採用背景
CAMPFIREは2011年のサービス開始以来、日本におけるクラウドファンディング市場を広げてきました。近年はコロナ禍をきっかけとして、クラウドファンディングという言葉を耳にしたことのある方々は増えた一方で、その中身や魅力まで踏み込んで実感、理解いただけている方はまだまだ少ないのが現状です。
CAMPFIREは「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」というミッションを持ち、クラウドファンディングのプラットフォームを提供している会社です。これまでは、日本の市場においてクラウドファンディングの認知を広げるマーケティング活動を行ってきましたが、これからは「CAMPFIREだからこそのクラウドファンディング」を広げるフェーズにシフトしようとしてます。
CAMPFIREの新フェーズのマーケティング活動と組織作りにリーダーシップを発揮いただける方を求めている、というのが本募集の背景です。
仕事概要
▼本ポジションのミッション
クラウドファンディングに挑戦したい起案者が集まり、プロジェクトが起案される仕組み作りを担っていただきます。
CAMPFIREのビジネス構造自体もまだまだ完成まで道半ばの状況にあります。集客はもちろんのこと、事業組織や開発組織とともに、「CAMPFIREだからこそのクラウドファンディング」をユーザー体験として完成させていくことがマーケティングの役割になります。
起案者面においては、クラウドファンディングのユースケースをユーザーのニーズ毎にしっかり届け、リード獲得からインバウンドセールスによるアプローチ、作成、公開のサポートのファネルをコントロールしていくこと。支援者のファン化を行っていくこと。起案者、支援者の両面において各種提携やパートナーと協力しプラットフォームをスケールさせること。などがテーマとなります。
400万人を超える会員基盤を抱える、国内最大級のクラウドファンディングサービスで成果創出に向けた難易度の高いミッションにチャレンジしませんか？
▼業務内容
クラウドファンディング起案者（主に個人事業主〜中小企業）に関するマーケティング全般
1.KPI/予算管理/戦略設計
- マーケティング戦略の設計〜企画〜実行までの一連の業務
- ターゲットに合わせたコミュニケーション設計・クリエイティブプランニング
2.新規顧客獲得
- オンライン / オフラインの新規顧客獲得&チャネル開拓
- キャンペーン、プロモーション等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動
- オウンドメディアの運営
3.リード育成 / CRM
- インバウンドセールスチームと連携し、プロジェクト公開までのファネルの設計、コントロール
4.マネジメント業務
- 起案者マーケティング責任者としてのメンバーマネジメント・採用活動
▼チーム体制
室長：1名
toB（起案者）マーケティンググループ：チームマネージャー1名、メンバー3名
toC（支援者）マーケティンググループ：グループマネージャー1名、メンバー3名
アシスタント：2名
▼ポジションの魅力
- 先行者のいない市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを経験できる
- 戦略から実行まで一気通貫のマーケティング活動を構築する経験がつめる
- 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる
- フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける
▼業務で利用するツール
- Google Workspace
- Slack
- Marketo
- Hubspot（SFA）
- ZOOM
- GoogleAnalytics
必須スキル
- マーケティング責任者またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきた経験
- Webサービスにおけるプロジェクトマネジメントの経験
- 複数名のマネジメント経験
歓迎スキル
- Webプラットフォーム（大小問わない）でのtoB、toC両サイドでのマーケティングのご経験
- SMBを対象としたBtoBマーケティングのご経験
- toCサービスを持つ事業会社におけるCRMのご経験
- 各種プロモーション施策の企画実行のご経験
- SQLなどを用いたデータ分析、KPI設計の経験
求める人物像
- CAMPFIREのミッションに共感いただける方
- 大きなビジョンを持ちつつも、泥臭さを厭わず、数字にこだわって業務を遂行できる方
- 目的達成のために、所属組織や自ミッションに閉じない手段も進んでとれる方
- スタートアップマインドで常に変化を起こし続けられる方
- 謙虚な気持ちで学び続けられる方
- リーダーシップが取れる
| 職種 / 募集ポジション | 【CAMPFIRE】toBマーケティング責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社日より期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ▼始業・終業時刻 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：8時〜11時、15時〜21時、コアタイム：11時〜15時） ▼休憩時間 60分 ▼所定時間外労働 あり （固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） ▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり) |
| 休日 | ▼休日 土日祝日その他※就業規則による ▼休暇 年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇 ※就業規則による |
| 福利厚生 | - 確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり - 交通費原則実費支給（上限５万円） - 在宅勤務手当：月8,000円 - 育休産休制度実績あり - MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給 - 副業兼業可能 |
| 加入保険 | - 労災保険 - 雇用保険 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) - 厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| CAMP IN制度（お試し入社制度）について | 働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 ・詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく ・期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定（具体的な期間は応相談） ・実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施 |
| 会社名 | 株式会社CAMPFIRE |
|---|---|
| 設立年 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 家入 一真 |
| 従業員数 | 従業員数 207名（2024年2月末時点） |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201 |
| 資本金 | 73億4,814万円（資本剰余金含む）※2023年2月末時点 |
| 事業内容 | 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」 SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」 |
| 子会社 | Livefor株式会社 https://live4.co/ |
| 会社HP | https://campfire.co.jp/ |