、お互いに称賛し合うチームメンバーとともに和気あいあいと仕事ができます。 完全リモートワーク： 生活スタイルに合わせて、メリハリをつけて働くことができます。 新規事業の立ち上げフェーズへの関与： CAMPFIREの新たな事業領域の初期メンバーとして、サービスの仕組みや運用をゼロから作り上げていくダイナミズムに関与できる経験ができます。 必須スキル・経験 基本的なPCスキル（タイピング、Word/Excelなどの操作）がある方 チャットやメールベースで、丁寧かつ的確な顧客サポートをしたことがある方（カスタマーサポート経験） ユーザーの挑戦や成功を自分ごとと捉え、推進できる方 AIを業務で活用したことがある方 新しい知見をキャッチアップして、運用に反映できる方 週5日、1日6時間勤務できる方 歓迎スキル・経験 AIツール（ChatGPT・Geminiなど）やHubSpotなどのツール操作経験 補助金申請に関する実務経験または知識 WEBサービス領域での実務経験 現状のチーム体制 CAMPFIRE カスタマーサポート 補助金サポートチーム 事業責任者：1名 チームマネージャー：1名 メンバー：1名 （あなたには、この立ち上げ期のチームに参加していただきます） 使用ツール AIツール（生成AIを活用した資料作成支援） HubSpot（顧客管理） Slack（社内コミュニケーション） Google Workspace（ドキュメント作成、スケジュール管理など） Notion（ナレッジ、マニュアル管理） その他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 続きを見る
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