- 半導体デバイス製造のビッグデータ解析
- プログラミング・AI・データ解析・ITに興味がある方
- 世界一の半導体デバイスを生産するスマートファクトリーのエンジニアを目指しましょう
募集背景
世の中の半導体工場ではビッグデータを活用したデジタル化、自動化、DX化が大きく進展しております。SPADイメージセンサやディスプレイデバイスの生産プロセスのプロセス微細化、工程数増加、チップサイズの大型化に伴い、歩留向上の難易度、複雑さが高まっています。
これらに対応するため、生産プロセスから大量のデータを取得し、これを解析するビッグデータを駆使したデータ解析システムの構築と解析技術の高度化を進めており、要員の強化を行います。半導体デバイス・ウェハなどの生産工場でのビッグデータ活用経験者や、IT化の知識・経験をもった技術者の皆さんを迎え入れ、これらの取り組みを加速していきます。
仕事内容
スマートファクトリー実現に向けた開発業務になります。AIやIoT技術を用い、取得したデジタルデータを活用することで業務プロセスの改革を図り、それと同時に生産性や製品の品質の向上を実現します。
- 生産性向上に関する業務
半導体工場には製造実行システム（Manufacturing Execution System）が導入されています。生産ラインの各製造装置と連携して自動的にウェハが搬送され、自動的に着工されます。生産の進捗をリアルタイムに把握し、生産効率化のため処理を最適化するシステムやアルゴリズムを開発しています。 - 製品の品質向上に関する業務
製品の工程数が非常に多い中、製品の不良を迅速に特定することが求められています。各工程でのウェハ処理時の電圧や温度、圧力などの大量のデータを解析するためのシステム構築と多変量解析を行っています。
また、高性能半導体デバイスの完成度向上のためには、プロセスを高精度で制御することが必要です。先進プロセス制御（Advanced Process Control）によるフィードフォワードやフィードバックするシステムの構築やアルゴリズムの開発だけでなく、AIを活用した仮想計測技術にも取り組んでいます。
＜チーム体制＞
各開発テーマに対し数名～5名程度のチームで取組みます。
＜キャリアイメージ＞
テーマを取り纏めるプロジェクトマネージャーと、専門スキルを深めるスペシャリストの２つがあります。
＜教育体制＞
サーバー・システム運用の経験があれば、OJTを中心に業務に必要な研修や学会聴講に参加して各個人のスキル向上を図り、スマートファクトリーの知識を習得することができます。
転職した先輩社員の声
製品イメージセンサーを生産する半導体工場の生産システムの進化についての取組みとして、新しい技術やシステムの導入に携わることができます。システムの管理や立上げ・活用を通じて多くのことを勉強してスキルを習得することができました。自らの手で構築したシステムで生産が進み、また自動化が進んでいくのが見ることができ、とてもやりがいを感じます。職場は働きやすい環境です。
求める経験など
■必要な経験/スキル
- データ解析経験、プログラミング経験
■あると望ましい経験/スキル
- 半導体プロセスの生産実行システムの構築・導入・維持の知識・経験を有する方
- 半導体プロセスの歩留向上のためのデータ管理・解析システムの導入・運用・活用の知識・経験を有する方
■関連技術キーワード
- データ解析、プログラミング、ビッグデータ、IT、AI、データベース、DX、シミュレーション、異常検知
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | データ解析技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 また、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2023年12月31日現在） |
| 従業員数 | 単独 23,931人（2023年12月31日現在） 連結 169,151人（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,668,007百万円 （2023年12月決算） 連結 4,180,972百万円 （2023年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |