MISSION
店舗経営を支える世界的インフラを創る
株式会社カンリーは 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 をミッションに掲げるスタートアップです。
現在は、全国77,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』と、マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』、アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』を主要なサービスとして提供しており、
これまでに、ジャフコやメガバンク系VCなどから累計15億円の資金調達を行いました。
<提供サービスサイト>
カンリー店舗集客: https://jp.can-ly.com/
カンリー福利厚生(フクリー): https://fuk-ly.com/
カンリーAI面接 : https://ai-interview.can-ly.com/
なぜ店舗なのか?
私たちの暮らしは、飲食店やドラッグストア、美容院、百貨店といった「店舗」との関わりから成り立っています。店舗は人が集い、交流が生まれ、幸せが育まれる場です。
しかし、日本には約520万店もの店舗が存在するにもかかわらず、店舗業界のDXは大きく遅れています。さらに、時代の進化に伴い新しい集客チャネルやSNSが次々と登場し、顧客と店舗の接点はますます複雑化。情報発信や集客への負荷が増大し、人手不足も深刻化するなか、本来の「顧客サービス」に割ける時間がどんどん削られています。
私たちカンリーが目指すのは、こうした店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。
私たちが提供する「カンリー店舗集客(カンリー)」は、GoogleマップをはじめとするHPやSNSといった集客チャネルの情報を一元管理し、運用からデータ分析までを簡便化。店舗従事者が本来の「対人サービスを通じた価値提供」に集中できる環境を整えることで、店舗産業におけるマーケティング課題を解決します。
またこれからは、マーケティングだけにとどまらず、HRや金融分野など、店舗を取り巻く多様な課題をテクノロジーで解決する総合プラットフォームを目指していきます。
受賞・表彰実績
- デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞
- エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝
- 「2021 Forbes JAPAN 100」選出
- 国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出
- ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」3位入賞
- みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞
CULTURE
会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである
カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。
カンリーの5つのバリュー(行動指針)
- お客様の理想から入れ
- まずやってみろ
- 圧倒的当事者意識
- 利他主義で行こう
- 正直であれ
私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。
<カンリー創業ストーリー(公式note)>
https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2<代表Xアカウント 辰巳衛>
https://twitter.com/maamorun<代表Xアカウント 秋山祐太朗>
https://twitter.com/YutaroAkiyama<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao
WORK
仕事内容
サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。
- 各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
- セキュリティ強化
- パフォーマンス改善など
募集背景
店舗情報一括管理サービス「カンリー店舗集客(カンリー)」はリリースから約4年で導入店舗数 国内外 75,000店舗を超え、現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。
SREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っており、安心・安定なプロダクトの提供を行うために、まだまだ実施したい施策が山ほどあります。
サイト信頼性やセキュリティを開発チームと協力し合いながら向上させていくために新しいメンバーを募集します。
<エンジニア部/専門役員note>
・「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦
必要スキル
- 技術選定やアーキテクトの決定などチームをリードするような意思決定の経験
- 規模に関わらずインフラ(特にAWS)の設計・構築・運用を一貫して行った経験
- または大規模・堅牢なシステムにおけるインフラ運用経験
- Terraformなどを用いたIaCの運用経験
- SREの経験(年数問わず)
歓迎スキル
- Terraformなど、IaCを活用した構成管理経験
- Datadogなど、監視サービスを用いたログ収集、分析基盤の構築経験
- インフラ基盤のモニタリング・アラートの設計、運用経験
- サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案経験
- 冗長化や分散手法の基本的な知識
- クラウド利用料のコスト最適化経験
- クラウドインフラを利用したシステム開発経験
開発環境
【チーム体制】
SREチームとしてサイト信頼性、セキュリティ、プラットフォームの改善・向上・維持を実行していただきます。
【AWS】
Compute : EC2 / Lambda / Batch
Containers : Fargate / ECS
Database : Aurora / DocumentDB / ElastiCache
Networking & CDN : CloudFront /
ELB Security : Cognito / GuardDuty / SecurityHub / WAF
Storage : S3
【Google Cloud】
BigQuery / IAM / Compute Engine / Cloud DNS
※ 上記の主要なサービス以外にも複数サービス稼働しています。
【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】
バージョン管理 : Git / GitHub CI
CD : Github Actions
IaC : Terraform
運用監視 : Datadog / CloudWatch
コンテナ : Docker
BIツール : Redash / QuickSight
タスク管理 : Backlog
ドキュメント : Notion / XD / Miro
コミュニケーション : Slack / Discord
職種 / 募集ポジション | SRE/テックリード |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※週3日リモート勤務可能 |
勤務時間 | 勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 |
休日 | 週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇 |
福利厚生 | ・カンリー福利厚生の利用 ・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 |
試用期間 | なし |
会社名 | 株式会社カンリー |
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共同代表者 | 代表取締役Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗 |
設立 | 2018年8月15日 |
所在地 | 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階 |
資本金 | 100,000,000円 |
事業内容 | ・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供 ・AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供 ・SNS運用コンサル事業等 |
株主 | ・ジャフコ グループ株式会社 ・株式会社ディープコア ・双日株式会社 ・みずほキャピタル株式会社 ・三菱UFJキャピタル株式会社 ・株式会社UB Ventures(ユーザベースグループ) ・株式会社ベクトル ※一部抜粋 |