採用背景
『資金調達』のその先へ。
CAMPFIREはこれまで、クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきました。しかし、それは私たちの挑戦の第一章に過ぎません。 私たちが次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 資金面だけでなく、人の「想い」そのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といったあらゆる価値を循環させるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。
その最前線で未開拓市場を切り拓くのが「ローカルビジネス室」です。
国内最大級の基盤を武器に、地域の中小企業や個人事業主が抱える本質的な課題を解決し、持続可能な挑戦を支えるエコシステムを構築します。
今回募集するのは、その中核となる補助金申請サポート事業の責任者候補ポジションです。
単なる書類作成代行ではありません。事業者の想いを丁寧に言語化し、採択という「最高のスタートライン」まで共に走り抜ける、情熱的な立ち上げメンバーを募集します。
仕事概要
地域事業者向け 補助金申請支援事業（リード / 運用構築）
ローカルビジネス室の立ち上げメンバーとして、地域事業者の存続・繁栄を支えるビジネスパートナーを担っていただきます。支援の実務だけでなく、 「確かな採択へと導く、再現性の高い支援モデル」をゼロから作り上げる エキサイティングなポジションです。
業務内容
- 事業リード ： 補助金申請サポート事業の全体を牽引頂きます
- 運用の構築・改善 ： 面談から申請までのプロセス整備、IT/AIを活用したテンプレート・ナレッジ化、属人化の解消
- 要領の分析と要諦の抽出 ： 公募要領の解読と要点整理、社内へのナレッジシェア
- 数値管理 ： KPI設計、予算対実績のモニタリング、改善施策の実行
- 伴走サポート ： 申請希望者へのヒアリング、事業計画書作成のコンサルティング・アドバイス
ポジションの魅力
1. 地域の景色を変える、圧倒的な社会貢献実感
単なる書類代行ではなく、事業者の「想い」を言語化し、補助金という武器で挑戦を後押しする仕事です。あなたのコンサルティングが、地域に新しい雇用やDXを生む。CAMPFIREという国内最大級の基盤を活かし、 手触り感のある地方創生を最前線で体感 できます。
2. 「AI×仕組み化」で次世代の支援モデルを創る
補助金支援はまだ属人的な領域ですが、ここでは最新のIT・AIを駆使し、高い採択率を誇る「再現性のある仕組み」を定義していきます。既存の枠組みに縛られず、 「確かな採択へと導く、再現性の高い支援モデル」を自らの手で定義できる エキサイティングな環境です。
3. 事業立ち上げのコアメンバー
新規事業の立ち上げメンバーとして、実務だけでなく、KPI設計や組織の基盤づくりに深く関われるため、「事業・組織の両方をグロースさせる」貴重な経験を積むことが可能です。事業・組織の成長が自身のキャリアアップに直結するフェーズです。
4. 全国どこからでも参画できる自由な働き方
フルリモート環境のため、居住地を問わず全国から参画可能です。家族やプライベートの時間を大切にしながら、 「日本全体をアップデートする」というスケールの大きな仕事 にフルコミットできる、自律的で柔軟なワークスタイルを実現しています。
必須要件
- 補助金申請の支援実務経験
- 事業再構築補助金、ものづくり補助金などの大型補助金において、ヒアリングから事業計画書作成、申請支援までの一連の実務経験がある方。
- 事業・組織の型化（ナレッジ化）への強い関心
- 個人のスキルに依存せず、誰もが質の高い支援を提供できる「再現性のある仕組み」を作ることに意欲的な方。
- 高い言語化・コンサルティング能力
- 事業者の抽象的な想いやビジネスアイデアを、採択に繋がる論理的な「事業計画」へと落とし込める方。
歓迎要件
- 新規事業の立ち上げ、またはPM（プロジェクトマネジメント）の経験
- ゼロベースでKPIを設計し、PDCAを回しながら事業を推進したご経験。
- IT・AIツールへの高いリテラシー
- ChatGPT等の生成AIを実務に活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、あるいはその探求心。
- 中小企業診断士や行政書士などの有資格者
- 専門知識をベースに、より高度なアドバイスができる方。
求めるマインドセット
- 「地域」と「挑戦者」への深いリスペクト
- 単なる事務代行ではなく、事業者の人生や地域の未来を背負うパートナーとしての当事者意識を持てる方。
- カオスを楽しめる柔軟性
- 変化の激しい新規事業フェーズにおいて、決まっていないことを「自ら決めていく」プロセスを楽しめる方。
- 誠実さとフェアな精神
- 「資金を届ける」ことの重みを理解し、常に倫理観を持って事業者に寄り添える方。
| 職種 / 募集ポジション | 補助金申請サポート事業責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有（３ヶ月）条件変動無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅勤務 |
| 勤務時間 | ▼始業・終業時刻 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（フレキシブルタイム：5時〜11時、15時〜22時、コアタイム：11時〜15時） ▼休憩時間 60分 ▼所定時間外労働 あり （固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） ▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり) |
| 休日 | ▼休日 土日祝日その他※就業規則による ▼休暇 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による |
| 福利厚生 | - 確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり - 交通費原則実費支給（上限５万円） - 在宅勤務手当：月8,000円 - 育休産休制度実績あり - MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与 - 副業可（正社員の在籍前提） |
| 加入保険 | - 労災保険 - 雇用保険 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) - 厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| CAMP IN制度（お試し入社制度）について | 働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 ・詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく ・期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定（具体的な期間は応相談） ・実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施 |
| メール受信設定について | 携帯キャリア（docomo、au、SoftBankなど）のメールアドレスをご利用の場合、迷惑メール設定により、弊社からのご連絡が届かない場合がございます。お手数ですが、迷惑メールフォルダをご確認いただくか、[@campfire.hrmos.co]からのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。 |
| 会社名 | 株式会社CAMPFIRE |
|---|---|
| 設立年 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員 CEO 中島 真 |
| 従業員数 | 従業員数 253名（2026年1月時点） |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201 |
| 資本金 | 73億4,814万円（資本剰余金含む）※2023年2月末時点 |
| 事業内容 | 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」 |
| 子会社 | Livefor株式会社 https://live4.co/ |
| 会社HP | https://campfire.co.jp/ |