- 有機ELデバイス開発（デバイス設計/評価解析/光学シミュレーション）、特許権利化
- コミュニケーション能力がある方、新しい分野の知識を吸収する意欲がある方
- 材料、デバイス、プロセスが一体となった開発ができます。一緒に新規製品を世の中に出すチャレンジができたら嬉しいです。
募集背景
有機ELで世界を変えていきたい人。新規製品を通じて世の中の幸福に貢献していきたい人。
キヤノンの主力事業はカメラ、複写機といった入出力デバイスです。この中で出力デバイスである有機ELのデバイス開発業務を行います。キヤノンは有機ELを用いた製品を開発するうえで、材料とデバイス、プロセス開発が一体となって開発しています。今回、このデバイス開発を行うにあたって体制強化の一環として募集します。
仕事内容
以下の有機ELのデバイス開発の業務を担当していただきます。
- 有機ELデバイスの電気光学特性の評価と解析
- 光学シミュレーションを用いた有機ELデバイスの光学設計
- 新規デバイス構造の検討と特許提案活動
【職場の雰囲気】
ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また、新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。働き方として、週に1～2日のテレワークも取り入れ、出社とテレワークで効率的な働き方ができます。
【キャリアイメージ】
個人のキャリアプランに合わせて、20代、30代、40代と職務・職責が変化していきます。個人のキャリアプランの希望を期初面談・中間面談・期末面談で上司と話し合い、希望によっては、材料GrやプロセスGrとのローテーションも可能です。
【教育体制】
全社的にも教育制度も充実しており、オンライン教育のe-learningや講義を受けることができます。
【チーム体制】
主任研究員を中心にチームとして働いています。また、緊急案件に対しては機動的にフォローし合えるチーム体制で仕事を進めています。
新規のOLED材料とデバイス、プロセスが一体となった開発をおこない、新規製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事ができます。
転職した先輩社員の声
■Aさん
39歳、2018年に入社。前職はメーカーでOLED開発（デバイス、プロセス）に従事。
- 転職して良かったこと
- OLEDの評価環境が充実していること
- 専門性が高い同僚が多く、非常に刺激になる環境
- テレワークと出社を組み合わせて効率的な働き方ができる
- これまでの慣習にとらわれず、どうしたらゴールまで最短距離で進めるかを常にチーム全員で意見を出し合えるオープンな雰囲気の中で仕事を進められる
- 何か問題が起きても、チームとしてフォローし合うことが徹底されているので、積極的に新しいことにチャレンジできる - こんな経験が活きた/活きる
◇専門性
- これまでのOLED開発（デバイス、プロセス）の経験
◇専門性以外
- 他の部署などと一緒に開発を進めた経験（調整や折衝を含む）
- 特許関連業務（特許調査や出願）
- 報告資料作成や発表経験
■Bさん
29歳、前職はプロセス開発に従事。
- 転職して良かったこと
- 有機ELに関わる仕事ができる
- スペシャリストの先輩方に囲まれ知識や経験を積むことができる
- 評価環境が一通りそろっている
- プライベート的には家族や友人が近くにいて安心 - こんな経験が活きた/活きる
- 学生時代での材料や前職でのプロセス開発の知識・経験が、他のチームの話を聞く時に役立っている
- 評価装置の使用でも、経験があるので親しみやすく、早く覚えることができ即戦力になれる
求める経験など
■必要な経験/スキル
- 有機EL開発の経験
■あると望ましい経験/スキル
- 光学シミュレーション技術
- 電気光学評価解析
- 物理解析の技術
- CAD設計技術の経験
■求める人物像
- 新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な方
- コミュニケーション能力が高く、関連部門と連携して仕事ができる方
■関連技術キーワード
- 有機EL、OLED
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | 有機ELデバイス設計及び評価解析、シミュレーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・小田急線「本厚木駅」より、南口バス乗場13番線より平塚駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分 ・JR東海道線「平塚駅」より、北口バス6番線より本厚木駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分 |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 また、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2023年12月31日現在） |
| 従業員数 | 単独 23,931人（2023年12月31日現在） 連結 169,151人（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,668,007百万円 （2023年12月決算） 連結 4,180,972百万円 （2023年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |