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仕事内容
東証プライム上場企業・キャリアリンクが展開する営業支援事業にて、キャッシュレス決済サービスの提案営業を担当していただきます。
飲食店・小売店など地域の店舗を訪問し、導入提案から契約サポート、導入後のフォローまで一貫して対応するポジションです。
導入のしやすさや社会的なニーズの高さから、未経験でもチャレンジしやすい環境が整っています。
【背景】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。
現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組んでいただきます。
主な業務内容
店舗訪問・ニーズヒアリング
・担当エリア内の飲食店や小売店などへの訪問
・店舗オーナーからの課題ヒアリング
キャッシュレス決済の導入提案
・導入メリットの説明、運用イメージの提案
・タブレットやスマートフォンを用いた導入手続き支援
関係構築・アフターフォロー
・オーナーとの信頼関係の構築
・キャンペーン告知物の設置支援（ポスター・POP等）
・導入後の定着支援、相談対応などの継続フォロー
チーム連携・ナレッジ共有
・営業チーム内での情報交換、成功事例の共有
このポジションで得られること
・提案からフォローまで一貫して携わる営業実務経験
・営業活動に専念できるシンプルで効率的な営業スキームの中での業務スキル向上
・店舗オーナーとの関係性構築による対人スキル・課題対応力の向上
・社会的意義のある商材を扱うことで得られるやりがいと達成感
・成果と意欲次第で、早期にリーダー職や新エリア立ち上げへの挑戦も可能
補足事項
業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務）
将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、キャリアチェンジや管理部門への異動の可能性もあります
| 職種 / 募集ポジション | キャッシュレス決済サービスの提案営業（東京・大阪） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無） ※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 ※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：30〜18：30 |
| 休日 | 年間休日124日（2025年度） - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇(6日) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) |
| 福利厚生 | 【社内研修制度】 入社研修 OJTサポーター制度 階層別研修 マネージメント研修 業務研修 教習所講座 【オリジナルサポート・制度】 表彰制度 資格取得支援 【リフレッシュサポート】 リフレッシュ休暇 L休（生理休暇） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 待遇 | |
| 応募資格 | - 高卒以上 - 20代〜30代の方をイメージしています |
| 必要スキル・経験 | ■高卒以上 ■営業経験（目安：2年以上） ┗toB／C問わず ■提案営業のご経験（目安：2年以上） ┗有形／無形問わず |
| 歓迎するスキル・経験 | ■営業・接客経験をお持ちの方 ■販売・サービス経験をお持ちの方 ■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方 |
| 求める人物像 | ●成長・キャリアアップしたい方 ●成果に応じた報酬を得たい方 ●事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ●人の役に立つ仕事をしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分の可能性を広げていきたい方 |
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤素明 |
| 設立年月日 | 1996年10月1日 |
| 資本金 | 412,348,100円 |
| 従業員数 | 連結 916名・単体 691名 （2025年6月30日現在） ※従業員数には、正社員のほか契約社員、社外から当社への出向者を含み、兼務役員、臨時従業員（パートタイマー）及び就業スタッフは含んでおりません。 |
| グループ会社 | キャリアリンクファクトリー株式会社 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード6070） |
| 事業内容 | BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc |
| キャリアリンクの特長 | 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高：404億円超（2025年3月期） ・連結従業員数：916名（2025年6月現在） |