株式会社CAMPFIRE すべての求人一覧
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経営企画室長候補
採用背景 ～「想いの循環」を、持続可能な経営モデルへ。第二創業期の設計図を描く～ CAMPFIREは今、大きな転換点を迎えています。これまでの「資金調達のプラットフォーム」という定義を超え、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たな指針を掲げました。 私たちが対峙するのは、まだ誰も正解を持っていない「想いや共感が循環する経済圏」の構築です。市場には巨大な「余白」が広がっていますが、この未踏の領域を開拓するには、強固な経営基盤と戦略的な羅針盤が不可欠です。 だからこそ今、求めているのは、管理屋としての経営企画ではありません。 新しいMVVに基づき、事業ポートフォリオはどうあるべきか、組織リソースをどこへ投下すべきか。経営陣と共に未来のCAMPFIREのあり方を構想し、実行へと移す「変革のリード役」です。 理想と現実、想いと数値を繋ぎ合わせ、当社を次なるステージへと押し上げてくださる方を募集します。 仕事概要 CAMPFIREのミッション実現と持続的成長に向け、経営の中枢を担うチームのリーダーとして、経営戦略の策定・実行、経営管理体制の強化をリードしていただきます。 ▼主な業務内容 戦略の策定と実行: 中長期経営計画を策定し、その実行を管理 IR（インベスター・リレーションズ）: 投資家や株主に対し、企業の価値を的確に伝達 ステークホルダー・マネジメント: 経営陣、各事業部門、外部関係者との間の橋渡し役 財務・業績管理： 予算編成、業績予測、KPIモニタリングを主導 IPO準備： 内部管理体制整備、証券会社等関係者との折衝 ▼チーム体制 経営企画室は、室長（本ポジション）、チームマネージャー1名、メンバー2名（＋室付1名）で構成されています。 経営陣と密に連携し、経営戦略の策定、予算策定・予実管理、経営会議体の運営、内部統制、IRなど、経営の中枢機能を幅広く担うチームです。 ポジションの魅力 ◾️CFOや取締役などの経営陣と日々連携し、経営の中核で意思決定にダイレクトに関与できる環境です。 経営企画室のミッションは、経営計画の策定および実行に向けたモニタリングです。小規模な組織だからこそ経営全般を俯瞰し、全社的な課題解決に取り組むことができます。業務範囲は広く、事業の変革期という非常にエキサイティングなタイミングで参画いただけます。 ◾️クラウドファンディングという未成熟な市場の最前線で、事業と組織の「非連続な成長」を牽引できます。 クラウドファンディング市場の拡大に伴い、周辺領域も含めたビジネス拡大に取り組むフェーズです。新たな事業機会の検討・推進に関わることで、ご自身が提案・実行した施策がダイレクトに事業成長へ繋がる手応えを感じていただける環境です。 ◾️上場後も見据えたコーポレート機能の広範な領域に挑戦できます。 IPOに向けた内部管理体制の強化はもちろん、上場後のIR体制の整備などにも取り組んでいただけます。上場企業としての新たな組織基盤の構築という、希少な経験を積んでいただける環境です。 必須スキル 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 事業会社での経営企画、経営管理、または財務（FP&A）部門での実務経験 コンサルティングファーム、投資銀行、監査法人等での実務経験 IPO準備または上場企業でのIR・株式総務の実務経験 歓迎スキル M&A、PMI（事業統合）の実務経験 会社法に関する基礎知識、ガバナンス体制構築の経験 ワークフローシステム等の導入・運用経験 求める人物像 チームマネジメントまたはプロジェクトリードができる方 経営陣や各部門長を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進することができる方 高い論理的思考力、問題設定・解決能力、およびコミュニケーション能力をお持ちの方 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notionなど 選考フロー 書類選考→面接（3~4回） 続きを見る
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地域創生BizDev マネージャー候補
採用背景 CAMPFIREは、クラウドファンディングの枠を超え、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』プラットフォームへと進化します。資金、共感、仲間、機会など、あらゆるリソースが循環するエコシステムを構築する、まさに「第二創業期」のフェーズです。 この新たなフェーズにおいて、CAMPFIREのアセットを最大限にレバレッジし、未開拓の市場を切り拓くのが「ローカルビジネス室」です。 国内最大のクラウドファンディングプラットフォームという強固な基盤を持ちながら、目指すのは「資金調達」のその先。地域の中小企業や個人事業主が抱える本質的な課題解決を行う、新規事業の立ち上げを担っていただきます。 市場にはまだ、私たちがアプローチできていない巨大な「余白」が広がっています。 既存のクラウドファンディング事業の延長線上で考える必要はありません。新しいMVVのもと、地域ビジネスの存続と繁栄にコミットする「真のビジネスパートナー」として、事業の0→1、1→10を牽引してくださる方を求めています。 仕事概要 地域活性化に向けた新規事業開発（BizDev） ローカルビジネス室の立ち上げメンバーとして、地域の中小企業や個人事業主を存続・繁栄させるためのビジネスパートナー業務を担っていただきます。主なミッションは新規事業開発です。 ソリューション開発 ピッチ資料作成支援や経営相談など、新たな収益柱となるサービスを企画・立案します。 人流・新たな経済循環の創出 地域経済の枠組みを超え、国内外から新たな資本と活力を呼び込むエコシステムを設計し、地域社会に持続可能な経済循環を創出します。 経営陣の右腕としての意思決定支援 室長と共に、限られたリソースをどの領域に配分すべきか、経営的視点を持って組織運営をサポートします。 ポジションの魅力 クラウドファンディングの枠を超え、地域経済の「存続と繁栄」を支えるインフラを創る 人口減少に伴い地域課題がある中、地域の活性化には新たなコミュニティと次世代の産業創出が不可欠です。CAMPFIREは、これまでの『資金調達サポート』の枠を超え、地域の中小企業や個人事業主が事業を継続・発展させるための、あらゆるソリューションの開発・提供を目指します。『真のビジネスパートナー』として、地域経済の根幹を支える新規事業を自らの手で定義し、実行に移せるフィールドがここにはあります。 国内最大級のプラットフォーム資産 × スタートアップのスピード感 CAMPFIREは、300名規模の体制と高い知名度、1,000名を超える外部パートナーとのネットワークという強固な資産を築いてきました。これらの資産を最大限に活用しながら、大企業にはないスピード感を持ち、新たな挑戦を続けていくことが可能です。 室長の右腕として、事業・組織の運営に参画 立ち上げ期のコアメンバーとして、室長と共に「ローカルビジネス室」の事業・組織の運営に携わって頂きます。事業を作ることのみならず、事業を生み出す組織そのものを設計・運営する経験を通じて、視座の高い経営的視点を養うことができます。 必須スキル 以下いずれかの経験を保持している方 新規事業の立ち上げ、または既存事業を成長させた経験 ITツールやAIを駆使し、業務フローの構築や劇的な改善を主導した経験 コンサルティング会社等での、戦略策定、プロジェクトマネジメント、またはオペレーション構築の実務経験 地域の中小企業や個人事業主に対し、伴走支援や経営サポートを行った経験 求める人物像 地域の中小企業や個人事業主を存続繁栄させる「ビジネスパートナー」として、新しいソリューションの提供や事業立ち上げに挑戦したい方 顧客の抽象的な想いやビジネス課題を汲み取り、事業計画や戦略へと具体化・可視化できる方 新設部署という未完成な環境において、自ら課題を発見し、AI等のテクノロジーを武器に効率的な運用体制をゼロから構築したい方 歓迎スキル 地域に根ざしたビジネスにおいて、新規事業をゼロから立ち上げ、あるいは既存事業を大きくスケールさせた実務経験 行政書士、中小企業診断士、またはそれに準ずる経営支援に関する専門資格 続きを見る
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採用チームマネージャー候補
はじめに：私たちが目指すこと CAMPFIREは今、創業以来の大きな転換点を迎えています。 これまで、「資金調達の民主化」を掲げ、クラウドファンディングプラットフォームの開発・運営を主たる事業としてきましたが、私たちが次に目指すのは『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。資金だけでなく、共感、仲間、機会など、人の想いが社会を動かす力となるよう、あらゆる価値を循環させるプラットフォームへと進化します。 この「第二章」を組織の内側から支えるのが、コーポレート部門HR室です。単なる人員の補充ではなく、会社の新たな未来を創る仲間を見つけ、その想いを社内へ循環させる役割を担っていきます。 採用背景 「想いの数だけ未来をつくる」新たなフェーズへの移行に伴い、組織も拡大と変革の時を迎えています。 事業成長を加速させるための体制変更、およびより戦略的な採用活動を展開するため、採用チームの強化が急務となりました。 これまでの採用手法にとらわれず、新しいCAMPFIREの価値観を体現するメンバーを迎え入れるため、スピード感と熱量を持って採用・オンボーディングを推進していただける新しい仲間を募集します。 職務内容 以下の領域において採用をリードしていただきます。 主な業務内容 採用戦略の策定・推進・進行管理（中途・新卒） 候補者とのコミュニケーション（スカウト文作成、面談設定、クロージング対応） 採用広報（SNS発信、イベント企画・運営） 入社後オンボーディングプログラムのアップデート・実行 採用データ分析や改善施策立案 一部の人事企画業務（組織開発、研修企画 等） 必須スキル・経験 企業での採用業務経験（中途・新卒いずれか）3年以上 候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル 基本的なPCスキル（Google Workspace / Slack 等） ダイレクトリクルーティングの運用経験 採用広報やイベント企画の経験 歓迎スキル・経験 ベンチャー・スタートアップ企業での採用経験 オンボーディングや人事企画領域への関与経験 マネジメント経験 求める人物像 ミッションや事業に共感し、採用を通じて会社を成長させたい方 候補者一人ひとりに寄り添い、魅力を引き出すコミュニケーションができる方 自ら課題を見つけ、スピード感を持って解決できる方 チームワークを大切にし、周囲と協働して成果を出せる方 CAMPFIREで働く魅力 「業界のリーディングカンパニー」としての基盤 ×「非連続な成長」への挑戦 クラウドファンディングのリーディングカンパニーとしての確固たる基盤を持ちながら、現在はMission実現に向けた次のステージに向かう変革のフェーズです。 事業拡大に伴う採用のみならない、非常にエキサイティングなタイミングで参画いただけます。 経営とダイレクトに連携し、組織課題を解決する 採用チームのマネージャー候補として、経営陣や事業責任者と高い頻度で対話しながら採用戦略を立案・実行し、主体的に組織づくりに携わって頂くことができます。 自身が提案・実行したことがダイレクトに事業成長へ繋がる手応えを感じられる環境です。 「新卒立ち上げ」や「入社後の活躍」など、重要なミッションをリード頂きます 中途採用の推進に加え、新卒採用の立ち上げをゼロベースからリードしていただきます。 また、採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングや定着・活躍支援までを一貫して担っていただくため、組織開発に近い視点も養うことが可能です。「採用」の枠を超え、組織を強くするためのあらゆる施策に、主体的かつ広範囲に携わっていただけます。 続きを見る
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【実践型インターン】プロジェクト伴走マーケター
挑戦者の想いを届け、社会を動かす。 CAMPFIREは、挑戦者（Project Owner）の想いを支援という行動につなげるクラウドファンディング・プラットフォームです。 このインターンシップでは、机上の空論ではない、リアルなプロジェクトの現場に飛び込みます。 まちのキーパーソン、社会課題の解決に挑む第一人者、まだ見ぬ才能を持つクリエイター。 そんな熱い想いを持った挑戦者（Project Owner）に寄り添い、あなたの力で、その挑戦を成功へと導く"伴走者"を募集します。 ◆ Mission：なぜやるのか あなたの役割は、挑戦を“社会に広げる翻訳者” 素晴らしいアイデアや熱い想いも、社会に届かなければ支援の輪は広がりません。 私たちは、挑戦者（Project Owner）の情熱を、伝わる言葉や心を動かす仕組みに"翻訳"することで、共感と支援を生み出し、挑戦を加速させます。 あなたのマーケティング視点とコミュニケーション能力で、そしてAIをはじめとするテクノロジーの力で、埋もれているかもしれない誰かの可能性を、社会の希望に変える。未来を動かす一歩を、私たちと一緒につくりませんか？ ◆ Role：なにをやるのか Project Ownerの最も身近なパートナーとして、クラウドファンディングの立ち上げから終了までを一貫して支援します。 プロジェクトの「戦略設計」「集客」「改善提案」を通じて、挑戦を“成功”へ導く実践的なマーケティング業務です。 ① 企画フェーズ：想いを「形」にする Project Ownerとの打ち合わせを通して、プロジェクトのコンセプトやストーリーを整理 支援が集まりやすいリターン（返礼品）の方針を一緒に設計 ターゲットに刺さりやすい本文・メイン画像・タイトルなどのページ設計 ② 集客フェーズ：想いを「広げる」 SNSや広告を活用した集客戦略の設計 イベント・チラシなどオンライン／オフライン両面での集客企画 ③ 公開中フェーズ：課題点を「特定し」支援を「伸ばす」 支援状況を分析し、課題点を特定 課題点に対して、ページや発信内容の改善策を提案 ④ 終了後フェーズ：次の挑戦へ「つなぐ」 プロジェクトの振り返りを行い、今後に繋がるマーケティングノウハウを提供 支援者とのつながりを活かした次回プロジェクトの提案やコミュニティ形成支援 ◆ Value：このインターンで得られるもの 教科書には載っていない、「生きたビジネススキル」と「社会のリアル」がここにあります。 課題解決の最前線を走る経験 マーケティング、広報、プロジェクトマネジメントといった普遍的なスキルに加え、ビジネスの現場で成果を出すためのAI活用スキルを、リアルなプロジェクトで実践的に学ぶことができます。 社会のリアルな課題に触れる 地域創生、一次産業の未来、新しいアートやスポーツの形など、社会の第一線で奮闘する挑戦者のリアルな想いや課題に間近で触れられます。 信頼を築き、人を動かす力 立場や年齢の異なるProject Owner・支援者との対話を通じて、実社会で通用するコミュニケーションスキルと信頼構築力を養います。 経営陣から直接学ぶ、圧倒的な成長環境 事業を創り上げてきた経営メンバーが、あなたのメンターとして伴走します。他では決して得られない、視座の高いフィードバックがあなたを成長させます。 あなたの「好き」を仕事の力に 地域、スポーツ、アート、エンタメ、社会課題など、あなた自身の関心領域も活かしてプロジェクトに伴走できます。 ◆ Ideal Candidate：こんな仲間と働きたい 私たちは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。 【Must】こんなあなたを求めています！ 物事を筋道立てて考え、自ら行動を起こせる方 相手の立場に立って考え、誠実な関係を築ける方 どんな困難があっても、最後までやり遂げる責任感のある方 学生団体、イベント運営、ボランティアなどで、仲間と何かを成し遂げた経験がある方 【Welcome】さらに、こんな経験や想いがあれば最高です！ マーケティング、広報、営業など、誰かに価値を届けようと試行錯誤した経験 AIなどの新しいテクノロジーを活用して、世の中を良くしていくことにワクワクする方 自分の言葉で伝えるのが好き（ブログ記事執筆、SNSアカウント運用など） 「この分野なら誰にも負けない！」という熱い想いや専門性 ◆ Growth Roadmap：入社後の成長イメージ 一人ひとりの強みに合わせて成長をサポートする、オーダーメイドの育成プログラムを用意しています。 1–2ヶ月目：基礎スキル習得フェーズ CAMPFIREの事業やカルチャーを深く理解し、ビジネスの土台となる基礎スキルを研修で学びます。 3–4ヶ月目：専門スキル強化 経営メンバーが直接メンターとなり、極めて実践的な専門演習に挑みます。具体的なプロジェクトのデータを元に、あなた自身が改善計画を立案。経営メンバーからのレビューで質を磨き上げ、最終的には顧客（プロジェクトオーナー）へ直接提案を行います。 5–6ヶ月目：実践知の仕組み化 実戦を通じて培ったリアルな現場感をもとに、他のメンバーが使える「再現性のあるアウトプット」を、経営メンターと一緒に作り上げます。あなたの経験が、チーム全体の成功を加速させる仕組みになる、事業インパクトの大きな挑戦です。 ◆ 選考プロセス 人事面談 事前課題（エントリー頂いた方に個別にお送りさせて頂きます） 1次面接 最終面接 未来を動かす挑戦に、あなたの力を貸してください。ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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【実践型インターン】AI × データ分析 プロジェクト伴走マーケター
良いプロダクト、熱い想い。それだけでは、社会は動かない。 CAMPFIREは、挑戦者（Project Owner）の想いを“支援という行動”につなげるクラウドファンディング・プラットフォームです。 本インターンシップは、リアルなプロジェクトの現場で、データと仮説検証を武器に、挑戦者（Project Owner）の想いを“支援という行動”へと繋げる「Project Owner 伴走チーム」の長期インターンです。 あなたの論理的思考と分析能力が、社会に眠る“挑戦”を“成功”へと導く原動力になります。 ◆ Mission：なぜやるのか “良い物語”を、“再現性のある成功”へ導くために。 私たちのミッションは、挑戦者（Project Owner）のプロジェクトを成功に導くこと。しかし、情熱や物語性に頼るだけでは、成功は偶発的なものになってしまいます。 あなたの役割は、「KPI設計 → 仮説出し → 施策実行 → 計測 → 振り返り」という、まさに科学的なアプローチでプロジェクトの成功確率を高めること。複雑な課題を構造化し、ボトルネックを特定し、データに基づいた最適な打ち手を導き出して頂きます。 ◆ Role：なにをやるのか Project Ownerの最も身近なパートナーとして、クラウドファンディングの立ち上げから終了までを一貫して支援します。 プロジェクトの「戦略設計」「集客」「改善提案」を通じて、挑戦を“成功”へ導く実践的なマーケティング業務です。 ① 企画フェーズ：想いを「形」にする Project Ownerとの打ち合わせを通して、プロジェクトのコンセプトやストーリーを整理 支援が集まりやすいリターン（返礼品）の方針を一緒に設計 ターゲットに刺さりやすい本文・メイン画像・タイトルなどのページ設計 ② 集客フェーズ：想いを「広げる」 SNSや広告を活用した集客戦略の設計 イベント・チラシなどオンライン／オフライン両面での集客企画 ③ 公開中フェーズ：課題点を「特定し」支援を「伸ばす」 支援状況を分析し、課題点を特定 課題点に対して、ページや発信内容の改善策を提案 ④ 終了後フェーズ：次の挑戦へ「つなぐ」 プロジェクトの振り返りを行い、今後に繋がるマーケティングノウハウを提供 支援者とのつながりを活かした次回プロジェクトの提案やコミュニティ形成支援 ◆ Value：このインターンで得られるもの 実社会のデータに触れ、事業を動かす経験は、あなたを飛躍的に成長させます。 “証拠”として残る実績 あなたの分析と施策が、単なるレポートではなく、GMV（総流通額）やCVR（転換率）という明確な数字として記録に残ります。PBL（Project Based Learning）だからこそ得られる、”証明可能な成果”です。 経営視点でのメンタリング COOやAI&DX推進責任者が月次レビューに、幹部候補のトップメンターが週次レビューに参加。事業を動かす視点からのフィードバックを浴びることで、思考の解像度を格段に高めることができます。 最先端技術のビジネス実装 調査・要約・生成AI・自動化ツールを「ユーザー価値の向上」という明確な目的のために活用。技術をビジネス成果に直結させる実践的な経験を積むことができます。 知的好奇心を満たす幅広いテーマ 地域創生、スポーツ、アート、一次産業など、あなたの興味や専門性を活かして取り組むことも可能です。知的好奇心を起点に、社会課題の解決にダイブできます。 ◆ Ideal Candidate：こんな仲間と働きたい あなたの知性と倫理観を、私たちは求めています。 【Must】これらの経験と思考を持つ方 物事を筋道立てて考え、自ら行動を起こせる方 相手の立場に立って考え、誠実な関係を築ける方 どんな困難があっても、最後までやり遂げる責任感のある方 学生団体、イベント運営、ボランティアなどで、仲間と何かを成し遂げた経験がある方 【Welcome】これらの経験があれば、さらに活躍できます！ 複雑な事象を単純なモデルに落とし込み、具体的なアクションに繋げられる（抽象⇄具体の思考力） データを分析して、方向性を打ち出した経験（EXCELやSpreadsheetをはじめとしたツールや、SQL/GASなどを用いた分析） ◆ 入社後の成長ロードマップ 1–2ヶ月目：共通基盤習得 事業理解講座、ビジネス研修、各種ツール研修を通じて、ビジネスの基礎とCAMPFIREのカルチャーを学びます。 3–4ヶ月目：専門スキル強化 経営メンバーが直接メンターとなり、極めて実践的な専門演習に挑みます。具体的なプロジェクトのデータを元に、あなた自身が改善計画を立案。経営メンバーからのレビューで質を磨き上げ、最終的には顧客（プロジェクトオーナー）へ直接提案を行います。提案の土台となるデータ分析やKPIツリー設計のスキルも、この一連のプロセスを通じて体系的に習得します。 5–6ヶ月目：実践知の仕組み化 実戦を通じて培ったリアルな現場感をもとに、他のメンバーが使える「再現性のあるアウトプット」を、経営メンターと一緒に作り上げます。あなたの経験が、チーム全体の成功を加速させる仕組みになる、事業インパクトの大きな挑戦です。 ◆ 選考プロセス 人事面談 事前課題（エントリー頂いた方に個別にお送りさせて頂きます） 1次面接 最終面接 未来を動かす挑戦に、あなたの力を貸してください。ご応募お待ちしています！ 続きを見る
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パートナーサクセス マネージャー候補
採用背景 CAMPFIREはこれまで「資金調達の民主化」を掲げてきましたが、現在はその先にある『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たなミッションへ向かって舵を切っています。 私たちが目指すのは、資金面だけでなく、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させ、人の「想い」を社会の駆動力へと変えていくことです。 本ポジションでは、首都圏だけでなく全国各地の「想い」をカタチにするため、地域ごとのパートナーと連携し、その循環を生み出す役割を担います。 地域の産業構造やエリア特性といった複雑な課題に対し、資金調達という手段を超えて真摯に向き合うこと。そして、CAMPFIREパートナーと共に熱量を持って「想いの数だけ未来をつくる」こと。この新しいフェーズを共に推進していただける方を求めています。 仕事概要 ▼ミッション CAMPFIREには全国に700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」がおり、クラウドファンディングの案件紹介や、CAMPFIRE社員に代わり起案者の方に寄り添ったキュレーション（＝クラウドファンディングのサポート）を提供しています。 パートナーについて https://camp-fire.jp/partner CAMPFIREパートナーとは： https://docs.google.com/presentation/d/17Rqxwk5Y1jzl_pzPy11TYYi0amL6FCYSxCESdkm7C0M/edit#slide=id.g23902054b7c_2_767 ※パートナーは現状法人8割、個人2割程度、法人は小規模法人が多いです。 当ポジションでは、CAMPFIREパートナーの獲得／育成によって、サービス利用の拡大を加速させる役割を担っていただきます。クラウドファンディングの実施を検討している方は日本全国にいらっしゃいますが、現地でプロジェクトの実行サポートをしていくことができないことが課題としてありました。CAMPFIREパートナーは、地域密着で事業を展開している方や、特定カテゴリでの強みも持っている方々が多くいらっしゃいます。CAMPFIREは、サービスの品質向上とあわせて、パートナーの皆様と連携を強化することで、クラウドファンディングに挑戦する起案者の方に寄り添ったサポートを提供していきます。 ▼業務内容 新規パートナー獲得のための提案型営業 契約後のパートナーのオンボーディングと継続的な育成 パートナーの事業収益向上を目的としたコンサルティング 成功/失敗事例をケーススタディ化して社内ナレッジとして共有 チームのマネジメント ※主に契約済みのCAMPFIREパートナーの対応がメインですが、研修期間にインバウンドでの問い合わせに対しての新規契約提案業務を担っていただく想定です。 ▼組織構成（26年1月時点、今後拡大予定） パートナーサクセスチーム（正社員6名＋アルバイト4名） 平均年齢34歳前後、首都圏・大阪・宮崎など、メンバーは全国にいます！ ▼ポジションの魅力 1. パートナーと共に「成果が再現される仕組み」を設計する これからのCAMPFIREのパートナーサクセスは、全国の多様なパートナーが継続的に成果を出せる／パートナーの事業が成長していく状態を設計することを目指していきます。全国のパートナーに対して、「売る」よりも「売れる構造をつくる」ことにチャレンジしていく組織の転換期にチャレンジすることができます。 2. クラウドファンディング未経験でも挑める、事業設計型マネジメント クラウドファンディングの経験は問いません。求めているのは、商材知識ではなく構造化・仮説構築・企画推進の力です。 未定義な課題に仮説を立て、仕組みに落とし、改善していく事業づくりに近いマネジメント経験を積むことができます。 3. 事業と組織の“間”に立ち、意思決定を担うマネージャー候補 本ポジションは、現場管理にとどまらず、戦略策定や営業企画立案・推進などを全社の関連部門と連携しながら進めていく役割です。 ゆくゆくは施策立案・見直しや優先度変更など、事業と組織の両視点を行き来する意思決定経験が得られます。 4. 国内最大級のプラットフォーム基盤 × フルリモート環境 CAMPFIREは、国内最大級のプラットフォームとして、全国700名以上のパートナーや豊富なデータ基盤を有しています。 フルリモート体制だからこそ、設計の質がそのまま成果に直結する環境で、生活スタイルに合わせながら全国規模の事業に携われます。 必須スキル IT/Web領域での営業経験3年以上（特に、新規/既存顧客向けのコンサルティング営業） 資料作成・簡単なデータ集計（Excel/GSSでの関数集計・グラフ作成程度） チームリーダー経験などがあり、営業プロセスの仕組み改善 歓迎スキル 営業企画経験（特に、PoV/PoCでの仮説出しから検証まで施策を推進したご経験） マッチングビジネスの知見や営業施策立案経験 Webサービスの代理店/アライアンス営業経験 パートナービジネスの構造理解 営業組織やカスタマーサクセス組織の立ち上げの経験 使用ツール Slack GoogleWorkspace Notion この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 求める人物像 CAMPFIREのミッション・バリューに熱量を持って共感し、それを自身の言葉に噛み砕いて関係者に熱量を伝えていくことができる方 答えが見えていない課題に対して、自ら考え・工夫して取り組むことができる方 KPIを的確に捉え、達成に向けた自律的なアクションができる方 地域課題×クラウドファンディングという新たな領域を切り開いていきたい方 チームワークが好きな方 続きを見る
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広告事業責任者候補
▼採用背景 CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 資金面だけでなく、人の「想い」そのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 この「第二創業期」の成長エンジンの一つとして期待されているのが、広告事業です。 当社の広告を扱う部門では、現場の努力と戦略的なテコ入れにより、広告営業におけるアクション数（商談設定、提案回数、顧客接点など）が着実に増加しており、市場でのプレゼンスを強めています。この営業活動の活性化は、事業規模を一段引き上げるための重要なモメンタムとなっています。しかし、この成長の勢いをさらに持続・加速させるには、提供する「広告商品・パッケージ」そのものの競争力を抜本的に高めることが不可欠です。 卓越した商品企画力で新たな収益源と顧客価値を生み出し、事業成長のカーブを急角度に変えることが最大のミッションです。この重要なフェーズで、広告事業にコミットいただける方を募集します！ 仕事内容 ▼業務内容 本ポジションは、弊社の広告事業の成長戦略を牽引する、非常に重要な経営幹部候補です。増加傾向にある現場の営業アクション数である「価値提供の接点」を用いて、革新的な「広告商品・ソリューション」開発により、事業の収益性と市場競争力を最大化していただきます。 ＜コアミッション＞ 市場トレンドやデータに基づき、収益性の高い新たな広告商品・パッケージの戦略立案と開発をリードし、事業全体の成長を牽引していただきます。 ＜責任範囲と主要業務＞ 商品戦略・開発 市場、競合、データに基づいた広告商品戦略とロードマップを策定します。 BI室や開発部門と連携し、顧客価値を最大化する広告商品の開発を推進します。必要に応じて外部提携やツール導入も主導します。 販売・改善 営業部門と連携し、高付加価値ソリューションパッケージの企画・導入を行います。 販売実績や効果のデータ分析に基づき、改善サイクルを回し、高効果な販売体制を構築します。 事業収益（P&L） 広告事業全体のP&Lに責任を持ち、事業計画の策定と実行をリードします。 商品ポートフォリオ戦略により、高収益プロダクトの売上比率を向上させます。 ＜組織開発とブランディング＞ 組織能力強化 広告商品企画チームの組成と能力開発を主導していただきます。 関連部門（営業、開発、BI室など）との連携体制を最適化し、組織横断的な実行力を強化します。 市場ブランディング 業界イベント登壇やメディア発信を通じ、広告ソリューションの市場認知度と信頼性を向上させます。 ポジションの魅力 1. クラウドファンディング×広告という未定義市場の事業定義から創れる クラウドファンディングにおける広告事業は、業界として成功モデルが確立されていません。本ポジションでは、市場・価値定義やマネタイズ設計といった事業の構想段階から参画し、「なぜこの事業が成立するのか」「どうすれば伸びるのか」という事業の根幹を、前例に縛られずに自らの仮説で設計できます。 2. 商品設計から販売・改善まで、事業運営すべてを一気通貫で担える 広告商品の設計、価格・KPI設計、販売戦略の構築、営業連携、効果改善まで、P/L責任を持ちながら、事業グロースに必要なすべてを一気通貫で管掌します。この高速な仮説検証と事業推進のプロセスは、将来的な経営レイヤーへのキャリアに直結する貴重な経験となります。 3. 執行役員直下の意思決定者として全社を巻き込み事業を動かせる 管掌執行役員と密に連携し、「次の収益事業」をゼロからつくるポジションです。プロダクト、営業、オペレーションといった複数部門を単なる調整役ではなく、事業の意思決定者として横断的に巻き込み、組織の制約と向き合いながら事業を前に進める経営視点が鍛えられます。 4. リーディングカンパニーの基盤を活用し、非連続な成長を実現できる CAMPFIREが持つ業界リーディングカンパニーとしての顧客基盤、アセット、データを土台に、新たな成長エンジンを立ち上げられます。スタートアップのようなゼロイチの裁量と、大企業のような強固な基盤という"良いとこ取り"の環境で、非連続な事業成長を実装できます。 必須スキル WEBポータルサイト、WEB事業会社、広告業界でのご経験 広告営業、広告商品企画(商品開発／売り方設計）職の双方のご経験があり、顧客または自社のデジタル領域で効果改善をリードしたご経験 外部提携などのマーケティング領域における事業開発のご経験 10名以上のマネジメント経験があり、予算策定・戦略設計・KPI設計のご経験 求める人物像 ご自身のマーケティングスキルを用いて、社会・個人への価値創出を本気で行いたいという、高い熱量をお持ちな方 歓迎スキル デジタル領域に留まらず、オフライン広告（マスメディア、OOHなど）を含めた統合的なマーケティング視点で、自社の商品やサービス企画を主導したご経験 続きを見る
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【プロダクトデザイン室】プロダクトデザイナー
CAMPFIREはこれまで、クラウドファウンディングを通じて「資金調達の民主化」を推し進めてきました。しかし、私たちがインターネットの可能性を信じて創り出したいのは、資金だけがめぐる世界ではありません。 「想い」を社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値が循環するインフラを構築することです。 どんなに小さな「想い」であっても、声を上げ、形にできる場所へ。 既存の金融の枠組みを超え、一人ひとりの想いから新しい未来を創り出すプラットフォームへと進化させるために、共にプロダクトを磨き上げてくれる仲間を募集しています。 MISSION 想いは、あらゆる価値のはじまりだ。 言葉となり、行動となり、誰かと出会い、 想いは、いつもわたしたちの社会を動かしてきた。 あなたの想いも、例外ではない。 共感も、応援も、仲間も、資金も、そして挑戦も。 わたしたちは想いの数だけ未来をつくる。 デザインのあり方 CAMPFIREでは、デザインを「課題解決の手段」ではなく、共感を生み出す力と捉えています。 私たちのデザインはUIやビジュアルの枠を超え、“挑戦の熱量をどう伝えるか”“支援の気持ちをどう形にするか”といった体験設計そのものに関わります。 プロダクトデザイン室は、職域横断型のデザイン組織として、複数のプロダクトに関わりながら共通の体験基盤を設計しています。 プロダクトデザイナー／コミュニケーションデザイナーなどが在籍し、PdM・エンジニア・マーケターと横断的に連携しながら、「想いを形にするプロダクト」を共に育てています。 また、生成AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、リサーチ・アイデア探索・プロトタイピング・自動化など、デザインプロセス全体に活用する取り組みも進めています。 人の想いをより深く理解し、より速く、より多くの共感を届けるために、「AIと人が協働するデザイン」を探求しています。 募集背景 クラウドファンディング市場の拡大とともに、CAMPFIREも「プロジェクトを立ち上げる場所」から「想いがめぐる社会を支えるエコシステム」への進化を進めています。 その中核にあるのが、ユーザー体験の再定義。 UIの統一性だけでなく、支援者と起案者の心理的距離を縮める体験設計が求められています。 今回募集するプロダクトデザイナーは、この進化を推進するためのUI/UX改善と体験デザイン、そしてAIを活用した新しいデザインアプローチを担うポジションです。 プロダクトデザイン室のミッション（役割） UI/UXデザインの実装と改善を通じて、ユーザー体験の質を高める チームと連携し、リサーチや仮説検証をもとに課題を特定・解決 AIツールや自動化を取り入れ、デザインプロセスやユーザー体験を効率化・高度化する デザインシステム「enshin（※）」の活用・改善を通じて、一貫した体験価値を提供する（※社内デザインシステム名） 業務内容 プロダクトのUI/UXデザイン（Web・アプリ）の設計、改善、実装 デザインシステムの運用・改善、およびデザインガイドラインの策定 AIを活用したプロトタイピング、リサーチ、ユーザー行動分析、自動テストの導入・検証 ユーザビリティ／アクセシビリティを考慮したデザイン提案 PdM・エンジニア・データチームとの協働による新機能開発・体験設計の推進 プロダクト間でのデザイン資産の統合・最適化 必須スキル・経験 WebまたはアプリでのUI/UXデザイン実務経験（2年以上） Figmaなどのデザインツールを活用したUI設計およびプロトタイピングスキル プロジェクトを自ら推進し、デザイン観点から課題を発見・提案できる能力 ユーザビリティやアクセシビリティへの理解と設計への反映力 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル リサーチ・発想・プロトタイピング・自動化など、目的に応じてAIを活用した経験または高い関心 歓迎スキル・経験 スクラムチームでの開発・デザイン経験 デザインシステムの構築・運用経験 UXリサーチやA/Bテストに基づく改善提案の経験 HTML/CSSなどの実装理解 AIを活用したUX改善やプロダクト検証の経験（例：自動化・ユーザー行動解析・生成型UI設計など） KPIやデータ分析を踏まえた仮説検証・施策設計の経験 このような方を歓迎します デザインの力でプロダクトや社会にポジティブな変化を生み出したい方 AIなどの新しいツールを積極的に活用し、より良いユーザー体験を模索できる方 UI改善だけでなく、ユーザー体験全体を構造的に考えたい方 PdMやエンジニアと共に、課題発見から価値提供までデザインしたい方 チームでの共創を楽しみ、学び合いながらデザインシステムやプロセスを育てたい方 CAMPFIREのMISSIONに共感し、“想いを形にする”ことに情熱を持てる方 このポジションの魅力 プロダクトの成長に直結するデザイン経験 事業KPIとUX指標の両面から課題を捉え、デザインの力で実際の成果に結びつける経験が得られます。 企画から実装まで一貫して関われる裁量 上流（課題発見・仮説設計）から下流（UI実装・検証）まで一貫して携われるため、デザインの全体像を俯瞰できます。 学び合う文化とチームデザイン 週次デザインレビューや1on1、ナレッジ共有を通じて、メンバー同士が学び合いAIやUXの知見を実験・共有する文化があります。 マネージャーやリード層と対話しながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を支援します。 柔軟な働き方 リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワーク。成果と生活のバランスを両立しながら、自律的に働ける環境です。 キャリアパス CAMPFIREのデザイン組織では、以下のようなキャリアパスを用意しています。 スペシャリスト型： リードデザイナー／デザインエキスパートとして専門領域を深化 マネジメント型： デザインマネージャーとして組織やチームをリード どちらの道にも共通するのは、「デザインとテクノロジーで変化をもたらす力を育てる」ことです。 選考プロセス 書類選考 ・必須提出事項：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオサイトURL（Notion、Webサイト等） ・任意提出事項：上記デジタル形式の資料の他にPDF資料のご用意がある場合は任意でご提出ください。 デザイン課題（またはポートフォリオレビュー） 面接（現場メンバー・マネージャー） 最終面接（役員） メッセージ CAMPFIREのプロダクトデザイナーは、UIを整える人ではなく、「想いがめぐる体験」をデザインする人です。 AIをはじめとする新しいツールも、その想いをより遠くまで届けるための手段のひとつ。 挑戦者の想いに火を灯し、支援者の共感を形に変え、社会に小さな循環を生み出していく。 そんなデザインに、あなたの力を貸してください。 続きを見る
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シニアプロダクトマネージャー
採用背景 CAMPFIREは現在、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新たなミッションに掲げ、第2章へと突入しました。 これまでの「資金調達の民主化」に加え、共感や仲間、機会といった無形の価値までも循環させるプラットフォームへと進化するため、プロダクト組織は変革の時を迎えています。 この「第二創業期」において、プロダクト組織は全社の成長エンジンです。しかし、現在はPdM組織の室長が戦略から実行までを広範に担っており、さらなる事業成長と意思決定のスピードアップには、役割の分担と体制強化が急務となっています。 そこで、室長がより中長期的な戦略（組織開発・経営連携など）に注力できる体制を築くべく、プロダクトオーナーとして現場をリードし、この新しい価値循環の仕組みを実装していただけるシニアクラスのPdMを募集します。 仕事概要 ▼ミッション 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ▼業務内容 COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 プロダクトアップデートの企画 ロードマップ策定と推進 事業やUXに関する指標のマネジメント プロダクトチームの組織開発 ▼部署 / チーム プロダクト企画推進室 ▼ポジションの魅力 経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ▼ツール Slack Notion Figma BigQuey GA4 GitHub ChatGPT 必須スキル スタートアップまたはWebサービス企業でのプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上） KPI責任を担い、データに基づいた意思決定とサービス改善を行った経験 エンジニア、デザイナー、ステークホルダーを巻き込み、困難な課題解決をリードした成功体験 歓迎スキル ・新規事業の立ち上げ経験 続きを見る
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補助金申請サポート アシスタント
募集背景 CAMPFIREは、これまでクラウドファンディングを通じて多くの挑戦を支援してきました。この度、その支援の幅をさらに広げるため、小規模事業者様や中小企業様のさらなる発展をサポートする新しいサービスとして、「補助金申請サポート」を立ち上げます。 日本経済や地域を支える事業者が、資金調達の機会を逃すことなく、より大きな挑戦に踏み出すためのサポート体制を構築すべく、一緒にこの新しい挑戦を担っていただける方を募集します。 仕事の概要 ミッション 小規模事業者や中小企業の方が、事業の挑戦をさらに促進するために、複雑で難しい補助金の申請サポートを行うための資料作成を、ITツールなども活用して効率的に行っていただく役割です。 私たちは、単なる申請代行ではなく、CAMPFIREに相談することで、お客様である小規模事業者や中小企業のビジネスパートナーとして、ともに発展していくことを目指しています。 求める人物像 マニュアルやITツール自体はすでに整備しておりますが、CAMPFIREとして新規の事業でもあり、運用がアップデートされ続けるため、一定、新しい知識へのキャッチアップを楽しめる方が向いています。補助金の申請経歴は問いません。新しいツールや運用に慣れ、お客様と丁寧に向き合えるホスピタリティを持つ方を歓迎します。 業務内容 補助金申請サポートチームの一員として、主に以下の業務を担っていただきます。 補助金申請サポート業務（メイン業務） 補助金申請にあたるツールを使った書類作成などのサポート チャットやメールベースでの顧客コミュニケーション（お客様の質問対応、進捗確認など） 取引先登録などの社内手続きや、案件管理表などの更新作業 日々の定例会議への出席（リモート） （ご意向があれば）運用のアップデートなどの施策検討や推進のサポートへの挑戦 ※繁忙状況などに合わせ、下記業務をお願いする場合がございます。 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」におけるカスタマーサクセス業務 案件審査 問い合わせ対応 ポジションの魅力・やりがい 日本や地域を支える事業のサポート： 補助金サポートを通じて、日本の経済基盤である小規模事業者や中小企業の事業成長を直接的に支援できます。社会的意義の大きな仕事に携われることが大きなやりがいです。 魅力的なチームメンバー： 魅力あふれ、お互いに称賛し合うチームメンバーとともに和気あいあいと仕事ができます。 完全リモートワーク： 生活スタイルに合わせて、メリハリをつけて働くことができます。 新規事業の立ち上げフェーズへの関与： CAMPFIREの新たな事業領域の初期メンバーとして、サービスの仕組みや運用をゼロから作り上げていくダイナミズムに関与できる経験ができます。 必須スキル・経験 基本的なPCスキル（タイピング、Word/Excelなどの操作）がある方 チャットやメールベースで、丁寧かつ的確な顧客サポートをしたことがある方（カスタマーサポート経験） ユーザーの挑戦や成功を自分ごとと捉え、推進できる方 AIを業務で活用したことがある方 新しい知見をキャッチアップして、運用に反映できる方 週5日、1日8時間勤務できる方 歓迎スキル・経験 AIツール（ChatGPT・Geminiなど）やHubSpotなどのツール操作経験 補助金申請に関する実務経験または知識 WEBサービス領域での実務経験 現状のチーム体制 CAMPFIRE カスタマーサポート 補助金サポートチーム 事業責任者：1名 チームマネージャー：1名 メンバー：1名 （あなたには、この立ち上げ期のチームに参加していただきます） 使用ツール AIツール（生成AIを活用した資料作成支援） HubSpot（顧客管理） Slack（社内コミュニケーション） Google Workspace（ドキュメント作成、スケジュール管理など） Notion（ナレッジ、マニュアル管理） その他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス 続きを見る
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