現状の課題と採用背景
コロナ禍をきっかけにクラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大し、クラウドファンディングに挑戦する方が増加しました。商品開発、テストマーケティング、店舗の開業、地域や社会の課題解決、クリエイターの創作活動などご利用いただくジャンルも様々です。
一方で、CAMPFIREをご利用いただく方の約8割は初めてクラウドファンディングを実施する方です。そのため、起案者はクラウドファンディングの特性を捉えたコンセプト設計、ページ制作、集客などマーケティング活動全般の課題を抱えています。
また、クラウドファンディングの使用用途が「資金調達からファンコミュニティ作り」まで大きく拡大したことで、「なぜやるのか」の目的設定から一緒に考え、「誰に、どう熱量のうねりを作り、どう届けるのか」の解決手法においても、総合的なサポートサービスを企画・ご提案する必要性が増えています。
そこで、2024年1月からクリエイティブ制作・プロモーション・リターン代行など既存サポートサービスの枠に閉じない、統合プランニングを行う当部署が新設。主に数百万〜1億円規模の支援金を集める象徴的なPJに対して、企画〜解決策実施伴走、振り返り後による企画の立案に加え、新たなサポートの開発など、PJの支援額最大化をミッションに活動しています。
今回は当部署にて高い金額を目指す起案者向けにクラウドファンディングのコンセプト企画提案から、クリエイティブ全体統括を行うクリエイティブディレクターを募集します！
参考：既存サポートサービス一覧 https://camp-fire.jp/academy/support
仕事概要
▼業務内容
私たちの部署では、セールスチームと連携し、クラウドファンディング検討段階やテーマ設計から起案者様に向けて、支援額最大化を果たす企画設計や集客伴走などを行っています。その中で、近年「おまかせサポート※1」という高い支援額を目指す支援者向けに新サポートサービスの提供を開始しました。起案者にとっての成功を正しく捉え、戦略設計・企画・集客・成果伴走まで総合的にサポートすることで、クラウドファンディング公開中の支援額最大化はもちろんですが、終了後のファン形成や実績活用に繋がるマーケティング支援を行っています。
・本ポジションは領域を問わず、高い目標金額を目指す起案者候補に対して、以下の項目に取り組んでいます。
①クラウドファンディング実施背景／想定ターゲットのヒアリング・要件整理
②過去類似プロジェクト/社外トレンド分析によりプロジェクトのコンセプト開発
③支援ターゲットに合わせたキービジュアル／リターン案のご提案（社内外連携）※2
④社内デザイナーと連携した制作ディレクション業務
⑤公開後の効果状況に合わせたクリエイティブのブラッシュアップ
※1 おまかせサポート（ページ中盤の表に記載） https://camp-fire.jp/readyfor
▼チーム体制（プロジェクトサクセス推進グループ）
ユニットマネージャー（執行役員） 1名
グループマネージャー 1名
チームマネージャー３名
メンバー７名
アルバイト３名
▼ポジションの魅力
- 拡大フェーズの新興市場で、社会的意義のあるサービスのグロースに関わることができる
- 顧客の成功に向けたコンサルティングの型作りや仕組みづくりから関われる
- 社会的意義の強いサービスに裁量を持って関われる
- ユーザーの反応がダイレクトに届きやすい、介在価値を実感できる
- フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける
- 年齢や役割問わず、成果・目的が明確であれば、裁量が大きくご活躍いただける環境
▼チームマネージャー からのメッセージ
当チームはクラウドファンディングに挑戦される方に寄り添い、成功のためのサポートをするチームです。わかりやすくいうとクラウドファンディングに特化した広告会社のような専門部隊で、クリエイティブ担当やプロモーション担当など、起案目的や課題に合わせて、専門チームを造成し、起案者の成功に向き合う体制をとっています。
本ポジションでは、主に、起案検討段階の起案者に対して、夢に向かう挑戦ストーリーを言語化し、ページ表現までの落とし込みをディレクション仕切れる方を募集しています。
必須スキル
- 課題定義、コンセプト企画立案、企画書の作成ができる方
- 顧客や意思決定者に対して、直接プレゼンテーションの経験がある方
（広告代理店・クリエイティブエージェンシー・セールスプロモーション会社・インハウスデザイン部門など）
- クリエイティブ業務における全体制作ディレクションと顧客調整（連携先は社内外問わず）
歓迎スキル
- 施策効果と向き合いながら、クリエイティブ改善を行える方
- 以下に記載する業界や商材経験がある方
（家電やご当地グルメなどのEC商材、地域活性化、エンターテイメント、スポーツ、ソーシャルグッドなど）
- 起案者と支援者を繋ぐコミュニケーション体験設計ができる方
（ティザー段階／公開段階／終了後段階）
使用ツール
- Slack
- GoogleWorkspace
- Notion
- この他、リモートワークに必要な各種クラウドサービス
求める人物像
- CAMPFIREのミッション・バリューへ共感いただける方
- オーナーシップ / リーダーシップも持って数字にこだわって業務を遂行できる方
- 職種横断で協業できるコミュニケーションスキルがある方
- 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方
- あるべき姿を最初に描き、物事を前に進められる方
| 職種 / 募集ポジション | クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社日より期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅勤務 |
| 勤務時間 | ▼始業・終業時刻 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：8時〜11時、15時〜21時、コアタイム：11時〜15時） ▼休憩時間 60分 ▼所定時間外労働 あり （固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） ▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり) |
| 休日 | ▼休日 土日祝日その他※就業規則による ▼休暇 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による |
| 福利厚生 | - 確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり - 交通費原則実費支給（上限５万円） - 在宅勤務手当：月8,000円 - 育休産休制度実績あり - MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給 - 副業可（正社員の在籍前提） |
| 加入保険 | - 労災保険 - 雇用保険 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) - 厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社CAMPFIRE |
|---|---|
| 設立年 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 家入 一真 |
| 従業員数 | 従業員数 207名（2024年2月末時点） |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201 |
| 資本金 | 73億4,814万円（資本剰余金含む）※2023年2月末時点 |
| 事業内容 | 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」 |
| 子会社 | Livefor株式会社 https://live4.co/ |
| 会社HP | https://campfire.co.jp/ |