株式会社CAMPFIRE すべての求人一覧
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地域創生BizDev マネージャー候補
採用背景 CAMPFIREは、クラウドファンディングの枠を超え、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』プラットフォームへと進化します。資金、共感、仲間、機会など、あらゆるリソースが循環するエコシステムを構築する、まさに「第二創業期」のフェーズです。 この新たなフェーズにおいて、CAMPFIREのアセットを最大限にレバレッジし、未開拓の市場を切り拓くのが「ローカルビジネス室」です。 国内最大のクラウドファンディングプラットフォームという強固な基盤を持ちながら、目指すのは「資金調達」のその先。地域の中小企業や個人事業主が抱える本質的な課題解決を行う、新規事業の立ち上げを担っていただきます。 市場にはまだ、私たちがアプローチできていない巨大な「余白」が広がっています。 既存のクラウドファンディング事業の延長線上で考える必要はありません。新しいMVVのもと、地域ビジネスの存続と繁栄にコミットする「真のビジネスパートナー」として、事業の0→1、1→10を牽引してくださる方を求めています。 仕事概要 下記のいずれか、または双方をお任せします。 地域連携によるクラウドファンディング流通拡大 担当エリアのパートナー、地方銀行、信用金庫、自治体、商工会議所等とのリレーション構築と運用設計 月次の起案数、成立数、GMVの最大化のためのプロジェクト発掘パイプラインの設計 地域内での CAMPFIRE 認知向上(セミナー、伴走支援、成功事例の横展開等) 既存パートナーの稼働率改善及び休眠化しているアカウントの再活性化の推進 地域発・全国展開型の新規事業の創出 地域固有の課題、資源(観光、一次産業、伝統工芸、関係人口、ふるさと納税近接領域など)を起点としたCAMPFIRE上で再現可能な事業モデルの設計 一地域での実証から複数地域でのテンプレート化、全国展開へのパスの設計 社内の事業開発、プロダクト、マーケティングなどの別の部門と連携した新規カテゴリ、スキームの立ち上げのリード ポジションの魅力 クラウドファンディングの枠を超え、地域経済の「存続と繁栄」を支えるインフラを創る 人口減少に伴い地域課題がある中、地域の活性化には新たなコミュニティと次世代の産業創出が不可欠です。CAMPFIREは、これまでの『資金調達サポート』の枠を超え、地域の中小企業や個人事業主が事業を継続・発展させるための、あらゆるソリューションの開発・提供を目指します。『真のビジネスパートナー』として、地域経済の根幹を支える新規事業を自らの手で定義し、実行に移せるフィールドがここにはあります。 国内最大級のプラットフォーム資産 × スタートアップのスピード感 CAMPFIREは、300名規模の体制と高い知名度、1,000名を超える外部パートナーとのネットワークという強固な資産を築いてきました。これらの資産を最大限に活用しながら、大企業にはないスピード感を持ち、新たな挑戦を続けていくことが可能です。 室長の右腕として、事業・組織の運営に参画 立ち上げ期のコアメンバーとして、室長と共に「ローカルビジネス室」の事業・組織の運営に携わって頂きます。事業を作ることのみならず、事業を生み出す組織そのものを設計・運営する経験を通じて、視座の高い経営的視点を養うことができます。 必須スキル 以下いずれかの経験を保持している方 事業会社または地域企業（地方銀行、自治体、地域商社、DMO、地域メディア等）での5年以上の実務経験 BtoBtoCまたはBtoGにおけるリレーション構築、営業企画の経験 地域文脈（自治体、金融機関、商工系の意思決定プロセス）の基礎理解 歓迎スキル クラウドファンディング、EC、観光、一次産業、ふるさと納税のいずれかにおける高い実績 0→1 の事業立ち上げの経験(社内新規事業、スタートアップ、地域事業) 地方銀行、信用金庫、自治体、商工会議所のいずれかとの直接的な人脈をお持ちであること 担当地域での居住経験、または現在拠点をお持ちであること PR、マーケティング、コミュニティ運営の知見 求める人物像 東京一極の論理ではなく、地域の意思決定の温度感を理解できる方 属人化したネットワークに依存せず再現性のある型に落とし込むことに価値を感じる方 短期的な定量的な成果と中期の事業創出の双方を優先順位をつけながら回すことが出来る方 社外（自治体や金融機関）、社内（プロダクト、CS、マーケティング）のステークホルダーの翻訳者を担える方 続きを見る
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コミュニティサクセス／企画提案担当
採用背景 CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。資金面だけでなく、人の「想い」そのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 これまでのクラウドファンディングは、資金調達という“1回の成功”で終わることが多くありました。しかし今、私たちはそれを「終点」ではなく「起点」に変えようとしています。プロジェクトをきっかけに生まれたファンや共感が、継続的な事業成長やコミュニティ形成へとつながり、想いがめぐり続ける状態をつくること。それが次のフェーズです。 長期的にプロジェクトオーナー（PO）の課題解決に向き合うため、コミュニティとクラウドファンディングを統合した新たな提案の形を構築する必要があります。そこで、コミュニティサービスやファン向き合いの深い経験を持ち、既存の枠組みを超えた新しい挑戦を共に推進していけるメンバーを募集します。 仕事内容 CAMPFIREの主要アセットである「クラウドファンディング機能」と「有料コミュニティ管理機能」を掛け合わせ、顧客の熱量を最大化させる新市場の開拓を担っていただきます。単発の資金調達支援に留まらず、ファンの熱量を継続的な事業成長へとつなげるためのソリューション提案・運用支援を推進する役割です。 業務概要 ファンベースを活性化するためのあらゆるソリューション提案・実行をお任せします。 【入社直後のミッション】 企画提案： エンタメグループのメンバーと連携し、コミュニティ×クラウドファンディングを組み合わせた統合的な企画立案・提案。 オンボーディング設計： 獲得後の円滑な立ち上げに向けた企画およびスケジュール設計。 初期運用サポート： 導入後のサポートから、データを元にした改善提案の実施。 体制構築： 運用の定常化に合わせたカスタマーサクセス（CS）チームへのスムーズな引き継ぎ。 【半年後以降、適性に応じて拡張する業務】 コミュニティ活性化： サービス内でのユーザー交流促進支援。 イベント企画運営： コミュニティ会員向けイベントの企画・ディレクション。 インサイト分析： コミュニティから得られるデータの抽出・分析およびフィードバックレポートの作成。 プロダクトフィードバック： 現場の声を元にしたコミュニティ機能の開発要望整理。 ポジションの魅力 1. 「第二創業期」を牽引する市場創造 CAMPFIREは今、単なる資金調達の場から「あらゆる価値をめぐらせるプラットフォーム」へと進化する、いわば「第二創業期」にあります。このポジションは、既存のクラウドファンディングという強固なアセットに「コミュニティ」を掛け合わせ、これまでにない新しい市場を自ら定義し、切り拓いていく役割です。 決まったレールを走るのではなく、 不確実な状況下で「何が正解か」を自ら作り上げていく という、スタートアップ的なスリルと、大手プラットフォームの推進力の両方を享受できる点が最大の魅力です。 2. 「一過性の支援」を「持続的な仕組み」へ変える市場創造の面白み これまでのクラウドファンディングは、目標金額達成という「点」の支援が中心でした。しかし、このポジションは、そこにコミュニティ機能を掛け合わせることで、ファンの熱量を「線」や「面」へと広げ、 事業を継続成長させる新しいエコシステムを構築する役割 を担います。 既存のビジネスモデルをアップデートし、エンタメ業界やIPビジネスにおける「新しい成功の定義」を自らの手で作っていける、マーケットリーダーならではの醍醐味があります。 3. 「企画」から「運用・分析」まで一気通貫で手掛ける手触り感 入社直後の企画提案やオンボーディング設計から、半年後にはイベント企画やインサイト分析、さらにはプロダクトへのフィードバックまで、 業務の幅が非常に広いのが特徴 です。 単なるシステム導入の営業で終わらず、クライアント（プロジェクトオーナー）の懐に入り込み、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら伴走できます。「自身の介在価値」が、コミュニティの盛り上がりやデータとして可視化されるため、高い貢献実感を得られる環境です。 必須スキル 業界経験 エンターテインメント業界、出版・放送・広告・マスコミ業界、IT・WEB業界でのご経験（３年以上） 業務経験 企画提案： エンタメ系企業（芸能・IP・ゲーム・マスコミ等）や大手消費財メーカー等への無形商材の導入・提案経験（３年以上） 歓迎スキル 業界経験 コミュニティ運営プラットフォーム、または支援会社での実務経験。 芸能プロダクションや音楽レーベル等でのアーティストマネジメント経験（特にファンクラブ運営に関わる業務経験）。 業務経験 企画提案： エンタメ系企業（芸能・IP・ゲーム等）や大手消費財メーカーへのユーザーコミュニティ支援システムの導入・提案経験。 コミュニティ運営： アンケート調査、座談会、交流会等の企画・運営・現場対応経験。 イベント企画： ファン向けイベント（音楽ライブ等の現場経験があれば尚可）の企画運営経験。 分析・改善： ユーザーインサイトの抽出、分析、フィードバックレポート作成、およびそれに基づく伴走支援経験。 その他 エンタメ・コンテンツ業界における強固なコネクションやキーマンとの接点。 大手クライアントに対する長期的なアカウント担当（深耕営業・リレーション構築）経験。 求める人物像 CAMPFIREのミッション「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」に強く共感できる方。 決まった型をなぞるのではなく、不確実な状況を楽しみながら自ら最適解を作っていける方。 顧客（PO）の長期的な成功を第一に考え、誠実に向き合えるホスピタリティをお持ちの方。 論理的な分析力と、現場を泥臭く動かす行動力の両方を兼ね備えている方。 続きを見る
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パートナーサクセス営業企画
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。 私たちが目指すのは、資金面だけでなく、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。 本ポジションでは、首都圏だけでなく全国各地の「想い」をカタチにするため、地域ごとのパートナーと連携し、その循環を生み出す役割を担います。 地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、資金調達という手段を超えて真摯に向き合うこと。そして、CAMPFIREパートナーと共に熱量を持って「想いの数だけ未来をつくる」こと。この新しいフェーズを共に推進していただける方を求めています。 仕事概要 ▼ミッション CAMPFIREには全国に700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」がおり、クラウドファンディングの案件紹介や、CAMPFIRE社員に代わり起案者の方に寄り添ったキュレーション（＝クラウドファンディングのサポート）を提供しています。 パートナーについて https://camp-fire.jp/partner CAMPFIREパートナーとは： https://docs.google.com/presentation/d/17Rqxwk5Y1jzl_pzPy11TYYi0amL6FCYSxCESdkm7C0M/edit#slide=id.g23902054b7c_2_767 ※パートナーは現状法人8割、個人2割程度、法人は小規模法人が多いです。 当ポジションでは、当社のパートナーサクセス領域における営業企画／事業企画として、事業拡大を加速させる役割を担っていただきます。 クラウドファンディングの実施を検討している方は日本全国にいらっしゃいますが、現地でプロジェクトの実行サポートをしていくことができないことが課題としてありました。CAMPFIREパートナーは、地域密着で事業を展開している方や、特定カテゴリでの強みも持っている方々が多くいらっしゃいます。CAMPFIREは、サービスの品質向上とあわせて、パートナーの皆様と連携を強化することで、クラウドファンディングに挑戦する起案者の方に寄り添ったサポートを提供していきます。 ▼業務内容 サービス・ユースケース・顧客ニーズの理解を踏まえた、営業戦略・営業施策の企画立案および推進 トップパートナーや大型案件獲得事例の営業手法を言語化・抽象化・構造化し、再現性のある営業の「型」として設計 営業オペレーションの設計／改善（営業フロー、トークスクリプト、提案資料等の整備） 社内やパートナー間に蓄積される成果・ナレッジの整理および展開（セールスコンテンツの拡充、活用促進） 組織のスケールを前提とした営業企画の立案、実行、推進 営業活動およびセールス育成におけるテクノロジー活用の検討、企画立案、推進（CRM／SFA等） KPI／KGIの設計およびモニタリング、データ分析を通じた課題抽出と施策検討 ※研修期間中は、事業・顧客理解を目的として、一部営業活動に取り組んでいただく想定です。 ※ご志向や強みに応じて、他部門と連携した横断プロジェクトや事業企画的な取り組みにもアサイン可能です。裁量を持って事業に向き合っていただけます。 ▼組織構成（26年1月時点、今後拡大予定） パートナーサクセスチーム（正社員6名＋アルバイト4名） 平均年齢34歳前後、首都圏・大阪・宮崎など、メンバーは全国にいます！ ▼ポジションの魅力 1. パートナーと共に「成果が再現される仕組み」を設計する これからのCAMPFIREのパートナーサクセスは、全国の多様なパートナーが継続的に成果を出せる／パートナーの事業が成長していく状態を設計することを目指していきます。全国のパートナーに対して、「売る」よりも「売れる構造をつくる」ことにチャレンジしていく組織の転換期にチャレンジすることができます。 2. クラウドファンディング未経験でも挑める、事業設計型マネジメント クラウドファンディングの経験は問いません。求めているのは、商材知識ではなく構造化・仮説構築・企画推進の力です。 未定義な課題に仮説を立て、仕組みに落とし、改善していく事業づくりに近いマネジメント経験を積むことができます。 3. 事業と組織の“間”に立ち、意思決定を担うマネージャー候補 本ポジションは、現場管理にとどまらず、戦略策定や営業企画立案・推進などを全社の関連部門と連携しながら進めていく役割です。 ゆくゆくは施策立案・見直しや優先度変更など、事業と組織の両視点を行き来する意思決定経験が得られます。 4. 国内最大級のプラットフォーム基盤 × フルリモート環境 CAMPFIREは、国内最大級のプラットフォームとして、全国700名以上のパートナーや豊富なデータ基盤を有しています。 フルリモート体制だからこそ、設計の質がそのまま成果に直結する環境で、生活スタイルに合わせながら全国規模の事業に携われます。 必須スキル 営業企画推進のご経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証までを一気通貫でのご経験） IT/Web領域での営業経験3年以上（特に、新規/既存顧客向けのコンサルティング営業） 戦略検討にまつわる資料作成・データ集計 営業プロセスの仕組み改善のご経験（特に、BPR推進のご経験） 歓迎スキル 営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） マッチングビジネスの知見や営業施策立案経験 Webサービスの代理店/アライアンス営業経験 パートナービジネスの構造理解 営業組織やカスタマーサクセス組織の立ち上げの経験 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 求める人物像 CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感し、それを自身の言葉に噛み砕いて関係者に熱量を伝えていくことができる方 答えが見えていない課題に対して、自ら考え・工夫して取り組むことができる方 KPIを的確に捉え、達成に向けた自律的なアクションができる方 地域課題×クラウドファンディングという新たな領域を切り開いていきたい方 チームワークが好きな方 続きを見る
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パートナーセールスサポート
採用背景 当社は「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」 をミッションに掲げ、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」をはじめ、多様な挑戦を支えるプラットフォームを展開しています。全国のCAMPFIREパートナーや提携企業/金融機関などとの連携を強化し、事業拡大を加速させています。また、企画書提供施策でのプロジェクト数増が見込まれており、そのスピードアップに向けて増員を計画しています。 仕事内容 CAMPFIREの営業チームでは、AIツールや仕組みを活用して、提案をより早く、より的確に届けるための“セールスサポート”を強化しています。今回募集するのは、営業企画書の生成からパートナー対応まで、営業活動の起点を動かす中心的ポジション。 AIを活かした企画書作成と、パートナーとの丁寧なコミュニケーションを通じて、挑戦者を支える提案を共に推進していきます。 【仕事内容詳細】 ■ パートナーとのコミュニケーション対応 CAMPFIREパートナー（クラウドファンディング支援者）とのテキストベースのやり取り メール・アプリを通じた提案書送付、初期質問への対応 各パートナーへの支援メニュー提案や情報共有 ■ 営業担当との連携・提案推進サポート パートナーとのコミュニケーション内容をもとに、提案方針を営業にフィードバック 案件状況をキャッチアップし、スムーズな受注・進行をサポート 営業チーム全体の提案スピード・品質向上を支えるオペレーション整備 ■ 一部AIを活用した企画書作成・提案資料の生成 営業担当が共有する企画内容をもとに、専用フォームに入力 AIのアウトプットをもとに、文面の整形やトーン調整など編集作業 完成した企画書を営業担当に共有し、提案準備をサポート ポジションの魅力 提案スピードを上げ、事業の成長を支えるコアポジション 提案の起点を動かす役割として、営業成果に直結する実感を得られます。 パートナーと共に挑戦を支援するやりがい クラウドファンディングの現場で、挑戦者を支える人々と伴走。 現場と仕組みをつなぐ“オペレーションデザイナー”的役割 業務フローの改善やツール運用設計などにも携われる余地があります。 必須スキル・要件 営業事務やアシスタント業務の実務経験 基本的なPCスキルがある方 (貸与PC: MacBook Air) 週5日、1日6時間から勤務できる方 (土日祝休み) 歓迎スキル 大企業や金融機関と業務でやりとりした経験 複数ツール（Slack、Google Workspace等）でのテキストコミュニケーションに慣れている方 フルリモートまたは近しい環境での業務経験 求める人物像 CAMPFIREやクラウドファンディングというサービスに共感や関心のある方 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 営業担当と密にコミュニケーションを取り、柔軟に動ける方 フルリモート特有のテキストコミュニケーションを楽しめる方 続きを見る
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コーポレートエンジニア（セキュリティ・IT推進）
採用背景 「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」ための、強固で柔軟なプラットフォームへ CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングを通じて「資金調達の民主化」を推し進めてきました。しかし、私たちが目指すのは資金だけがめぐる世界ではありません。一人ひとりの「想い」を社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値が循環するインフラを構築することです。 現在、組織の拡大と事業成長に伴い、私たちは単なる「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」へと進化しようとしています。この進化を支え、ユーザーと組織が安心して挑戦し続けるためには、ビジネススピードを落とさないセキュリティ体制の確立と、AIやテクノロジーを活用した拡張性の高い組織基盤の構築が急務となっています。 今後のさらなる事業成長とリスクマネジメントを高いレベルで両立させていくためには、現在の体制をさらに進化させ、テクノロジーを最大限に活用した運用モデルを構築する必要があります。 これまでの運用実績を土台としつつ、システムによる仕組み化を積極的に取り入れることで、より本質的な課題解決や戦略的な業務に注力できる環境を目指しています。組織の新たなコアとして、この変革を共にリードしていただける方を募集します。 本ポジションのミッション セキュリティ領域に軸足を置きつつ、テクノロジー活用による組織課題の解決を担う。 CAMPFIREの事業継続性を支えるため、まずはセキュリティ基盤（Zscaler , Okta 等）の運用・強化を主軸として業務に取り組んでいただきます。 その上で、コーポレートIT室の一員として、AI活用や業務プロセスの自動化といったプロジェクトにも携わり、「攻め」と「守り」の両面から組織課題の解決を推進していただくことを期待しています。 業務内容 ※コーポレートIT室全体で以下の業務に取り組んでいます。 本ポジションでは、「1. セキュリティ」および、それと密接に関わる「2. IT基盤のエンジニアリング（ID・デバイス管理等）」を中核領域として担当いただくことを期待しています。「3. 企画・推進」への関わり方や、チーム内での具体的な業務分担については、状況とご本人の希望を踏まえ、相談しながら決定していきます。 1. セキュリティ環境の運用・改善 既存の仕組みを回すだけでなく、より安全で運用しやすい環境へのアップデートを主導していただきます。 セキュリティインシデントの検知・調査・対応（Zscaler, Okta等のログ分析含む） セキュリティリスクの可視化と対策の立案・実行（SaaS利用状況の把握、設定見直し等） 社内セキュリティポリシーの策定・運用改善および社内への啓発活動 2. 社内IT基盤のエンジニアリング（自動化・効率化） スクリプトやSaaS連携、AI技術を駆使し、フルリモートワークを前提とした組織の生産性を最大化する基盤を実装します。これらはセキュリティ強度の向上にも直結する重要な業務です。 APIやiPaaS、スクリプト（GAS等）を用いた業務プロセスの自動化・省力化 MDMやIdPの設定最適化による、デバイス・アカウント管理の「ゼロタッチ化」推進 AIやChatbotを活用したナレッジベースの構築と、問い合わせ対応の極小化 3. 組織課題の解決とIT企画・推進 単なるツール導入に留まらず、現場の課題を汲み取り、解決策の提案から定着までをリードします。 事業部や管理部門と連携した、全社的な業務フローの課題抽出とITによる解決策の提示 新しいSaaS・ツールの選定、導入検証、社内展開までのプロジェクトマネジメント ヘルプデスク等の問い合わせ傾向を分析し、課題の根本解決と再発防止に向けた仕組みづくりを行う 使用ツール OS: Mac, Windows Security: Okta, Zscaler, Crowd Strike Falcon, 1Password, Ivanti MDM(MobileIron) Collaboration: Slack, Google Workspace, Notion Other: OpenAI, Dify 等 必須スキル 情シス／コーポレートIT または ITエンジニアとしての実務経験（目安3年以上）、またはそれに相当するエンジニアリング経験 情報セキュリティに関する知見または経験（以下のいずれか） インシデント対応 ポリシー策定・監査対応 セキュリティツールの導入・運用 フルリモート環境での円滑な連携を支えるテキストコミュニケーション／ドキュメンテーション能力 SaaSの運用・導入経験（IDaaS, MDM, クラウドセキュリティ等） PC・ネットワークの基礎知識（トラブルシュート、ログ確認ができるレベル） 歓迎スキル Okta, Zscaler, Crowd Strike, Google Workspace, Slack, Notion 等の運用管理経験 セキュリティインシデントの初動対応以上の経験 情報セキュリティマネジメント等の関連資格保有 API・iPaaSを利用した業務効率化・自動化の経験 Google Apps Script・TypeScriptによるアプリ開発、及び運用経験 ベンチャー・成長企業での情シス／IT運用経験 求める人物像 CAMPFIREのミッションに共感し、事業成長をITの側面から支えたい方 セキュリティ領域に強みを持ちつつ、組織全体の効率化にも興味を持てる方 変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決に向けて動ける方 チーム内外と積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアできる方 続きを見る
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パートナーサクセス マネージャー候補
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。 私たちが目指すのは、資金面だけでなく、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。 本ポジションでは、首都圏だけでなく全国各地の「想い」をカタチにするため、地域ごとのパートナーと連携し、その循環を生み出す役割を担います。 地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、資金調達という手段を超えて真摯に向き合うこと。そして、CAMPFIREパートナーと共に熱量を持って「想いの数だけ未来をつくる」こと。この新しいフェーズを共に推進していただける方を求めています。 仕事概要 ＜ミッション＞ CAMPFIREには全国に700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」がおり、クラウドファンディングの案件紹介や、CAMPFIRE社員に代わり起案者の方に寄り添ったキュレーション（＝クラウドファンディングのサポート）を提供しています。 パートナーについて https://camp-fire.jp/partner CAMPFIREパートナーとは： https://docs.google.com/presentation/d/17Rqxwk5Y1jzl_pzPy11TYYi0amL6FCYSxCESdkm7C0M/edit#slide=id.g23902054b7c_2_767 ※パートナーは現状法人8割、個人2割程度、法人は小規模法人が多いです。 当ポジションでは、CAMPFIREパートナーの獲得／育成によって、サービス利用の拡大を加速させる役割を担っていただきます。クラウドファンディングの実施を検討している方は日本全国にいらっしゃいますが、現地でプロジェクトの実行サポートをしていくことができないことが課題としてありました。CAMPFIREパートナーは、地域密着で事業を展開している方や、特定カテゴリでの強みも持っている方々が多くいらっしゃいます。CAMPFIREは、サービスの品質向上とあわせて、パートナーの皆様と連携を強化することで、クラウドファンディングに挑戦する起案者の方に寄り添ったサポートを提供していきます。 ＜業務内容＞ 新規パートナー獲得のための提案型営業 契約後のパートナーのオンボーディングと継続的な育成 パートナーの事業収益向上を目的としたコンサルティング 成功/失敗事例をケーススタディ化して社内ナレッジとして共有 チームのマネジメント ※主に契約済みのCAMPFIREパートナーの対応がメインですが、研修期間にインバウンドでの問い合わせに対しての新規契約提案業務を担っていただく想定です。 ＜組織構成（26年1月時点、今後拡大予定）＞ パートナーサクセスチーム（正社員6名＋アルバイト4名） 平均年齢34歳前後、首都圏・大阪・宮崎など、メンバーは全国にいます！ ＜ポジションの魅力＞ 1. パートナーと共に「成果が再現される仕組み」を設計する これからのCAMPFIREのパートナーサクセスは、全国の多様なパートナーが継続的に成果を出せる／パートナーの事業が成長していく状態を設計することを目指していきます。全国のパートナーに対して、「売る」よりも「売れる構造をつくる」ことにチャレンジしていく組織の転換期にチャレンジすることができます。 2. クラウドファンディング未経験でも挑める、事業設計型マネジメント クラウドファンディングの経験は問いません。求めているのは、商材知識ではなく構造化・仮説構築・企画推進の力です。 未定義な課題に仮説を立て、仕組みに落とし、改善していく事業づくりに近いマネジメント経験を積むことができます。 3. 事業と組織の“間”に立ち、意思決定を担うマネージャー候補 本ポジションは、現場管理にとどまらず、戦略策定や営業企画立案・推進などを全社の関連部門と連携しながら進めていく役割です。 ゆくゆくは施策立案・見直しや優先度変更など、事業と組織の両視点を行き来する意思決定経験が得られます。 4. 国内最大級のプラットフォーム基盤 × フルリモート環境 CAMPFIREは、国内最大級のプラットフォームとして、全国700名以上のパートナーや豊富なデータ基盤を有しています。 フルリモート体制だからこそ、設計の質がそのまま成果に直結する環境で、生活スタイルに合わせながら全国規模の事業に携われます。 必須スキル IT/Web領域での営業経験3年以上（特に、新規/既存顧客向けのコンサルティング営業） 資料作成・簡単なデータ集計（Excel/GSSでの関数集計・グラフ作成程度） チームリーダー経験などがあり、営業プロセスの仕組み改善 歓迎スキル 営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） マッチングビジネスの知見や営業施策立案経験 Webサービスの代理店/アライアンス営業経験 パートナービジネスの構造理解 営業組織やカスタマーサクセス組織の立ち上げの経験 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 求める人物像 CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感し、それを自身の言葉に噛み砕いて関係者に熱量を伝えていくことができる方 答えが見えていない課題に対して、自ら考え・工夫して取り組むことができる方 KPIを的確に捉え、達成に向けた自律的なアクションができる方 地域課題×クラウドファンディングという新たな領域を切り開いていきたい方 チームワークが好きな方 続きを見る
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シニアマーケティングプランナー
採用背景 CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 資金面だけでなく、人の「やりたい」「実現したい」という想いそのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といった価値が循環し続けるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 クラウドファンディングは、市場の中でも特に「実現したい想い」が集まる場所です。 新しいプロダクトを世に出したい人、地域を変えたい人、文化やエンタメを広げたい人。 そうした挑戦者と、それを応援したい人が出会う最前線にあります。 これまでのクラウドファンディングは、資金調達という“1回の成功”で終わることが多くありました。 しかし今、私たちはそれを「終点」ではなく「起点」に変えようとしています。 プロジェクトをきっかけに生まれたファンや共感が、継続的な事業成長やコミュニティ形成へとつながり、想いがめぐり続ける状態をつくること。それが次のフェーズです。 起案者の挑戦に深く伴走しながら、個々のプロジェクトの成功を社会全体の価値へと接続していく。 その仕組み化を推進してくれる仲間を募集しています。 仕事内容 プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成を支援します。 キュレーションサポート（公開前） 事業背景や想いを深掘りしたプロジェクト独自の企画コンセプト設計・リターン・マーケティング/コミュニケーション戦略の設計。 キュレーションサポート（公開後） 定量データに基づいたモニタリングと改善提案。 クラファン終了後を見据えたコミュニティ施策や継続企画の立案。 成功パターンの整理・仕組み化 現場で得た成功パターンの言語化。 他プロジェクトでも活用可能な「支援モデル」への落とし込み。 ※キュレーションサポート：プロジェクトオーナー様の伴走支援を行うマーケティング活動全般 チーム体制 サクセスキュレーションユニット ユニットマネージャー：1名 マネージャー：2名 メンバー：21名（正社員） ポジションの魅力 1. クラファンを起点とした「多角的な事業・コミュニティ支援」の実装 単なる資金調達の枠を超え、調達後のファン形成、継続的な事業運営、さらには地域や業界、ファンを巻き込んだコミュニティの活性化まで一気通貫で関わります。 従来のキュレーションとは「1回のクラウドファンディング」に対するサポートが主でしたが、本ポジションは起案者の現場に深く入り込み、「事業成長までを見据えたクラウドファンディング」の成功に向き合う、新しい伴走モデルを自ら定義する役割です。特に、まちづくりやエンタメといった領域において、何が成功の鍵（キーサクセスファクター）なのかを自ら発見し、CAMPFIREの次なるスタンダードを創り上げる手応えがあります。 2. プロジェクトの熱狂を「仕組み」へと昇華させる再現性の追求 一過性の成功で終わらせず、現場で得た暗黙知を形式知化し、全社で活用できる「再現性のある支援パッケージ」へと落とし込むミッションを担います。個人の介在価値を最大化させつつ、それを組織の資産へと転換していくプロセスは、将来的な事業企画や組織マネジメントに直結する高度な思考体力が求められる経験となります。 3. 圧倒的な顧客基盤とアセット、そしてAI活用により、非連続な価値創出ができる 国内最大級のクラウドファンディングプラットフォームであるCAMPFIREの膨大なデータ、ネットワーク、信頼基盤をフルに活用できます。ゼロから1人で動くのではなく、リーディングカンパニーが持つリソースをレバレッジとして使いながら、特定のプロジェクトや地域が抱える課題を解決に導くことで、社会に対する非連続な変化を直接生み出すことができます。 さらに、現場で得た知見や成功パターンをAIを活用してツールや支援フローへと落とし込み、再現性のある仕組みとして全社に展開していくことができます。属人的になりがちな伴走支援を、テクノロジーと掛け合わせながら進化させていくプロセスに関われる点も、本ポジションの大きな魅力です。 必須スキル 以下いずれかの領域での実務経験 WEBサービス／プラットフォーム事業会社 広告・マーケティング業界 コンテンツ・IP・エンタメ領域 地域／まちづくり事業領域 プロジェクト伴走・企画経験（以下いずれか） 顧客やパートナーと伴走しながら企画提案を行った経験 数値やユーザー反応を見ながら施策改善を回した経験 プロジェクトマネジメント／仕組み化の経験 社内外のステークホルダーとの調整経験 課題を整理・言語化し、共通の仕組みに落とし込んだ経験 歓迎スキル クラウドファンディングの利用、または支援経験 コミュニティ運営、オフラインイベントの企画経験 まちづくり、地域活性化、エンタメ、IP領域でのコンサルティング経験 チームマネージャー、またはプロジェクトマネージャー経験 求める人物像 組織/市場変化を「機会」と捉え、枠に囚われず能動的に行動できる方 人の挑戦に深く入り込み、自分事として楽しめる方 現場で考え、泥臭く動くことにやりがいを感じる方 企画の立案だけでなく、実行・完遂まで責任を持ちたい方 個人の経験を組織の知見（仕組み）として残すことに意欲的な方 続きを見る
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【プロダクトデザイン室】プロダクトデザイナー
CAMPFIREはこれまで、クラウドファウンディングを通じて「資金調達の民主化」を推し進めてきました。しかし、私たちがインターネットの可能性を信じて創り出したいのは、資金だけがめぐる世界ではありません。 「想い」を社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値が循環するインフラを構築することです。 どんなに小さな「想い」であっても、声を上げ、形にできる場所へ。 既存の金融の枠組みを超え、一人ひとりの想いから新しい未来を創り出すプラットフォームへと進化させるために、共にプロダクトを磨き上げてくれる仲間を募集しています。 MISSION 想いは、あらゆる価値のはじまりだ。 言葉となり、行動となり、誰かと出会い、 想いは、いつもわたしたちの社会を動かしてきた。 あなたの想いも、例外ではない。 共感も、応援も、仲間も、資金も、そして挑戦も。 わたしたちは想いの数だけ未来をつくる。 デザインのあり方 CAMPFIREでは、デザインを「課題解決の手段」ではなく、共感を生み出す力と捉えています。 私たちのデザインはUIやビジュアルの枠を超え、“挑戦の熱量をどう伝えるか”“支援の気持ちをどう形にするか”といった体験設計そのものに関わります。 プロダクトデザイン室は、職域横断型のデザイン組織として、複数のプロダクトに関わりながら共通の体験基盤を設計しています。 プロダクトデザイナー／コミュニケーションデザイナーなどが在籍し、PdM・エンジニア・マーケターと横断的に連携しながら、「想いを形にするプロダクト」を共に育てています。 また、生成AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、リサーチ・アイデア探索・プロトタイピング・自動化など、デザインプロセス全体に活用する取り組みも進めています。 人の想いをより深く理解し、より速く、より多くの共感を届けるために、「AIと人が協働するデザイン」を探求しています。 募集背景 クラウドファンディング市場の拡大とともに、CAMPFIREも「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」への進化を進めています。 その中核にあるのが、ユーザー体験の再定義。 UIの統一性だけでなく、支援者と起案者の心理的距離を縮める体験設計が求められています。 今回募集するプロダクトデザイナーは、この進化を推進するためのUI/UX改善と体験デザイン、そしてAIを活用した新しいデザインアプローチを担うポジションです。 プロダクトデザイン室のミッション（役割） UI/UXデザインの実装と改善を通じて、ユーザー体験の質を高める チームと連携し、リサーチや仮説検証をもとに課題を特定・解決 AIツールや自動化を取り入れ、デザインプロセスやユーザー体験を効率化・高度化する デザインシステム「enshin（※）」の活用・改善を通じて、一貫した体験価値を提供する（※社内デザインシステム名） 業務内容 プロダクトのUI/UXデザイン（Web・アプリ）の設計、改善、実装 デザインシステムの運用・改善、およびデザインガイドラインの策定 AIを活用したプロトタイピング、リサーチ、ユーザー行動分析、自動テストの導入・検証 ユーザビリティ／アクセシビリティを考慮したデザイン提案 PdM・エンジニア・データチームとの協働による新機能開発・体験設計の推進 プロダクト間でのデザイン資産の統合・最適化 必須スキル・経験 WebまたはアプリでのUI/UXデザイン実務経験（2年以上） Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル プロジェクトを自ら推進し、デザイン観点から課題を発見・提案できる能力 ユーザビリティやアクセシビリティへの理解と設計への反映力 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル リサーチ・発想・プロトタイピング・自動化など、目的に応じてAIを活用した経験または高い関心 歓迎スキル・経験 スクラムチームでの開発・デザイン経験 デザインシステムの構築・運用経験 UXリサーチやA/Bテストに基づく改善提案の経験 HTML/CSSなどの実装理解 AIを活用したUX改善やプロダクト検証の経験（例：自動化・ユーザー行動解析・生成型UI設計など） KPIやデータ分析を踏まえた仮説検証・施策設計の経験 このような方を歓迎します デザインの力でプロダクトや社会にポジティブな変化を生み出したい方 AIなどの新しいツールを積極的に活用し、より良いユーザー体験を模索できる方 UI改善だけでなく、ユーザー体験全体を構造的に考えたい方 PdMやエンジニアと共に、課題発見から価値提供までデザインしたい方 チームでの共創を楽しみ、学び合いながらデザインシステムやプロセスを育てたい方 CAMPFIREのMISSIONに共感し、“想いを形にする”ことに情熱を持てる方 このポジションの魅力 プロダクトの成長に直結するデザイン経験 事業KPIとUX指標の両面から課題を捉え、デザインの力で実際の成果に結びつける経験が得られます。 企画から実装まで一貫して関われる裁量 上流（課題発見・仮説設計）から下流（UI実装・検証）まで一貫して携われるため、デザインの全体像を俯瞰できます。 学び合う文化とチームデザイン 週次デザインレビューや1on1、ナレッジ共有を通じて、メンバー同士が学び合いAIやUXの知見を実験・共有する文化があります。 マネージャーやリード層と対話しながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を支援します。 柔軟な働き方 リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワーク。成果と生活のバランスを両立しながら、自律的に働ける環境です。 キャリアパス CAMPFIREのデザイン組織では、以下のようなキャリアパスを用意しています。 スペシャリスト型： リードデザイナー／デザインエキスパートとして専門領域を深化 マネジメント型： デザインマネージャーとして組織やチームをリード どちらの道にも共通するのは、「デザインとテクノロジーで変化をもたらす力を育てる」ことです。 選考プロセス 書類選考 ・必須提出事項：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオサイトURL（Notion、Webサイト等） ・任意提出事項：上記デジタル形式の資料の他にPDF資料のご用意がある場合は任意でご提出ください。 デザイン課題（またはポートフォリオレビュー） 面接（現場メンバー・マネージャー） 最終面接（役員） メッセージ CAMPFIREのプロダクトデザイナーは、UIを整える人ではなく、「想いがめぐる体験」をデザインする人です。 AIをはじめとする新しいツールも、その想いをより遠くまで届けるための手段のひとつ。 挑戦者の想いに火を灯し、支援者の共感を形に変え、社会に小さな循環を生み出していく。 そんなデザインに、あなたの力を貸してください。 続きを見る
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シニアプロダクトマネージャー
採用背景 CAMPFIREは現在、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新たなミッションに掲げ、第2章へと突入しました。 これまでの「資金調達の民主化」に加え、共感や仲間、機会といった無形の価値までも循環させるプラットフォームへと進化するため、プロダクト組織は変革の時を迎えています。 この「第二創業期」において、プロダクト組織は全社の成長エンジンです。しかし、現在はPdM組織の室長が戦略から実行までを広範に担っており、さらなる事業成長と意思決定のスピードアップには、役割の分担と体制強化が急務となっています。 そこで、室長がより中長期的な戦略（組織開発・経営連携など）に注力できる体制を築くべく、プロダクトオーナーとして現場をリードし、この新しい価値循環の仕組みを実装していただけるシニアクラスのPdMを募集します。 仕事概要 ▼ミッション 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ▼業務内容 COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 プロダクトアップデートの企画 ロードマップ策定と推進 事業やUXに関する指標のマネジメント プロダクトチームの組織開発 ▼部署 / チーム プロダクト企画推進室 ▼ポジションの魅力 経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ▼ツール Slack Notion Figma BigQuey GA4 GitHub ChatGPT 必須スキル スタートアップまたはWebサービス企業でのプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上） KPI責任を担い、データに基づいた意思決定とサービス改善を行った経験 エンジニア、デザイナー、ステークホルダーを巻き込み、困難な課題解決をリードした成功体験 歓迎スキル ・新規事業の立ち上げ経験 続きを見る
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