- 射出成形用の短納期試作金型の設計
- チームプレイヤーであり、協力的な姿勢を持つ人 、 明るく前向きな人
- あなたの技術と経験をキヤノンで輝かせよう！
募集背景
キヤノンは、カメラ、プリンタ、複写機の分野で世界トップの地位を確立しています。この地位を維持し、さらに発展させるには、開発スピードの向上が不可欠です。そのためには、製品開発試作の強化が重要であり、短納期で試作金型を製作し、成形品を供給することが求められています。
仕事内容
射出成形用の短納期試作金型の設計
対象部品と納期
カメラ、プリンタなどの、高精度な射出成形部品
カメラ部品 部品サイズ□50mm 精度部±0.01、金型設計期間4～5日
プリンタ部品 部品サイズ□200mm 精度部±0.03 金型設計期間4～5日
プロジェクト例
試作で培った低コスト金型技術をもとに、少ロット量産方式を確立するプロジェクトに参画し、主導しました。これにより、多品種少量生産の生産方式が確立され、製品の原価低減が図れました。
キャリアイメージ
- 20代：金型設計業務（不足技術を補うOJT、及び研修あり）
- 30代：金型設計業務リーダー、及び金型技術検討リーダー
- 40代：射出成形部品供給全体の統括役、さらには管理職
※経験・能力に応じて適切なポジションを用意します。あなたの成長を全力でサポートします。
教育体制
CAD、シミュレーション、射出成形に関する充実した社内外の研修や、実践的なOJTを通じて、スキルアップをサポートします。
チーム体制
- 一つの金型は６人で製作します。金型設計１人、加工３人、成形１人、測定検査１人。
- 同時に複数の金型を製作するため、金型設計者は5人います。
やりがい
- カメラ、プリンタ、複写機などの市場に出る前の製品に関わることができます。あなたの手がけた部品が製品に組み込まれ、世界中で愛用される喜びを実感できます。
- ものづくりの現場から設計に改善提案し、図面に反映され製品として市場に出ていく喜びを実感できます。
- 短納期で試作金型を製作・供給することで、製品開発のスピードが加速し、タイムリーな製品市場投入につながる喜びを実感できます。
先輩社員の声
別部門から異動し、製品に直接関わる仕事ができるようになり、大きなやりがいを感じています。以前は一つの技術開発プロジェクトに長い時間をかけていましたが、その技術が製品となるまでに時間がかかり、貢献の実感を得るのが難しかったです。今はタイムリーに対応できるため、日々、自分の仕事が製品に反映される喜びを感じています。
これまでの経験で培った解析や分析装置の操作、観察力などのスキルが、異動後のトラブル対応に非常に役立ちました。問題分析の際にも、これらのスキルが大いに活かされています。
異動前の異なる経験やスキルが、今の職場でも活かせ、製品開発に貢献できることに誇りを持っています。あなたもぜひ、このやりがいを一緒に感じてみませんか？
求める経験など
必須経験
- 3DCADを使った4方向以上スライドの金型設計経験7年～10年以上
- 熱可塑性樹脂の成形予測ができ、金型設計に反映できる人
- 工作機械の加工特性が解り、最短の加工方式で金型ができるよう設計に反映できる人
歓迎経験
- 依頼された図面に対し、成形品の部品機能を維持しつつ生産性を向上させる提案を行い、依頼元と合意形成できる人
- 構造解析や樹脂流動解析を実施し、結果を考察でき、金型設計や、成形品形状に活かせる人
- アルミ金型の設計経験がある人
- 短納期な試作金型の設計経験がある人
人物面
- チームプレイヤーであり、協力的な姿勢を持つ人
- 明るく前向きな人
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | 射出成形部品の金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2024年12月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 170,340人（2024年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,886,031百万円 （2024年12月決算） 連結 4,509,821百万円 （2024年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |