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【カンリー】ソリューションディレクター/ポテンシャル

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【カンリー】ソリューションディレクター/ポテンシャル | 株式会社カンリー

MISSION

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」

テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。
店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。
カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。

<提供サービス>
全国13万店舗(※1)以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS  『カンリー店舗集客』
https://jp.can-ly.com/

マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス  『カンリー福利厚生』
https://fuk-ly.com/

Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス  『カンリー丸投げMEO』
https://maru-nage-meo.jp/meo/form/contact

▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞!
https://biz.can-ly.com/news/fast50_2023

(※1)当社およびグループ会社が提供するサービスのうち、店舗の情報管理を伴うサービスの有料契約店舗数の合計

今後の展望

店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。
店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。
これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、 店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めて いきます。

データの力で、利益を生み出す仕組みをつくる

私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店、金融機関など店舗と密接に関わっています。
言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。

では、店舗産業で働く人がどのくらいいるのか、ご存知でしょうか。
労働力人口6,900万人に対して、店舗産業で働く人は2,700万人。実に40%もの人々が店舗産業で働いていることになります。
つまり、 店舗ビジネスの生産性を上げることは、GDPを伸ばし、日本の産業、ひいては日本の未来をも変える力を秘めている とも言えます。

ちなみに生産性を上げるといっても、オペレーションを最適化したり、コストを下げることがゴールではありません。

  • 深刻な人手不足
  • 新しい集客媒体・SNSの出現による店舗と顧客の接点の複雑化
  • 光熱費や人件費、地代の値上げといったコストプッシュ

といった要因により、店舗経営は日増しに難しくなってきており、集客ができても利益が出ないといった事態も頻繁に起きてしまっています。

そこで必要になるのが、経営資源を再分配し、経営を最適化すること。
カンリーでは、 ワーカー、集客、仕入れなど、店舗に関わるすべてのデータをインテグレーションして最適化していくことで、利益を生み出す仕組みづくりを支援 していきます。

”店舗”ならではのおもしろさ

たとえば、

  • どこで、どういう人が、どういう優待を使っているかというデータを使って、店舗の立地戦略を立てる
  • Googleマップ上で位置情報を使って、採用の母集団を形成する
  • 従業員向けに割引率の高い自社店舗の優待を発行することにより、自社の店舗を頻繁に使うようになり愛着が持てる

など、 生活(お客さま)と仕事(従業員)が交差する”店舗”だからこそ可能なデータ活用や施策で、独自の価値を生み出して いきます。

CULTURE

5つのバリュー

『会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割である』

カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。

カンリーの5つのバリュー(行動指針)

  1. お客様の理想から入れ
  2. まずやってみろ
  3. 圧倒的当事者意識
  4. 利他主義で行こう
  5. 正直であれ

お客さまの課題を解決できる組織へ

DXを推進していくには、ユーザー(お客さま)がどんな業務をしているのか、どんなビジネスプロセスなのかを理解し、何が本質的な課題なのかを見極める必要があります。

そこで、お客さまのご要望を聞くだけでなく、日々、どのように運用しているのか、いわば観察をとおして インサイトを深掘りしていくことで、潜在的なニーズや課題を見つけ、プロダクトに反映していく ことを目指しています。

加えて、 課題設定〜解決の思考をより強化していくために、セールスやカスタマーサクセス、PdMなどビジネスサイドとエンジニア組織が積極的に関わり合える環境づくり にも取り組んでいます。

<カンリー創業ストーリー(公式note)>
https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2

<会社紹介資料>
https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao

WORK

仕事内容

現在のメイン業務としては、Webサイト(HP・LP)制作のディレクションです。プロジェクトの全体を統括し、チームと連携して成果を最大化できる方を求めています。

今回「ソリューションディレクター」と定義をしているのは、AIの台頭や市場の急速な変化に伴い、ディレクターの役割が「制作の指揮」から「課題の解決」へと進化していると考えるためです。
クライアントが抱える悩みは、必ずしもホームページの改修だけで解決するとは限りません。各社が直面する固有の現場課題に寄り添い、既存の枠組みを超えたアプローチで解決を導く。そして、現場で得たリアルな「学び」をプロダクト開発へと還元させる。私たちは、ディレクションの枠を自ら押し広げ、プロダクトと顧客の未来を共に牽引していけるソリューションディレクターを求めています。

<具体的な業務内容>

  • クライアントの本質的な課題抽出と戦略立案ヒアリング・診断
  • Webサイト制作やリニューアルに関する企画立案・提案
  • 要件定義から情報設計、デザインへの落とし込み
  • デザイナー・コーダーとの連携、プロジェクトの進行管理
  • 簡単なワイヤーフレーム作成やデザイン補佐
  • 実装後の運用サポート、アクセスログや競合調査を通じた改善提案
  • クライアント先の多部署や外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの進行管理
  • AI活用、業務フローの再構築、デジタルツールの導入支援など、既存の制作枠組みに捉われない最適な解決策のプランニング

※クライアントは飲食店に限らず、ジムや塾、学校など、多様な業界にわたります。

募集背景

「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」というミッションのもと、カンリーは130,000店舗以上に導入され、急成長を遂げています。

今回の募集を行っているソリューションディレクターの現在のメインプロダクトは「カンリー丸投げホームページ」です。店舗運営に関わる全てのお客様に、集客に必要なHP/LPの制作や運用までを一括でサポートするサービスです。
今回は「カンリー丸投げホームページ」の受注拡大に伴う体制強化に加え、クライアントが直面する固有の課題に寄り添いホームページ制作という枠組みにとらわれないアプローチで店舗の集客支援を最大化させる「ソリューションディレクター」を募集します。
介在価値を発揮し、共に事業を成長させていく意欲のある方はぜひご応募ください。

必須スキル

  • クライアントの要望や課題を正確に理解し、信頼関係を築いてきた折衝経験
  • 複数の業務やプロジェクトを同時に進行し、柔軟に対応できるマルチタスクスキル
  • プロジェクトやチームを円滑に進行させたディレクション経験

歓迎スキル

  • WordpressやSTUDIOを使用したWebサイト制作の経験
  • 生成AI(ChatGPT, Claude, Gemini等)の実務への導入、および業務効率化の経験

メンバー構成

ディレクター:2名
デザイナー:18名
コーダー:9名

<プロダクト部/執行役員note>

領域を融かしていく、カンリープロダクトチームの考え方

職種 / 募集ポジション 【カンリー】ソリューションディレクター/ポテンシャル
雇用形態 正社員
給与
年収
年収:377万~685万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む

月給:31.3万円~57万円
※固定残業代(45時間分:82,969円〜149,794円)含む
※時間超過分については別途支給

賞与:有(月給1ヶ月分)
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8〜2025/7)は賞与として月給1ヶ月分の支給
 
※ストックオプション有
勤務地
  • 140-0002  東京都品川区東品川2丁目2−20 天王洲オーシャンスクエア 6F
    地図で確認
※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(プロダクト部は週1日リモート勤務可能)
勤務時間
勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
休日
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・通勤交通費(上限150,000円/月)
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・産休・育休・休職制度
・健康診断(婦人科検診を含む)
・懇親会費用の補助
加入保険
各種社会保険完備
会社情報
会社名 株式会社カンリー
共同代表者
代表取締役Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗
設立
2018年8月15日
所在地
東京都品川区東品川2丁目2−20 天王洲オーシャンスクエア 6F
資本金
100,000,000円
事業内容
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
・マップで近隣の優待を探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
・SNS運用コンサル事業等
株主
・ジャフコ グループ株式会社
・株式会社ディープコア
・双日株式会社
・みずほキャピタル株式会社
・三菱UFJキャピタル株式会社
・株式会社UB Ventures(ユーザベースグループ)
・株式会社ベクトル
※一部抜粋