- デジタルカメラのメカ設計/基板設計
- 新しいこと、技術が好き、チャレンジ精神旺盛な、良いモノを作りたいと意欲のある方
- EOSの発展はまだまだ続きます。共に新しい世界を切り開いていきましょう
募集背景
EOSで知られる一眼レフカメラで培った技術を武器に、ミラーレスカメラ・EOS Rシリーズの性能向上やラインナップの拡大を続けています。デジタルカメラのメカ設計者/基板設計者は、カメラを製品化するために必要不可欠なメンバーです。さらなる小型軽量化・新機構搭載・高機能化等々の性能進化にメカ設計者/基板設計者の高い技術力は欠かせません。
これらの高い性能進化へのハードルを乗り越え、技術力の強化・向上を実現するため、新たに一緒に働くメンバーの応募をお待ちしております。
仕事内容
■ミラーレス一眼カメラ等の各種デジタルカメラの筐体設計、機構設計、基板設計を行います。
- 3D-CADによる筐体、機構、シャシー等のメカ設計および基板CADによる基板設計
- 3D-CADや各種ツールによるシミュレーション評価
- 性能検討及び評価、工具の編集開発
製品ごとのプロジェクト制で、メカ設計/基板設計もチームで役割分担しながら進めます。また、デザイン部門や電気部門、ソフト開発部門、評価部門、生産工場などと協力しながら新製品を開発していきます。
■将来要素技術の探索・設計・試作検討を行います。既存のカメラにとらわれない、商品コンセプト提案から製品化検討の業務に携わることもあります。
■製品開発や要素技術開発に関連した新技術に対する特許出願・調査業務を行います。
メカ設計者/基板設計者としてのスキルを向上させながら製品仕様の纏め、開発プロセスの推進などプロジェクトリーダーへのキャリアを積んでいきます。自分の設計したものがカメラとなり、商品としてユーザの手に渡り、撮影された映像が人々に伝わっていく映像文化の発展の最上流のやりがいのある仕事です。
新しいこと、技術が好き、チャレンジ精神旺盛な、良いモノを作りたいと意欲のある方の応募をお待ちしています。
求める経験など
■必要な経験/スキル（以下のいずれかを有すること、他業種歓迎）
- メカ設計の実務知識（製品開発・製品設計・部品製造などの実務経験を有するのが望ましい）、3D-CADによるメカ部品の設計スキル
- 基板設計の実務知識（製品開発・製品設計・基板実装の実務経験を有するのが望ましい）、基板CADによるアートワーク設計スキル
■あると望ましい経験/スキル
- 製品設計実務経験、部品製造実務経験、基板実装実務経験
- カメラ好きな方
基礎的な研修や設計技術資料などでスキルを身に付けていくことができます。また各分野のエキスパートが指導いたします。
■関連技術キーワード
- 機構設計、放熱設計、防振設計、静音設計、小型軽量化設計、外装設計、加飾技術、流体力学、CAE解析技術、金型知識
- 基板設計、高密度実装、フレキシブル基板設計、EMC対応技術、ハーネス設計、光学設計
| 職種 / 募集ポジション | デジタルカメラ製品のメカ設計者/基板設計者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2023年12月31日現在） |
| 従業員数 | 単独 23,931人（2023年12月31日現在） 連結 169,151人（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,668,007百万円 （2023年12月決算） 連結 4,180,972百万円 （2023年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |