- 地上で最も精密・高精度と言われる半導体/フラットパネルディスプレイ製造装置事業の性能評価
- 今後も成長を続ける市場で、社会発展へ貢献しませんか？
- 住みよさランクが常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
募集背景
露光装置事業
キヤノンでは、半導体/ディスプレイ生産の最重要工程である『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。
半導体/ディスプレイの需要は、通信高速化（5G/6G）、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、A.I.市場の成長などに伴い急拡大しており、事業拡大に向けて品質管理のスタッフを募集します。
●これからさらに成長を続ける市場で、あなたが培ってきた経験・知識を活かしてみませんか？
●住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に活躍していただける方をお待ちしております
半導体露光装置の紹介および動画
FPD（Flat Panel Display）露光装置の紹介および動画
仕事内容
仕事内容
- 半導体露光装置の品質評価業務：半導体露光装置の性能評価の計画立案・実施・分析・報告
- FPD※1露光装置の品質評価業務：FPD※1露光装置の性能評価の計画立案・実施・分析・報告
※1 Flat Panel Display
●露光装置の知識、品質マネジメントの知識は、教育や業務を通じて学んでいただきます
●自分が持っている能力・アイデア・技能・技術・経験が活かせる職場です
キャリアイメージ
【20代】
チームリーダーや先輩指導のもと担当業務で活躍していただきます。改善や気づきの提案も大歓迎ですので、経験豊富な先輩方のもとで大きな成長が期待できます。
【30代】
①性能評価：担当業務の主担当として、性能評価の計画立案から実施・分析・報告まで幅広く実務を担当していただきます。専門性を追求していただき、他部門とも協力しながら、性能向上の提案を行うこともできます。従来のやり方にとらわれない革新的なアプローチも歓迎します。
②品質評価業務統括：より一層の専門性を追及していただき後輩育成で力を発揮することも可能です。また、品質マネジメントの本部内統括を行うキャリアパスも選択できます。
社員の声
●キヤノンの技術の粋を結集させた光学機器製品の性能評価を行うことで、製品開発の一員であることの実感や責任感、達成感を得る機会が多い
●露光装置や品質に関する経験がなくても、経験豊富な先輩方が手厚く歓迎してくれたので心配無用であった
●品質に関連した研修はもちろん、エクセルマクロや報告資料のデザインスキルなどの自身のスキルアップに繋がる研修を数多く受けることができる
●互いに教えあい、支え合うのが当たり前の職場であり、休暇も取りやすい
求める経験など
明るく楽しく仕事ができる方、円滑なコミュニケーションができる方、向上心が高くチャレンジ精神のある方を希望します。
必須要件
●高専(理系)、大学(理系)卒業以上の方で、向上心のある方
●Excel/PowerPoint：基本操作（表計算・グラフ作成、プレゼン資料作成）ができること
歓迎要件（以下いずれかのスキル・経験・知識があるとなお良い）
●産業機器/精密機器メーカーで勤務経験のある方
●品質評価の業務に携わったことがある方
●基本的な統計解析を経験したことのある方
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | 品質管理スタッフ（半導体露光装置 /ディスプレイ露光装置） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業時間 | 8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日) |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2024年12月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 170,340人（2024年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,886,031百万円 （2024年12月決算） 連結 4,509,821百万円 （2024年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |