MISSION

店舗経営を支える、世界的なインフラを創る

株式会社カンリーは 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 をミッションに掲げるスタートアップです。
現在は、全国80,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』と、マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』、アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』を主要なサービスとして提供しており、
これまでに、ジャフコやメガバンク系VCなどから累計15億円の資金調達を行いました。

＜提供サービスサイト＞

カンリー店舗集客： https://jp.can-ly.com/

カンリー福利厚生（フクリー）： https://fuk-ly.com/

カンリーAI面接　： https://ai-interview.can-ly.com/

カンリーワーク： https://lp.work.can-ly.com

なぜ店舗なのか？

私たちの暮らしは、飲食店やドラッグストア、美容院、百貨店といった「店舗」との関わりから成り立っています。店舗は人が集い、交流が生まれ、幸せが育まれる場です。

しかし、日本には約520万店もの店舗が存在するにもかかわらず、店舗業界のDXは大きく遅れています。さらに、時代の進化に伴い新しい集客チャネルやSNSが次々と登場し、顧客と店舗の接点はますます複雑化。情報発信や集客への負荷が増大し、人手不足も深刻化するなか、本来の「顧客サービス」に割ける時間がどんどん削られています。

私たちカンリーが目指すのは、こうした店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。

私たちが提供する「カンリー店舗集客（カンリー）」は、GoogleマップをはじめとするHPやSNSといった集客チャネルの情報を一元管理し、運用からデータ分析までを簡便化。店舗従事者が本来の「対人サービスを通じた価値提供」に集中できる環境を整えることで、店舗産業におけるマーケティング課題を解決します。
またこれからは、マーケティングだけにとどまらず、HRや金融分野など、店舗を取り巻く多様な課題をテクノロジーで解決する総合プラットフォームを目指していきます。

受賞・表彰実績

CULTURE

会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである

カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー（行動指針）を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。

カンリーの5つのバリュー（行動指針）

お客様の理想から入れ
まずやってみろ
圧倒的当事者意識
利他主義で行こう
正直であれ

私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。

＜カンリー創業ストーリー（公式note）＞
https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2
＜代表Xアカウント　辰巳衛＞
https://twitter.com/maamorun
＜代表Xアカウント　秋山祐太朗＞
https://twitter.com/YutaroAkiyama
＜会社紹介資料＞
https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao

WORK

仕事内容

弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。

事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

成長戦略および事業計画の策定・推進
事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行
事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション
組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定
KPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）および事業改善の実行

まずはカスタマーサクセスの観点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、「カンリー福利厚生（フクリー）」を活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。

＜この仕事で得られる経験＞

代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる

募集背景

全国の店舗に導入されているマーケティングSaaS「カンリー」に続き、セカンドプロダクトとして2023年10月に新規事業「カンリー福利厚生（フクリー）」をリリースしました。福利厚生サービス市場では後発ながら、リリース直後から右肩上がりの成長を遂げており、現在はPMF（Product Market Fit）の達成に向けた重要なフェーズにあります。

今後、事業のさらなる加速を目指し、戦略策定・実行をリードする中核メンバーを募集しています。

当社は「10年以内に時価総額1兆円企業」を目標に掲げ、マルチプロダクト戦略を推進しています。「カンリー福利厚生（フクリー）」は、その第二の柱として事業拡大を進めており、今まさに飛躍的な成長を遂げるフェーズです。大きな裁量を持ち、スピーディーに意思決定を行いながら、事業の成長をダイナミックに牽引することができる環境です。

必須スキル

BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、のいずれかの経験を3年以上有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
組織マネジメントやチームビルディングの経験が3年以上あり、リーダーシップを発揮できる方

歓迎スキル

スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方
SaaS事業における0→1フェーズの新規営業部門立ち上げの経験
経営層との折衝経験があり、戦略的な提案営業ができる方

使用ツール

【全社共通】

PC：全社員にMacを貸与しています
Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

構成メンバー

事業責任者：1名
メンバー：4名

＜代表note＞
新サービス「フクリー」の開発ストーリー
＜事業責任者note＞
カンリーの立ち上げ期〜営業部長を経て、福利厚生事業の責任者に就任します

職種 / 募集ポジション	【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー
雇用形態	正社員
給与	年収 610万円〜 1030万円年収：610万～1030万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む月給：51.3万円～79.9万円 ※固定残業代（45時間分：134,831円～209,363円）含む ※時間超過分については別途支給賞与：有（月給1ヶ月分） ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期（2024/8〜2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定　 ※ストックオプション有
勤務地	141-0031 東京都品川区西五反田二丁目29番5号　日幸五反田ビル6階地図で確認 ※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分） ※週2日リモート勤務可能
勤務時間	勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制
休日	・完全週休2日制（土日祝日）・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	・カンリー福利厚生の利用・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）・ストックオプション有り・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助・通勤交通費（上限30,000円/月）・福利厚生賃貸サービスの利用可・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助・副業可・産休・育休・休職制度・健康診断（婦人科検診を含む）・懇親会費用の補助
加入保険	各種社会保険完備
試用期間	なし

会社情報
会社名	株式会社カンリー
共同代表者	代表取締役Co-CEO 辰巳衛 / 秋山祐太朗
設立	2018年8月15日
所在地	東京都品川区西五反田二丁目29番5号　日幸五反田ビル6階 ※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分）
資本金	100,000,000円
事業内容	・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供・AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供・SNS運用コンサル事業等
株主	・ジャフコグループ株式会社・株式会社ディープコア・双日株式会社・みずほキャピタル株式会社・三菱UFJキャピタル株式会社・株式会社UB Ventures（ユーザベースグループ）・株式会社ベクトル ※一部抜粋

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【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー