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経理メンバー
具体的な業務 財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。 ・月次/四半期/年次決算 ・予算管理/予実差異分析 ・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進 ・内部統制強化/業務フローの見直し など 応募条件 ＜必須＞ ・月次決算の実務経験 ＜歓迎＞ ・上場子会社もしくは上場企業における経理実務
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社内システムエンジニア（保守/運用/サポート）
具体的な業務 情報システム担当部門にて、社内システムの企画/開発/管理運用/ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。 ＜主な職務内容＞ ヘルプデスク業務 各種IDの管理 システム導入・開発・障害対応/ベンダーとの調整 社内システム運用/管理 IT利用の社内業務課題解決 ▼将来的には以下業務もお任せいたします。 Salesforceの開発及び運用 Microsoft365の運用管理 応募条件 ＜必須＞ ベンダーコントロールの実務経験 プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジメントに準ずる実務経験 事業会社における情報システム部門での就業経験 現在も実務へ携わっている方（実務から離れていない方） ＜歓迎＞ 社内SE・情報システム部門での就業経験(システム導入、追加開発の発注などの経験歓迎) ITベンダー、SIerでの実務経験 求める人材 幅広い関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 コツコツと仕事を進められる方 採用背景 現在、事業拡大に伴い全社的にIT化を推進しており、増加するシステム課題への対応強化を目的とした増員募集となります。 働く環境 配属部門は現在3名(課長1名、担当職2名)が在籍しております。本ポジションでは、課長と共に、メンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。
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採用アシスタント
具体的な業務 ＜業務詳細＞ ・採用管理システム(HRMOS等)を利用した候補者管理・面接日程調整 ・各媒体への求人内容更新および掲載更新管理 ・対面面接時の受付対応 ・書類選考の1次スクリーニング／現場社員への共有 ※採用業務以外の庶務も一部発生いたします。 応募条件 ＜必須＞ 事務職での実務経験(1年以上) ＜歓迎＞ 事業会社での採用アシスタントまたは人材営業でのアシスタント実務経験 求める人材 ・相手に合わせたコミュニケーションを大事にできる方 ・どんな状況でも柔軟かつ丁寧に対応できる方 働く環境 リーダー1名(40代男性)、メンバー2名(30代男性、20代女性) 新卒・中途採用を支えるアシスタント業務をご担当頂く想定です。
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