- レーザービームプリンターに搭載されるトナーの生産設備（化学プラント）に於いて、製造装置導入検討、機械・計装設計および国内生産会社での立上試運転、仕様書作成/見積もり評価業務などを実施
- 技術に関する好奇心や探求心そしてチャレンジ精神の旺盛な人、化学プラント設備に関する専門知識や生産技術力がある方、前向きでチームワークが取れる人を歓迎します
- 勤務地は、神奈川県川崎駅から徒歩10分の好立地です。休暇の取得は全社を挙げて推進しており、取得しやすい環境です。そのような環境で世界No.1のシェアと高い技術力を誇るプリンター事業そしてそれを支える機能性材料の技術検討/生産設備立上げを私達と一緒にやりませんか。
募集背景
キヤノンおよびキヤノンエンジン搭載のレーザービームプリンター製品は、その性能・品質やコスト・環境配慮等の多面的な観点から、全世界でNo.1のシェアを獲得しています。トナーをはじめとした私達の機能性材料にシステムを組み合わせた自社セット開発の強みを活かしており、製品競争力の源になっています。
昨今、アフターコロナの時代における働き方の変化・多様性の流れを受け、印刷をする場所や機会に加えて、印刷物自体が五感への訴求力が強いモノであるという価値も見直され始めています。その中で、我々のレーザービームプリンターは、今後も世の中のお客様に新たな価値を提供し続けていかなければならないという強い使命感をもって、日々技術検討、生産を進めています。
機能性材料の中で、トナーはプリンター製品スペックを大きく左右するキー技術の一つであり、トナーの機能向上/品質安定性が非常に重要となっています。これを達成させるプラント設計等の業務を通して、事業への貢献を感じつつ、自己のスキルを向上させながら取り組んでいます。
仕事内容
私達の職場では、トナーを生産する化学プラントの新機能を付与する新規装置の検討および設備導入、量産性の改善などの業務を、本社の生産統括部門として推進しています。今後の事業動向を加味した上で、設備改善/導入の規模や投資額など全体を俯瞰してプロジェクトに参画しています。
- 開発部門と協業しながら、新たな機能を付与したトナーを製造する新規装置の検討、プラントシステムおよび制御の設計・エンジニアリング・立上げを行います。電気盤や配管などの詳細設計は、協力業者とともに実施しています。
- 電気・機械・化学・物理等、多彩な専攻経験を持つ社員が在籍しており、他の技術分野の人々とも相互に絡み合いながら業務を進めることで、経験や知識のない技術分野を習得することが可能です。
- 関連部門で一丸となってプロジェクトを進める職場風土があるため、コミュニケーションを取る場面が多く、ベテランから若手まで自由に技術論議ができる環境が整っています。
＜プロジェクト例＞
部門内外に渡る多種多様なプロジェクト体制の下で業務を進めています。
例）生産システムDXプロジェクト、生産能力最大化プロジェクト、等
＜チーム体制・スキルアップ＞
茨城県および大分県にある生産子会社2社ごとに5～10名程度のチームを組んで業務を行っています。また各種プロジェクト活動を通じた生産技術および化学技術など関連領域のスキルアップ、関連部門もまじえたスペシャリストによる教育でスキルアップが可能です。各種ビジネスツールや各種専門領域、ものづくり技術など社内教育システム/WBT体制も充実しています。
＜やりがい＞
プリンター製品のスペックを大きく左右するキー技術であり、業務を通じて事業の発展/利益に貢献を実感できます。
求める経験など
■必要な経験/スキル
- 電気もしくは機械系の高専卒以上の知識、および化学プラントに関する実務経験（生産技術・製造）
■あると望ましい経験/スキル
- プラントエンジニアリング、生産技術に関する実務経験、高分子設計技術、安全衛生関連法規知識
- 機械/電気保全技能士、危険物取扱者（甲種、乙種）
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | 化学プラントの機械・電気計装設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR「川崎駅」より徒歩約10分 ・JR南武線「尻手駅」より徒歩約8分 |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 また、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2022年12月31日現在） |
| 従業員数 | 単独 24,717人（2022年12月31日現在） 連結 180,775人（2022年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,739,820百万円 （2022年12月決算） 連結 4,031,414百万円 （2022年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |