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【CAMPFIRE】シニアPdM（プロダクト責任者候補）

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【CAMPFIRE】シニアPdM（プロダクト責任者候補） | 株式会社CAMPFIRE

採用背景

・CAMPFIREでは、2024年から、クラウドファンディングに挑戦する人（PO, プロジェクトオーナー）を増やし、成功に導くために、職種横断の「PO Growth Team」を立ち上げました。
・このチームでは、カスタマーサクセス担当執行役員を責任者に、CS / マーケティング / BI / プロダクトが一体となってサービス作りに向き合っています。
・その中でプロダクトは、様々な職種とのコラボレーションをリードし、進化を推進していく役割を担っています。
・このPO Growthにおけるプロダクトを統括するプロダクト責任者（プロダクトオーナー）をお任せするべく採用活動を行っております。

PM採用資料：https://speakerdeck.com/harunanakamura/campfire-designer-division-imformation

仕事概要

【CAMPFIREの取り組み】
当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。
2011年のサービス開始からこれまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。

-サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor
-会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao
-公式note：https://note.com/campfire_hr

▼CAMPFIRE組織情報
https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603

▼サービス一覧
-購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
-継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」
-社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」
-製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

▼ミッション
PO Growthにおいて、リードの増加（市場開拓・マーケティング）, 公開数の増加, 公開後の単価向上といった領域におけるプロダクト企画を統括し、サービス進化を実現すること

▼業務内容
COOやCPO、各領域のPdMをはじめとし、様々な役割のメンバーとコラボレーションしてミッションにあたっていただきます

・プロダクトアップデートの企画
・ロードマップ策定と推進
・事業やUXに関する指標のマネジメント
・プロダクトチームの組織開発

▼部署 / チーム
プロダクトデザイン室

▼ポジションの魅力
・第二創業期ともいえるプロダクトアップデートの構想が盛んなタイミング
・プロダクトアップデートによる事業進化の機会が多い状況

▼ツール
slack
Notion
Figma
BigQuey
GA4
GitHub
GPT

必須スキル

・CAMPFIREのミッションへの強い共感
・スタートアップで、一定規模以上のプロダクトマネジメント経験
・KPI責任を担っていた経験
・困難な課題解決の成功体験
・インハウスのプロダクトチームで、課題解決にあたった経験

歓迎スキル

・新規事業の立ち上げ経験

求める人物像

【わたしたちの行動指針】

▼MISSION
「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」
https://campfire.co.jp/mission/

▼Behavior
3つの合言葉：CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。

1.変化をもたらそう
常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。
昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。

2.みんなで成功に向き合おう
成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。
巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。

3.火力マックス！！！
すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。
プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。
「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。

▼VALUE
普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。

1.大企業病になることが最大のリスクである
2.傍観者であってはならない
3.小さな火を大事にしよう
4.人に優しくあろう
5.どんどん失敗しよう
6.相手を信頼して任せよう
7.言葉を大事にしよう
8.常に問い続けよう
9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう
10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

職種 / 募集ポジション 【CAMPFIRE】シニアPdM（プロダクト責任者候補）
雇用形態 正社員
契約期間 
入社日より期間の定めなし
給与
年収
※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し ※月額については時間外手当40時間分/月を含むものとします。
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
▼始業・終業時刻 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：8時〜11時、15時〜21時、コアタイム：11時〜15時） 
▼休憩時間 60分 
▼所定時間外労働 あり 
（固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。） 
▼勤務日 月～金曜日(業務の都合による変動あり)
 
 
 休日 
▼休日
土日祝日その他※就業規則による
▼休暇
年次有給休暇(入社日から10日間付与) 及びその他休暇
※就業規則による
 
 
 福利厚生 
- 交通費原則実費支給（上限５万円）
- 在宅勤務手当：月8,000円
- 育休産休制度実績あり
- MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給
- ピアボーナス制度あり
- 副業兼業可能
 
 
 加入保険 
- 労災保険
- 雇用保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 厚生年金
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社CAMPFIRE 
 
 設立年  
2011年1月
 		 
 
 代表者  
代表取締役　家入 一真
 		 
 
 従業員数  
従業員数 207名（2024年2月末時点）
 		 
 
 本社所在地  
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
 		 
 
 資本金  
73億4,814万円（資本剰余金含む）※2023年2月末時点
 		 
 
 事業内容  
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」
SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
 		 
 
 子会社  
Livefor株式会社
https://live4.co/
 		 
 
 会社HP  
https://campfire.co.jp/