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挑戦を後押しする仕組みを社会に提案する プロダクト責任者候補

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挑戦を後押しする仕組みを社会に提案する プロダクト責任者候補 | 株式会社CAMPFIRE

採用背景

  • CAMPFIREは、この一年でクラウドファンディングプロジェクトを作成しはじめた人が、公開に至りやすくするための大型プロダクトアップデートを完了させました。
  • 次なる重点領域として、「”きっとクラウドファンディングを活かすことができる方々” へ向けて、CAMPFIREを届ける」、リード獲得を重視したプロダクトアップデートを進めていきます。
  • そこで、当該領域のプロダクトを担う、プロダクトマネージャーを募集いたします。

▼本ポジションのミッション

  • このポジションのミッションは、「チャレンジをする人にとって、クラウドファンディングを身近なサービスにすること」です。
  • クラウドファンディングは、「新しく立ち上げたい」「この活動を広げたい」「大切なものを残したい」といった、多くの方の想いを後押しすることができる仕組みです。なかでもCAMPFIREは、あらゆるカテゴリ、あらゆる規模の挑戦を後押しするプラットフォームを目指しています。
  • しかし、まだまだ距離感をもたれてる方がいるのも事実です。この現状を、プロダクトやコミュニケーションを起点に、マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスを巻き込みながら変化させていくPdMを探しています。

▼業務内容

COOやCPO、各領域のPdMをはじめとし、様々な役割のメンバーとコラボレーションしてミッションにあたっていただきます。

  • CRMやプロダクトコミュニケーション、リード獲得を目的とした新規プロダクトの企画・開発推進
  • プロダクトロードマップ策定と推進
  • 事業やUXに関する指標のマネジメント
  • プロダクトチームの組織開発

▼ポジションの魅力

  • 第二創業期ともいえるプロダクトアップデートの構想が盛んなタイミング
  • プロダクトアップデートによる事業進化の機会が多い状況
  • 複雑なプラットフォームをグロースさせるために、これまでの経験を全てぶつけることができる環境

▼業務で利用するツール

- GoogleBigQuery
- Figma、Figjam
- notion
- Google Workspace
- Slack
- GoogleAnalytics
- Marketo
- Hubspot（SFA）
- ZOOM
- Asana

▼必須スキル

  • CAMPFIREのミッションへの強い共感
  • KPIの責任者経験
  • プロダクトマネジメント経験
  • アジャイルなインハウスプロダクトチームで、プロダクト開発を進めてきた経験
  • プロダクトマーケティングの経験

▼歓迎スキル

新規プロダクト立ち上げ経験

▼求める人物像

- CAMPFIREのミッション・バリューへ共感いただける方
- オーナーシップ / リーダーシップも持って、ユーザー体験や数字結果にこだわって業務を遂行できる方
- 職種横断で協業できるコミュニケーションスキルがある方
- 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方

職種 / 募集ポジション 挑戦を後押しする仕組みを社会に提案する プロダクト責任者候補
雇用形態 正社員
契約期間 
入社日より期間の定めなし
給与
年収
月額：500,000円〜834,000円	
（月額の内訳）				
基本賃金：380,560円〜636,031円
固定割増手当：119,440円〜197,969円（40時間相当分の割増手当を支給）
※所定時間外労働 :あり		
※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。				
※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
▼始業・終業時刻 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：8時〜11時、15時〜21時、コアタイム：11時〜15時） 
▼休憩時間 60分 
▼所定時間外労働 あり 
（固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） 
▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり)
 
 
 休日 
▼休日
土日祝日その他※就業規則による
▼休暇
年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇
※就業規則による
 
 
 福利厚生 
- 確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり
- 交通費原則実費支給（上限５万円）
- 在宅勤務手当：月8,000円
- 育休産休制度実績あり
- MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給
- 副業可（正社員の在籍前提）
 
 
 加入保険 
- 労災保険
- 雇用保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 厚生年金
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 CAMP IN制度（お試し入社制度）について  
働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。

・詳細
業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく

・期間
2週間〜最長で3ヶ月を予定（具体的な期間は応相談）

・実施タイミング
最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社CAMPFIRE 
 
 設立年  
2011年1月
 		 
 
 代表者  
代表取締役 執行役員 CEO　中島 真
 		 
 
 従業員数  
従業員数 207名（2024年2月末時点）
 		 
 
 本社所在地  
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
 		 
 
 資本金  
73億4,814万円（資本剰余金含む）※2023年2月末時点
 		 
 
 事業内容  
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」
SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
 		 
 
 子会社  
Livefor株式会社
https://live4.co/
 		 
 
 会社HP  
https://campfire.co.jp/