- キヤノン製品のキーパーツで用いられる成膜（コーティング）の性能向上やコストダウンを実現するための成膜加工プロセスの開発。真空を用いたドライ成膜（スパッタリング法や化学蒸着法）について、成膜実験、シミュレーション、膜物性の分析・評価を通したプロセスや膜設計の考案
- 協調性がある方。技術者としての成長を希望している方
- グループメンバー同士で協力し合って開発を進めていますので、仕事をしながら、指導や助言を受けて知識や技術を習得することができます。技術者として成長したい方は大歓迎です
募集背景
キヤノンでは、製品のキーパーツの性能を向上させ、製品競争力の向上を図っています。キーパーツの中でも、半導体やフラットパネルディスプレイ用露光装置のレンズやステージなどについては、成膜加工を重要な技術として捉え、長年継続的にそのプロセス開発に取り組んでいます。
昨今および今後のこれら製品需要の高まりに答えるべく、成膜プロセス開発を加速させるため、共に切磋琢磨してくれるプロセス開発者を募集します。
仕事内容
【成膜プロセス開発技術者】
・プロジェクト例
半導体露光装置の性能向上のため、新規成膜加工プロセスを開発し、キーパーツの光学薄膜（反射防止膜やミラー）の膜特性を向上する。製品設計部門、工場部門、成膜装置開発および製造部門と連携し、膜仕様決定～プロセス開発～装置立ち上げ～工場部門への技術・装置引き渡しまでを担当する。
キャリアイメージ
20代：開発実担当者。実験装置・分析装置・シミュレーションを用いた実験を通して、技術課題の抽出やその解決を先輩メンバーと共に行っていきます。また個別の実験計画や検討計画の立案を行います。業務や研修を通じ、必要な様々技術や知識を習得します。
30代：グループメンバーの中心として、技術解決の案の創出や検討計画の立案を行います。グループリーダー的な役割を担います。
40代：管理職として関連部門との調整や折衝を行ったり、プロジェクト全体の推進や従事する技術について中期的な技術開発戦略を立案します。
教育施策
関連する技術についての一般知識の習得のために社内の技術研修を受講してもらったり、OJTや同グループメンバーからの教育により知識・技術・ノウハウを習得してもらいます。
チーム体制
製品やキーパーツ毎に技術開発テーマを設定し、3名程度のグループで実施する検討内容を協議し、仕事の分担を行い、コミュニケーションを図りながら技術開発を日々進めていきます。
転職先輩社員の声
入社から10年間、一貫して本部門で光学膜のプロセス開発に従事し、様々な製品開発に携わってきました。
本部門では、各製品開発で培った技術を次の製品開発にも活用することで継続的な技術開発を行っていること、また社内の成膜装置開発部門と連携してプロセス開発と装置開発が一体となり技術開発を行うことで、競争力のある唯一無二の成膜技術を実現しています。このような取り組みにより、キヤノンが誇る世界トップレベルの光学技術に貢献してきた実感しており、仕事として魅力を感じています。
また、本部門では、チームで仕事を進めることが多く、困っていることや挑戦したいことがあればすぐにフォローし合える環境が整っているため、非常に働きやすい職場だと思います。私自身も、子育てのために育児休業を取得たり、自身のスキルアップのための時間を割いてもらったり、キャリア形成を含めたワークライフバランスを上手く取りながら仕事を続けることができています。
求める人物像
協調性のある方。技術者として成長を希望している方。
【必須経験】
～30歳：以下の2つの経験を有すること。①真空装置または分析機器などの使用経験があること。②企業での開発または製造現場での装置立ちげ経験、または大学や研究機関での学会発表や論文投稿経験を有すること
31歳～：薄膜や成膜に関わる開発業務や研究の経験、または量産現場での薄膜や成膜に関わる装置の立ち上げ経験が、3年以上あること
【歓迎経験】
～30歳：成膜装置の使用経験があること
31歳～：真空成膜に関する知識と開発業務経験。量産現場での真空成膜装置の立ち上げ経験。特許発明の経験
【関連技術キーワード】
成膜, コーティング, 薄膜, プロセス開発, プラズマ
| 職種 / 募集ポジション | 成膜加工プロセスの開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・「宇都宮駅東口」より、LRT（次世代型路面電車システム）で約27分「グリーンスタジアム前（キヤノン前）」下車 ・JR「宇都宮駅」より、タクシーで約25分 ・東北自動車道「宇都宮IC」または「鹿沼IC」より、約20分 |
| 勤務時間 | 8：00～16：30 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 また、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2024年12月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 170,340人（2024年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,886,031百万円 （2024年12月決算） 連結 4,509,821百万円 （2024年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |