MISSION
店舗経営を支える世界的インフラを創る
株式会社カンリーは 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 をミッションに掲げるスタートアップです。
現在は、全国77,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』と、マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』、アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』を主要なサービスとして提供しており、
これまでに、ジャフコやメガバンク系VCなどから累計15億円の資金調達を行いました。
<提供サービスサイト>
カンリー店舗集客: https://jp.can-ly.com/
カンリー福利厚生(フクリー): https://fuk-ly.com/
カンリーAI面接 : https://ai-interview.can-ly.com/
なぜ店舗なのか?
私たちの暮らしは、飲食店やドラッグストア、美容院、百貨店といった「店舗」との関わりから成り立っています。店舗は人が集い、交流が生まれ、幸せが育まれる場です。
しかし、日本には約520万店もの店舗が存在するにもかかわらず、店舗業界のDXは大きく遅れています。さらに、時代の進化に伴い新しい集客チャネルやSNSが次々と登場し、顧客と店舗の接点はますます複雑化。情報発信や集客への負荷が増大し、人手不足も深刻化するなか、本来の「顧客サービス」に割ける時間がどんどん削られています。
私たちカンリーが目指すのは、こうした店舗経営の課題をITの力で解決するリーディング企業となること。
私たちが提供する「カンリー店舗集客(カンリー)」は、GoogleマップをはじめとするHPやSNSといった集客チャネルの情報を一元管理し、運用からデータ分析までを簡便化。店舗従事者が本来の「対人サービスを通じた価値提供」に集中できる環境を整えることで、店舗産業におけるマーケティング課題を解決します。
またこれからは、マーケティングだけにとどまらず、HRや金融分野など、店舗を取り巻く多様な課題をテクノロジーで解決する総合プラットフォームを目指していきます。
受賞・表彰実績
- デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞
- エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝
- 「2021 Forbes JAPAN 100」選出
- 国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出
- ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」3位入賞
- みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞
CULTURE
会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割なのである
カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。
カンリーの5つのバリュー(行動指針)
- お客様の理想から入れ
- まずやってみろ
- 圧倒的当事者意識
- 利他主義で行こう
- 正直であれ
私達がバリューを大事にしようとしたきっかけや代表Xアカウントなど、カルチャーがより分かるコンテンツはこちらからご覧頂けます。
<カンリー創業ストーリー(公式note)>
https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2<代表Xアカウント 辰巳衛>
https://twitter.com/maamorun<代表Xアカウント 秋山祐太朗>
https://twitter.com/YutaroAkiyama<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao
WORK
仕事内容
インサイドセールス(BDR)を立ち上げ、新規リード創出を推進するための戦略的な仕組みを構築する重要なポジションです。主にMiddle・Enterpriseクラスの顧客を対象に、営業データや市場データの分析を基にターゲット企業を選定し、アプローチ(アポイントの創出)までを一貫して担当いただくチームを一緒に立ち上げていただきます。
マーケティングチームおよびセールスチームと緊密に連携し、部門横断的に戦略を構築・実行することで、新規顧客の獲得を目指します。リード創出を通じて、持続的なビジネス成長を牽引していただける方を募集しています。
<具体的な業務内容>
- 未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行
- 失注リスト企業に対する再アプローチシナリオの構築・実行
- マーケティングチームおよびセールスチームと連携し、クロスファンクショナルな施策の戦略的に企画・推進
- CRM/SFAを活用した顧客情報の効果的な管理体制の構築
- 市場動向や競合分析に基づく精緻な戦略的アプローチの構築および提案
募集背景
当社が対峙している顧客層は、一般的なBtoBマーケティングの手法(デジタルマーケティングやウェビナーなど)では接点を持ちづらく、1to1でのプッシュ型アプローチが求められます。
顧客セグメントごとにアプローチシナリオ(コンテンツ×メッセージング)を策定し、DM、メルマガ、手紙、LinkedInなど、多岐にわたるチャネルを活用してリード創出に取り組んでいます。今後さらにこの取り組みを強化し、BDRチームを立ち上げることで、ABM戦略を本格的に推進する計画です。
このポジションでは、業界ごとにナーチャリングプロセスを構築し、リード育成を強化する体制を整えていただきます。マーケティングチームが提供する各種ツールやデータを最大限に活用し、ターゲット企業へのアプローチを具体的かつ実行可能な形に仕上げることが重要です。
また、アプローチ戦略の策定・実行に加え、若手メンバーの育成やナレッジ共有にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
必須スキル
以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を1年以上有している方
- ITや人材など無形商材で高い営業実績を上げた経験がある方
- 戦略や立案〜施策実行の経験がある方
- ABMなどの最近セールストレンドに対しての情報感度がある方
歓迎スキル
- 新規開拓のご経験
- エンタープライズ企業の開拓のご経験
- SaaS企業でのご経験
- マーケティングに関する知識
構成メンバー
インサイドセールスチーム
部長:1名
MGR:2名
メンバー:5名
※その他業務委託メンバー
※BDR専属メンバーは0名なので立ち上げとして入って頂きます
<マーケティング部/部長note>
マーケティングを究極的に楽しめる環境はスタートアップ一択なのではという話
職種 / 募集ポジション | 【カンリー】インサイドセールス(BDR立ち上げ) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※週2日リモート勤務可能 |
勤務時間 | 勤務時間:09:30〜18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇 |
福利厚生 | ・福利厚生サービス「フクリー」の利用 ・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | なし |
会社名 | 株式会社カンリー |
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共同代表者 | 代表取締役Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗 |
設立 | 2018年8月15日 |
所在地 | 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階 |
資本金 | 100,000,000円 |
事業内容 | ・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供 ・AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供 ・SNS運用コンサル事業等 |
株主 | ・ジャフコ グループ株式会社 ・株式会社ディープコア ・双日株式会社 ・みずほキャピタル株式会社 ・三菱UFJキャピタル株式会社 ・株式会社UB Ventures(ユーザベースグループ) ・株式会社ベクトル ※一部抜粋 |