『人材の供給力』『人材の質の高さ』『人材の管理力』
この三つの武器を強みに私たちは創業6年目ながら今季、年商93億円を目指すという成長著しい会社です。

取引先から明日に100人、派遣希望という要望があっても対応が出来るほどの異次元の派遣スタッフの集客力、しかもその人材が20代、30代の若手中心で優秀な外国人人材であるというサービス力の強みを持っています。

私たちは『日本に住む外国人の衣食住を担う経済圏の構築』を目標に掲げて事業を展開しています。

今後、少子高齢化が加速する日本において外国人人材の活躍は必須とされるなか、
日本の文化を好きになり、日本で働きたいと感じた外国人と人材不足で成長できない企業や倒産に追い込まれる企業の懸け橋になる。

そんな大きな目標を掲げる弊社で一緒に会社を創っていきませんか？

『全力で何かに打ち込んでみたい』『みんなで同じ目標に向かって進みたい』
そんな方にはぴったりなアツい想いを持ったベンチャー企業です。

〈興味を持ったあなたへ〉
私たちは2019年に設立し、これからさらに成長していくまだまだ若い会社です。
発展途上であるからこそ、社員1人ひとりの意見や個性を大切にしており、社員からの「こんな制度がほしい！」
「新事業にこんなことをしてみたい！」など、積極的なアイデアの発信で一緒に会社を創りたいと思っています。

また、今期の目標：年商93億円とベンチャー企業から経営基盤の強い会社へと変貌しています。
社員へ還元できる基盤も整った私たちととも成長してキャリアのアップや収入のアップを目指しましょう。

仕事内容

目指すのは「海外食材が当たり前に並ぶ世界」をつくること

私たちは海外の食材を、スーパー・小売店・百貨店・レストランなどへ提案し、
「どこに行っても外国の食材が豊富に並んでいる」世界観を、先回りして実現していきます。

日本の小売や飲食も、これから確実に“多国籍の食”を扱う必要が出てきます。
その変化の前に、流通をつくり、売り場をつくり、当たり前をつくる。
それがCare Earth食品事業の挑戦です。

Care Earth食品事業（Care Earth Mart）で扱う海外の食品を、今後さらに拡大していくための営業ポジションです。
現在は自社店舗・オンラインでの販売が中心ですが、今後は外国人需要の拡大を見据え、小売店への卸販売（B2B）を強化していきます。

このポジションは大きく言うと、
①仕入れ先を増やし、条件を整える（仕入れ・交渉） と
②販売先（小売店）を開拓し、売れる形をつくる（拡販） の両輪で、事業の伸びをつくっていく仕事です。
卸売営業の基本業務（仕入れ／適正価格検討／販売先開拓／価格交渉など）に沿った役割になります。

【1｜仕入れ先の開拓・交渉（海外商品を増やす）】

・新規仕入れ先の開拓
└ 海外商品の仕入れルートを広げ、取り扱いアイテムを増やします
└ 複数の仕入れ先を持つことで、安定供給・品揃え強化につなげます

・条件交渉（価格・ロット・納期など）
└ 仕入れ価格やロット、納期などの条件を交渉し、利益と供給安定の両立を図ります
└ 「仕入れて終わり」ではなく、販売計画に合わせて条件を整える動きが重要です

・取扱い商品の選定・入れ替え提案
└ 「売れる商品」を増やし、「動かない商品」を見直すための提案
└ 小売店での売れ筋（現場情報）を仕入れに反映させます

・小売店の新規開拓
└ 小売店・地域スーパー等に対して卸提案を行います
└ 「どの店舗に・どの商品が・どの価格帯で刺さるか」を設計して提案します

・導入商談〜取引開始までの調整
└ 導入条件（価格・納品頻度・ロット等）の調整
└ 取引開始までの段取りを整え、継続取引につなげます

・既存取引先の深耕（扱い拡大）
└ 取扱いSKUの増加、棚の拡大、定番化を狙った提案
└ 店舗の販売状況に合わせて、追加提案・入れ替え提案を行います

【3｜売れる形をつくる（販促・売場提案）】

・小売店の売場提案／販促提案
└ 売れ筋に合わせた陳列、セット提案、POP等の提案
└ 「置いたけど動かない」を防ぎ、回転率を上げる支援を行います

・販売データ・現場情報の回収と改善
└ 売れ筋／死に筋の把握、現場の声を回収
└ 仕入れ・価格・提案内容に反映し、再現性を高めます

【4｜運用・調整（卸の土台づくり）】

・在庫・納品関連の社内連携（必要に応じて）
└ 欠品を防ぎ、納期遅延を減らすための連携
└ 「安定供給」も信頼獲得の重要要素です

・取引条件・基本情報の整備
└ 取引開始時の基本情報管理（条件、価格、納品形態など）
└ 継続取引が回る形を整えます

PRポイント

市場に需要がある。だから営業として強く、面白い。

いま日本では少子高齢化を背景に外国人が増える一方で、
「外国人が暮らしやすい環境」はまだ十分に整っていません。

その中でも分かりやすいのが“食”です。
母国の味を食べたいと思っても、そもそも売っていない。あっても高い。
このギャップは、外国人が増えるほど確実に大きくなっていきます。

つまりこの事業は、流行を追うのではなく、
“必要とされているのに届いていない”課題を埋めるビジネスです。
ニーズが明確だからこそ、営業としても勝ち筋がつくりやすい領域です。

■ “仕入れ”と“販路開拓”の両方を動かす。事業を伸ばす営業です。

この営業は、ただ売るだけではありません。
仕入れ先の開拓、価格・条件交渉
小売店の開拓、導入提案、継続取引の設計
売れる商品の選定、売り場提案

仕入れと販売の両輪を動かすからこそ、
自分のアクションがそのまま流通と売上に直結する手応えがあります。

価格の交渉や商談も、決まった枠に当てはめるのではなく、
「どうすれば勝てる条件で取引できるか」を考え、主体的に進められる裁量があります。

■ 立ち上げフェーズだから、伸びるほどポジションも役割も増える

食品事業は立ち上げ間もないフェーズです。
すでに整った環境に入るのではなく、取引先を増やし、商品を増やし、販路を広げ、
流通を一緒につくっていく段階。

だからこそ、意志と成果次第で役割もスピード感をもって広がります。
「事業を伸ばす側に回りたい」「責任ある立場を目指したい」人にとって、チャンスがある環境です。

■ 成果に対して、本当に還元する会社です（稼ぎたい営業に向いています）

Care Earthは、営業として結果を出せば、しっかり報酬とポジションで還元する会社です。

評価は売上などの数字だけでなく、
目標に向けた取り組みや工夫といったプロセスもしっかり見たうえで行います。

昇格・昇給のチャンスも明確に設けられており、
一度の昇給・昇格で基本給が大きく上がることも珍しくありません。
さらにそこにインセンティブが上乗せされるため、
「頑張っても評価されない」ではなく、成果を出した分だけ夢を見れる環境です。

■ グローバルな環境で、海外食材に日常的に触れられる

外国人メンバーと連携しながら進める仕事なので、
国内にいながらグローバルな環境で働けます。

海外の食材や文化に触れながら、
市場の変化を先回りして流通をつくっていく。
「食」や「海外」が好きな人には、特に面白いフィールドです。

■ 正直に：自分で考えて動ける人ほど、面白い

この仕事は裁量が大きい分、受け身だと厳しいです。
自分で仮説を立てて動ける人ほど、成果も成長も早い環境です。

開拓や交渉を楽しめる
仕組みをつくるのが好き
事業づくりにワクワクする
自分の成果で市場を動かしたい

そんな方なら、この事業はきっと“ハマる”はずです。