- 半導体製造工場のITエンジニア
- プログラミング・システムエンジニア・データ解析・ITに興味がある方
- キヤノンの半導体工場で生産DXのITエンジニアになりませんか
募集背景
キヤノンの半導体工場ではスマートファクトリー構想により、非常に進化した最新の生産ラインとなっています。そこでIT関連システムの開発・導入・運用のリーダーを経験した人材を募集します。採用後は、大規模システムのリプレイスや、生産の自動化、DX化を自身が開発・運用の中心になって取り組んで頂きます。CMOSイメージセンサーや半導体デバイスの生産において、更なるプロセス微細化や歩留り向上などの業務拡大により、システム要員が不足しています。半導体工場の生産システム経験者、GEM300理解者、情報処理、データベース設計などのスキルや経験があれば更に有効です。
仕事内容
半導体の生産工場において、工場DX化に向けてシステムを開発・導入運用するためのIT業務になります。
- 生産装置の自動化運用に向けたプログラム開発、導入支援、運用（SEMI GEM300）
- 大規模なMESシステムの導入、ユーザへの運用支援、サーバの運用（AIX、Linux、Windows）
- 自動化プログラムの開発（Java、Python、SQL）
- 統計解析関連の業務（SONAR、Oracle）
- 自動搬送機（FA、AMHS）の導入検討、導入支援（AutoCAD）
上記のいずれかのスキルや経験があれば、適応が早いです。
これまでの経験と担当する業務に合わせてOJTで支援いたします。
キヤノンの半導体生産工場には世界シェア1位のMES（Manufacturing Execution System）が導入されています。生産ラインの各製造装置とオンライン通信で接続し、プロセス情報を大量にデータベースへ蓄積します。生産される製品はロットとして自動的に搬送され、自動的に着工/完成されます。そして、より効率的に生産するための周辺システムの開発や、生産システムの安定化に向けたシステムの維持、異常検知の導入なども行っています。現在、4カ所の拠点（川崎、平塚、綾瀬、大分）を1２人のメンバーでリモート運用しており、更なる安定化のために中途採用を行います。
求める人材は、業務経験を活かせる人材（生産工場でのシステム運用経験者、業務のDx経験者、半導体関連装置のオンライン経験者）です。
転職先輩社員の声
転職者も経験を積めばリーダーとして活躍できます。周囲も親切であり、教育なども充実しています。社外のベンダーとも対等にシステム仕様の議論ができ、非常に有意義な時間を過ごしています。
システム構成は複雑ですが、これによって半導体工場が自動で生産していると考えれば自分の業務が重要さを認識できます。１経過して振り返った時、自分の成長を非常に実感できました。とてもやりがいを感じ、働きやすい職場環境です。仕事を上手に進めるポイントは、より深く仕事を理解し、楽しみながらやることです。
求める経験など
求める人物像
- ITシステムにおける経験を持っており、チームワークで業務を推進できる人。新しい業務に対して前向きに取り組める人。
必須経験
- 情報処理基礎知識
歓迎経験
- IT導入、IT保守の経験。マクロ、プログラム作成経験。データベース設計、運用経験。
- 半導体プロセスの生産実行システムの構築・導入・維持の知識・経験を有する方
- 半導体オンライン装置の通信（SEMI GEM300）の経験者
■関連キーワード
工場DX、スマートファクトリー、プログラミング、IT、ネットワーク、データベース
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | 工場DX 生産DX ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2025年12月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 165,547人（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,837,606百万円 （2025年12月決算） 連結 4,624,727百万円 （2025年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |