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採用責任者候補
具体的な業務 メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。 ●採用計画の立案・予算管理（本部長と共に行っていただきます。） ●採用チャネルの企画、業者選定など母集団形成施策の立案 媒体、エージェント、学内セミナー、ダイレクトリクルーティングなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。 ●デジタルを活用した採用マーケティング 外注先のマネジメント、リスティング、web媒体、SNS、ブログ、ホームぺージなどを活用 ●採用関連データの集計、分析 ●専門学校とのリレーション構築・合同企業説明会への参加等 首都圏を中心にある21の専門学校を訪問し会社説明会を企画・実施し、あん摩マッサージ指圧師の採用活動を行います。 ●採用面接実施（施術師などの営業所勤務者や本社スタッフ） ●入社後社員（主に施術師）のフォローアップ 応募条件 ＜必須＞ ・事業会社での採用実務経験2年以上 ・採用業務でのマネジメント実務経験 ・基本的なITリテラシー ※Word（ビジネス文書作成）、Excel（基礎的な関数の理解、管理フォーマット・集計表等の作成）、PowerPoint（プレゼン資料やレポートの作成）など ＜歓迎＞ ・医療・介護・福祉業界での実務経験 ・採用計画立案や予算策定の実務経験 求める人材 ・相手に合わせたコミュニケーションを大事にできる方 ・適切な質問で、状況を深掘りできる方 ・どんな状況でも親切かつ丁寧に対応できる方 ・相手の良い面を見つけて活かせる方 ・一人ひとりの個性を尊重し、その価値を引き出せる方 ・自分の提案を実行に移し、成果を推進できる方 働く環境 追って記入
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経理メンバー
具体的な業務 財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。 ・月次/四半期/年次決算 ・予算管理/予実差異分析 ・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ・内部統制強化/業務フローの見直し など 応募条件 ＜必須＞ ・月次決算の実務経験 ＜歓迎＞ ・上場子会社もしくは上場企業における経理実務
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社内システムエンジニア（保守/運用/サポート）
具体的な業務 情報システム担当部門にて、社内システムの企画/開発/管理運用/ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。 ＜主な職務内容＞ ヘルプデスク業務 各種IDの管理 システム導入・開発・障害対応/ベンダーとの調整 社内システム運用/管理 ▼将来的には以下業務もお任せいたします。 Salesforceの開発及び運用 Microsoft365の運用管理 応募条件 ＜必須＞ ベンダーコントロールの実務経験 プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジメントに準ずる実務経験 事業会社における情報システム部門での就業経験 現在も実務へ携わっている方（実務から離れていない方） ＜歓迎＞ 社内SE・情報システム部門での就業経験(システム導入、追加開発の発注などの経験歓迎) ITベンダー、SIerでの実務経験 求める人材 幅広い関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 コツコツと仕事を進められる方 採用背景 現在、事業拡大に伴い全社的にIT化を推進しており、増加するシステム課題への対応強化を目的とした増員募集となります。 働く環境 配属部門は現在3名(課長1名、担当職2名)が在籍しております。本ポジションでは、課長と共に、メンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。
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人事マネージャー候補
具体的な業務 部長のもと、以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント ◆入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント ◆人事関連システムの運用（人事管理・給与・勤怠等）、リプレイスの検討 ◆人事関連の各種データ集計、分析（親会社への提出データ作成含む） ◆労働組合対応（折衝、調整、提出資料作成等） ◆安全衛生管理、職場環境の改善 ◆就業規則及び人事関連規程の改定 ◆福利厚生に関する企画及び実行・運用 など ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ・DE＆I施策の推進 ・報酬制度、評価制度に関する業務 ・教育研修の企画運営 応募条件 ＜必須＞ 労務管理を中心とした人事実務のご経験（目安10年程） 複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる方 役員・社員との信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方 社内調整やコミュニケーションを積極的に行なうことのできる方 ＜歓迎＞ 上場企業もしくは上場子会社における人事実務のご経験 衛生管理者 有資格者 求める人材 思考力が高く、ロジカルに考え業務を進められる方 変化に柔軟に対応し、スピード感をもって行動できる方 チームの成果を最大化するために、主体的に動ける方 働く環境 経営管理本部 人事部（7名） 男女比：男性1名、女性6名 ※部長・主任1名は人財採用部を兼務しています
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