株式会社カンリー すべての求人一覧

全 29 件中 29 件 を表示しています

• 

  アカウントエグゼクティブ(スペシャリスト候補)

  仕事内容 ■セールス職とは マーケティングチームが獲得したリードを元に、多店舗展開している企業のマーケティング部、経営企画・統括部の人たちへの営業活動がメインの業務となります。 ■競合他社との差別化について プロダクトがオープンになっているため、競合との差別化が難しいサービスになっています。そんな厳しい環境の中で、カンリーは現時点で52,000店舗以上に導入いただいており、多くのクライアント様から支持をいただいているサービスとなっています。 差別化が難しい中で、このように多くの企業様から支持をいただけている理由の１つにカスタマーサクセスの強さがあります。単なるサポートにとどまることなく、カスタマーサクセスも営業と同様に企業の経営課題を抽出し、どのように解決していくかまでの道筋を設計し動いており、圧倒的な当事者意識をもって取り組めている点を高く市場から評価していただいております。 ■カンリーにおけるセールス職の面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 ■どのような人を求めているのか？ パートナーの経営課題を特定し、寄り添える方 経営課題に対して、自社のソリューションと結びつける戦略ストーリーが設計出来る方 上記の能力が完璧でなくても、弱さと向き合い挑戦し続けるスタンス 仕事において能力も大事だが、人間力の大切さも理解している方 SaaS営業のスペシャリストになりたい方 ■必須スキル 弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 無形商材かつ成功報酬型以外の法人営業経験（4年以上） Googleツール、SFA使用経験（3年以上） ■歓迎スキル SaaSまたはクラウドサービスの営業経験 GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験 続きを見る

  • セールス（営業職）
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田二丁目29番5号　 日幸五反田ビル6階

• 

  アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)

  仕事内容 ■セールス職とは マーケティングチームが獲得したリードを元に、多店舗展開している企業のマーケティング部、経営企画・統括部の人たちへの営業活動がメインの業務となります。 ■競合他社との差別化について プロダクトがオープンになっているため、競合との差別化が難しいサービスになっています。そんな厳しい環境の中で、カンリーはリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 差別化が難しい中で、このように多くの企業様から支持をいただけている理由の１つにカスタマーサクセスの強さがあります。単なるサポートにとどまることなく、カスタマーサクセスも営業と同様に企業の経営課題を抽出し、どのように解決していくかまでの道筋を設計し動いており、圧倒的な当事者意識をもって取り組めている点を高く市場から評価していただいております。 ■カンリーにおけるセールス職の面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 他者を巻き込み、動かすリーダーシップ ■どのような人を求めているのか？ パートナーの経営課題を特定し、寄り添える方 経営課題に対して、自社のソリューションと結びつける戦略ストーリーが設計出来る方 上記の能力が完璧でなくても、弱さと向き合い挑戦し続けるスタンス 仕事において能力も大事だが、人間力の大切さも理解している方 続きを見る

  • セールス（営業職）
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田二丁目29番5号　 日幸五反田ビル6階

• 

  【カスタマーサクセス】

  仕事内容 ■カスタマーサクセスとは 弊社は店舗事業を展開する企業様を対象としており、クライアント様がカンリーに期待するサクセスとは事業効率と集客の課題を同時に解決していくことにあります。 システム導入後にクライアント様のワークオペレーションを設計し実行までの管理をお手伝いさせていただいたり、MEO対策、店舗の口コミ管理など、幅広くクライアント様の経営課題に関わっていく仕事となります。 ■競合他社との差別化について プロダクトがオープンになっているため、競合との差別化が難しいサービスになっています。そんな厳しい環境の中で、カンリーはリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 プロダクトでの差別化が難しい中で、このように多くの企業様から支持をいただけている理由の１つにカスタマーサクセスの強さがあります。単なるサポートにとどまることなく、カスタマーサクセスも営業と同様に企業の経営課題を抽出し、どのように解決していくかまでの道筋を設計し動いており、圧倒的な当事者意識をもって取り組めている点を高く市場から評価していただいております。 ■カンリーにおけるカスタマーサクセスの面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 他者を巻き込み、動かすリーダーシップ ■どのような人を求めているのか？ パートナーの経営課題を特定し、寄り添える方 経営課題に対して、自社のソリューションと結びつける戦略ストーリーが設計出来る方 上記の能力が完璧でなくても、弱さと向き合い挑戦し続けるスタンス 仕事において能力も大事だが、人間力の大切さも理解している方 続きを見る

  • カスタマーサクセス（CS）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  【カスタマーサクセスチームマネージャー】

  仕事内容 ■カスタマーサクセスとは 弊社は店舗事業を展開する企業様を対象としており、クライアント様がカンリーに期待するサクセスとは事業効率と集客の課題を同時に解決していくことにあります。 システム導入後にクライアント様のワークオペレーションを設計し実行までの管理をお手伝いさせていただいたり、MEO対策、店舗の口コミ管理など、幅広くクライアント様の経営課題に関わっていく仕事となります。 ■競合他社との差別化について プロダクトがオープンになっているため、競合との差別化が難しいサービスになっています。そんな厳しい環境の中で、「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 プロダクトでの差別化が難しい中で、このように多くの企業様から支持をいただけている理由の１つにカスタマーサクセスの強さがあります。単なるサポートにとどまることなく、カスタマーサクセスも営業と同様に企業の経営課題を抽出し、どのように解決していくかまでの道筋を設計し動いており、圧倒的な当事者意識をもって取り組めている点を高く市場から評価していただいております。 ■カンリーにおけるカスタマーサクセスの面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 他者を巻き込み、動かすリーダーシップ ■どのような人を求めているのか？ パートナーの経営課題を特定し、寄り添える方 経営課題に対して、自社のソリューションと結びつける戦略ストーリーが設計出来る方 上記の能力が完璧でなくても、弱さと向き合い挑戦し続けるスタンス 仕事において能力も大事だが、人間力の大切さも理解している方 続きを見る

  • カスタマーサクセス（CS）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  【プロダクトマネージャー（PdM）】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は おかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステム運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後プロダクトチームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容・この仕事で得られるもの ■仕事内容 プロダクト開発の中心となり、様々な関係者のハブとなる役割を担うのが「PdM（プロダクトマネージャー）」です。 主力プロダクトである「カンリー」やサブプロダクトのグロース、また新規プロダクトの立ち上げを主導する役割をお任せします。 グロース戦略、ユーザー調査、優先度決定、UX考案、プロダクト導入企業との折衝などを担当します。 ■この仕事で得られるもの ・事業とプロダクトの成長を目の前で感じることができる ・プロダクト開発における多面的で様々な多くの体験を積むことができる ・体制構築や仕組み作りに積極的に参加ができる ■メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高プロダクト責任者(CPO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 5名 デイレクター：1名 デザイナー：2名 必須スキル・歓迎スキル・求める人物像 ■必須スキル ・弊社の5つのバリューに共感いただける方 ・Webサービス/スマートフォンアプリ/システムの企画や運営の経験 1年以上 ・以下のいずれかのスキル/経験をお持ちの方 　- プロダクトマネジメント経験 　- WEBディレクター経験 　- UXに関する知識と経験 　- 要件定義や仕様書作成の経験 　- Google Analyticsなどの分析ツールを使って、解決施策を立案する経験 　- プロジェクトの進捗管理経験 ■歓迎スキル ・事業とプロダクト開発の両面を理解しプロダクトをグロースさせる能力 ・状況に応じた的確な判断能力 ■求める人物像 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 （参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36） ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方 続きを見る

  • プロダクト
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  【CTO（技術執行役員）】

  募集の背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は おかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現在のメンバーだけでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきたため、さらなる成長に向けてプロダクト開発速度を上げるのが難しくなっています。 今後開発チームとしてチャレンジしたい開発が山ほどあるため、新しいメンバーを迎えて守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えています。将来の役員候補として、組織の変革を一緒にやっていける方を募集します。 仕事内容 店舗情報一括管理サービス「カンリー」の開発全般を担当するCTOを募集します。 組織開発、生産性向上と開発組織にまつわるマネージメントの統括をお願い他します。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 この仕事で得られるもの ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2024年までに着手予定） ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 必須スキル・歓迎スキル・求める人物像 ■必須スキル 弊社の5つのバリューに共感いただける方 プロダクト開発の経験がある方 エンジニアチームのマネジメント及び育成経験がある方 実務経験を持つ技術者である方 ビジネスと技術を両立できる方 チームビルディング能力が高く、メンバーを引っ張っていける方 ■歓迎スキル プロダクト開発経験（言語・フレームワーク不問） サーバーサイド開発経験（Go、Ruby、PHP、Node.js等） 中〜大規模開発、運用経験（サービス拡大に向けた設計知識等） アジャイル・スクラム開発の経験 マネジメント経験（チームビルディング、目標設定、評価制度構築等） テクノロジートレンドに敏感で、最新技術の導入に前向きな方 セキュリティに関する知識・経験がある方 ビッグデータ・AI・機械学習・自然言語処理等の知識・経験がある方 クラウドサービス（AWS等）の知識・経験がある方 ベンチャー企業での経験がある方 ■求める人物像 プロダクト開発のリーダーシップとビジョン 組織変革のリード力 チームマネジメントと育成の経験 開発プロセスや技術スタックに関する知識 中長期目線での技術戦略の遂行能力 プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証の経験 泥臭い仕事にも前向きに取り組む柔軟性と自分の意思を持って提案・推進を行える意欲 チームとユーザーを結びつけるコミュニケーション能力 スタートアップにおけるマネジメント・テクノロジーマネジメントの経験 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【VPoE(マネジメント執行役員)】

  募集の背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は おかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現在のメンバーだけでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきたため、さらなる成長に向けてプロダクト開発速度を上げるのが難しくなっています。 今後開発チームとしてチャレンジしたい開発が山ほどあるため、新しいメンバーを迎えて守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えています。将来の役員候補として、組織の変革を一緒にやっていける方を募集します。 仕事内容 店舗情報一括管理サービス「カンリー」の開発全般を担当するVPoEを募集します。 組織開発、生産性向上と開発組織にまつわるマネージメントの統括をお願い他します。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 この仕事で得られるもの ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2024年までに着手予定） ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 必須スキル・歓迎スキル・求める人物像 ■必須スキル 弊社の5つのバリューに共感いただける方 エンジニアチームのマネジメント及び育成経験がある方 ■歓迎スキル VPoE/CTO/EM経験（ベンチャー・大手など企業規模は不問です） サーバーサイド（Go、Ruby、PHP、Node.js）などの開発経験 中規模~大規模開発の開発、運用経験　（サービス拡大に向けての設計知識等歓迎） アジャイル スクラム開発の経験 ■求める人物像 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感・カオス感を楽しめる方 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【エンジニアリングマネージャー(EM)】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フロー、環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ、開発速度を上げたいと考えております。 将来の役員候補として、組織の変革を一緒にやっていける方を募集します。 仕事内容 「店舗情報一括管理サービス「カンリー」のエンジニアリングマネージャーとしてマネージメント面をお任せします。 * 店舗情報一括管理サービス「カンリー」におけるマネージメント業務を担っていただきます。 * 技術負債の受け入れと解消、エンジニアの成長、プロジェクトの各種意思決定をステークホルダーへ説明。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非、私たちのミッション 「 店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。 」 を実現させましょう！ 必須スキル・歓迎スキル・求める人物像 ■必須スキル エンジニアチームのマネジメント及び育成経験がある方 弊社の5つのバリューに共感いただける方 プロジェクトマネジメントスキルがある方 開発プロセスの改善に積極的に取り組むことができる方 ビジネス目線での問題解決能力がある方 ■歓迎スキル サーバーサイド（Go、Ruby、PHP、Node.js）等の開発経験 中規模~大規模開発の開発、運用経験　（サービス拡大に向けた設計知識等歓迎） アジャイルスクラム開発の経験 新しい技術の習得に積極的に取り組むことができる方 ■求める人物像 チームのマネジメント及び育成経験がある方 弊社の5つのバリューに共感いただける方 プロジェクトマネジメントスキルがある方 開発プロセスの改善に積極的に取り組むことができる方 ビジネス目線での問題解決能力がある方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【Go言語エンジニア｜テックリード】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 Go言語のテックリードとしてカンリーホームページのチームを牽引していただきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう！ 必須スキル Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 スクラム開発への理解 スプリントレビューでの具体的な説明能力 歓迎スキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャ等を用いた開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformを活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース: RDS（Aurora MySQL） その他サービス: CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/ SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理: Git / GitHub CI/CD: Github Actions IaC: Terraform 運用監視: Datadog / CloudWatch コンテナ: Docker BIツール: Redash タスク管理: Backlog ドキュメント: Notion / XD / Miro コミュニケーション: Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【Go言語エンジニア｜テックリード候補】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は おかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 Go言語のテックリード候補としてカンリーホームページのチームで活躍していだきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう！ 必須スキル Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 スクラム開発への理解 スプリントレビューでの具体的な説明能力 歓迎スキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャ等を用いた開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformを活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース: RDS（Aurora MySQL） その他サービス: CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/ SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理: Git / GitHub CI/CD: Github Actions IaC: Terraform 運用監視: Datadog / CloudWatch コンテナ: Docker BIツール: Redash タスク管理: Backlog ドキュメント: Notion / XD / Miro コミュニケーション: Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【Go言語エンジニア｜メンバー】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 Go言語のメンバーとしてカンリーホームページのチームで活躍していだきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう！ 必須スキル Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 スクラム開発への理解 スプリントレビューでの具体的な説明能力 歓迎スキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャ等を用いた開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformを活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース: RDS（Aurora MySQL） その他サービス: CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/ SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理: Git / GitHub CI/CD: Github Actions IaC: Terraform 運用監視: Datadog / CloudWatch コンテナ: Docker BIツール: Redash タスク管理: Backlog ドキュメント: Notion / XD / Miro コミュニケーション: Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【SRE｜テックリード】

  募集背景 当社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから3周年を迎え、契約店舗数は52,000店舗を超え急成長しています。 その一方で、事業のスケーラビリティに対してシステムが追いついていない部分もあり、顧客への提供価値を高めるための機能開発に十分なリソースが避けていない状況があります。 プロダクトリリースからの2年分の技術的負債を解消し、構想している様々な機能開発を推進するために、新しいメンバーを迎え入れ、その知見を活かして開発速度を上げていきたいと考えています。 現在40名ほどの開発チームは今後1年間で50名規模への拡大を想定しています。 プロダクトとしては、「カンリー」「カンリーホームページ」以外にも2サービスの開発を進めており、さらなる事業拡大を目指しております。 組織拡大に伴い、チーム体制構築や開発フロー・環境の整備を行っていく必要があり、マネジメントやDevOps等の知見を持つメンバーを迎え入れることで、組織強化にも取り組んでいく予定です。 仕事内容 カンリーの提供するサービスインフラをおまかせするSREを募集します。 カンリーを支えるインフラ基盤の体制強化が主な仕事になります。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非、私たちのミッション 「 店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。 」 を実現させましょう！ 必要なスキル 技術選定やアーキテクトの決定などチームをリードするような意思決定の経験 規模に関わらずインフラ（特にAWS）の設計・構築・運用を一貫して行った経験 または大規模・堅牢なシステムにおけるインフラ運用 Terraformなどを用いたIaCの運用経験 SREの経験（年数問わず） あると望ましいスキル Terraformなど、IaCを活用した構成管理経験 Datadogなど、監視サービスを用いたログ収集、分析基盤の構築経験 インフラ基盤のモニタリング・アラートの設計、運用経験 サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 冗長化や分散手法の基本的な知識 クラウド利用料のコスト最適化経験 クラウドインフラを利用したシステム開発経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discordメンバー メンバー 技術執行役員:1名 最高プロダクト責任者(CPO):1名 EM：3名 開発者：37名 PdM : 5名 デザイナー：2名 ※2023年7月時点 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田二丁目29番5号　日幸五反田ビル6階

• 

  【SRE｜テックリード候補】

  募集背景 当社が提供する店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから3周年を迎え、契約店舗数は52,000店舗を超え急成長しています。 その一方で、事業のスケーラビリティに対してシステムが追いついていない部分もあり、顧客への提供価値を高めるための機能開発に十分なリソースが避けていない状況があります。 プロダクトリリースからの2年分の技術的負債を解消し、構想している様々な機能開発を推進するために、新しいメンバーを迎え入れ、その知見を活かして開発速度を上げていきたいと考えています。 現在40名ほどの開発チームは今後1年間で50名規模への拡大を想定しています。 プロダクトとしては、「カンリー」「カンリーホームページ」以外にも2サービスの開発を進めており、さらなる事業拡大を目指しております。 組織拡大に伴い、チーム体制構築や開発フロー・環境の整備を行っていく必要があり、マネジメントやDevOps等の知見を持つメンバーを迎え入れることで、組織強化にも取り組んでいく予定です。 仕事内容 カンリーの提供するサービスインフラをおまかせするSREを募集します。 カンリーを支えるインフラ基盤の体制強化が主な仕事になります。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非、私たちのミッション 「 店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。 」 を実現させましょう！ 必要なスキル 規模に関わらずインフラ（特にAWS）の設計・構築・運用を一貫して行った経験 または大規模・堅牢なシステムにおけるインフラ運用 Terraformなどを用いたIaCの運用経験 SREの経験（年数問わず） あると望ましいスキル Terraformなど、IaCを活用した構成管理経験 Datadogなど、監視サービスを用いたログ収集、分析基盤の構築経験 インフラ基盤のモニタリング・アラートの設計、運用経験 サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 冗長化や分散手法の基本的な知識 クラウド利用料のコスト最適化経験 クラウドインフラを利用したシステム開発経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discordメンバー メンバー 技術執行役員:1名 最高プロダクト責任者(CPO):1名 EM：3名 開発者：37名 PdM : 5名 デザイナー：2名 ※2023年7月時点 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階

• 

  【フロントエンドエンジニア｜テックリード】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 フロントエンドエンジニアのテックリードとしてカンリーホームページのチームを牽引していただきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ 必要なスキル TypeScriptを利用した開発・運用経験 React/Next.jsを用いた開発経験 Webフレームワークを用いたWebサービスの開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 あると望ましいスキル テックリードとしてチームの方針を決め牽引した経験 ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【フロントエンドエンジニア｜テックリード候補】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 フロントエンドエンジニアのテックリード候補としてカンリーホームページのチームを牽引していただきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ 必要なスキル TypeScriptを利用した開発・運用経験 React/Next.jsを用いた開発経験 Webフレームワークを用意たWebサービスの開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 あると望ましいスキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【フロントエンドエンジニア】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」をリリースして3周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は52,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスの顧客価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 フロントエンドエンジニアのスペシャリストとしてカンリーホームページのチームを牽引していただきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ 必要なスキル TypeScriptを利用した開発・運用経験 React/Next.jsを用いた開発経験 Webフレームワークを用意たWebサービスの開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 あると望ましいスキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【PHPエンジニア｜テックリード】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、新たなるチャレンジをするには現状のメンバーのみでは手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 弊社提供している店舗情報一括管理サービス「カンリー」のPHPエンジニア・テックリードとして開発・運用を担当していただきます。 ・グロース施策開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) ・技術負債の解消に向けた開発 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ 必要なスキル Webフレームワークを用意たWebサービスの開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 スクラム開発への理解 スプリントレビューでの具体的な説明能力 あると望ましいスキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【PHPエンジニア｜テックリード候補】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、新たなるチャレンジをするには現状のメンバーのみでは手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 弊社が提供している店舗情報一括管理サービス「カンリー」のPHPエンジニア・テックリード候補として開発・運用を担当していただきます。 ・グロース施策開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) ・技術負債の解消に向けた開発 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ 必要なスキル Webフレームワークを用意たWebサービスの開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 スクラム開発への理解 スプリントレビューでの具体的な説明能力 あると望ましいスキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【代表直下で【新規事業】の立ち上げを担うテックリード募集】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 今後のさらなる飛躍を目指し、3つ目のサービスをリリースしていきます。 代表直下で少数のプロジェクトチームを編成し、新規事業を立ち上げていきます。 仕事内容 当社の提供している、店舗情報一括管理サービス「カンリー」「カンリーホームページ」に次いで、新規事業を立ち上げることが決まりました。 このサービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 * 技術選定 * PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める * リリース後のグロース施策の実施 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 必要なスキル テックリード、リードエンジニア等の役割でチーム開発を牽引した経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 スクラム開発への理解 あると望ましいスキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【本新規事業】 既存の技術スタックであるPHP、Go、React.jsの中から決めていく可能性が高いものの、 技術選定から関わることが可能です。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高プロダクト責任者(CPO):1名 全体統括 EM：1名 プロジェクト付 EM：1名 開発者：30名 PdM : 5名 デイレクター：2名 デザイナー：2名 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  【PHPエンジニア】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」をリリースして3周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は 52,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、新たなるチャレンジをするには現状のメンバーのみでは手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 仕事内容 当社の提供している 店舗情報一括管理サービス「カンリー」のエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 ・グロース施策開発 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) ・技術負債の解消に向けた開発 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション 「 店舗の顧客接点を最適化する 」 を実現させましょう！ 必要なスキル Webフレームワークを用意たWebサービスの開発経験 RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 スクラム開発への理解 スプリントレビューでの具体的な説明能力 あると望ましいスキル ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 Terraformなど活用したIaCの経験 大規模なリファクタリング経験 パフォーマンスを意識した開発・運用経験 CI/CDの構築・運用経験 サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 当社の5つのバリューに共感いただける方 技術課題に愚直に向き合える方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ベンチャーのスピード感を楽しめる方 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 チームで成果を出すことができる方 開発環境 【チーム体制】 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 【カンリー】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【カンリーホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町８−７ Daiwa 代官山ビル 501

• 

  Business Alliance Manager

  ■Business Alliance Managerのミッション 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 Business Alianceチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。 ■Business Alliance Managerの業務内容 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで弊社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 ・ABM戦略の策定（業界 × 店舗規模でセグメントを切って重点注力リストの作成と目標設定） ・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定・実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成） ■Business Alliance Managerの面白さ 現在「Business Allianceチーム」は専任担当1名のみで部門発足から日が浅く、成果としてもまだ見えていない部門ではあるため自由度高く施策の実行・検証ができる立ち上げ期のタイミングであることが一番の面白さであると考えています。弊社が対象とするターゲット市場構造的にもアライアンスの座組を通した販路拡大は最重要課題と捉えておりますのでこの部分をここから急速に拡大していこうと考えています。 ・立ち上げ期のため自由度高くアライアンス戦略の構築から行えるフェーズであること ・業種（飲食、美容、塾、ホテルなど）ごとに提携すべきパートナー企業が異なるため業種ごとの販売戦略構築が求められること ・種まき自体はある程度出来ている状態であるため完全なゼロベース開拓ではないこと（大手のパートナー企業候補と接点は持てている状態であり全くのゼロベースではない） ・エンタープライズ企業の重役と折衝しながらアライアンスの座組を構築していく経験ができること ■必須スキル ・エンタープライズ企業を対象とした新規開拓営業経験2年以上 　-複数のステークホルダーが存在する中で組織内での関係性を把握し成果の創出が可能 　-ゴールから逆算して、クライアント攻略戦術を立て、漏れなく遂行が可能 　-クライアントと中長期的な関係構築が可能（会食・接待によるキーマンとの関係構築含む） ・無形商材の営業経験4年以上  　-バリューセリング/ストーリーセリングが可能 ・営業企画の立案/実行の経験1年以上 　 　-マーケットの分析から営業戦略の立案、優先順位付けが可能 　-顧客を動かすための必要なファクト集め・ストーリー作成・資料作成まで可能 ■歓迎スキル ・代理店を動かして売上・受注を作った経験 ・代理店の新規開拓〜成果創出までの一連の経験（報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化） 続きを見る

  • Business Alliance Manager
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  Business Alliance Lead

  ■Business Alliance Leadのミッション 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 Business Alianceチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。 ■Business Alliance Leadの業務内容 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで弊社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 ・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定・実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成） ■Business Alliance Leadの面白さ 現在「Business Alliance Lead」は専任担当1名のみで部門発足から日が浅く、成果としてもまだ見えていない部門ではあるため自由度高く施策の実行・検証ができる立ち上げ期のタイミングであることが一番の面白さであると考えています。弊社が対象とするターゲット市場構造的にもアライアンスの座組を通した販路拡大は最重要課題と捉えておりますのでこの部分をここから急速に拡大していこうと考えています。 ・立ち上げ期のため自由度高くアライアンス戦略の構築から行えるフェーズであること ・業種（飲食、美容、塾、ホテルなど）ごとに提携すべきパートナー企業が異なるため業種ごとの販売戦略構築が求められること ・種まき自体はある程度出来ている状態であるため完全なゼロベース開拓ではないこと（大手のパートナー企業候補と接点は持てている状態であり全くのゼロベースではない） ・エンタープライズ企業の重役と折衝しながらアライアンスの座組を構築していく経験ができること ■必須スキル ・エンタープライズ企業を対象とした新規開拓営業経験2年以上 　-複数のステークホルダーが存在する中で組織内での関係性を把握し成果の創出が可能 　-ゴールから逆算して、クライアント攻略戦術を立て、漏れなく遂行が可能 　-クライアントと中長期的な関係構築が可能（会食・接待によるキーマンとの関係構築含む） ・無形商材の営業経験2年以上  　-バリューセリング/ストーリーセリングが可能 ■歓迎スキル ・代理店を動かして売上・受注を作った経験 ・代理店の新規開拓〜成果創出までの一連の経験（報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化） 続きを見る

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  Inside Sales Leader

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は おかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 需要が高まるこのマーケットを早期に確立すべく昨年には資金調達も実施いたしました。 今後のさらなる事業拡大に向けて、「インサイドセールスチーム」の採用を強化しており、そのメンバーを募集致します！ メンバーには、元電通出身のマーケターやメガベンチャー出身者が在籍しています。 急成長SaaSにおいて、事業を動かす経験に興味を持っている方からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容・この仕事で得られるもの ■仕事内容 「カンリー」のインサイドセールス活動全般をお任せいたします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 セールス部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓を行うといった周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 ■この仕事で得られるもの ・事業成長に直結するインサイドセールス領域の仕組みづくりを学べます ・SaaS企業でのSMBからエンタープライズセールスの経験を積むことができます ・ご経験、ご志向次第で執行役員へのキャリアパスも目指していただくことが可能です ■メンバー構成 ・役員：1名 ・マネージャー：1名 ・リーダー：2名 ・メンバー：2名 必須スキル・歓迎スキル・求める人物像 ■必須スキル ・弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人向けインサイドセールスの経験 ・愚直に数字目標を追いかけPDCAを回した経験 ■歓迎スキル ・大手クライアントとの折衝経験がある方 ・SaaSまたはクラウドサービスの営業経験 ・GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ■求める人物像 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 (参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36) ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方 続きを見る

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  Acquisition Marketing Maneger

  ■Acquisition Marketing Manegerのミッション 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。 具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、具体のマーケテイング施策の立案・実行・検証を担って頂きます。 ■Acquisition Marketing Manegerの業務内容 弊社のマーケティング部では「Aquisition Marketingチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行 ・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ■Acquisition Marketing Manegerの面白さ 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 必須スキル ・BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可） 　-カスタマージャーニーを元にマーケティングプログラムを設計できる方 　-顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 　-目標数字達成のためのマーケティングキャンペーンの設計ができる方 ・IT商材のマーケティング実務経験1年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可） 　-プロダクトの価値に合わせて、柔軟にマーケティング施策の企画・実行ができる方 ・イベント(オンライン/オフライン)のプロジェクトマネジメント経験1年以上 　-イベントの企画・実行・検証までの一連のフローのプロジェクトマネジメント経験 　-展示会／セミナー／カンファレンス等の各種イベントの運営経験 ・セールスの実務経験1年以上 　-顧客の課題理解のために、ヒアリングを通じてユーザー理解の為のアクションを取れる方 　-適切なターゲット設定を他部署と連携しながら設定ができる方。 歓迎スキル ・SaaS企業でのマーケティング経験 ・MA/CRMツールの実務経験 求める人物像 ・カンリーのMVVに共感いただける方 ・目標数字の達成に強いコミットメント持ち続けられる方 ・知的好奇心が旺盛で情報のインプットを厭わない方 ・自己開示の元、自らを俯瞰で客観視できる方（自己認識能力、軌道修正力が高い方） 続きを見る

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  Event&Campaign Marketing Lead

  ■Event&Campaign Marketing Leadのミッション 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。 具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、（主に）オンライン・オフラインのイベントマーケテイング施策の立案・実行・検証を担って頂きます。 ■Event&Campaign Marketing Leadの業務内容 弊社のマーケティング部では「Aquisition Marketingチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。本ポジションはリード獲得施策の策定・実行を担う「Aquisition Marketingチーム」における注力施策であるオンライン・オフラインのイベント施策の立案を主領域として担って頂きます。 部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行 ・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ■Event&Campaign Marketing Leadの面白さ 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 必須スキル ・BtoBマーケティング業務の実務経験1年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可） 　-カスタマージャーニーを元にマーケティングプログラムを設計できる方 　-顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 　-目標数字達成のためのマーケティングキャンペーンの設計ができる方 ・IT商材のマーケティング実務経験1年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可） 　-プロダクトの価値に合わせて、柔軟にマーケティング施策の企画・実行ができる方 ・イベント(オンライン/オフライン)のプロジェクトマネジメント経験1年以上 　-イベントの企画・実行・検証までの一連のフローのプロジェクトマネジメント経験 　-展示会／セミナー／カンファレンス等の各種イベントの運営経験 ・セールスの実務経験1年以上 　-顧客の課題理解のために、ヒアリングを通じてユーザー理解の為のアクションを取れる方 　-適切なターゲット設定を他部署と連携しながら設定ができる方。 歓迎スキル ・SaaS企業でのマーケティング経験 ・MA/CRMツールの実務経験 求める人物像 ・カンリーのMVVに共感いただける方 ・目標数字の達成に強いコミットメント持ち続けられる方 ・知的好奇心が旺盛で情報のインプットを厭わない方 ・自己開示の元、自らを俯瞰で客観視できる方（自己認識能力、軌道修正力が高い方） 続きを見る

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  アカウントエグゼクティブ(スペシャリスト）

  仕事内容 ■セールス職とは マーケティングチームが獲得したリードを元に、多店舗展開している企業のマーケティング部、経営企画・統括部の人たちへの営業活動がメインの業務となります。 ■競合他社との差別化について プロダクトがオープンになっているため、競合との差別化が難しいサービスになっています。そんな厳しい環境の中で、カンリーは現時点で52,000店舗以上に導入いただいており、多くのクライアント様から支持をいただいているサービスとなっています。 差別化が難しい中で、このように多くの企業様から支持をいただけている理由の１つにカスタマーサクセスの強さがあります。単なるサポートにとどまることなく、カスタマーサクセスも営業と同様に企業の経営課題を抽出し、どのように解決していくかまでの道筋を設計し動いており、圧倒的な当事者意識をもって取り組めている点を高く市場から評価していただいております。 ■カンリーにおけるセールス職の面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 ■どのような人を求めているのか？ パートナーの経営課題を特定し、寄り添える方 経営課題に対して、自社のソリューションと結びつける戦略ストーリーが設計出来る方 組織の課題を当事者意識を持って解決していった実績のある 不確実性の高い環境の中、立場ではなく役割として仕事に向き合える方 SaaS営業のスペシャリストになりたい方 ■必須スキル 弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 無形商材かつ成功報酬型以外の法人営業経験（4年以上） Googleツール、SFA使用経験（3年以上） ■歓迎スキル SaaSまたはクラウドサービスの営業経験 GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験 続きを見る

  • セールス（営業職）
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田二丁目29番5号　 日幸五反田ビル6階

• 

  アカウントエグゼクティブ(マネージャー）

  仕事内容 ■セールス職とは マーケティングチームが獲得したリードを元に、多店舗展開している企業のマーケティング部、経営企画・統括部の人たちへの営業活動がメインの業務となります。 ■競合他社との差別化について プロダクトがオープンになっているため、競合との差別化が難しいサービスになっています。そんな厳しい環境の中で、カンリーはリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 差別化が難しい中で、このように多くの企業様から支持をいただけている理由の１つにカスタマーサクセスの強さがあります。単なるサポートにとどまることなく、カスタマーサクセスも営業と同様に企業の経営課題を抽出し、どのように解決していくかまでの道筋を設計し動いており、圧倒的な当事者意識をもって取り組めている点を高く市場から評価していただいております。 ■カンリーにおけるセールス職の面白さは何か？ オンボーディング業務を細分化して担当を切り分けるのではなく、顧客担当性をとっているためプロダクトの導入支援から、アップセル、クロスセルまで一気通貫で関わっていくことができるため、自分の仕事で社会インパクトを生み出せるため、成長するための機会が大きい点。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織であるため、現場の声をもとに新規事業開発が生まれることもある自由度高い職場であること。 クライアントが抱える数多くの経営課題の中でも、重要度が高い集客・事業効率に関わることができる点。 ■この仕事ではどのようなスキルが身につくのか ビジネスモデルを高いレベルで分析し把握する能力 経営課題を抽出する仮説力 経営課題解決のための戦略ストーリーを構築する力 ハイレベルな交渉術 他者を巻き込み、動かすリーダーシップ ■どのような人を求めているのか？ パートナーの経営課題を特定し、寄り添える方 経営課題に対して、自社のソリューションと結びつける戦略ストーリーが設計出来る方 組織の課題を当事者意識を持って解決していった実績のある方 不確実性の高い環境の中、立場ではなく役割として仕事に向き合える方 続きを見る

  • セールス（営業職）
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田二丁目29番5号　 日幸五反田ビル6階

• 

  【SRインサイドセールス（インターン）】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は おかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、「インサイドセールスチーム」の採用を強化しており、そのメンバーを募集致します！ メンバーには、元電通出身のマーケターやメガベンチャー出身者が在籍しています。 急成長SaaSにおいて、事業を動かす経験に興味を持っている方からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容・この仕事で得られるもの ■仕事内容 「カンリー」のインサイドセールス活動全般をお任せいたします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 セールス部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓を行うといった周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 ■この仕事で得られるもの ・事業成長に直結するインサイドセールス領域の仕組みづくりを学べます ・SaaS企業でのSMBからエンタープライズのセールス経験を積めます ・インサイドセールスの基礎から学べます ■メンバー構成 ・役員：1名 ・マネージャー：1名 ・リーダー：2名 ・メンバー：2名 必須スキル・歓迎スキル・求める人物像 ■必須スキル ・弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・熱意高く最後まで物事を取り組んだ経験 ・愚直に数字目標を追いかけPDCAを回した経験 ■歓迎スキル ・インサイドセールスの架電経験（他業界でも可） ・コンサルティング営業の経験（他業界でも可） ■求める人物像 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 （参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36） ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方 続きを見る

  • マーケティング
  • インターン
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

• 

  【WEBディレクター（インターン）】

  募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は おかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外 52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 そんな中、ご支援させていただいている企業様の声をもとに、2022年8月に提供を開始したのが新サービス「カンリーホームページ」です。 オンライン集客が益々注目を浴びる今、ユーザーが企業HPに来訪した際に、実店舗への来訪導線を最適化できるサービスとなっております。 おかげさまで大変ご好評いただいており、多くの企業様に導入いただいております。 今後もより多くの企業様に「カンリーホームページ」を活用した集客向上を実感していただくためにも、ぜひWEBディレクターとしてご協力いただきたいと考えています。 立ち上がりの間もないサービスであるため、裁量を持って働くことができる環境です。 フォロー体制にも力を入れておりますので、WEBディレクター未経験の方でも大歓迎です！ ご応募をお待ちしております。 仕事内容 「カンリーホームページ」WEBディレクター プロジェクトの進行管理・企画立案・デザイン補佐・顧客対応（メール/打ち合わせ） 必要なスキル 弊社の5つのバリューに共感いただける方で、以下のいずれかの経験をお持ちの方  熱意高く最後まで物事を取り組んだ経験 チームで成果を出した経験 PC操作に慣れている方 あると望ましいスキル 以下のいずれかのスキル/経験をお持ちの方 プロダクトマネジメント経験 WEBディレクター経験 UXに関する知識と経験 要件定義や仕様書作成の経験 Google Analyticsなどの分析ツールを使って、解決施策を立案する経験 プロジェクトの進捗管理経験 求める人物像 弊社の5つのバリューに共感いただける方 大学2年生〜4年生で、半年以上の勤務が可能な方 「やる気」「行動力」「好奇心」があるかた 自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ベンチャー企業で働きたい方 開発環境 ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：Backlog ・ドキュメント管理：Notion メンバー構成 最高技術責任者(CTO):1名 最高プロダクト責任者(CPO):1名 EM：2名 開発者：30名 PdM : 5名 ディレクター：2名 デザイナー：2名 続きを見る

  • プロダクト
  • インターン
  • 東京都渋谷区代官山町8-7　Daiwa代官山ビル501

全 29 件中 29 件 を表示しています