- ロジスティクスにおける輸出/輸入/物流業務
- 協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス効率化への関心が高い人
- キヤノンの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！
募集背景
キヤノンは世界各地で生産し、世界各地に出荷しています。キヤノンは自社でロジスティクス部門を保有し、確実に、安全に、効率良く、製品や部品を届けるためロジスティクスオペレーションを日々遂行しています。最近は新しい事業の統合に伴う新規業務の取り込みによりロジスティクスのオペレーションスタッフが必要になっており、そのための要員をあらたに募集いたします。
仕事内容
管理/分析業務の経験お持ちのスキルやキャリアに応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
■船積業務
・船積書類の作成：インボイス、パッキングリスト、船積指図書（Shipping Instruction）などの作成。
・関係者との調整: 船会社やフォワーダー、倉庫会社、輸送会社、社内関係部門（工場/事業部）とのスケジュール調整や出荷手配に関する連絡。
・出荷の進捗管理: 輸出/輸入/国内における出荷のスケジュール管理
・キヤノンロジスティクス基幹システムへのデータ入力
■物流業務（倉庫/在庫管理/配車）
・製品/部品を保管する倉庫に関する作業指示や管理に関する指示。
・出荷に関する配車業務
・キヤノンロジスティクス基幹システムへのデータ入力
【この仕事の醍醐味・面白さ】
- 自らの采配で「流れ」を作る快感：人・モノ・時間をパズルのように組み合わせ、最も効率的な物流ルートや作業手順を組み立てます。自分の計画通りに現場がスムーズに動き、大量の荷物がピタリと時間通りに流れたときの達成感は格別です。
- 会社の利益と顧客満足度に直結する達成感：物流の効率化は、ダイレクトに企業のコスト削減や、お客様へ「早く届く」という価値に繋がります。経営陣や顧客から感謝される手応えを感じられます。
- トラブルを乗り越える「課題解決力」が身につく：天候不良や急な発注変更など、物流に予期せぬトラブルは付きものです。チームと連携しながら臨機応変にベストな代替案を見つけ出し、無事に荷物を届け切ったとき、自身のビジネスパーソンとしての確かな成長を実感できます。
求める経験など
◆メーカーの生産管理/ロジスティクスの経験者もしくはロジスティクス会社の経験者。
（メーカー出身者は特に歓迎）
◆以下のいずれかの経験を有していること。
（SCM、ロジスティクスに関して興味がある方が望ましいです。）
- SCM、ロジスティクスに関する業務
- 生産管理、 製販（製造・販売）業務
- 管理/分析業務
（SCM、ロジスティクスに関わらず、経営データ分析・業務の効率化・目標(KPI)管理等の経験）
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | ロジスティクスオペレーションスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 一定期間の業務経験を経た後、事業運営上の必要に応じて、取手・坂東（茨城県）・那須（栃木県）への異動の可能性があります。 |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2025年12月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 165,547人（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,837,606百万円 （2025年12月決算） 連結 4,624,727百万円 （2025年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |