- キヤノンイメージング事業の新規事業向け製品/システムソフトウェア開発
- 新しい製品、技術、環境に積極的に取り組める方/協調性があり、チームおよび他分野メンバとコミュニケーションをとりながら業務を行える方/ユーザ視点に立ち業務を行える方
- キヤノンイメージング事業の新しい柱を一緒に作っていきましょう
募集背景
キヤノンイメージング事業ではEOSに代表されるカメラ事業だけではなく、次の事業の柱を育てるべく、カメラの技術をベースとした新規事業の検討・開発を進めています。
新規事業として、
■MR（MixedReality）システム
■3Dイメージングアルゴリズム・アプリケーション（２D写真／動画から３Dデータ／画像を生成活用）
等の検討をおこなっており、ハードウェア・デバイス担当者と連携しながら、関連のソフトウェア（ファームウェア、アルゴリズム、アプリケーション）の開発を行っています。
ユーザに高い付加価値を提供するため、またハードウェアの魅力をひきだすためにはソフトウェア力が必要です。
一緒に、新規事業製品を開発していただけるメンバーの応募をお待ちしています。
仕事内容
■製品搭載ファームウェア、アプリケーションソフトウェア開発
新事業製品・システムに関わるソフトウェア（製品搭載ファームウェア、PCアプリケーション、モバイルアプリケーション）の開発を行います。
製品・システムに関わる、要件開発、仕様検討、基本設計、詳細設計、実装、テストまで、役割分担を行いながら進めます。
各フェーズにおいて、デザイン部門、事業部門、ハードウェア開発部門、品質評価部門等と協力しながら開発を行っています。
■要素技術開発
MR/XRシステムに関連したComputerVision関連アルゴリズム、AI技術、３Dイメージングアルゴリズム、画像処理アルゴリズム等、最先端技術の導入検討を行っています。
■新規事業プラン/品評品保含めた事業化シナリオなどを関連部門と検討、プロトタイプを用いた想定顧客とのやり取り、社外他機関との協業など、いろいろな経験ができます。
■特許出願・調査
製品開発や要素技術開発に関連した新技術に対する特許調査/提案業務を行います。
求める経験など
求める人物像
新しい製品、技術、環境に積極的に取り組める方/協調性があり、チームおよび他分野メンバとコミュニケーションをとりながら業務を行える方/ユーザ視点に立ち業務を行える方
必須経験
20代前半：
C/C++/C＃によるソフトウェア作成経験。累計実装量3000行以上
ソフトウェア開発プロセスの理解していること
20代後半から3
製品ソフトウェアまたは研究用ソフトウェアの開発経験。累計実装量5000行以上
ソフトウェア設計書・仕様書の作成経験
複数のソフトウェア設計手法を理解し適切に選択・適用ができること
歓迎経験
次のいずれかの経験のある方
RTOSを搭載したファームウェアの開発経験
プログラムシェーダーまたはCUDAを利用したGPUプログラミング経験
製品詳細仕様検討経験
３Dアプリケーション作成経験
【関連技術キーワード】
RTOS,ファームウェア、並列プログラミング、コンピュータビジョン、３D、AI
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | イメージング製品の新規事業向けソフトウェア開発者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2024年12月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 170,340人（2024年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,886,031百万円 （2024年12月決算） 連結 4,509,821百万円 （2024年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |