採用背景
CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」ため、更なる事業成長の実現を目指して人事体制の強化を進めております。
上記に伴い、CAMPFIREの人事企画を推進していただける方の募集を開始いたしました。
仕事概要
▼業務内容
・組織／個人成長の促進に向けた人事制度の企画や運用改善
・その他事業運営に関わる組織開発・人材開発業務の企画と実行
・リモート環境下での働く環境改善（総務ほかオフラインイベント等企画、運営など含む）
※ご経験とスキルに応じて、徐々に領域を拡大いただく想定です。
▼ポジションの魅力
- 各種人事制度企画から運用まで幅広く人事業務に携わることができる
- 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる
- フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける
▼配属組織
HR室人事企画チーム所属となります。
※HR室は人事企画チーム2名（マネージャー１名、総務と兼務のメンバー１名）、労務チーム3名、採用チーム3名体制です。
必須スキル
- 人事業務経験が３年以上あり、人事制度・評価・組織開発のいずれかに携わったご経験
- GoogleスプレッドシートやExcelの基本関数を扱えるスキル
- 自分から考えて行動する能力をお持ちの方
歓迎スキル
- 人事制度企画、運用改善のご経験
- IT業界、もしくはスタートアップ企業における業務経験
- リモート環境での勤務経験（slackの利用経験があれば尚可）
使用ツール
- Slack
- GoogleWorkspace
- Notion
- この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス
求める人物像
- CAMPFIREやクラウドファンディングというサービスに共感や関心のある方
- 自ら課題を特定し、必要に応じて自ら手を動かして解決に邁進できる方
- 社内メンバーから経営陣まで。相手の立場や特性を理解して、本質を歪めることなくコミュニケーションの程度を調整することができる方
- 法令や慣習などを理解した上で、自社における最善策を考え抜くことを好む方
| 職種 / 募集ポジション | 人事企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社日より期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ▼始業・終業時刻 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：8時〜11時、15時〜21時、コアタイム：11時〜15時） ▼休憩時間 60分 ▼所定時間外労働 あり （固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） ▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり) |
| 休日 | ▼休日 土日祝日その他※就業規則による ▼休暇 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による |
| 福利厚生 | - 確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり - 交通費原則実費支給（上限５万円） - 在宅勤務手当：月8,000円 - 育休産休制度実績あり - MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給 - 副業可（正社員の在籍前提） |
| 加入保険 | - 労災保険 - 雇用保険 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) - 厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社CAMPFIRE |
|---|---|
| 設立年 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員 CEO 中島 真 |
| 従業員数 | 従業員数 207名（2024年2月末時点） |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201 |
| 資本金 | 73億4,814万円（資本剰余金含む）※2023年2月末時点 |
| 事業内容 | 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」 |
| 子会社 | Livefor株式会社 https://live4.co/ |
| 会社HP | https://campfire.co.jp/ |