MISSION
店舗経営を支える世界的インフラを創る
株式会社カンリーは「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げる会社です。
現在は全国55,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー』と、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス『フクリー』を提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。
<カンリーサービスサイト>
https://jp.can-ly.com/
<フクリーサービスサイト>
https://fuk-ly.com/
なぜ店舗なのか?
私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店など店舗と密接に関わっています。
言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。
店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗もあり大きな産業である一方で、DX化が大きく遅れている業態です。
さらに、時代によって新しい集客媒体やSNSはどんどん増え店舗と顧客の接点は複雑化し、店舗の情報発信や集客には大きな負荷が生まれ、それだけでなく店舗産業の人手不足は深刻化し店舗本来の仕事に避ける時間は減り続けています。
カンリーが目指すのは、このような店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。
Googleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「カンリー」というサービスを通してマーケティング分野における課題を解決し、店舗産業の従事者の本分である「対人サービスを通した価値提供業務」に従事できる環境を整え、
今後はマーケティング分野だけでなくHR、金融など店舗にまつわる課題をテクノロジーの力で解決する総合プラットフォームを目指します。
受賞・表彰実績
- デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞
- エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝
- 「2021 Forbes JAPAN 100」選出
- 国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出
- ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」3位入賞
- みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞
CULTURE
会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである
カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。
カンリーの5つのバリュー(行動指針)
- お客様の理想から入れ
- まずやってみろ
- 圧倒的当事者意識
- 利他主義で行こう
- 正直であれ
私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。
<カンリー創業ストーリー(公式note)>
https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2<代表Xアカウント 辰巳衛>
https://twitter.com/maamorun<代表Xアカウント 秋山祐太朗>
https://twitter.com/YutaroAkiyama<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao
WORK
仕事内容
店舗情報一括管理サービス「カンリー」を筆頭に複数のプロダクト(カンリー、フクリー、カンリーホームページおよび新規事業)の社内の開発および開発チームを統括するCTOを募集します。
お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。
開発や運用業務だけでなく、経営やプロダクトへの改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。
- 中長期の技術戦略の作成および推進 例)共通基盤の設計(IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等)、開発生産性の可視化および改善等
- 開発部門の年間予算作成および事業計画へのコミット
- 設計、コードレビュー
- 技術力向上に向けた施策の立案および浸透
- プロダクトロードマップの作成 ・新規サービスの設計
- 社内外への技術広報、テックブランディング 現状の課題(一例)
現状の課題例(一部)
- 技術的負債の解消
カンリーのプロダクトはいくつかの技術的負債を抱えておりこの負債解消プロジェクトを進めております。より今後大きくなっていくシステムに対して堅牢かつ柔軟なシステム設計が必要となります。
- マルチプロダクトの開発基盤
カンリーの社内には7つほどのプロダクトが存在します。今後も年1-2つほどのプロダクトが新しく立ち上がることが予想されます。現在は共通基盤があまり整っておらず、類似するコンポーネントやコード、データが各プロダクトの中に存在しているため、共通基盤の整備が必要になります。
以下のnoteにも詳しく記載しておりますので御覧ください。
<エンジニア部/専門役員note>
・「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦
・ 10億円調達、45,000店舗突破の「カンリー」CTO、譲ります
募集の背景
弊社では非連続な成長を掲げており、年間売上成長率300%近くの成長をしてきております。
共同代表というかたちで経営しており、2名の代表がいるのが特徴です。
社内では両利きの経営とよんでますが、既存事業と新規事業それぞれで代表のリソースをわけて組織運営しております。
それも相まってカンリーで求めていく事業の成長スピードに対して技術部門の体制をより強固にする必要があり、背中を預けて組織の変革、成長をより加速させる新しい仲間を募集します。
必須スキル
- ソフトウェアエンジニアとして5年以上プロダクトを開発・運用した経験
- 10名以上のエンジニアチームのマネジメント及び育成経験がある方
- 適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す経験
歓迎スキル
- VPoE/CTO/EM経験(ベンチャー・大手など企業規模は不問です)
- 大規模サービスの開発経験、運用経験(サービス拡大に向けた設計知識等)
- 企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップ経験
- 技術革新や市場トレンドを把握し、競争力のあるプロダクト開発を推進した経験
- 技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長を促進した経験
- 社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上させた経験
開発環境
【チーム体制】
カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。
【カンリー】
バックエンド : PHP/Laravel
フロントエンド : TypeScript/React(一部jQuery)
ツール : Docker
【カンリーホームページ】
バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel
フロントエンド : TypeScript/Next.js(React)
ツール : Swagger / Storybook / Docker
【フクリー】
バックエンド : PHP/Laravel
フロントエンド : TypeScript/React
ツール : Docker
【インフラ-AWS】
主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3
データベース : RDS(Aurora MySQL)
その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center(SSO)/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot
※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。
【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】
バージョン管理 : Git / GitHub
CI/CD : Github Actions
IaC : Terraform
運用監視 : Datadog / CloudWatch
コンテナ : Docker
BIツール : Redash
タスク管理 : Backlog
ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro
コミュニケーション : Slack / Discord
職種 / 募集ポジション | CTO/技術執行役員 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※週2日リモート勤務可能 |
勤務時間 | 勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 |
休日 | 週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇 |
福利厚生 | ・福利厚生サービス「フクリー」の利用 ・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 |
試用期間 | なし |
会社名 | 株式会社カンリー |
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共同代表者 | 代表取締役Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗 |
設立 | 2018年8月15日 |
所在地 | 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階 |
資本金 | 1,200,000,000円(資本準備金等を含む) |
事業内容 | ・Googleビジネスプロフィールなど店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー」の開発・提供 ・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供 ・マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービス「フクリ-」の開発・提供 |
株主 | ・ジャフコ グループ株式会社 ・株式会社ディープコア ・双日株式会社 ・みずほキャピタル株式会社 ・三菱UFJキャピタル株式会社 ・株式会社UB Ventures(ユーザベースグループ) ・株式会社ベクトル ※一部抜粋 |