- 当社並びに国内外グループ会社のJ-SOX内部監査業務を通じて、キヤノングループの内部統制の強化・支援するメンバーを募集致します。
- 多種多様な部門・人材と連携し、キヤノングループの内部統制を強化するための新たな挑戦をしたい、変化に対して前向きな方
- これまでの経験を生かし、国内外のキヤノングループにおける内部統制活動を指導・牽引するスペシャリストとしての新たな活躍に向け、挑戦してみませんか？
募集背景
J-SOX内部監査では、キヤノングループ各社の調達や経理などの業務実施部門、経理本部、外部の監査法人など様々な部門と連携しながら、内部統制の強化と支援の活動を長年進めています。活動の一層の強化を進めるにあたり、他社でのJ-SOX内部監査業務に従事した知識と経験を生かし、キヤノングループの内部統制活動に貢献していただくことを期待しています。
経営監理室には、社内外で多種多様な経験を積んできたメンバーが60名弱在籍しています。その経験分野は、事業企画、研究開発、品質、生産技術、製品技術、生産、調達、販売、サービス、SE、環境、人事、経理、ファシリティ、情報通信、ロジスティクス、法務、知財、渉外、デザイン等、多岐にわたります。それぞれの分野のスペシャリストが監査チームを組み、監査業務にあたっています。
仕事内容
業務内容
キヤノン株式会社および国内外の関連会社を対象とする内部監査人として、チームを組んで以下の業務を担当していただきます。１チームは3名程度のメンバーで構成し、1年間を通じた監査業務を実施します。往査で国内グループ会社に出張する機会が多数あります。また、海外グループ会社を担当して頂く場合には、Teamsでの監査を実施していただくこともあり得ます。複数のチームで分担して事業本部・機能本部・グループ会社（合計約40）の監査・補完監査を実施します。
【チーフ業務】
業務実施部門や経理本部、外部監査人との調整・交渉
監査計画の立案、進捗管理、監査品質向上
書面監査・往査（内部統制評価）
サブチーフの業務のマネジメント
監査調書・報告書の作成・調整
監査報告
監査の振り返り
【サブチーフ業務】
上記チーフによる各業務の補佐
キャリアイメージ
これまでのスキル、経験、能力を考慮し、チーフとしての登用も可能です。
まずはサブチーフとしてチーム活動に加わり、これまでのスキルや業務経験を活かして監査業務を実施していただきます。
一定期間サブチーフとしての経験後、J-SOX監査のチーフとして活躍可能です。
また、J-SOX監査だけでなく、キヤノン本社の事業本部や、海外の生産子会社などの経営監査等にも挑戦する機会もあります。
教育体制
内部研修のほか、外部での研修、セミナーなどキャリア上必要な教育を受けることが可能です。
先輩社員の声
「異動してからは、内部監査人として不安はありましたが、OJTも含めて研修が充実しているので、安心感につながりました。
経営監理室の中では、まだまだ未開拓な部分も多いにあり、新しく異動してきた人でも十分に活躍できる場があると思っています。業務の効率化や、将来的な生成AIの活用など、監査のみならず、バックオフィス業務も魅力に感じています。色々なことができる環境が整っているので、チャレンジして行きたいです。」
「異動してきてからは、開発にいたときより視野が広がり、技術だけではなく広範囲で会社に貢献していると実感する機会が多くなりました。専門性を活かしつつ、会社に貢献できるのは驚きでした。
また、会社のトップ（関係会社社長）と話せる機会もあり、会社経営の苦難や裏事情など聞けることは非常に貴重な経験だと感じています。」
求める経験など
必須経験
J-SOX内部監査人としての実務経験3年以上
歓迎経験/スキル
TOEIC600点以上、海外拠点要員との英文メールでのやり取りが可能な方。
公認会計士（CPA）を取得している方
求める人物像
これまでの経験を生かして、新たな職場・業務に前向きに取り組める方。明るく協調性がある方。
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | J-SOX内部監査人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業時間 | 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。 また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 年間休日125日 |
| 休暇 | ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント 産休・育休取得状況 育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。 |
| キャリア採用についてのお問い合わせ窓口 | キャリア採用担当 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当 電話番号 : 03-5732-8563 FAX番号 : 03-5482-5127 E-mail : career_rq@mail.canon ※電話は携帯からもご利用になれます。 ※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分 ※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。 |
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等） 上記ユニットにおける研究開発、製造 |
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2025年12月31日現在） |
| 従業員数 | 連結 165,547人（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 単独 1,837,606百万円 （2025年12月決算） 連結 4,624,727百万円 （2025年12月決算） |
| 事業所 | 本社 東京都大田区下丸子3-30-2 事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分 矢向事業所 神奈川県川崎市幸区塚越3-451 事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・ インクジェット化成品の開発 川崎事業所 神奈川県川崎市幸区柳町70-1 事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門 玉川事業所 神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1 事業内容：品質技術の開発 小杉事業所 神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く） 平塚事業所 神奈川県平塚市田村9-22-5 事業内容：次世代デバイスの開発・生産 綾瀬事業所 神奈川県綾瀬市吉岡2596 事業内容：半導体デバイスの開発・生産 富士裾野リサーチパーク 静岡県裾野市深良4202 事業内容：電子写真技術などの研究開発 宇都宮事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学 部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・ サービス、光学関連技術の研究開発 取手事業所 茨城県取手市白山7-5-1 事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・ 量産試作・量産支援 阿見事業所 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 事業内容：FPD露光装置ユニットの生産 大分事業所 大分県大分市丹生993-1 事業内容：半導体デバイスの生産 |